
土木/土建工程师
1-1.8万/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建施工全流程管控施工技术资料管理CAD/PROJECT工程软件应用
【岗位职责】
1. 负责土建项目全周期的现场技术管控,牵头施工图纸会审、技术交底工作,精准落实施工组织设计中的各项技术要求,及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。
2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理,严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求,对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收,杜绝质量安全隐患。
3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体,核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况,同步整理完整的施工技术资料,保障项目资料与施工进度同步、可追溯。
4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作,针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案,助力团队施工技术标准的迭代优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。
2. 熟悉土建施工全流程作业规范,掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例,能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。
3. 具备扎实的现场问题处置能力,可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题,熟练使用CAD、Project等常用工程软件。
4. 具备良好的责任心与抗压能力,能适应项目驻场工作节奏,拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。
土木/土建工程师
1-1.8万/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建施工全流程管控施工技术资料管理CAD/PROJECT工程软件应用
【岗位职责】
1. 负责土建项目全周期的现场技术管控,牵头施工图纸会审、技术交底工作,精准落实施工组织设计中的各项技术要求,及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。
2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理,严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求,对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收,杜绝质量安全隐患。
3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体,核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况,同步整理完整的施工技术资料,保障项目资料与施工进度同步、可追溯。
4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作,针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案,助力团队施工技术标准的迭代优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。
2. 熟悉土建施工全流程作业规范,掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例,能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。
3. 具备扎实的现场问题处置能力,可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题,熟练使用CAD、Project等常用工程软件。
4. 具备良好的责任心与抗压能力,能适应项目驻场工作节奏,拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。
结构工程师5-10年大专工业建筑AutoCAD天正建筑民用建筑PKPM商业建筑
【岗位职责】
1. 协助技术负责人完成图纸会审以及施工方案的编制;
2. 协助技术负责人处理施工中的技术问题,参加质量安全事故的处理和一般事故技术处理方案的编制;
3. 协助技术负责人完成施工组织设计及各专项技术方案的编制和交底工作,并做好记录;
4. 协助技术负责人完成项目工法、签证办理、管理工作。
【岗位要求】
1. 5年以上工作经验,土木工程、建筑工程相关专业;
2. 熟练运用各种office软件和工程类软件。
传动系统设计工程师
1.2-2万/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担传动系统研发工作,履行传动系统项目主管职责;
2. 负责传动系统结构方案设计,支持直升机总体布局规划;
3. 开展减速器传动比设定、齿轴与轴承设计及相关强度、寿命计算,主导润滑系统开发;
4. 组织项目组内传动任务分工,完成结构细化设计、图纸绘制及技术文档编写;
5. 编制传动系统试验方案和总结报告,承担测试数据的处理与评估工作;
6. 处理生产、装配及飞行阶段出现的传动问题,牵头完成故障归零材料编制;
7. 完成部门交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具有3-8年相关经验,具备扎实的传动与机构理解能力;
2. 熟练使用至少一种主流三维结构设计工具,如CATIA、SolidWorks等;
3. 掌握圆柱齿轮、锥齿轮及行星齿轮的设计方法,有车辆或航空领域背景者优先;
4. 熟悉kisssoft、romax等传动分析软件应用,了解模态、运动及接触分析者更佳;
5. 具备良好的力学与机械设计理论基础,拥有丰富的故障诊断与数据解析经验;
6. 具备较强的抗压能力和任务执行能力。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
结构工程师
7千-1.2万/月
结构工程师经验不限本科无人机云台吊舱工业相机工控笔记本
一、岗位职责
(一)核心产品结构研发设计
• 负责无人机核心产品结构设计,包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等,完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求,兼顾结构强度与可制造性、可维护性,同时严格遵循机械制图标准,标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格,避免设计偏差。
• 结合场景和性能需求,进行结构力学分析、拓扑优化,选用适配的轻量化材料(如碳纤维复合材料、高强度铝合金等),优化结构布局,精准控制产品重量,提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构(IP67及以上防护等级)、多旋翼机架应力集中部位的结构加强,同时配合电子、软件团队,预留传感器、线路布局空间,确保结构设计与软硬件设计兼容,避免干涉。
• 跟进行业新技术、新材料、新工艺,将其应用于产品结构设计中,优化产品性能,降低生产成本,提升产品市场竞争力;参与产品技术规格制定、设计评审,提出合理化改进建议,推动设计方案迭代升级。
(二)测试与验证全流程管控
• 制定产品结构测试方案与试验大纲,包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目,组织开展地面试验与飞行测试,配合完成系统级软硬件在环仿真验证。
• 跟踪测试过程,收集测试数据,分析测试结果,识别结构设计缺陷(如薄弱部位、重心偏移、密封失效等),提出针对性的整改方案并落地优化,编写测试总结报告,推动产品结构性能达标。
(三)打样、试产全流程推进
• 负责产品打样统筹,对接打样厂家,明确打样要求、周期及质量标准,跟进打样进度,验收打样样品,针对打样过程中出现的结构问题(如加工偏差、装配困难等)及时调整设计方案,确保打样样品符合设计要求。
• 主导产品试产工作,制定试产计划,梳理试产流程,对接生产部门,提供结构设计技术支持,解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题,优化装配流程,提升试产效率与产品合格率。
• 冻结试产阶段的结构设计状态,输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范,完成试产总结,推动产品从试产向量产过渡。
(四)采购与供应链协同
• 根据研发、打样、试产及量产需求,制定采购计划,对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款,跟踪采购物料的到货进度,协调解决物料质量、交付异常等问题,确保物料按时、保质、保量供应。
• 参与供应商绩效考核,推动供应商进行质量持续改善,优化供应链成本,提升供应链韧性,配合采购部门完成年度降本目标。
(五)生产对接与工艺优化
• 长期对接生产部门,提供结构设计技术支持,解答生产过程中遇到的结构相关疑问,协助优化生产工艺(如CNC加工、注塑成型、3D打印等),明确加工工艺参数(如CNC加工转速、注塑温度),提升生产效率,降低生产损耗,确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同:与研发部电子、软件工程师紧密配合,同步推进结构与软硬件设计,每周召开协同对接会,解决设计干涉、空间预留等问题;与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制,提前同步结构设计要点,收集各环节反馈,快速响应需求,确保各团队高效协同推进产品落地。
• 支持《总装工艺流程》制定,提供产品结构与装配指导,优化装配流程,简化装配步骤(减少不必要的紧固工序),提升装配一致性,解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队,明确装配过程中的关键控制点(如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩),共同制定装配质量检测标准;协同研发团队完成设计变更,同步更新装配手册与工艺卡,确保各团队信息同步,避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。
• 跟踪量产过程中的结构相关问题,收集生产反馈,迭代优化结构设计与生产工艺,确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合:主动对接售后团队,收集客户反馈的结构相关问题,联合研发、品控、生产团队开展根因分析,制定整改方案并落地;配合采购团队对接供应商,针对物料结构相关问题,组织技术交底会,协同供应商优化物料生产工艺,确保物料质量符合设计要求,形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。
(七)文档与标准编制
• 编制并完善产品结构设计相关文档,包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等,确保文档的完整性、准确性与规范性,符合公司内部标准及行业规范。
• 参与制定无人机结构设计的技术标准,推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业,确保各环节工作有序开展。
二、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业,3年及以上结构设计相关工作经验;具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先,有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。
(二)专业技能
• 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件,熟练使用CAD绘制2D工程图纸,具备扎实的机械制图基础,能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。
• 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点,了解伺服电机、运动控制相关知识,掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧,能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力,能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接,精准传递结构设计需求,高效推进跨部门协作项目,确保设计方案顺利落地。
• 熟悉常见的加工工艺(如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等),了解各类材料(金属、复合材料)的特性与选型原则,能兼顾设计的可制造性与成本控制。
• 具备完整的产品全流程管控经验,熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程,能独立推动产品从设计到量产的落地。
(三)综合素质
• 具备较强的问题分析与解决能力,能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题,具备失效性分析能力。
• 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门,主动同步工作进度、反馈问题、协调资源,推动各项工作有序开展;善于倾听各团队意见,结合多维度需求优化结构设计,具备团队协作精神,能配合团队完成项目目标,主动分享结构设计经验,协助提升团队整体技术水平。
• 工作严谨负责,具备较强的责任心、执行力与抗压能力,能按时完成各项工作任务,注重细节,追求产品质量。
• 了解无人机行业发展趋势,对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望,能持续优化产品设计。
• 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先,具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。
•三、薪资福利
• 薪资待遇:7000-12000元/月(根据工作经验、技能水平灵活调整),年终奖金、项目奖金、绩效奖金,薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。
• 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。
• 成长福利:完善的晋升体系(技术岗/管理岗双晋升通道)、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。
• 其他福利:员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴,舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。
土建工程师
6-7千/月
土建工程师1-3年本科工业建筑AutoCAD水利工程相关专业天正建筑地质工程相关专业土木工程相关专业民用建筑结构工程师商业建筑
【岗位职责】
1. 负责房建项目土建专业现场管理,统筹地基、主体、砌筑、抹灰、屋面等土建施工工序,管控工程质量、进度、安全文明施工。
2. 参与图纸会审、设计交底,审核施工组织设计及高支模、基坑等专项施工方案,提出图纸优化建议。
3. 现场巡检,把控钢筋、模板、混凝土等关键工序及隐蔽工程验收,处理现场技术难题,治理土建质量通病。
4. 审核工程变更、现场签证,核对工程量,做好成本管控;协调总包、监理、各分包单位交叉施工。
5. 跟踪项目节点计划,排查安全隐患,落实文明施工,整理土建工程资料,参与竣工验收。
【岗位要求】
1. 土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 3年及以上房建现场土建管理经验,熟悉土建施工规范、图集与验收标准。
3. 熟悉土建全工序施工,能独立处理现场技术、质量问题;会使用CAD。
4. 持有二级建造师、中级工程师证书优先;有较强沟通协调能力,责任心强,能驻场。
5. 具备质量、安全、成本意识,抗压能力强。
【福利待遇】
1. 薪资:8000–13000元/月(根据经验、证书面议)
2. 福利:五险、项目补贴、包食宿、节日福利、带薪年假、证书补贴、定期团建
建筑结构工程师
5千-1万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑结构体系的设计与技术把关
2. 参与工程项目各阶段的结构分析与验证
3. 与建筑设计及相关专业协同推进项目实施
4. 编制结构计算书及施工图设计文件
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
要三个普工贴标签的,320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人完工结算
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
【旺季招聘280一天!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
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工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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建筑工程师
1.1-1.2万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 参与施工图纸会审、技术交底及施工方案编制与落实
3. 监督土建分部分项工程施工,组织隐蔽工程验收及分项工程验收
4. 协调设计、监理、施工等多方单位,及时解决现场技术问题
5. 编制并归档施工日志、技术资料及竣工资料,确保符合行业规范要求
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程或相关专业,学历不限
2. 具备土建工程现场实操经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全管理体系
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
建筑工程师
1-1.1万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历要求不限
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
建筑工程师
1.1-1.3万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 参与施工图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题
3. 监督土建材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,把控施工全过程质量
4. 协调设计、监理、分包等多方单位,推动项目高效落地
5. 编制并更新施工日志、技术资料及竣工文件,确保资料完整合规
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备现场问题分析与解决能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5. 认同“干实事,求创新,享共赢”理念,适应装饰装修行业快节奏工作
土建班
8千-1万/月
土建工程师1-3年学历不限施工员
岗位职责:
1. 负责土建工程项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本全过程管控
2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保技术合规可行
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,及时协调解决施工中各类技术问题
4. 监督施工单位严格按图施工,落实国家规范、行业标准及设计要求
5. 配合项目前期报建手续办理、竣工验收及全过程工程技术资料归档整理
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2. 具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工全流程、质量验收规范及安全生产法律法规
4. 具备良好的现场沟通协调能力与突发问题处置能力
5. 责任心强,能适应施工现场环境,接受阶段性驻场工作
建筑工程师
1-1.2万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神
安全工程师1-3年大专
招聘招聘岗位:中级注册安全工程师要求:持有中级注册安全工程师证书(工贸板块优先);年龄50岁以下,男女不限;1-3年工贸行业安全管理工作经验,熟悉工贸行业安全法规、标准规范;熟练使用Office办公软件;服从公司安排,原则性强,沟通协调能力强,责任心强。福利待遇:五险,周末双休,餐补,交通补助、项目提成、年终福利等。薪资:8000元及以上联系电话:刘先生
结构高级工程师(焊接设备)
1.3-2.5万/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责传统焊接电源与激光电源产品整机结构方案设计及工艺实现;
2、参与公司结构技术体系搭建,支持集团各业务单元重大结构问题的分析与解决;
3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题优化与技术支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,有电源类机箱、机柜或电源系统结构设计背景者优先;
3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级或以上;
4、掌握钣金、塑胶、压铸及机加工零件的设计方法,熟悉其制造工艺与整机组装流程;
5、了解结构开发全流程,具备良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
结构设计工程师
8千-1.2万/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担项目土建结构施工图的绘制与设计工作;
2. 负责本专业设计图纸的自我校对及设计方案的优化完善;
3. 负责本专业技术对外沟通及相关协调工作;
4. 协助开展施工技术交底,配合工程中心推进现场施工,并提供专业技术支持;
5. 参与工程项目标准化建设相关工作。
岗位要求:
1. 土木工程或相近专业本科及以上学历,具备3年以上本行业结构设计工作经验;
2. 熟知国家及地方相关法规政策;熟悉土建类施工图纸、施工管理流程以及相关施工规范与要求;
3. 掌握项目规划、建筑设计、施工组织、验收标准及市政配套等基本建设流程,熟练使用CAD制图软件、结构计算软件及常用办公软件;
4. 工作踏实认真,态度积极,责任心强;具备高度的工作投入度和良好的团队协作意识;
5. 具备较强的沟通协调能力;拥有良好的专业基础和职业进取心。
土建工程师
1-1.2万/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑二级建造师一级建造师
【岗位职责】
1. 负责施工现场土建施工管理、进度、质量、安全管控,监督施工工序规范落地;
2. 核对施工图纸、把控施工工艺标准,跟进现场问题整改;
3. 负责石材、玻璃、铝板外墙幕墙工程质量管控,熟悉预埋、龙骨焊接、防腐、面板安装、打胶、防水、避雷等工序,杜绝渗漏、变形、安装不达标等问题;
4. 做好工程资料、签证核对及现场协调,配合甲方、监理、质监站检查验收工作,巡检及阶段性施工节点推进工作;
5. 日常管理:落实技术、质量交底,开展日常巡检、专项检查,梳理质量通病,落实项目质量管理制度。
【岗位要求】
1. 本科及以上建筑相关专业,建筑中级及以上职称;
2. 5年以上施工现场管理经验,精通土建、幕墙等板块施工工艺及验收规范;
3. 责任心强、执行力高,能常驻现场,吃苦耐劳,沟通协调能力良好;
4. 工作严谨、原则性强,具备良好的现场把控、沟通协调能力,能适应工地驻场工作;
5. 有住宅完整项目经验者优先。
建筑工程师
6千-1万/月
土建工程师经验不限中专/中技证书业绩
岗位内容:
1. 弹性工作,全职或兼职
2. 具体可面谈
【岗位要求】
1. 建筑工程或相关专业,具备相应行业资质证书(一二级建造师证,建安B证,中级职称均可);
2. 毕业证真实可网查;
3. 熟悉国家政策法规和标准规范;
4. 有责任心,事业心。
【福利待遇】
1. 固定工资+专业技术人才证书补贴
铝模外贸深化师
9千-1.4万/月
结构工程师3-5年本科AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业民用建筑商业建筑
【岗位职责】
1. 负责海外项目铝模深化工作,依据客户提供的建筑图纸及项目要求,完成问题对接、难点优化、成本计量等工作。
2. 与外贸营销团队协同对接海外客户,精准理解客户项目需求、技术标准与工期要求,提供专业的深化设计方案与技术答疑,支撑客户签约与项目落地。
3. 跟踪海外客户项目现场反馈,及时处理施工中的技术问题,调优深化设计方案,提升客户满意度与复购率。
4. 运用英语表达能力,解决铝模板海外项目深化工作与客户需求脱节的问题,处理生产交付衔接不畅、现场技术问题及快速响应等问题,保障海外项目铝模产品高效交付,拓展外贸业务市场。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,具备良好的英语读写与沟通能力(可独立对接海外客户)。
2. 三年及以上铝模深化经验,熟悉铝合金模板配模规范、节点设计、BIM建模(如Revit、ArchiCAD等),有海外铝模项目深化经验者优先录用。
3. 具备较强的客户沟通能力与问题解决能力,能精准理解海外客户需求,高效处理技术争议与项目变更。
4. 熟悉铝模生产工艺与成本控制,能在满足设计要求的前提下优化方案,提升生产效率与产品竞争力。
【福利待遇】
薪资:底薪 + 业绩奖励 + 荣誉奖励
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、展会出差补贴、客户开发资源支持、带薪培训
结构鉴定工程师(长沙 包吃)
5-8千/月
结构工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 能熟练使用 CAD 软件,具备 PKPM、盈建科建模计算能力;
2. 有较好的专业理论基础,熟悉鉴定检测流程及行业技术标准及规范;
3. 要求学历本科及以上;
4. 有土建类中级职称优先,会司法鉴定方案编制和现场鉴定优先;
5. 有车者优先(用自己车出外检有车补)。
【薪资待遇】
基本工资+绩效报告提成。
【福利待遇】
1. 公司包吃;
2. 出外检有餐补+车补;
3. 五险。
【其他信息】
1. 工作地:长沙暮云;
2. 招聘人数:2人。
工长
一、管家岗位待遇和职责:(无需坐班,只招聘从设计师转岗的工长)
1、公司派单:48元/+5%提成,负责交底+验收+退补货(系统完成)
2、转介绍:额外增加30元/平
3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核
二、岗位要求:
1、家装行业10年以上工作经验,形象气质好,懂基础的CAD,有5年以上设计师工作经验
2、有丰富的施工经验,最好是以前做过很多私单,有丰富的落地实操经验
3、服务意识好,心态好
三、公司模式:全流程滴滴模式(长沙6个门店)
抖音:黄老师自装赋能学院,看置顶第一视频(一个月账号300个左右粉丝报名,部分设计师80%签单率)
1:设计13一平,十年老设计师,全房3D效果图+施工图【全国唯一】
2:分42次付款,人工先施工再付款【全国唯一】
3:人工0利润,材料0利润,78元/平的服务费【全国唯一】
4:918个标准,师傅设计师管家app反馈,100%精准提醒分账【全国唯一】
5:所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】
四、公司特色:
1、获得三一系战略投资,打造业主自装口碑平台居居侠,公司运作家装IT信息化10年,投资2000多万,国内率先实现装修“滴滴化”,公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等,全流程信息化,具体可以看抖音:黄老师自装赋能学院
2、产品特色:分46次付款,人工先施工再付款,半包平均不到500高端辅材+高端施工,绝杀游击队,家具家电供应链0利润锁客
安全评估工程师
6-8千/月
结构工程师1-3年本科公路工程安全管理公路工程安全咨询岩土工程公路工程安全评估
岗位职责:
1、独立承担公路工程施工安全风险评估、安全性评价等项目,负责现场踏勘、资料整理、技术报告撰写及专家评审汇报等全流程工作。
2、全面管理项目执行过程,控制项目进度与成果质量,主导项目合同签署、款项跟进等商务事宜。
3、参与项目技术交流与方案论证,协助推进项目谈判及落地实施等相关工作。
4、负责项目文档的编制、归档及日常内业管理,配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
基础条件:
1、本科及以上学历,道路桥梁工程、土木工程、交通工程、安全工程等相关专业
结构工程师(微朗-射频)
1-1.5万/月
结构工程师1-3年本科商用大功率微波炉微蒸烤一体机变频微波炉钣金工艺SolidWorksPro/E微波炉整机注塑工艺
岗位职责:
1、负责微波炉整机结构(包括腔体、门体、外壳、控制面板等)的方案设计、材料选型及2D/3D图纸绘制工作。
2、承担微波炉防泄漏结构(如扼流槽)的设计任务,确保产品满足国家相关安全规范要求。
3、跟进模具开发流程(涵盖钣金冲压与塑胶注塑),主导试模、修模及结构件验收工作,解决研发及量产阶段出现的结构问题(如门体下垂、面板变形、异响等)。
4、协同相关技术人员,优化散热风道设计及电气部件的安装布局。
5、编制BOM表、爆炸视图、装配工艺指导文件等技术资料。
6、主导或参与安规认证(CCC/CE/UL等)过程中结构方面的整改与技术支持。
任职资格:
1、学历专业:机械设计、材料成型、机电一体化等相关领域。
2、工作经验:具备3年以上家电类产品结构设计经历,其中至少2年专注于微波炉整机结构开发。
3、掌握钣金冲压工艺(适用于腔体、外壳)及相关常用板材(如镀铝板、冷轧板)。
4、熟悉塑胶注塑成型工艺及典型模具结构(如倒扣、滑块机构),了解阻燃、耐高温材料特性(如PBT、PC/ABS)。
5、理解门体组件结构(含门框、玻璃、屏蔽网、扼流槽之间的装配关系)。
6、具备钣金冲压工艺基础(应用于腔体、外壳),熟悉常用金属材料应用特点。
7、掌握塑胶注塑工艺要点及模具实现方式,能应对常见成型缺陷。
8、了解微波炉门体总成各部件间的组装逻辑与密封原理。
9、具有成本控制意识,能在结构设计中优化钣金利用率和模具复杂程度。
结构工程师(微朗-系统装备)
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械类及相关专业;
2、具备5年以上非标钣金结构设计经验,有整机设备独立开发经历者优先;
3、能依据市场要求独立完成方案设计,可评估方案的技术风险、实施难点、开发周期与成本,具备较强的现场问题处理能力;
4、精通钣金材料选型,熟悉电机、减速机及链轮等部件选型,熟练掌握材料特性及加工工艺,了解非标设备安装调试流程;
5、熟悉设备开发全流程,能熟练操作各类设计软件;
6、具备良好的沟通能力和抗压能力,富有团队协作精神。
任职资格:
1、根据公司产品规划与市场需求,开展产品方案设计工作;
2、负责装备类整机产品的3D建模、编码申请、BOM清单编制,并按规范完成技术文件归档;
3、解决产品在生产及售后环节中的技术问题,并推动产品优化升级。
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