岗位职责： 1. 执行各项内部审计工作，确保流程规范并符合相关合规要求； 2. 编写及整理审计底稿，确保资料内容准确、齐全； 3. 在团队协作中参与审计实施，配合推进审计任务完成； 4. 协助开展审计文件归档，保障文档管理有序运行； 5. 根据项目需要，配合完成资料收集与文书处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的审计专业基础和实际操作经验； 2. 熟悉审计程序及相关工具，能独立承担审计工作； 3. 具有较强的团队合作意识，能够与跨部门人员顺畅沟通； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任感和职业操守；

岗位职责： 1、实施审计工作： 独立或配合开展对公司财务收支、经营活动、内部控制、风险管理体系等方面的全面审计、专项审查及经济责任审计。 2、内控测评： 对公司内部控制系统进行评估，识别关键控制环节，检验控制措施的设计合理性与执行有效性，并提出改进方案。 3、风险研判： 运用专业能力识别和分析企业在运营、财务及合规管理中存在的潜在风险，参与拟定相应的应对措施。 4、数据挖掘： 借助数据分析手段，对财务与业务数据进行深度处理，发现异常波动与问题线索，为审计判断提供数据支撑。 编制工作底稿： 按规范要求完整编制审计工作记录，清晰体现审计流程、取得的证据及形成的结论。 5、出具审计报告： 根据审计结果，撰写结构清晰、逻辑严密、建议切实可行的审计报告，并与相关单位沟通反馈，促进审计意见落地整改。 6、整改追踪： 对审计发现问题及管理建议的整改落实情况进行持续跟进与复核，确保整改措施有效执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、具有机械制造类企业财务审计工作经验者优先，了解该行业会计核算特征及主要审计风险； 3、无财务、造价、审计等方面违法违规记录，掌握国家财经法规及相关政策规定。 福利待遇： 薪资面议，入职首月起缴纳社保，提供免费工作餐、住宿等

开展公司专项及年度审计工作，并形成审计报告。

岗位职责: 1、主导审计项目的执行并编制审计报告；构建集团内部审计体系，优化内部审计机制，参与监督公司管理制度与流程的制定及运行情况，开展专项核查工作，推动制度与流程持续完善； 2、对集团财务、工程、成本及离任关键岗位实施审计审查； 3、统筹开展企业内部风险管控相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、审计类相关专业； 2、具备零售行业审计总监工作经历； 3、熟悉财务管理、税务管理、审计管理、工程管理、风险控制等专业知识； 4、熟练掌握相关法律法规，综合能力突出；精通各类财务管理系统及工程预（决）算软件操作。

1、审计员1名，大专及以上学历，审计、财务、会计等相关专业，对数据敏感、熟悉使用办公软件，年龄35周岁以下，工资面议。 以上岗位公司缴纳五险一金，享受生日、节日福利，免费提供住宿，有餐补。 联系方式： 工作地点：利津县明集乡中小企业创业园(沾化车王村南200米中阳碳素)

1、负责日常流水账目的处理，确保账目清晰准确，具备催收账款能力，妥善整理公司应收及应付相关业务。 2、公司存在投标需求，投标阶段需参与分工协作，在规定时间内高质量完成投标文件的编制并参与投标工作。 工作时间：每天8:00-17:30，单休。

中兴华会计师事务所实习

审计、报税及财务报表分析

有审计或财务工作经验优先

岗位职责: 1. 负责统筹企业财务审计工作，确保财务运作符合规范并真实可靠。 2. 检查公司各类财务制度落实情况，维护财务数据的精确性。 3. 开展企业财务数据分析，提供可行性改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动项目进展。 2. 熟悉财务审计业务流程，熟练掌握相关工具及操作方法。 3. 具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决审计中出现的各项问题。

招聘周结工 美利达自行车厂 现招聘：普工、焊工、机加工、贴标工、质检员等； 招聘要求：男女不限18-50岁，短期工勿扰。 工作时间：7:50点-20点 薪资待遇：按岗位14元-20元/小时。工资后一周一结，每周三发放（先按10元/小时结算，每月月初补上月差额） 免费住宿，厂内食堂一天三顿饭都有（一元一顿） 名额有限，有意详询：

杀鸡厂招工 招 割腿割翅一天350 招 内挂 挂鸡计件 一个月8000-9000 招 链条撕小胸划小胸 200-210 招 外挂挂毛鸡一天400-600计件 招 切块的计件一个月一万多 招 剔骨的计件一个月一万多 招 切大胸一天280-300 招 入库的一天310 招 胸班修油 计件9000-10000  招 摘苦胆计件一天300-400 招 腿肉修剪计件8000-10000 招 单冻机 一天240  招 冷库包装 一天220 招 摆盘 称量 包装 封口 180-220一天  管吃管住  每月20号发工资  到号准时打卡 地址  山东省临沂市莒南县 电话☎： 备用电话  同步

找一名b2司机，马上出发，联系电话，，开6米八的两层

虾哩哩虾滑火锅自助招以下岗位： 前厅服务员 后厨 人员，。综合工资3500起步。 地址：高密维客四楼 电话：

招聘 南京路招聘二厨一名6500到7000 凉菜一名5000到5500，菜品简单 提供食宿月休四天 联系电话：-

岗位职责： 1. 负责企业财务账簿、会计凭证、发票及各类原始单据的合规性与真实性审查 2. 开展内部审计工作，识别财务流程中的风险点并提出改进建议 3. 配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及相关资料提供工作 4. 编制审计底稿、审计报告及管理建议书，确保内容客观、准确、可追溯 5. 协助完善内控制度建设，推动审计发现问题的整改闭环管理 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先 2. 具备基础财务知识，熟悉《企业会计准则》及《审计准则》基本要求 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力 4. 无经验者可培养，有事务所或企业内审实习经历者优先 5. 遵守职业道德，具备较强的责任心与保密意识

公司招聘会计，审计，人员20名

职位描述 新增审计实习岗2个（2026年毕业+确定毕业后就业+长期实习培养至毕业转正留任的实习岗2个） 提供待遇： 1、为实习生购买，正常朝九晚六周末双休，、差旅补贴、节假日礼品等外，其他福利如补贴、、电脑补、团建、旅游、活动与聚餐待遇等与正式职工一致（（审计实习生按照出勤日计算实习待遇，每个出勤日综合待遇=实习补贴+往返项目公共交通实报实销+午餐补助+晚餐补助（超晚八点）+手提电脑补助+实习期，不包食宿））。 2、本所鼓励每一位同事保持持续学习的状态，每年考试季均会按照业务情况，为备考同事提供全休假备考的考试假；本所业务较为稳定，多年保持一年一次升职加薪的考核传统。 3、为新入职实习生提供传帮带指导，单位的晋升渠道为：实习生-->审计助理-->审计员-->项目经理-->部门经理的晋升通道。 单位概况： 深圳晨耀会计师事务所（普通合伙）（以下简称“晨耀”）系经深圳市财政委员会批准，于2005年8月成立，是“深圳市政府采购中心会计中介服务类预选供应商”，深圳市财政委员会“推荐国家高新技术企业专项审计资质的中介机构”，深圳市政府采购中心财政预算绩效管理资格中标供应商，深圳市审计局2018-2020年度会计中介服务资格中标供应商。 晨耀专注于审计鉴证、管理咨询、政务咨询、税务服务、工程咨询、企业估值等业务领域，在各种领域内有丰富的审计经验。服务对象包括行政事业单位及各类企业。 招聘内容： 本轮招聘的目标：“实习作为考察方式，以录用作为实习目标” 。 基本要求： 1、实习期限为全职实习至毕业；专业要求大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑；通过初级会计师考试优先；有兴趣毕业后从事审计行业者优先。 2、要求对注册会计师行业有一定的认知；热爱会计师行业，具有良好的专业知识和敬业精神；工作责任心强，具备良好的团队合作意识及沟通交流能力。 工作范围： 1、按照项目经理要求，完成基础数据的收集与整理、底稿编撰、收集，基本数据的整理工作； 2、按照项目经理要求，完成现场任务，包括不限于客户的基础沟通、收集、打印、装订报告； 3、努力提升自已的业务水平，完成项目经理安排的其他工作。 工作地址：深圳市内各项目单位。 单位地址：广东省，深圳市，南山区，蛇口街道爱榕路景园大厦 其他：五险一金、周末双休、节日福利

审计经理招聘要求 岗位职责 - 项目规划与执行：负责制定行政事业单位审计项目的总体策略和审计计划，确保审计工作符合国家相关法律法规及行业标准。 - 现场审计管理：带领团队实施现场审计工作，包括财务收支审计、预算执行审计、内部控制评价及绩效审计等，识别潜在风险并提出改进建议。 - 报告编制与复核：审核审计工作底稿，确保审计证据的充分性和适当性；撰写高质量的审计报告，客观反映审计发现，并向管理层或相关部门汇报。 - 合规与咨询：协助客户或内部单位建立健全内部控制制度，提供专业的财务合规性咨询，提升行政事业单位的财务管理水平和风险防范能力。 - 团队指导：指导和培训初级审计人员，提升团队整体专业能力，确保项目按时高质量交付。 任职要求 - 学历与专业：会计学、审计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。 - 工作经验：具有5年以上工作经验。其中至少3年以上审计工作经验，具备丰富的行政事业单位（如政府机关、公立学校、医院、科研院所等）审计经验者优先。 - 专业资格：持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）证书者优先，具备扎实的会计、审计理论基础。 - 专业技能：熟悉国家财经法律法规、行政事业单位会计制度及审计准则；熟练掌握办公软件及审计软件。 - 综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和抗压能力；工作严谨细致，具有高度的责任心和良好的职业道德。

岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计，出具客观、合规的审计报告 2. 开展专项审计（如采购、销售、工程项目等），识别风险点并提出改进建议 3.协助完善内部审计制度与流程，推动审计整改闭环管理 4. 配合外部审计机构完成年度审计、专项检查等工作，提供必要资料与说明 5.关注行业监管动态及会计准则更新，确保审计工作符合最新法规要求 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备审计、财务或咨询领域工作经验，经验要求：不限 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、职业判断力及书面表达能力 5. 工作严谨细致，具备较强责任心和保密意识，能适应阶段性出差

岗位职责: 1.负责网站日常运维、内容更新、结构优化及信息编辑发布； 2.根据客户需求设计网站Banner、宣传海报及页面排版素材； 3.协同前端与后端团队推进网站功能开发与技术对接； 4.策划线上运营活动，统筹页面视觉与内容呈现，提升网站访问量、用户停留时长，降低跳出率，提高转化效果； 任职要求: 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2.掌握至少一种图像处理工具，精通Photoshop者优先； 3.熟练使用各类办公软件； 4.具备良好的沟通表达能力； 5.热爱互联网行业，乐于学习，具备较强的学习与探索能力； 6.工作积极主动，责任心强，善于团队协作，拥有良好的合作意识； 7.优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责：负责电商平台直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性审查。 任职要求：大专及以上学历 薪资待遇：综合月薪3200-4200元 休班安排：双休轮班制 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、配备员工餐厅与宿舍，提供餐费补助； 3、享受员工关怀福利、生日礼遇及节日慰问； 4、定期组织员工活动，包含团建旅游、积分兑换、月度主题项目及年度晚会； 5、应届毕业生支持网签手续，在职人员可申请高中升专科、专科升本科的学费全额报销； 6、入职满三个月可参与内部竞聘，开放高端业务、运营管理、行政及市场支持三大职业发展通道。

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的公正与稳定； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落实游戏内各类活动，增强玩家活跃度与互动参与感； 4、配合研发团队进行游戏数据采集，助力优化用户体验流程； 5、管理社区秩序，推动建设健康正向的游戏交流氛围。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理玩家咨询； 3、责任心强，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏； 4、拥有基础数据分析能力，能结合数据支持运营策略制定； 5、具备游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

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大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称，具备3-5年工业会计工作经验，有高新技术企业申报经历者优先考虑。 熟练操作各类财务软件及办公软件，精通ERP系统中的财务模块，具备较强的财务分析能力。 沟通协调能力良好，富有团队协作精神，工作细致认真、责任心强，能承受工作压力，学习能力突出，恪守职业操守。

1.财务、会计类专业大专及以上学历。 2.掌握系统的财务理论知识，熟悉财务报表编制、分析及审计相关流程。 3.具有3年以上财务管理工作经历。 4.具备较强的沟通与协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持良好协作。 5.熟练操作常用财务软件及办公工具，如金蝶、Excel、Word等。 6.工作认真负责，作风严谨，具备较强的责任意识和抗压能力，恪守职业操守，严守财务信息保密要求。

岗位职责: 1. 负责公司总账的核算与日常管理工作。 2. 定期与各项目及相关部门开展账务核对工作。 3. 按照财务规范要求完成账务登记及报表编制。 4. 负责项目对账事宜，对接客户并处理差异问题。 5. 对接项目固定资产相关事务的处理。 6. 登记摊销台账等相关明细记录。 7. 负责税务相关事项的沟通与办理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 3. 熟悉财务管理制度，具备较强的合规执行能力。

【岗位职责】 1. 维权事务统筹：核查双方材料，明确责任划分，针对具体问题制定并反馈解决方案； 2. 案例归档与总结：搭建维权案例数据库，梳理典型案件处理流程，输出标准化应对操作指引。 办公环境优越，工作期间享受空调、茶饮及休闲小食 【任职要求】 中专或高中及以上学历 【福利待遇】 .薪酬保障：综合收入4000—6000+元 1、依法缴纳五险一金，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、具备良好晋升通道，支持跨部门多方向发展，可选择电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等岗位； 3、可安排住宿，房间配有空调、洗衣机等基本生活设施； 4、享有生日关怀、节日礼品等多项员工福利； 5、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分奖励、月度主题互动及年度晚会

储备干部： 1. 城市经理人才储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务板块，深化对业务方向的理解与掌握。 2. 系统培养城市经营管理思维，负责在当地构建人才梯队并承担团队成员的成长辅导工作。 3. 负责团队日常管理与能力提升培训，落实公司制定的销售激励机制与相关政策执行。 4. 后期具备独立运营城市业务的能力，经考核后可晋升为部门负责人或城市经理，实现长期职业发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及较强的决策能力和问题解决能力。 3. 目标意识清晰，掌握计划制定与执行过程中的管控方法。 4. 认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，致力于长期稳定发展。 5. 适应变化，乐于接受挑战，具备较强的城市运营责任感与可靠性。

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