
检测员
检测师
能独立完成工地实验室的工作,有检测师证,证件能注册。完成二级公路工程工地实验室的工作
薪资福利:电联
招工人数:1
中介勿扰
检测员
井号
9、✅【湖北】高速公路施工单位工地试验室助理检测师多名,有高速经验,可熟练掌握混凝土或沥青试验,薪资面议,简历发送至井号
10、✅【湖南张家界】公路工程工地试验室检测师1名,持检测师证可注册,薪资面议,联系朱
张家界慈利县质检工程师能独立完成二级公路及以上质检资料编制、有两个项目以上工作经验,有中级
5000-7000元/月
质量员月结
质检工程师
能独立完成二级公路及以上质检资料编制、有两个项目以上工作经验,有中级工程师证优先。负责湖北慈利三合镇至桑植人潮溪公路(慈利段)一期工程第二合同段的质检工作
薪资福利:5000 - 7000元/月
招工人数:1名
检测员
井号
9、✅【湖北】高速公路施工单位工地试验室助理检测师多名,有高速经验,可熟练掌握混凝土或沥青试验,薪资面议,简历发送至井号
10、✅【湖南张家界】公路工程工地试验室检测师1名,持检测师证可注册,薪资面议,联系朱
张家界慈利县25、三合镇至桑植人潮溪公路(段)一期工程,第二合同段、工期24个月,项目刚刚
5000-7000元/月
质量员月结
25、慈利三合镇至桑植人潮溪公路(慈利段)一期工程,第二合同段、工期24个月,项目刚刚开工。招聘质检工程师一名。要求能独立完成二级公路及以上公路等级质检资料编制工作,作经验两个项目以上;工作内容:项目内业资料编制,主要是质检资料、安全资料按照施工进度准备提供全套资料。薪资待遇5000-7000元/月,有中级工程师证优先,新手勿扰。联系人:杜先生,联系电话:
检测员
(,先发简历)
37、✅【张家界】二级公路工程工地试验室检测师1名,持检测师证,能独立完成工地实验室工作,薪资面议,联系朱
检测员
检测师
能独立完成工地实验室的工作,有检测师证,证件能注册。完成二级公路工程工地实验室的工作
薪资福利:电联
招工人数:1
中介勿扰
工作地址:张家界
张家界慈利县26、✅【三合镇至桑植人潮溪公路】质检工程师1名,能独立完成二级公路及以上质检
5000-7000元/月
质量员月结
26、✅【慈利三合镇至桑植人潮溪公路】质检工程师1名,能独立完成二级公路及以上质检资料编制,2个以上项目经验,薪资5000-7000元/月,联系杜先生
张家界慈利县25、三合镇至桑植人潮溪公路(段)一期工程,第二合同段、工期24个月,项目刚刚
5000-7000元/月
质量员月结
25、慈利三合镇至桑植人潮溪公路(慈利段)一期工程,第二合同段、工期24个月,项目刚刚开工。招聘质检工程师一名。要求能独立完成二级公路及以上公路等级质检资料编制工作,作经验两个项目以上;工作内容:项目内业资料编制,主要是质检资料、安全资料按照施工进度准备提供全套资料。薪资待遇5000-7000元/月,有中级工程师证优先,新手勿扰。联系人:杜先生,联系电话:
质量员月结
岗位职责:
1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作,主要为:桩基检测(高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等)和道路检测(压实度、厚度、击实、弯沉检测等)。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。
2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有土木工程,交通土建等相关专业本科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买保险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
电子厂打包搬运/五险一金/免费吃住
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补包吃五险五险一金20人以上月结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到8000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资7000元至7500元
--------------------------------
招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点苏州
店长营业员
湖南东门大药房有限公司招聘
药房营业员(18-45岁)
工作地点:市区,桑植县,慈利县
【待遇】3000-4000,,就近分配,月假2天
【要求】有药房营业员经验或者药学相关专业毕业
药房店长(18-45岁)
工作地点:市区,周边乡镇,桑植县,慈利县
【待遇】 4000-7000,,月假4天
【要求】 有药房店长经验半年及以上
生活馆营业员(18-45岁)
工作地点:市区华联广场对面东盟店是,市区东门桥旗舰店
【待遇】 3000-4000,,月假2天
【要求】 有销售经验
乡镇药房营业员(18-45岁)
工作地点:市区周边乡镇
【待遇】 3000-4000,,有餐补和交通补,月假2天
【要求】 有销售经验,不懂药没关系,有专人带
联系电话:
来2个办公室打字聊天的6000+可接受小白
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
检测员公交车司机
招人
做花工人15人 玫瑰草花百合,裹卡纸 计件,基本250-400一天,不会的可以教,年龄28岁到55岁
配货人员10人 用PDA配货,计件,要求会一点常见花材
质检员5人 基本工资4500-6500元,要求认识花材,有经验优先
以上人员均要长期工
地址 小新册公交车站旁边,联系
检测员
招聘:检测员
薪资:2000.0
招聘年龄18-30岁的工人,要求国语水平好,能正常交流,工作时长8小时,工作2000,有意者请联系。
化验员
化验员,5工作地址:浙江省武义县青年路218号能适应三班倒工作,有相关检测工作经验者优先40岁以下高中及以上学历
邯郸永年区招:质检员,现场检验、实验室管理、过程实验,地址:露禅大街111号
质检员检测员
招:质检员,现场检验、实验室管理、过程实验,地址:永年区露禅大街111号
环评报告编制人员,环保咨询
5000-11000元/月
环评工程师本科
编制环境影响评价、清洁生产、环保应急预案,土壤调查等环保咨询类报告。
岗位职责:1. 负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核及报批工作,确保符合国家及地方环保法规与技术导则要求2. 开展现场踏勘、资料收集、污染源调查及环境现状监测数据评估,科学识别环境影响因子3. 协助企业完成环评审批全过程沟通,对接生态环境主管部
土建质检员
7000-9000元/月
质量员土建质检员
岗位职责:
1.负责土建施工过程中质量检验与监控,确保产品符合质量标准
2.按照施工质量验收规范规执行日常质量监督工作,及时发现施工中质量隐患。
3.及时发现质量问题并反馈,协助相关部门进行原因分析与整改
4.具有湖南省住建系统质量员证
5.配合完成质量体系相关文件的整理与归档工作
任职要求:
1.学历全日制大专以上,具备建设行政主管部门质量员证,基本读写能力和质量意识
2.有建筑施工质检相关工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
4.能够熟练使用常用检测工具,如卡尺、千分尺等
5.服从安排,适应生产现场工作环境,能配合生产班次安排
环境检测人员
4000-6000元/月
环境采样/检测员3-5年大专环境检测岩矿分析微生物
光谱分析员
任职要求:1、专科及以上学历,环境、化学等相关专业。2、会使用光谱类仪器(原子荧光、原子吸收、ICP、ICP-Ms等)。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法,能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉光谱检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。
岗位职责:1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。
常规分析员
任职要求:1、专科及以上学历,环境、化学等相关专业。2、会使用常规项目仪器(pH计、凯氏定氮仪、分光光度计等)。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法,能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉理化检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。
岗位职责:1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。
有机分析员
任职要求:1、专科及以上学历,环境、化学等相关专业。2、会使用有机类仪器(GC、GC-Ms等)。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法,能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉有机检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。
岗位职责:1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。
岩矿分析员
任职要求:1、专科及以上学历,化学、选矿等相关专业。2、会使用相应的检测仪器。3、熟悉矿物分析检测工作。4、熟悉矿物检测标准。5、熟悉矿物分析工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有矿物分析工作经验者优先。
岗位职责:1、负责日常矿物检测工作,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。
环境评价工程师
7000-12000元/月
环评工程师3-5年本科
岗位职责
1. 独立承担广东、广西、江苏区域内各类建设项目环境影响报告书的全过程编制工作,包括现场勘查、资料整合、现状评估、影响预测、防治对策拟定及最终报告成稿。
2. 深入理解并掌握粤桂苏三地现行环保法规、环评技术规范及审批程序,确保报告内容合法合规,符合各级主管部门审查要求。
3. 主导环评文件报送与专家评审环节,高效对接评审意见,按时完成报告修订与完善工作。
4. 协调建设单位及粤桂苏三地生态环境管理部门,推动项目顺利实施;负责项目资料整理归档及后期技术支持服务。
5. 协同团队开展跨区域环保技术服务任务,保障项目交付质量与进度目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、环境科学、化工工程等相关专业背景,具备环评工程师职业资格者优先考虑。
2. 具备3年以上独立编制环评报告书的实际经验,熟悉环评全流程操作,有在广东、广西、江苏地区项目实践经历者优先。
3. 掌握大气、水体、固废等专项环评预测技术,熟练运用AERMOD/Calpuff、GIS/CAD等专业工具,具备优秀的报告撰写功底。
4. 可接受在广东、广西、江苏区域内短期出差,能适应多区域交替作业的工作节奏。
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神,工作态度认真严谨,执行力强。
薪酬福利
1. 薪资体系:基础工资+项目提成+出差补贴+年终奖金,具体待遇结合经验与能力面议,具有行业领先竞争力。
2. 基础保障:五险一金+法定节假日+带薪年假+生日福利+节日福利+定期健康体检。
3. 职业发展:定期组织政策解读与专业技术培训,提供明确晋升通道,支持个人专业成长。
4. 工作氛围:实行扁平化管理,团队成员专业互补,办公环境良好,配备齐全的工作支持资源。
工作地点
主办公地:重庆市(日常办公、核心驻地)
项目工作地:广东省、广西壮族自治区、江苏省各地市(短期出差)
环境影响评价技术人员
6000-15000元/月
环评工程师3-5年本科竣工环保验收经验应急预案编制经验水保方案编制经验3-5年环评经验
一、基本要求
- 学历:本科及以上,环境工程、环境科学、生态学、化工、水利等相关专业。
- 年龄:25-35岁,有相关工作经验者可适当放宽。
- 素养:工作严谨细致,责任心强,具备良好的文字撰写、沟通协调能力和团队协作意识。
二、专业要求
- 熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等相关法律法规及环评技术导则。
- 能独立完成环评报告表/报告书的编制、修改、审核相关工作,掌握环评现场勘查、数据整理分析方法。
- 熟练使用Office、CAD办公软件及环评专用软件。
环境检测质量负责人
3000-8000元/月
环境采样员
一、核心职责概述
全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效,并持续符合国家法律法规、资质认定(CMA/CNAS等)认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任,并推动中心的业务发展和技术进步。
二、详细岗位职责描述
1.技术管理职责
(1)技术决策与权威:作为中心的技术权威,对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。
(2)方法开发与验证:组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审,确保其技术能力满足标准要求。
(3)技术文件控制:确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书(SOP)现行有效,并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。
(4)技术问题处理:组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题,审批并监督纠正措施的实施。
2.质量管理与合规职责
(1)体系第一责任人:领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系,确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。
(2)内审与管理评审:策划并组织年度内部审核和管理评审,应对外部评审(如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等),并跟踪改进措施。
(3)结果质量保证:审批质量控制计划,监督质控活动的实施(如能力验证、实验室间比对、内部质控),评价质控数据,确保检测结果的质量和可靠性。
(4)风险管控:识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。
3.运营与行政管理职责
(1)日常运营管理:全面负责中心的日常运营,确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效,按期完成检测任务,达成业务指标。
(2)资源调配与预算:统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源,优化配置。参与制定并控制中心的年度预算,包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。
(3)客户与市场对接:处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作,提供技术支持,维护客户关系,提升客户满意度。关注行业动态,为中心的业务拓展提供技术策略建议。
(4)安全与环境第一责任人:作为中心安全与环保第一责任人,建立并落实全面的安全管理制度,定期组织安全检查与应急演练,确保人员、设备、化学品和环境安全。
4.设备与设施管理职责
(1)关键设备监督:审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查,确保其性能满足检测要求。
(2)设施与环境监控:确保实验室的设施、场地和环境条件(如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等)满足相关检测标准的要求。
5.人员与团队管理职责
(1)团队建设与管理:负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。
(2)人员培训与授权:配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核,组织实施技术培训和质量体系培训,并对关键岗位人员(如授权签字人、特定设备操作员)进行能力评估和授权。
(3)技术指导与监督:为技术人员提供技术指导和决策支持,监督各级人员(特别是新员工和在培员工)的工作。
6.报告与记录审批职责
(1)最终技术审核:作为授权签字人(或指定合格的授权签字人),对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发,并对报告内容承担法律责任。
三、关键绩效点
(1)质量指标:报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。
(2)运营指标:检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。
(3)财务指标:预算控制、成本控制。
(4)发展指标:新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。
四、任职要求
1.本科及以上学历,环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。
2.5-8年以上检测行业工作经验,其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验,并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。
3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。
4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力;强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识;优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。
5.通常需具备授权签字人资格,具有相关专业中级及以上技术职称,持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。
环境评估工程师
5000-10000元/月
环评工程师3-5年本科环评环境影响评价
岗位职责:
1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的实地勘查、资料整理、成果报告编制、评审对接及报批流程,直至项目顺利结题并通过业主验收。
任职要求:
1、农学、资源学、环境学相关专业背景,熟练掌握GIS等地理信息系统软件操作。
环评文件编制人员
8000-12000元/月
环评工程师1-3年大专空气噪声
工作地点位于8号线龙潭寺地铁口,交通便利。
工作内容:
1、承担环境影响评价项目的现场勘查及勘查结果反馈,编制环境影响报告书、报告表、环评验收、应急预案等相关技术文件。
2、掌握环评申报流程,负责报告的报审与报批相关事务。
3、开展现场踏勘、资料整理、环评文本编制、送审材料准备及上会协调等工作。
4、落实项目公示流程及归档管理工作。
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、具备2年以上环评从业经历,环保类及相关专业背景优先,持有环保相关专业中级及以上职称者优先考虑;
2、具备扎实的专业理论基础和技术能力,熟悉环评编制规范、技术导则及相关标准;
3、具备良好的技术协调能力和现场应急处理能力,能熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件;
4、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神,沟通表达顺畅,理解能力强;
5、持有驾驶证者优先;
6、谢绝中介,不接受证书挂靠
工作时间:
9:00-17:30,周末双休
福利待遇:
入职即缴纳五险,享有年假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利
职位福利:
绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作
环境检测化验员
3000-6000元/月
环境采样/检测员经验不限大专环境检测
岗位职责急需顶3个月客服工作
1.主要负责环境样品中理化项目的检测工作(包括前处理、分析及数据处理),确保检测数据的准确性和及时性(如氨氮、总磷、总氮、化学需氧量、硬度、五日生化需氧量等);
2.熟练操作紫外分光光度计、离子色谱等仪器进行样品分析,并规范填写分析记录;
3.正确使用检测仪器设备,严格执行操作规程,做好日常维护与定期保养工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家界环境检测员日结在线招聘信息,主要招聘张家界质量员/检测员/检验员相关人才。作为质量员/检测员/检验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量员/检测员/检验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。