一、新产品的注塑模具开发 　　1. 负责注塑模具的方案设计与图纸校核，按时汇报新产品开发进度，快速响应并处理开发过程中的技术与质量问题，对超出权限的问题及时反馈并寻求支持。 　　2. 参与注塑模具设计方案评审，配合完成工艺及工装方案的综合分析，与客户对接图纸与工艺资料，确保最终方案的有效落地执行。 　　3. 监控模具装配与调试全过程，运用质量工具（如QFD/FMEA/SPC/DOE等）识别结构缺陷，及时评估并推动优化改进措施实施。 　　4. 统筹跟进注塑模具开发节点，同步追踪手工样件的设计进展与试制情况。 　　5. 配合销售团队开展新产品可行性分析，协助优化客户产品设计方案。 二、生产技术问题处理与技术支持 　　1. 针对公司生产过程中涉及产品质量、设备运行、环境安全等方面的关键技术难题，联合相关部门开展专项攻关，参与解决方案制定与实施验证。 　　2. 定期召集技术人员召开技术专题会议，聚焦现存难点问题，提出可行整改建议，并跟踪措施落地效果。 　　3. 对已量产模具组织定期复盘，结合APQP/PPAP流程，归纳历史经验，系统分析结构设计优劣，推动持续改善方案实施。 　　4. 支持销售部CFT项目组，协同客户完成图纸与工艺文件的技术交流与确认。 　　5. 主动参与并主导推进注塑模具标准化体系的建立与执行。 　　6. 承担对助理级、初级及中级注塑模具设计师的指导、培训与能力提升工作。

工作内容 1. 负责模具的设计工作；主要方向为发泡模具，包括EPS、EPP类型 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识； 3. 有模具工程师相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，可独立开展工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介：无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

工作职责： 1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作 2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求，并跟进其准备进度，包含预计到货时间及验证情况 3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度 4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况 5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作 6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性，发现问题及时督促修正 7、组织FA会议，评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性，并推动对策落地执行 8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题，确保试产有序进行 9、完成NPI项目试产总结报告 10、推进试产向量产的转换工作 1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

1、主导公司重点项目的研发工作，编制研发方案并推进实施全过程； 2、关注行业前沿技术动态，推动新技术的引入与应用； 3、对接科研机构，开展联合技术研发合作； 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机械、焊接、自动化、机电类专业，博士学历； 2、英语水平6级以上，具备良好听说读写能力者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，抗压性好，有化工物流装备领域研发创新经验者优先。

1. 具备4年以上3C产品连接器模具设计经历；有参与苹果手机连接器、耳机类产品设计者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、PROE/UG、PPT等绘图及办公软件操作； 3. 具备良好的沟通能力，工作态度严谨负责，富有团队协作意识。

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业，规模稳定订单充足，现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验，核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程； 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗，必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验，跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹：参与钣金新产品立项评审，提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险，制定完整新品导入排期计划，统筹跨部门资源，保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审：审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单，针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化，提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制：编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范；跟进 ECN 工程变更落地，统一车间现场工艺版本，避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证：自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具，完成打样试装验证，提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理：规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试；快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常，输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作：产前样品全流程主导跟进，对接采购同步外协、外购零部件生产交期；全权统筹大货产前打样全过程，登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账，推动问题整改复测，确保样品按期确认封样，提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案：整理全套完整 NPI 结案资料，完成研发端向生产端移交，同步全部技术图纸、变更履历、整改记录，实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验，精通钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺流程； 温馨提示：折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员，岗位匹配度不足，建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸，自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作； 3、具备外协、外购物料对接能力，能主动梳理样品装配各类异常，推动多方整改闭环； 4、做事主动细致，沟通协调能力优秀，可独立推进 NPI 项目节点落地，抗压性强； 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块，具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。

生产储备干部

连云港市连云区招氩弧焊连云港-室外管廊（双证（可自带小工）要求:双证，单面焊接两面成型，会摇摆焊管材:316/DN100、厚度4.5mm能过二级片600/天，能过一级片650/天管住不管吃，9小时工作制，有食堂吃饭一天25元管饱）大概两个月左右的活。联系电话：薛工

连云港连云招油漆工

有64平方集成吊顶，30*30板，在浦南新建，工资私聊，哪位朋友有空联系我。凌

招聘了，久和家得福新天地厂家招长期促销员，会叫卖，能吃苦，在家得福干过的优先。薪资待遇，底薪提成，3000底薪+提成，月综合工资4000左右，月休2天，年龄要求54岁以内，电话

万润街芭缇雅休闲酒店招聘◆前厅收银员，，年龄18-38岁，身高160以上，形象佳，有一定服务意识，责任心强，综合薪资4000-5000；◆前厅鞋吧，，年龄18-32岁，身高170以上，有一定服务意识，灵活有责任心，综合薪资3500-4000。早班08：00—17：00夜班24：00—08：00；三班倒，包吃包住，每月3天带薪休假；节假日丰厚福利待遇。面试时间：9：00—17：00联系电话：葛女士地址：连云港市新浦区龙河北路128号（万润街五岔路口）芭缇雅酒店2楼201室

7月31日九龙坡隆鑫C区普工▌▌包吃包住▌免体检入职▌每周预支▌空调四人间井号长白班高薪岗・岗位说明：机器人装配、塑胶装配、打磨（长白班）、涂装、注塑、喷漆、质检、清洗辅助（长白班）、送货工、锯切/坐垫装配（长白班）、浇筑、焊工等普工岗位・计时单价：部分岗位18-19元/小时・月薪区间：月综合薪资5000-8000元・薪资模式：首月执行计时制，入职满1个月可自愿选择计时或计件模式・发薪日：每月10号・预支福利：每周可申请预支工资・社保说明：▎厂区环境与吃住・用餐标准：每月发放225元餐补，入职即发饭卡，直接刷卡就餐无需垫付・住宿条件：4人间上床下桌，配备空调、洗衣机、网络；每人每月50元免费水电额度，超出部分平摊・体检说明：普通岗位入职免体检，入职满4个月后；焊工岗位，持3个月内有效体检报告可免体检▎招聘要求年龄要求：25-49周岁，45周岁以内・身体条件：身体健康，能适应岗位作业要求・证件要求：请携带本人身份证原件核验；焊工岗位需持有有效操作证▎面试安排・面试时间：当日上午9:00・面试地点：九龙坡区隆鑫C区3号门・携带材料：请携带身份证原件核验▎对接服务・联系人：邓老师・联系电话：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。一分耕耘一分收获，以诚相待者，前路自宽广

岗位职责： 1.完成模具安装、上下模具等 2. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 有注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本识图能力，能理解简单工艺文件 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 5. 适应倒班制，服从生产安排

【岗位职责】 - 协助完成日常生产操作任务 - 头脑灵活不怕苦不怕累 - 肯学东西不怕做事杂 - 学习并掌握基础工作流程与设备使用 【职位要求】 - 有注塑学徒经验者.丝印优先 - 高中及以上学历 - 认识26个英文字母 - 无犯罪前科、无纹身 - 能接受坐班工作制 【工作时间】08:00-20:00，月休两天 - 综合薪资：4500-6000元/月，月结

【招聘岗位】： 包覆工，学徒，全检 普工，注塑工，装配工 全检，质检 【工作内容】：汽车塑料产品注塑修毛边，贴胶带，装扣、打螺丝、产装品箱 【工作时间】：7:30-19:30 两班倒（半个月一倒班） 【招聘年龄】：男女不限23-45岁 【食宿情况】： 1、包吃两餐，食堂菜丰品富多样； 2、宿舍4人间，水电费平摊，免停车费（宿天舍花板）； 3、，。。 【体检情况】：常规体检（心电图、血常规、胸透、肝功能） 包覆工岗位:23-25-28元/小时 每月超产补贴500-2000元

胶州里岔枕头厂高薪260/天 不体检+大龄工+免费管吃住 23-55周不显年龄56周岁 注塑岗位 日薪204～260之间 工作经验丰富可计件300左右/天 超产量部分可以按照计件计算 平均月薪6500～9000元/月 ①【工作介绍】 生产枕头，注塑工 简单易学。 小件注塑:白204-夜224元/天 大件注塑:白216-夜236元/天 独立顶岗:白240-夜260元/天 夜班补贴20元/天（含餐补） 满勤奖300元/月，超产奖 月综合工资6000-9000元 次月20号开上月工资。 ②工作时间8:30-20:30两班倒 半月一倒班，白班管两餐 空调4-6人间三室一厅独立卫浴

职位描述 岗位内容： 1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。 2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理，优化成型工艺流程。 3. 深度参与产品制造全流程，涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。 4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究，提出具备创新性的技术方案。 任职要求： 1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。 2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。 3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。

一、岗位职责： 1. 体系与合规管理 构建并落实设备管理体系文件（包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案） 确保各类设备相关活动满足GMP、FDA、EHS等法规规范要求 主导设备验证工作（IQ/OQ/PQ）的方案起草、审核、实施及报告编制 统筹内外部审计迎检准备，提供设备类记录、数据支持并推动问题整改闭环 2. 设备全生命周期管理 参与厂房、车间及公用系统设计方案与图纸的技术评审 编制或审核设备URS，参与设备选型、FAT/SAT测试、招标评标及到货验收 负责设备安装、调试及4Q验证实施，组织项目向生产阶段的移交 制定并监督执行预防性维护、巡检和保养计划 及时响应设备故障，开展根本原因分析（RCA）并落实纠正预防措施 3. 生产保障与技术支持 确保设备稳定运行，维持高可用率与低故障率，支持连续化生产 协同生产、质量、研发等部门，提供设备技术支撑与运行参数优化建议 参与工艺改进项目，协助洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理 4. 成本与预算管理 编制年度维修、备件、能源消耗及技改项目的预算并实施过程管控 管理备品备件库存水平，优化采购流程，开展供应商绩效评估与成本控制 开展能耗数据分析，推进节能降耗措施，提升设备综合效率（OEE） 5. 团队与人员管理 负责设备团队的组织建设、职责划分、培训实施与绩效考核 对操作人员及维修人员开展设备操作、安全规范及维护技能的系统培训

1、保障电气与仪表系统正常运转； 2、主要承担设备日常检查、维护保养、故障处理以及安装调试等工作。

岗位职责： 负责工厂自动化系统的搭建、升级、运行管理及日常维护，制定相关管理制度，科学规划系统运行方案，确保满足质量与安全规范要求；主导（或参与）系统运行管理（如故障排查、实时监控）、异常分析与预防措施实施，保障系统持续符合cGMP及EHS标准。 1. 主导新建或改造自动化系统项目，涵盖用户需求编写、系统方案设计、技术路线确认、安装调试及试运行全过程； 2. 负责自动化系统软硬件、现场仪表、阀门及其配套组件的选型、安装与调试工作； 3. 组织开展自动化系统（含计算机化系统）的验证与确认工作，确保合规性与功能性； 4. 建立并持续更新自动化系统相关的SOP文件（涵盖运行与维护），严格执行标准化操作流程； 5. 保障系统稳定运行，及时响应并处理系统故障与报警信息，提供技术支持； 6. 维持自动化系统（计算机化系统）的验证状态，落实周期性再验证任务，确保系统始终处于合规运行状态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气自动化等相关专业； 2. 具备10年以上制药行业（原料药/制剂生产 facility）自动化系统建设、技改及运维工作经验； 3. 熟悉制药领域自动化系统全生命周期管理，掌握主流控制系统（PLC/HMI）的设计编程、安装调试、验证维护等技能（熟悉罗克韦尔、西门子系统者优先）；具备制药行业计算机化系统管理实践经验； 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神。

1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求，使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图，确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。 2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对，提供绘图技术支持，解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。 3. 整理图纸档案，编写图纸技术说明、物料清单（BOM），确保图纸版本清晰、归档规范，满足生产加工及质检追溯需求。 4. 对接生产车间、采购部门，解答图纸相关技术疑问，配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。 5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范，定期更新绘图模板，参与绘图流程优化，提升绘图效率与标准化水平。

工作内容： 1、承担核电领域机械类及专用工具定制化产品的结构设计任务，涵盖产品内外部构造与工装方案设计，确保满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、开展结构件的可靠性测试工作，完成零部件的评估验证，并实施产品结构风险识别与分析； 3、按时编制并归档相关设计技术文件； 4、配合商务团队赴核电项目现场及外协加工单位开展技术沟通，组织非标定制类产品加工、制造、验收及竣工资料整理等全过程工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备英语读写能力者优先考虑； 2、精通UG/proe/solidwork等三维设计软件，熟练操作CAD二维制图工具，掌握产品渲染软件应用； 3、了解常用金属材料特性、试验规范及选材原则，掌握钢材热处理基本原理，熟悉常见金属材料热处理工艺及其应用； 4、具备扎实的机械产品设计基础知识与实践能力，能够独立完成零部件设计工作，熟悉机械设计流程与关键技术要素，能运用计算机进行零部件辅助设计； 5、双休，法定节假日正常休假，提供五险一金。

工作职责： 1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理体系，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别设备潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故根源，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。 8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、负责设备与能源计量考核管理，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理流程，提高设备使用效率。 13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，善于沟通协作。

本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，提供五险一金、宿舍、食堂、餐补、学历补贴、技能证书补贴及工龄补贴 专业要求：电气自动化等相关专业 1、负责电气故障的监控与处理，制定并落实优化改进方案； 2、负责电气系统方案编制，电路设计，熟悉PLC编程技术

岗位职责： 1. 项目技术转移 1.1 负责多个项目的技术转移工作，能够识别上游环节（如扩增、细胞培养、收获澄清）、下游纯化（包括层析、深滤、超滤、纳滤等）、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险，并提出切实可行的风险控制方案。 1.2 制定技术转移整体计划，根据关键节点规划时间进度，实时跟进相关文件与物料进展，定期向主管汇报项目执行情况。 1.3 编写或审核各类技术转移所需文档，包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等； 1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施，牵头开展技术偏差的调查与处理； 2. 工艺验证与持续监控 2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施，制定验证策略及相关研究方案。 2.2 针对商业化生产批次，建立持续工艺确认的监控机制与执行原则，按时完成CPV报告，对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实； 3. 技术支持 在项目完成转移后，为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持，并协调各方沟通协作； 4. 注册申报支持 负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料，以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件； 招聘要求： 1. 硕士及以上学历，生物类相关专业； 2. 具备3-5年技术转移工作经验，具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；

缺一个会等离子切割的联系