
主管大专及以上
岗位职责:
1.根据销售订单、市场需求及库存情况,制定月度、周度、日度生产计划,合理分配生产任务,确保生产目标按时达成。
2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的各类问题,如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等,对生产计划进行动态调整,保障生产流程的连续性和高效性。
3.组织召开生产调度会议,传达生产任务与目标。
4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作
5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范,组织开展生产过程质量检验,加强对关键工序和环节的质量把控,确保产品质量稳定达标。
6.分析生产过程中的质量问题,组织相关人员进行原因排查和整改,推动质量改进措施的落实,不断提升产品质量水平。
7.制定并落实生产成本控制措施,优化生产流程,合理控制原材料、能源、人力等成本消耗,降低生产成本,提高生产效益。
任职要求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。
2.3-5年以上生产制造行业工作经验,2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。
3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求,有大型企业或复杂生产环境管理经验者优
4.具有良好的团队管理和领导能力,能够带领团队完成生产任务,激发员工工作积极性和创造力。
5、电子线圈行业工作经验,3年以上生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
7、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1. 熟悉设备的操作流程及日常维护要求。
2. 具备排查和处理设备故障的实践能力。
3. 能在高强度工作环境下稳定推进生产任务。
4. 重视安全生产,能主动识别风险并落实预防措施。
厂长助理或主管
4000-6000元/月
厂长主管3-5年高中及以上有生产管理经验
我公司主要生产复合板、岩棉板、集装箱板、净化板。主要负责生产安全及日常订单和一线员工管理
1.有一定机械类电器类专业基础,能够对生产设备原理和成品检验标准熟练掌握。
2.对原材料采购,生产安排,成品发货流程能够熟练掌握。
3.拥有良好的团队组织能力,能够协调安排好业务接洽,车间生产,成品出库装车。
注塑车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备维护及模具保养相关工作
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业;
2、5年以上机械制造行业从业经历;
3、具备农业机械相关工作经验者优先考虑;
4、品行良好、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳并配合上级工作安排,具有优秀的团队协作意识;
5、具备出色的管理能力、执行能力、应急处理能力、决策水平及协调沟通技巧;
6、拥有较强的计划统筹、指导实施、组织协调与判断决策能力,以及突出的综合协调和团队管理实力。
岗位职责:
1、制定物料需求与生产排程,组织实施生产任务,监督产品质量,保障产品按期、保质、足量交付。
2、优化人力资源配置,动态调整产线布局。
3、强化对车间各班组的生产管控、监督与检查,跟踪工序进度与计划执行情况。
4、推行标准化作业流程,填写标准产能记录表。
5、持续优化生产工艺,探索提升生产效率的有效措施。
6、负责生产质量管控及异常问题的预防、纠正与改善工作。
7、落实生产成本管控机制,完成月度成本核算与分析任务。
8、建立车间与班组责任体系,实施月度考核与奖惩兑现,激发员工工作积极性。
9、负责车间固定资产、劳保用品及水、电、气等资源的日常管理。
10、加强车间安全生产监管,推进生产现场5S规范化管理。
地点:胶州市胶莱镇工业园
福利待遇:五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室,带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责:
制定并分解生产任务计划,统筹安排生产作业流程,把控各环节进度,确保生产目标顺利实现。
联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度,并落实监督执行,推动管理流程标准化。
强化对生产资源(含设备、工具、原材料等)的管控,建立合规使用机制,出现损毁情况及时核查原因并上报总经办,依规处理。
实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况,保障生产任务按期完成。
深入生产现场指导组织运作,持续优化车间布局与人员配置,提升作业效率与产出效能。
熟悉ISO体系运行要求,并能有效组织实施,确保生产活动符合行业规范标准。
加强员工安全意识培训,严格落实安全操作规程,预防人身伤害与设备故障事故发生。
协调生产团队与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作衔接顺畅。
负责基层员工的技能培训与日常管理,定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。
高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
具有货架制造领域管理工作经历,了解金属制品行业基本工艺流程。
能够识读机械图纸,具备一定工程技术基础。
具备良好的组织协调与沟通能力,可有效联动跨部门协作。
有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。
薪酬待遇优厚,每周固定休息一天,公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
生产经理(新能源汽车电池托盘)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理
2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标
3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善
任职要求:
1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力
2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
前处理维护技师(J59791)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作;
2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成;
3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识
个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳
其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
青海西宁招聘花艺师,薪资4000至5000元加提成,每月休息四天,早晚轮班制,要求具备一年
4000-5000元/月
花艺师/农艺师有提成月结
青海西宁招聘花艺师,薪资4000至5000元加提成,每月休息四天,早晚轮班制,要求具备一年以上经验能独立制作花礼。
西宁城北区寻找两名熟练于室内彩钢隔断施工的专业师傅,工作地点位于后子河西北城区域的项目工地
隔断彩钢板安装
寻找两名熟练于室内彩钢隔断施工的专业师傅,工作地点位于西宁城北后子河西北城区域的项目工地。
湖北襄阳谷城县招聘两名施工管理人员,分别负责旧房改造和污水管网项目,一年工期,联系人范总。
施工主管其他施工管理
湖北襄阳谷城招聘两名施工管理人员,分别负责旧房改造和污水管网项目,一年工期,联系人范总。
施工主管1-2人
诚聘,施工队长一名
岗位职责:
1. 负责施工现场统筹管理、人员安排与进度把控,确保工程按质按期完成
2. 监督施工安全、质量规范,协调现场各类问题,保障施工有序推进
3. 对接甲方、监理及班组,落实施工方案与技术要求
任职要求:
1. 有多年施工现场管理经验,熟悉施工流程与工艺
2. 具备较强的组织协调、现场应变与团队管理能力
3. 责任心强、吃苦耐劳,持有相关证件者优先
待遇优厚,薪资面议,有意者请联系!
施工主管长期月结
项目类型:矿山开采前的基础设施建设。
项目地点:桂花镇
主要建设内容:道路、挡土墙、排水沟、围栏、给排水等
主要职责:现场施工管理、组织协调施工、统筹安排、协助资料员做好资料
会GPS,会三格网土方计算。
工期:2年
工作待遇1w或面谈,即日上岗,联系人:
保洁开荒保洁电工厨师
察尔汗某单位招聘厨师一名,保洁数名,年龄四十五岁之内,接待数名,要求年龄三十五岁之内,大专以上学历,维修工1名,电工1名,要求持证上岗,工资面议,过完年初八可以上班,联系电话
厂长主任组长本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3. 统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队(含车间主任、班组长等)的梯队建设、绩效考核与能力培养,打造高执行力制造队伍
5. 协同采购、质量、计划、设备等部门,高效解决跨部门生产协同问题,保障供应链稳定与订单准时交付
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务
3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系,具备精益生产(6S、TPM、Kaizen)实战推行经验
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力
5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多线程工作环境
保洁开荒保洁电工
察尔汗某单位招聘保洁数名,年龄四十五岁之内,接待数名,要求年龄三十五岁之内,大专以上学历,维修工1名,电工1名,要求持证上岗,工资面议,过完年初八可以上班,联系电话
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
安全员施工员质量员
招聘青海风电项目项目经理一名,技术负责两名,施工员两名,安全员两名,资料员一名,质量员一名,专职电工一名,劳资员一名,材料员一名,要求有证,有多年施工管理经验,能吃苦有责任心优先,薪资面议,年后收假开工,有意者电话。
保安酒店前台
岗位名称:茶艺师;保安;维修工;酒店前台。
岗位要求:1.茶艺师:35岁以下,高中及以上学历,形象气质佳,有工作经验者优先。2.保安:50岁以下,身体健康,有责任心,无违法犯罪前科。3.维修工:45岁以下,一年以上水电暖维修经验,。4.酒店前台:35岁以下,高中及以上学历,形象气质佳,有工作经验者优先。
薪资待遇:1.茶艺师:月薪30004000元。2.保安:月薪3000元。3.维修工:月薪40005000元。4.酒店前台:月薪35004000元。注意,已经删除原内容中的工作地点和联系方式信息。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海维修主管日结在线招聘信息,主要招聘青海综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。