招聘混凝土搅拌站维修工（机修 / 综合维修） 岗位职责 1.设备日常运维：负责搅拌站的每日巡检、润滑、紧固，按计划完成预防性保养，及时更换易损件。 2.故障抢修处置：快速响应设备故障、排查机械、电气、液压问题，减少停机损失，做好维修记录与故障复盘。 3.安全规范执行：严格遵守安全规程，维修前断电、挂牌、验电、监护，杜绝违规操作；排查安全隐患，规范处理维修废弃物，符合环保要求 任职要求 （一）基础条件 1.年龄 30-55 岁，身体健康，能适应粉尘、噪音、倒班及应急加班。 2.初中及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业，优先。 3.1-3 年以上工业设备维修经验，有混凝土搅拌站 / 商砼行业维修经验者优先。 薪资福利 1.综合薪资：4500-6500元 /月。 福利：包吃包住、缴纳社保、工龄奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利。 2.薪资待遇:基本工资6500+绩效工资+工龄工资+全勤+安全奖+五险+节假日福利。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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