专业针织服装生产，主营T恤、卫衣、卫裤、防晒衣 大面积生产车间重装焕新，空间宽敞通透，流水线规划完善 货源常年稳定、大单不断，全年无淡季 现提前储备人手，长期诚聘： 车缝组长3名、熟练缝纫工60名 新车间环境升级，务工舒心，收入稳定 地址：当阳市南正街8号原金属公司院内（雅斯城市便捷酒店斜对面）

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:块一小时，260-300一天!可接受学生工!短期工!正式工:平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。一:小时工待遇 1.小时工:260-300一天，月均7000+ 2.辞工提前7-15天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-48岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

款式简单，价格高

优势：1.长白班早八晚五/包住/买社保/坐岗 2.直接到厂区面试＋入职无费用＋宝妈能做＋就近上下班 3.厂区食堂方便就餐＋岗位简单好上手 ①工作时间 ：纯长白班，上班8:30-17:30（午休1小时）偶尔加班 周末双休！法定假日全休！！！ ②要求：年龄23-40岁 男女不限 ③（岗位职责）: 质检员、组装工、包装工、测试员 ④薪资待遇: 每月15号准时发放工资，月入5000-6000 ④（车间环境 ）：坐岗+空调车间+防静电服（不是连体全包！）车间干净整洁，不是流水线，也不用穿无尘服！厂区管理超级人性化！ （吃住及出行）： 1、吃饭：有厂区有微波炉，可自己带饭，有餐补 2、住宿：免费住宿4人间，上下班5分钟，新宿舍环境好 3、出行：有免费班车接送，还有交通补贴

小鹏品检岗位 空调车间招聘品检岗位 招聘要求：男女不限22-36岁以内，视力良好。 工作内容：零部件检查，挑不良残次品。操作简单，细心就可以 薪资待遇：22元/小时（含餐补） [红包]发薪日：20号/月 上班时间：白班：7:00-19:00 夜班19：00-7:00 工作地址：武汉汉南小鹏工业区 住宿情况：汉南天花板酒店式公寓200元/月水电费均摊 不能穿拖鞋,短裤,裙子，凉鞋，携带本人身份证

蔡甸维智捷（江城工厂）入职一周点现200现金，满月补贴300，在职第二个月补贴500，第三个月补贴500，月薪8000+ 22元/小时纯工价，每周可预支1000-1500不等，周周薪（5号发工资） 长期白班，预计7月底开始倒班 新工厂、新产线、新宿舍，环境好，管理人性化，晋升空间大、空调车间 【招聘要求】23-40岁，男女不限，持有效身份证原件，无案底，纹身看不到即可 【工作内容】做小米线束缠绕，打包，插端子等，空调车间，站岗为主，招普工（新线建造（工程）、厂务巡线等）、质检。 【食】工作日免费包两餐。 【宿】提供宿舍，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、水电平摊。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

维智捷小米（江城工厂）】22元/小时！ 每周可预支1000-1500不等，周周薪 新工厂、新产线、新宿舍，环境好，管理人性化，晋升空间大 【招聘要求】23-40岁，男女不限，持有效身份证原件，无案底，纹身看不到即可 【工作内容】做小米线束缠绕，打包，插端子等，空调车间，站岗为主，招普工（新线建造（工程）、厂务巡线等）、质检。 纯工价22元/小时（无任何在职要求），3个月后纯工价25元/小时 【食】工作日免费包两餐。 【宿】，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁，，水电平摊。 地址:蔡甸

岗位职责： 1、严格执行机加工件质检，进行全流程尺寸与性能检测； 2、负责生产现场的质量巡检，及时识别并记录异常数据； 3、上级交办的任务 任职要求： 1、中专以上学历，机械自动化等相关专业 2、能机械识图、懂CAD机械图纸，熟练使用测量工具（卡尺、千分尺、二次元） 3、长白班，无夜班，双人间宿舍（冷暖空调、热水器、独立阳台、独立浴室，WIFI），食宿条件好

薪资待遇：300元/天，缴纳五险一金，综合月薪7000-8000元。 招聘要求：男女不限，年龄23-43岁，身体健康，能适应工厂流水线工作，无明显纹身，案底暂不接收。 工作内容：主要负责手机、显示屏、耳机、运动手环、电动牙刷等小型产品的组装、包装、检测、维修、分拣及仓管员岗位。 岗位优势：岗位较多，可根据个人情况安排；无需经验，有人带；当天安排住宿，入职方便。 食宿福利：包吃住，食堂提供三餐，宿舍有空调、热水、独立卫生间，水电费用平摊。 发薪时间：每月10号发放工资，工价透明，业务稳定。 面试说明：面试简单，当天可安排入职，不收取任何费用。

招聘维修技工。要求年龄55岁以内，须持有低压电工作业证，有相关工作经验。具备相关设备设施操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元。月休4天。福利包括商业险。

襄阳市襄城区招工地小工/杂工、工地打磨工

笨鸟速运，诚招：襄州、樊城区域代理优质合作伙伴，快递派送员，市场部业务员，：司总

绿地一中餐馆招新手配菜一名！或者配菜学徒一名！工资面议。联系电话。谢谢。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

电脑绣花工厂的后道工序，补珠补片，每天几个小时就可以，自行安排时间，多劳多得

有一定的染厂管理工作经验或者印染行业有一定资源。负责推广ai验布设备

需要衣服的开包熨烫，半成品熨烫

石新路58号3楼包装部，招童装烫工一名! 黄生：

岗位职责： 1.负责服装纺织类成品质检等工序 2 高效完成流水线作业，及时反馈生产异常情况 3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务 任职要求： 1. 学历不限 2.能适应车间作业环境，具备基本的手工操作能力与专注力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性劳动 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，学习意愿积极

看过来襄阳高工价明天下午14：40点前到名额有限，报名安排东普雷①招品管（有质检工作经验，男女不限）②叉车工，（要求有叉车证，叉车不忙的时候，也需要干生产的工作）冲压工两班倒，早八对晚八点，一周白班一周夜班，能吃苦耐劳，服从领导安排要求40岁以下，包吃包住，厂里提供宿舍工价—元/小时井号日薪220--250元/天月薪5000-7000元井号报名电话：

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1.学历大专及以上学历，生物、化学、药学等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、天平、离心机、分光光度计等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，能适应常规实验环境及阶段性加班需求

[强]湖北睿派新能源科技有限公司 招聘岗位：取样员 岗位职责： 1、负责原辅料、半成品、成品合规取样，规避生产污染。 2、做好样品标识、封装、留样及台账记录，保证可追溯。 3、对接生产与质检人员，配合现场取样工作。 4、及时送检样品，规范完成交接登记。负责取样工具、现场的清洁与维护。 5、定期整理管理留存样品。协助现场巡检，及时上报生产异常。 任职要求： 1、35岁以下，高中及以上学历，专业不限，材料、化工等相关专业优先； 2、1年及以上制造业工作经验，化工、材料、医药行业优先，检验相关工作经验者优先； 3、适应走动，无呼吸道疾病，能适应倒班； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排 综合薪资：5500–7500元 五险 + 餐补 [烟花]工作地址：襄阳市襄城区余家湖

要求有3-5年化工相关经验，有注安师证优先

招聘以下岗位：焊工、装配工、机器人焊接工、质量部作业员、备车员。焊工要求掌握二保焊技能，年龄22-46岁（技术优秀可适当放宽），薪资8000-12000元。装配工要求年龄22-46岁，薪资4500-6000元。机器人焊接工无需经验，年龄22-46岁，薪资7000-8000元。质量部作业员要求年龄22-46岁，薪资4500-6500元。以上岗位均提供包吃包住，计件工资多劳多得，月休4天。工作时间为长白班。面试时间为下午1点。工作地点在襄阳圳深工业园。

招聘汽配质检员，月收入5000元。薪资范围为5000-6000元。工作地点在三教平伟汽车。招聘工种包括：1.叉车工（需持有叉车证，会使用电脑）；2.普工；3.检验员（需有相关工作经验）。要求年龄在25-40岁之间，男女不限。工资待遇为底薪2330元加加班费，平时加班费按1.5倍计算（20元/小时），周末加班费另计。

岗位：生产管理 岗位要求: 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历，具备良好的沟通与协调能力，拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。 2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力，能够有效控制质量、进度、造价及成本 3、薪酬待遇优厚，具体可依据个人能力面议

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的建立、日常维护、版本更新及持续优化。 2. 协助新产品或项目的质量方案设计与实施，提供专业建议与支持。 3. 组织并推动内部审核工作，协调外部审核与第三方评估事宜。 4. 对生产流程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的核心理论，具备不少于5年行业实践经验。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的信息搜集、数据分析与整合能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

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