岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 能看懂机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

数控车床操作工，数控车床师傅，数控剧床下料操作工

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

1.熟练运用软件 2.工作认真，细心，有责任 3.爱护工具设备

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

龙门加工中心 1人 立式加工中心2-3人 数控车工3人 立车工 1人 电焊工 2-3人 激光切割技师2人 焊接工程师1人(熟练CAD及SOL1DWORKS) 打磨打杂工2一3人 装配工及钻钳工1人 质检员1名 待遇：长白班，包吃住，购保险等。 联系电话：

安徽，天津，武汉废纸打包站招工，能接受异地工作优先，工作内容：分拣打包，长白班，无夜班，月薪5000-7000，年龄35-50岁，月休一天，包吃住，有空调热水器。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证无费用入职！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ·本次只招50人，招满立刻停招 ·工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，

『工作内容』光膜板的包装、贴标，测试、组装、清洗、smt，ipqc，等手工活，工作简单 【招聘要求】年龄18-35岁，岗位为轻松坐岗，无需重体力劳动，工作环境舒适，上手简单，适合长期稳定发展。 【工作时间】 8:30-20:30，工作节奏合理；中午1小时、晚上45分钟用餐休息，劳逸结合；月休4-8天，保障休息时间，工作生活两不误。 【薪资待遇】 月综合收入6500-8000元，收入稳定有保障；每月15号准时发薪，从不拖欠；年底另享丰厚年终奖，福利优厚，多劳多得，收入可观。 （小时工）1、按照小时算薪资，25小时每天。 2、短期最少要7天以上，可以长期做。 3、工时饱满，愿意上班，工资比较高。 4、入职之后，生活紧张可以预支300~500的生活费。 （长期工） 底薪（2400-3400）+加班费（1.5倍、2倍、3倍）+全勤（70）+岗补（300~600）+绩效（500~2000）+夜补（50元/天）+工龄（100~300）,月综合6000~8000。 【其他优势】 公司配套完善，住宿条件优越，生活便利，入职即享安心保障，是求职就业、稳定发展的优质选择 【吃住情况】公司提供免费住宿，公司本部宿舍环境优越，4-6人间布局规整、干净整洁，配备空调、独立卫浴、阳台等齐全设施，居住舒适便捷。公共区域定期清洁维护，洗衣房、开水房等配套完善，24小时专人管理，安全有保障。宿舍紧邻厂区，步行通勤省时省力，极大提升生活便利性。企业用心打造温馨宜居的居住环境，让员工安心工作、舒心生活，是求职入职的安心之选。

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岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

焊工 1.熟练掌握二保焊焊接技术，具备相关经验；2.要有团队合作精神，服从工作安排；3.年龄25-55周岁；4.能吃苦耐劳，工作认真负责。1.负责零部件的焊接工作，确保符合标准；2.按照工艺流程和操作规范进行焊接作业，确保安全生产。 薪资福利:6000-12000元/月 招工人数:10人 工作地址:随州市曾都区永航专用汽车有限公司（季梁学校前200米）

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主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可，具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活，每日8:00-17:30，实行弹性工作制 要求工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能够长期稳定发展

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随州市车神汽车配件有限公司在随州市招聘年龄50岁以下的电焊工，实行计件工资制。

1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付； 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本； 3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保； 4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产； 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故； 6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题； 7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。

湖北随州焊工另外增加5元/小时（技术绩效）35元/小时 （根据技术熟练程度额外奖励） 随州焊工最新政策 （面试简化，愿意做包过） 1.入职暂不体检（后期补） 2.两月短期工人走账清 （短期工28元/小时➕5元/小时绩效） 长期工不变28+2➕5元/小时绩效。