工作内容： 1.精准分析客户置家需求，制作效果图，实现家居用品销售 2.跟进客户订单，与客户形成长期稳定的良好互动关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.拥有1-2年家装设计经验 2.有良好的沟通表达能力 待遇福利： 1.月休4天，底薪3500-5000 2.享受公司五险+晋升调薪+绩效奖+业绩提成+全勤奖+节假日福利+新年红包+医疗住院慰问金+假期（婚假、产假、病假、工伤假等）+外派生活补贴+防寒防暑补贴等福利

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意和实施 2.与客户沟通，理解需求并提供专业设计方案 3.协作团队完成设计项目，确保设计质量和进度 任职要求: 1.具备良好的室内设计能力和创新思维 2.能够有效地与客户和团队成员沟通 3.对工作有激情，能够在项目要求时间内完成任务 注：非本地设计师勿扰，不招兼职，谢谢

工作内容： 1.深入了解客户居家需求，设计并输出效果图，推动家居产品成交 2.跟进订单执行过程，与客户建立长期稳定的合作关系，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备1-2年家庭装修设计相关工作经验 2.具备较强的沟通协调与表达能力 待遇福利： 1.月休4天，底薪4000 2.享受公司五险+晋升调薪+绩效奖+业绩提成+全勤奖+节假日福利+新年红包+医疗住院慰问金+假期（婚假、产假、病假、工伤假等）+外派生活补贴+防寒防暑补贴等福利

1、接受零经验，优秀应届毕业生亦可报名 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 3、工作细致认真，诚实守信；责任心强，具备良好的协作意识和团队精神 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作支持紧密，新人由资深业务员一对一指导 7、每月门店组织一次全天免费团队建设活动

城区送货，拓展市场，维护市场。

岗位职责: 1.负责产品的销售与推广活动； 2.制定销售策略和计划，确保业绩目标的完成； 3.开拓新的市场渠道，吸引新客户； 4.维护客户关系，提高客户的购买体验； 5.参与市场调研，为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和商业意识； 2.能够理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.对销售工作有强烈的热情和自我激励； 4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力。

【公司福利】 1.入职就缴纳五险社保，新人提供住宿/房补、3个月餐补； 2.超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习，带薪培训机会，月激励奖、季度奖金，年终奖；国内外旅游机会，团建聚餐福利多多，生日会年会一样不少等.…… 3.国企单位晋升机制透明完善，晋升发展空间大，每个季度均有晋升机会，一年4次晋升机会，符合要求者给予升职加薪机会，提供多种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗，公司90％管理层都来自于内部晋升。 4.客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监…… 【岗位要求】 1.20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强； 2．性格外向，善于跟不同的人打交道，具备良好的沟通能力； 3．对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业，负责任，做事有始有终，有销售经验优先！ 4.接受应届毕业生及实习生，可提供实习证明！ 【工作内容】 1、国企单位，纯办公室办公，常白班，不需要外出跑业务，根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理（车险是刚需品，有车就得每年买） 2、公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适。 3、公司提供带薪培训，没有工作经验也可迅速入门。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午休一个半小时，月休8天，法定节假日休息。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖；综合薪资5000-12000不等，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资会大幅度增长。 （有近两年同行业经验可以居家办公，详情请私聊）

工作描述: 1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.电话沟通好客户，上门安装设备 3.美团收款码、共享充电宝、抖音收款码、收银系统等 4.可以组建团队享受团队分成，收入无上限 5.收益按日结算，全职有底薪加分成 6.上班无需打卡，时间比较自由 任职要求： 1.对于年龄和经验都无要求，但是要愿意学习，因为外行变内行，学习是桥梁

公司为全国连锁性企业，长沙现设有六家分公司 本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才，岗位从基层起步，专注市场拓展，定向培养为公司管理团队核心成员！ 岗位职责： 1，协助开展长沙地区线下商户的开拓与关系维护； 2，协助处理客户合作过程中的各类问题，主动提出有效解决方案； 3，协助推进与长沙区域客户的沟通洽谈，制定合理合作方案，推动客户达成合作； 4，结合策略思维落实公司方针，持续提升合作伙伴价值，助力客户与公司共同发展； 晋升路径： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习力与创新意识，能适应高强度工作节奏 2、拥有基础的人际沟通能力及团队协作精神 3、责任心强，懂得感恩与回馈 4、充满工作激情，认同团队协作价值 福利待遇： 1、综合底薪6500元（无责底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖金+管理激励（3%—8%） 2、在职期间享受带薪培训（含集中拓展培训与线上课程）； 3、享有带薪假期，提供国内及海外旅游学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 上班时间 上午8点至下午6点，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日照常休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009室 乘车路线 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室即可 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招，录用后安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

岗位职责： 1、接收并落实上级安排的门店设计工作，开展现场勘测，采集门店相关数据； 2、按照量尺规范执行实地测量，结合实际情况制定可行设计方案； 3、全程跟进项目执行过程，确保施工落地效果与设计质量达标； 4、具备辅助销售进行客户沟通经验者优先录用。 岗位要求： 1、美术、环境艺术设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、有自助娱乐空间设计经历，了解消防规范者优先； 3、需具备独立完成现场勘查、对接消防设计及与客户沟通协调的能力； 4、掌握装修施工工艺流程，熟练使用AutoCAD等专业设计软件； ps：主案设计师岗位需occasional短期出差~工作时间早9晚5.30，周日休息，节假日统一安排休假。

　　职责： 　　1、制定招商战略并推进实施计划； 　　2、主动开拓目标客户资源，开展各类招商接洽与谈判，带领团队达成预定招商指标； 　　3、统筹公司招商活动的策划、组织及落地执行； 　　4、对意向加盟商提供咨询支持，跟进沟通进展，推动合作洽谈及合同签署； 　　5、协助已签约品牌商完成新店筹建工作，推动门店快速落地运营； 　　6、落实开店规范审核、图纸确认、过程督导以及渠道争议和客户投诉的协调处理； 　　7、建立客户信息档案，归集整理资料，定期开展客户拜访与回访维护； 　　8、配合企业开展品牌推广相关宣传工作。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备2年以上招商管理岗位工作经验； 　　2、掌握招商流程各环节操作，具有招商规划、执行推进、流程管控与指导能力； 　　3、了解白酒行业市场运行机制及营销推广模式； 　　4、具备较强承压能力，拥有良好的人际交往与商务谈判水平； 　　5、具备敏锐的市场感知力、分析判断力及协作意识，责任心强，客户维系能力佳； 　　6、具备较强的团队组织与管理能力； 　　7、品行端正，踏实肯干，工作积极主动。

1、根据规划路线开展客户拜访，落实终端及客户的标准化拜访流程： 2、定期维护区域内现有网点与客户的基础信息、进销存数据及活动执行反馈等资料： 3、持续更新区域内潜在网点与经销商资料，拓展新增销售点位，并做好客户关系维护： 4、负责区域内销售人员的日常指导、工作监督及绩效考核： 5、推广并落地执行终端促销活动及相关政策，确保公司政策有效传达与实施： 6、开拓代理商及团购渠道客户资源； 7、定期收集并更新竞品在终端的动态信息，以及本品与竞品的销售数据。

负责开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标 岗位职责:市场拓展与招商推广 任职要求:具备抗压能力及责任感，思维独立且富有创新意识 岗位福利:底薪+提成+奖金+分红

岗位要求：不限性别，需具备高中及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶，有白酒或快消品行业从业经历者优先考虑，具备销售相关经验者优先录用 薪资待遇：3000元/月底薪+提成

明儿中湖有功夫小挖机。三百一天有人师傅没 打电话

岗位职责： 1.配合设计师做客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制及材料选型，确保设计方案可落地实施 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，保障设计效果与施工质量一致 4.与客户保持良好沟通，及时反馈设计调整意见并优化方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划意识，注重细节处理 4.工作积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

需要精通门窗设计 门窗拆图报价 家装门窗设计 门窗加工单

岗位职责: 1.对接客户，深入交流以明确需求，提供定制化的家居装修设计方案； 2.运用CAD、酷家乐等专业设计工具，完成方案的绘制与优化调整； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案效果如实呈现； 4.持续维护客户关系，提升服务体验，及时处理设计实施中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能精准捕捉并响应客户需求； 2.精通3DsMax、CAD等设计软件操作； 3.仪表端正，具备良好的职业素养与敬业精神； 4.可独立承担设计任务，工作认真负责，注重细节。

设计师： 1.具备相关专业背景（优先考虑室内设计、环境艺术设计方向） 2.具备良好的学习意识与提升意愿 3.熟悉CAD、PS、3DMAX等常用设计软件，具备基础操作能力并愿意深入发展 4.具备出色的团队协作精神与沟通能力 公司介绍 北京城市人家装饰集团保定分公司，成立于2002年，目前在全国已设立64家分支机构，运营门店超400家。城市人家装饰为全国连锁专业室内设计装饰企业，专注于提供高品质室内空间设计服务。

主要和我一起量房做平面设计，平面图，预算报价，施工图，有时候需要效果图，前期做兼职，开年全职！

全屋定制家具设计师，量房，出图

岗位职责: 1.通过电话及微信与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会。 2.达成既定销售任务，同时保障客户服务的专业性与满意度。 3.主动参与团队会议，为优化销售方案提供有效建议。 4.持续跟进客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备较强的销售意识和出色的沟通能力。 2.能够独立应对问题，同时拥有良好的协作意识。 3.保持乐观进取的心态，对销售岗位充满热情。 4.有责任心，能在压力环境中高效工作并完成销售任务。 5.欢迎无经验者加入

负责日常市场业务维护，懂得日常快消品陈列开展促销活动有一定促销工作经验。

桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、安装团队，携手开拓户用光伏市场，，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富。

1、底薪4K+高提成+绩效奖励（收入与业绩直接挂钩） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司统一分配客户资源，支持高效展业 4、具备良好的应变能力和语言表达能力 5、热爱销售岗位，具有较强的服务意识和团队协作精神 有相关经验或综合表现突出者优先录用！ 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，深入沟通了解客户需求，达成销售目标； 2、配合其他部门完成售后支持工作，持续优化客户满意度与体验； 3、无经验者可入职培养，公司安排系统化岗前培训。 岗位要求： 1、学历不限、经历不限。 2、反应敏捷，表达流畅，具备较强的沟通感染力。 3、能够积极应对销售过程中的各类挑战，具备抗压能力。 福利待遇 ①假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 ②奖金激励：设置迎新奖、伯乐推荐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进步奖 我们拥有团结向上的团队氛围，只要你肯努力，在这里一定能实现自我价值与职业成长

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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