工长工程师
海得公馆下午招聘顶班人员。
岗位职责：
1. 完成自己的工作后先自行检查，需要修改的地方及时修改，再交付验收。
2. 交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。
3. 监理或业主检查时，配合进行整改，整改完成后再次交付验收。
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
BIM画图工程师
1-1.2万/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验
2年工作经验，REVIT熟练运用，画桥架碰撞清零，画配电柜设备族，REV转CAD。CAD标尺寸，CAD修改文件名，CAD套图框。善于沟通服从总包画图管理。
封装CVD
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹封装CVD设备管理及Mask管理，保证设备正常运转以及稳定性，满足生产需求。
2. 负责及时处理封装CVD设备异常，具备CVD设备重大难点异常排故能力，有效提升机台产能。
3. 负责封装CVD工艺Recipe调试，担任TFE CVD工艺结构开发，及技术经验沉淀、传承。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，光学、电子、材料、化学、物理、半导体等理工科相关专业毕业。
2. 5年以上CVD设备工艺相关工作经验。
bim绘图员（武汉）
6-9千/月
BIM工程师3-5年大专Revit
职责：
1.负责 BIM 模型及相关图纸的绘制、校改，参与模型碰撞检查与优化，确保符合规范及项目要求。
2.配合项目团队协作，完成交办的 BIM 绘图相关工作。
任职要求：
1.中专及以上学历，建筑、土木等相关专业，会使用REVIT软件，三年以上工作经验。
2.项目制5个月，表现优异后期可转正式编
直招专职小车司机日结500
8千-1.2万/月
小车司机网约车司机11-20人日结C1照
公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上
公司优势：
跑车模式，流水模式保底7800
跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台
1、100%流水跑多少拿多少
2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。
3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障
4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。
5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。
6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。
7、不限行限号自动挡新能源车辆。
8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题）
要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。
（非劳动关系）
欢迎联系
危货调度
4-8千/月
调度员包住社保包吃1-2人月结全职
工作内容：
1.主要负责和协调公司车辆的日常运营；
2.处理突发事件，确保车辆流转通畅；
3.制作车辆运行相关表格，做到有据可查；
4.与采购、销售部门沟通，根据订单合理安排车辆。
岗位要求：
1.有车辆调度（货车、罐车类）实操工作经验一年以上，抗压能力强；
2.WORLD、EXCEL等办公软件操作熟练；
3.责任心强，有服务意识及团队协作能力、有较强的语言沟通能力、学习能力强；
4.具有处理突发事件的能力。
工作时间：
07:30-11:30.13:30-17:30，每周休一天。
薪资待遇：
面议
咸宁急招网约车司机！月入10000+，收入稳定，正规平台，车源配套！
1.2-1.5万/月
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。
收入稳定，可自提不拖欠。
日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。
多重奖励补贴：
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多，收入稳，不画饼。
透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄：21-60周岁；
驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分；
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识；
工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。
咸宁网约车司机-日结400~700+时间自由
500-700元/天
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
J114GJ0001
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。
收入稳定，可自提不拖欠。
日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。
多重奖励补贴：
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多，收入稳，不画饼。
透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄：21-60周岁；
驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分；
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识；
工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。
工长工程师
明天新坝招聘带班人员，薪资为1字头。
岗位职责：
1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。
2. 遇到临时故障时，能清晰说明现象并配合维修。
3. 在高温和寒冬天气下，做好个人防护。
4. 打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。
5. 操作长臂或加长臂设备时，需对作业范围有清晰认知。
6. 挖掘管道或管线前，先确认走向再进行作业。
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转
任职要求：
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配
工长工程师
低阁附近招聘替班人员。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；验收整改需跟进到底并闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。
工长工程师
招聘代班师傅。
岗位职责：
1. 监理和业主来检查时配合整改，整改完成后配合复验。
2. 油料、配件领用需核对清楚，该记录的内容及时记录。
3. 进度、质量、用料情况需如实汇报。
4. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环。
5. 遵守纪律，不得违章操作。
6. 班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。
压力容器设计审核经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
全面主持技术部的日常管理工作，统筹公司产品研发管理工作，领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督，为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。
【岗位职责】
1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向。
2. 研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作。
3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
4. 进行技术难题的攻关和预研。
5. 把控公司产品设计品质和产品交付。
6. 实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持。
7. 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，机械、电气等相关专业优先。
2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验，及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作，熟悉国家地区法律法规，熟练运用各项公司管理制度。
3. 熟悉业务管理流程。
4. 熟练操作各类办公软件，及良好的公文撰写能力。
5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。
培训生
6-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【培养模式】
1. 统一培养：入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练，掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺，保障生产安全高效运行。
2. 后期选拔分流：分四个职能方向。
2.1 生产一线：深耕历练。
2.2 食安专业：参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。
2.3 供应链计划：学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块，参与产销协调与库存优化。
2.4 采购侧：学习供应商寻源与管理，参与采购成本优化。
车间生产文员
4-5千/月
工厂文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1.不限性别，大专及以上学历（机电类相关专业应届毕业生，具备机械图纸识读能力者亦可）；
2.具备三年以上生产文员岗位工作经验；
3.熟练操作办公软件，掌握常用函数与公式应用；
4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，品行端正；
5.有五金或精密零部件制造行业经验，能识读机械图纸者优先考虑。
设备经理
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 设备运行保障：组织协调资源，统计各工厂生产线效率进行异常数据分析，确保完成生产任务，对生产设备运行结果负责；
2. 设备日常保养：建立及执行自主保养制度体系，推动TPM管理工作；推动备件安全库存及预警体系，合理备库，减少呆滞；处理设备疑难问题等突发事件，为工厂提供技术资源支持，对设备日常保养结果负责；
3. 人员管理：据本公司发展战略及生产规划，追踪本部门的人员配置及人才梯队培养；组织人员...
主管
岗位职责:
1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成；
2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准；
3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质；
4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力；
5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。
任职要求：
1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式；
2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题；
3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力；
4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑；在咸宁安家者可享受购房补贴，并纳入人才超市政策，享有额外生活补助；
职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障；负责产品质量检测工作；
福利：按规定缴纳五险一金，享受年休假及法定节假日；工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日福利；配备员工食堂与宿舍；薪资待遇面议。
生产部主管
5-6千/月
主管3-5年大专
岗位职责：
1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作，确保按计划达成生产目标。
2. 严格遵循GMP标准，落实生产过程中的质量控制与合规管理。
3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。
4. 带领生产团队，持续优化作业流程，及时处理各类生产异常情况。
任职要求：
1. 大专及以上学历，中药学、制药工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验，其中3年以上车间管理经历。
3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。
4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。
综合薪资福利：月薪4500-5500元，月休4天，法定节假日另行安排休息，按规定缴纳五险，提供食宿等相关福利。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂日常运营的组织与协调；
2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督；
3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作强度；
2.作风踏实，具备较强的责任意识；
3.具有良好的组织与管理能力。
产品设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责110kV以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计和产品的技术优化工作；
2. 负责技术文件的编制与审核；
3. 负责对研发产品进行跟踪、技术支持、质量管理及合同评审等；
4. 配合油变产品的工艺调研、工艺改进、技术革新、质量与成本控制工作；
5. 配合电力变压器产品结构技术改进项目的立项、实施、验收与效果评估；
6. 协助市场做好技术支持与质量问题的分析、技术答疑；
7. 完成领导交办的其他工作。
减水剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计化学专业有机化学减水剂合成产品研发专利申请聚羧酸减水剂有机合成
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。
2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。
3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。
4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。
5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。
6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。
【岗位要求】
基本要求：
1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业；
2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验；
3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG等）类型、引发体系及聚合反应原理。
专业技能：
1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）；
2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等；
3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则；
4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。
加分项：
1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先；
2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先；
3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。
【福利待遇】
1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计；
2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道；
3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁bim工程师日结在线招聘信息，主要招聘咸宁工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
