邵阳自动化工程师找活

招聘：自动化技术员薪资：4000-5000元/月

郴州功田电子陶瓷技术有限公司招聘】1、工程部-自动化技术员1名，大专及以上学历，机电子一体化相关专业，具备二年以上自动化设备维修维护经验，适应两班倒工作制。【工资：4500-6000元/月】2、普工10名，18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应两班倒工作制。【工资：4000-5500元/月】福利：购买五险一金、工龄奖、全勤奖、岗位津贴等。报名电话：

招聘：电气自动化工程师薪资：8000-120001、负公司自动化（机械手）维护正常运行2、解决公司自动化设备日常故障3、冲压车间设备日常维修保养1、三年以上机械制造机械自动化工作经验，会编程2、熟悉冲床机械手运行和故障排除3、能适应加班，服从管理，执行力强

自控，工作经验2一3年，工资面议

龙新净水创立十八载，精耕净水事业、砥砺栉风沐雨，服务千家万户、蓬勃不争之争。”龙新净水以先进的管理理念、完整的解决方案、创新的经营思路、良好的售后服务拥有稳健的市场份额和高端的客户群体。公司发展已迈向一个更新的阶段，工作的新局面已开创；您的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你更优质的发展空间。 岗位要求：1.大专以上学历，电气、机械、水处理或环保相关专业；2.有电工证，会PLC编程、CAD制图（电路图）；3.熟悉电气设备设计、安装、维修等工作。4.接受不定期出差和加班，服从公司安排；5.具备较强的责任心和抗压力，工作认真负责；6.具备良好的团队协作精神；职位描述1、完成指定计划的生产组装设备任务；2、核对图纸、负责执行各项生产质量标准；3、负责相关资料及图纸编写与整理.4、根据和工程施工计划对电气及安装的进度进行实施、把控。5、负责水处理设备配电柜的安装设计与调试相关工作。福利待遇1、六天工作制，上班时间：8：30-12：00，13：00-17：302、公司包吃包住；3、员工免费定期体检；4、按国家规定购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）5、享受法定节假日放假、年终奖等福利；6、年度公司活动；

招聘：自动化技术员薪资：4000-6500元/月五险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、工龄工资、包吃包住等

【自动化公司】【长沙蓝思项目】售后驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁技能要求：❶要求2—4左右非标自动化驻厂工作经验。【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的调试、维护及架线工作。【L2薪资待遇】=7500（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。商业保险80元/月每月15号发工资合同期限:暂定4—6个月，后面根据企业订单而定。面试流程——❶本人投简历❷电话初试➕复试报名电话:李经理

望城国企汽配科技公司招聘:应届或往届本科生岗位:助理工程师，管培生‍要求:统招或全日制本科学历及以上，有金属冶金、机械、电气、应用化学、材料成型、化学工程与工艺、电气自动化等相关专业。方向:技术员岗位，做储备干部培养。工资待遇：试用期4000～6000转正后8000左右。包吃住，带薪年假，五险一金，年底双薪，节日福利，培训晋升等

懂图纸施工懂电路控制的

实习生工程师学徒，周日小白有无经验均可，大周边部门，边上班挣钱边学习自动化技术工作内容：3C自动化设备售后维护调试等相关工作薪资待遇：底薪（2400）加班（1.5倍、2倍、3倍）餐补20元/班夜班补贴10元住宿免费工时超高，月综合，跟着我李然报名可以保送入职工作特别轻松自由，管理人性化，平时都是闲着，没事可以就餐、喝饮料、抽烟看手机可站可坐可来回转只要跟着我面试入职的小伙伴，直接保送入职，[真正从普工到技术工华丽转身的好机会]刚才开始月薪7000左右，学会后月薪9000～30000不等年龄:18-25周岁，学历：大专及以上，在校实习生/应届毕业均可，最好机电一体化、计算机等相关专业（干过周边的都知道，工时高，逛逛悠悠一天过去了）特别说明：最重要的是态度端正，有长期的服务意愿，能接受出差！前期到湖南湘潭出

邵阳市洞口县招开槽/切割

邵阳市邵阳县招电焊

邵阳市城步苗族自治县招装修木工、家具修复

邵阳市邵东市招焊工，须有证，须有做过大型工地经验。

本周六周日需要临促4名，身高1.62厘米以上，身材苗条，年龄30岁以下，工资现结，每天工作8小时，不戴有框眼镜，工作地点邵东，邵阳市区的包接送也可在那边住宿，有空的小姐姐联系赵姐同步

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：28-30工作地点：武汉\兰考福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、1以上经验非标自动化设备或机器人调试导入经验；2、料库、一拖二设备调试经验优先3、提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排咨询报名电话同步！

招聘：自动化设备工程师薪资：8000元以上/月本科及以上，机电专业或电气自动化专业，有低压电工证，从事自动化设备制造或自动化设备维修行业5年以上

招聘：自动化售后工程师薪资：10417元以上/月岗位职责：1.负责自动化设备的售后调试工作2.涉及电气、机械、部分软件的小故障排除任职资格：1.大专学历，机械、电气、自动化、电子、汽车、新能源等相关专

招聘：自动化设备操作薪资：6667元以上/月岗位职责：自动化设备操作任职资格：自动化设备操作薪资福利：6-8

招聘：自动化操作工（五险）薪资：4000元以上/月工作内容：1、按操作程序操作自动化设备绕制电子变压器线圈；2、操作时发现不良品及时处理。职位要求：年龄20-45周岁，男女不限，视力正常，身体健康，手脚

招聘：电气工程师（湖南邵阳）薪资：1.2-1.5万/月职位类别： 电气工程师岗位职责：1、负责全厂新设备，新产线技术协议撰写，对接供应商，按照技术要求输出设备方案。2、新产线新设备layout评审，线体方案评审3、跟进设备制造进度，参与设备调试，设备移交进厂等过程，爬坡量产，确保新产线设备的可靠性、可维护性、可操作性，确保生产的产品质量满足工艺和设计要求，输出FAT预检收报告，Qaulify，lesson-learn分享及改善。4、识别产线设计MFEMA，识别风险点，进行合理的分级分类管理，并制定有效的管理改善措施。5、负责产线非标自动化设备程序设计。6、负责全厂TPM工作，熟悉设备部门的三大支柱。7、负责全厂自动化产线的维护。8、负责备件管理工作。9、负责安全管理工作。任职要求：1、全日制本科学历及以上，经验丰富可放宽至全日制大专，自动化，机电一体化，电子等专业。2、5年以上设备管理经验，3年以上主管经验，全工序轮岗经验。3、熟悉OFFICE,EXCEL等办公软件，熟悉运用专业软件（CAD、主流PLC编程软件：三菱，欧姆龙，西门子，松下等，CCD的程序语言，熟悉主流机器人及程序）4、熟悉设备管理流程及相关要求，常用备件选型，电缸、液压、气缸、各类感应器，伺服、异常管理能力、设备改善能力、机加工设备等固定资产管理流程。5、具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力。任务，机电液均熟悉者优先；

薪资：电气部副部长1、 分管技术中心电气技术方面的工作；2、 负责贯彻实施公司及技术中心关于技术管理的规章、制度；3、 负责贯彻实施部门的月度工作计划；4、 负责组织和实施公司的项目电气设计，样机安装及调试，项目首站的调试及验收；5、 负责编制公司产品设计规范，执行公司的标准化设计；6、 负责实施部门新产品开发计划；7、 负责样机实验室的管理及测试工作；

招聘：电气工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先

PLC程序的编写

招聘：自动化技术员薪资：4000-5000元/月1、男性，18-38岁，机械/模具设计与制造专业，2、责任心强，工作积极，无经验可培养

中伟新材料股份有限公司湖南中伟宁乡产业急聘：一、操作员 10名 （6-8K ） 两班倒（上四休一）任职要求：35-45岁，能接受两班倒，身体健康。二、分析员 5名 5-7K任职要求：化学相关专业毕业，有相关分析检测经验优先三、消防员 2名 7-8K任职要求:持消防设施操作证，消防退伍优先四、其它岗位安全工程师、QE工程师、检测工程师、车间主任、设备/电气/自动化工程师福利待遇：包住，餐补（食堂），五险一金，长沙往返班车，其他各项福利等工作地点：宁乡市经开区湖南中伟新能源产业园联系人：陈女士

中伟新材料 中伟新材料股份有限公司湖南中伟宁乡产业急聘：一、操作员 10名 （6-8K ） 两班倒（上四休一）任职要求：35-45岁，能接受两班倒，身体健康。二、分析员 5名 5-7K任职要求：化学相关专业毕业，有相关分析检测经验优先三、消防员 2名 7-8K任职要求:持消防设施操作证，消防退伍优先四、其它岗位安全工程师、QE工程师、检测工程师、车间主任、设备/电气/自动化工程师福利待遇：包住，餐补（食堂），五险一金，长沙往返班车，其他各项福利等工作地点：宁乡市经开区湖南中伟新能源产业园联系人：陈女士（：）

招聘要求，会单片机编程，软硬件单元测试与集成测试，PLC编程与自动化设备调试，大专以上，有从事类似项目工作的经历，年龄55岁以下。招聘联系电话：关老师

待遇面谈

招聘：自动化设备技术员薪资：3500-8000工作内容：1.水力发电自动化设备现场的安装基础工作：布线、布管、部分机械改造。2.水力发电自动化设备现场的调试、运行、验收等工作。3.对设备常见故障排除异常处理。4.协助新设备的安装、调试、验收工作。任职要求：1.应往届大（中）专毕业生，机电、电气、自动化类相关专业优先。2.面试通过经培训后上岗 ，条件优秀的可以适当放宽学历要求。2.有电气设备工作经验者优先。3.能适应国内出差，能够接受频繁性的短期出差，能独立驾驶手动挡小汽车。4.具有团队合作能力，积极上进，能够吃苦耐劳。5.薪资结构（底薪+餐补+出差补助+项目补贴）。晋升通道：**技术员-技术组长-技术工程师-技术主管