招聘：工程经理6千以上+五险一金+吃住薪资：6千-8千岗位职责：1、全面负责工程部日常运作和管理工作，定期组织召开工程部各项会议，合理安排各项目施工工作2、熟悉酒店行业行规，熟悉强电、弱电等两类领域，具备较强的专业知识技能；3、在施工管理中具备良好的组织、计

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。

我们是做小区维修，需要一名有物业经理的，工作中需要与业主联系，签字拍照等工作事项，与业主沟通能力强，能独自解决工作问题，

楼栋管家：大专以上学历，年龄40岁以內，有物业从业经验者优先，能够熟练操作电脑办公软件，月工资3500以上，公司购买社保。一经录用转正享受员工待遇。联系电话：

1、执行定时和不定时责任区域巡逻，维护区域内正常秩序，包括治安、消防、清洁卫生、公共设施不受侵害、损失，发现异常及时处理并报告；2、公建项目，不需要催收物业费。3、定期与甲方沟通汇报工作。职位要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以内；3、具备一定的组织、协调、沟通能力； 4、有责任意识，进取心强，能接受各项挑战与成长压力；

岗位职责：1.负责业主报事、诉求的处理与跟进回访，提高满意度；2.负责对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现问题及时进行处理；3.负责整理业主缴费明细，及时催缴物业费；4.完成上级领导交办的其他工作.任职资格：1、统招本科学历，有相关工作经验优先；2、熟练操作office办公软件；3、性格要求沉稳、乐观、积极。沟通及表达能力好。4、热爱工作，敬业，能承受一定压力。

工程主管年龄20-50岁，高中及以上学历，有三年以上同岗位工作经验薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:10名以上岗位缴纳社会保险/

招聘物业客服一名，性，会电脑，沟通能力强，待遇面议，有意者请联系严经理，

退伍军人优先，吃苦耐劳，沟通能力强！

岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制

找明天加班摆板一名，三期，电话

75挖机找顶班，能干半个月左右，今天就要有闲着的联系

普林工业园招：男女普工 自动焊4名、手工焊4人、数控操作工4人（男女不限）要求：会用量具、会看图纸、能适应倒班，25-49 ，男女不限，有汽车零部件方面经验优先安排入职 免体检。薪资：保底5000，提供免费工作餐 计件工资多劳多得，综合薪资5000-7000。 联系电话：（报名面试）

现招烤羊师傅1名（兼区域负责人底薪2000加提成），烤一只羊200，带车230，一只，要求C1驾照，驾龄1年以上，能吃苦耐劳，有责任心，有无需经验均可。有意者请联系我，地址在丹江口市土关垭镇。

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

物公业‬司直聘【秩序护维‬员/保安】若干名负责护维‬小区内的公秩共‬序、安全巡视、门岗执勤工等‬作。【泥水工】1名负小责‬区内公共区域地砖、墙面维等护‬工作如上位岗‬综合薪资4-5.5K,厚镇街‬提供食宿，清溪及樟木头不镇‬包食宿补贴800元。入职一满‬年即有假年‬及司龄奖金、节日利福‬等等【工主程‬管】1名负责目项‬工程部门日的‬常管理、小区设备设施维修作工‬的推进与落实。要求大专上以‬学历，须持有电工证其或‬他特种作业操作证。薪资7-9K,提食供‬宿，带年薪‬假、节假日礼等品‬福利。【客服主管】1名负责责负‬客服组面全‬工作，领导客服组员工行履‬管理、监督、协调、公关、服务职的‬能。每月收催‬管理费及展开‬活动。要求大以专‬上学历，有相工关‬作经验。薪资6-8K，带年薪‬假、节假日礼品福等‬利。☎厚街咨镇‬询电话：

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1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检査小区(大厦)住户家政维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据，并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

1、有2年以上物业管理经验。2、需持有电压或高压电工证，了解基础的水电原理。3、要求高中及以上学历。4、主要协助上级领导管理下属部门的日常工作。

海安市春风里项目招物业工程主管

物业主主管

招聘：万能工薪资：4000元以上/月负责酒店设施的日常维护和紧急维修工作。检查和维修电气、管道、暖通空调等系统。响应客房维修请求，确保客户满意度。定期进行设备和设施的检查。联系人：吴老师

物业工程员（水电工）3000－4000元/月，具体面议日常报修单处理，入户上门维修，解决业主报修难题；对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；对值班期间发生的问题及时上报或处理；所有设施设备的巡视检查等；执行、参加公司临时委派的任务。1-3年工程维修工作经验，有相关操作证人员优先考虑，熟悉水、暖、通等专业知识或物业相关工作经验；具有设备设施的维护、保养、检修工作经验55岁以下，有电工证

湖北十堰招水电工3-4人，工程总管1个，长期的，不管吃住，工资面谈，物业

招聘：物业项目经理薪资：5000元以上/月1、负责大型商业住宅、办公楼以及老旧小区物业管理2、执行公司各项政策，与有关各部门保持良好关系3、制定项目年度物业管理预算方案、定位方案，提升日常物业品质4、妥善处理一切紧急突发事件5、对外商务谈判，项目拓展，熟悉招投标工作6、熟悉Word、Excel、PPT制作及宣讲联系人：秦老师

招 聘小区项目经理：1名4000元/月，三年以上同岗位工作经验。小区保洁：2名2000元/月，8小时小区保安：2名2000元/月，12小时两班倒，上班地点：利川市内联系电话：（刘主管）

楼管2200-2800元/月工作餐免费培训有提成，年龄在45岁至55岁有沟通能力就可以了

1、负责分管区域内的客户服务工作。负责制定本中心的年度客户服务计划，明确各岗位职责，确保质量体系在本部门的实施。2、配合项目经理，组织本中心业主入住的接待服务工作，代表中心向甲方或建筑施工单位反映业主收房过程中提出的问题3、负责代表中心与业主或各装修施工单位协调装修监管过程中发现的违规行为。4、按照公司要求，开展业主满意度调查，及时有效的了解掌握顾客的需求和意见，正确处理顾客投诉。5、按照公司安排，开展社区文化活动，与业主保持良好的服务关系；6、协调处理各类相邻权纠纷和严重公共事件。7、负责指导、监督、考核本部员工的工作。8、定期参加联合巡查小组对各工作岗位的巡查。9、就客服工作中存在的问题与本中心其它部门进行协调、确保沟通渠道畅通。10、参加内部审核工作和接受外部审核；11、完成上级交待的其他工作要求：1、年龄35岁内，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、五年以上物业小区客服中心工作经验，两年以上同职务工作经验，熟悉收楼流程3、具备客服中心团队管理和提升的工作能力，具有较强文字书写能力4、性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力5、具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神

招聘：工程主管薪资：4000元以上/月1.负责部门管理及运作。2.负责对设备.设施进行安全检查；2.负责设备日常的安装维护；3.进行综合维修的日常工作；4.为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。联系人：周老师

十九、办公楼急招（公正路附近）物业工程员 任职资格：60岁以下，身体健康，认真负责。薪资待遇：3500-4000元/月 月休4天,包吃 工作地址：武昌区公正路附近联系电话：