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机修工(电工)
6000-7000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机电设备电工证焊工证
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作,保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理,提升设备综合效率 4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验, 2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识
机械维修包住20人以上
50元/时有住宿,武汉东西湖招聘非标设备——机械调试工 任职要求: 精通精密设备调校,统筹整线调试,解决疑难精度故障,懂公差链优化。能独立完成单机机械精度校正、机构故障排查、气动回路检修,配合电气完成联调,可以独自外出驻场验收设备,必须接受出差和夜班 上班时间:早上8:30至晚9点左右 (中午休息1小时,晚餐休息半小时) 食宿问题:提供住宿,水电费不用承担。 薪资待遇:46+4(包含4块省外补贴) 上班地址:武汉东西湖金银湖绿道
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强,具备良好的动手能力与团队协作意识
机械维修餐补包吃1-2人月结
机修工 【工作内容及要求】 持焊工证,掌握机械维修基础,能熟练使用氩弧焊焊接非标件,能熟练使用熔接焊件,熟练使用气割等金属切割工具 具备较强的故障分析能力和动手解决能力,能快速定位故障并制定维修方案,有责任心和安全意识。 【薪资福利】 薪资:5500-7000元/月 福利:五险一金、全勤奖、年终奖、周末双休、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点、上班时间】 地点:湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 【应聘方式】 电话:(赖女士)
机修工
6000-8000元/月
机械维修高温补贴社保包住1-2人月结全职化工生产设备
年龄48周岁以内,中专及以上学历,有2年及以上经验,持有效相关作业证,有化工厂经验优先考虑,可接受倒班。 任职要求: 1. 48周岁以下,能吃苦耐劳; 2. 适应两班倒工作时间,提供住宿,可以洗热水澡,有空调,停车免费、节假日福利、晚班提供夜班补贴等。 3. 薪资待遇:6000-8000元/月。
机械维修社保包住包吃保险11-20人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造化工生产设备电气设备机电设备电力设备电工证焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
我们是一家设备运营与维护保养的公司,现因生产线运营需求,寻找50岁以下(有无)经验均可、服从公司管理、责任心强的机修工,负责设备日常维保与故障抢修,保障生产高效运转。(吊装指挥证,登高证,小工,电工)
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
找数控机床维修安装钳工,电气师傅,钣金喷漆工湖北钰博科技有限公司
6000-8000元/月
机械维修
找数控机床维修安装钳工,电气师傅,钣金喷漆工
机械维修社保包住3-5人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电气设备机床设备机电设备电工证特种设备作业人员证
需要机床,设备维护保养工作人员5名,工作内容:负责大型粮库的设备保养:液压机、输送机、通风系统、控温系统、气动闸门等
机械维修餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电力设备电工证焊工证
岗位职责: 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行定期维护计划,更换易损件,润滑关键部件,保障设备稳定运行 3. 参与新设备安装调试及技术验收,提供运行支持与操作指导 4. 记录维修保养过程及备件使用情况,建立并更新设备档案 5. 遵守安全操作规程,落实现场5S管理,及时报告安全隐患 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 具备基本识图能力,能看懂设备装配图与维修手册 5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通与协作意识
车间电池厂餐补加班补贴20人以上日结
荆门日结,空调车间 大型铝制电池壳/后八轮电池箱体生产线,缺口大、岗位稳、薪资透明,长期稳定留人! 工,50周岁以内,身体健康,能适应两班倒,服从车间安排,无需经验、可零基础上岗! 薪资:, 白班200/天,夜班:210/天,,第四天开始稳定发薪 岗位:装配,清洗,打磨清刺,岗位轻松可选,上手简单 作息:早8点—晚8点,两班倒,月休2–4天,正常出勤,工期稳定 餐补:4元/餐,每天补贴2餐,住宿:目前无宿舍 面试时间:周一到周六上午8:30面试,通过率高! 注意事项:。早上空腹面试,面试过后去,满月
湖北荆门找个代班师傅现在就要
挖机司机
找个代班师傅现在就要
荆门
7月21日 03:17拨打电话
打磨二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊
惠州市恒润鑫实业有限公司湖北荆门分厂招聘:1、焊工师傅5名要求:会手持激光焊、氩弧焊、二保焊,识图,有证2、打磨师傅5名要求:三年以上机箱机柜打磨经验上班地点:湖北荆门掇刀区锐泽园区联系方式:欢迎湖北的老乡回家乡工作[玫瑰]
荆门
7月21日 02:57拨打电话
厨工服务员餐饮收银
东方百货凤凰商业广场老乡鸡餐饮品牌招聘啦:岗位:厨工/收银员/服务员要求:18—45岁,高中以上学历,能吃苦耐劳,有责任心热爱餐饮行业,有无经验均可,不需要厨师证,录用后进行专业的培训福利待遇:4200元+分成+晋升(工作餐、免费工作服、节日福利)工作地址:荆门市掇刀区迎春大道与白云大道交汇处联系电话:
荆门 掇刀区
7月21日 02:33拨打电话
高栏车渣车司机货运司机
青县————长沙35吨车型不限,不怕雨,今天装两车青县————荆门京山,车型不限,不怕雨,今天装一车保定————长沙县35.5吨9500元高栏,今天装,双驾司机
荆门
7月21日 00:48拨打电话
机械员
5000-6000元/月
机械员月结全职试用期过加工资
地坪摊铺机,地坪切割机,地面铣抛机,地坪研磨机
机械员月结全职兼职假期工
招(标准员、机械员、劳资员、材料员)公司可买社保,需人在喀什 要有岗位证,需要到现场人证合一。合适的直接发简历!工作地点在麦盖提县
河南新乡招长期单双梁机械工一人二把刀勿扰有意电话联系
起重机
招长期单双梁机械工一人二把刀勿扰有意电话联系
新乡
7月20日 21:02拨打电话
新疆需要双证机械工三人,维修活工期1-2的月活,联系人:周,
起重工机械员
新疆需要双证机械工三人,维修活工期1-2的月活,联系人:周,
新疆
7月20日 19:12拨打电话
市政施工员机械员质量员测量员劳资员
寻机械员,劳务员,材料员,市政施工员2个,资料员,测量员,实验员,市政质量员全年寻市政高级带A全年两险。
云南
7月20日 18:56拨打电话
工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科
工作职责: 1. 统筹新项目制造工艺的设计与开发,制定过程开发计划,开展可制造性评估及生产工艺流程规划; 2. 编制新项目的工艺路线、工艺流程图、PFMEA以及作业指导文件; 3. 汇总新项目试产阶段的问题,主导试产会议并推动问题闭环解决; 4. 主导新项目制造过程的DOE验证、过程能力测评及工艺优化工作。 基本要求: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上工艺开发/维护或工业工程相关工作经验 3、有乘用车行业或其配套供应商工作背景者优先 4、掌握工艺开发管理流程,具备优化和完善产品生产工艺的能力; 5、熟练使用二维CAD及至少一种三维软件(UG/SolidWorks/Proe/CATIA)进行绘图; 6、具备独立开展新工艺、新技术开发与验证的能力,熟悉DOE实验设计与数据分析。 职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补
装配钳工全勤奖包住3-5人月结
必须会双导轨打表 独立看图装配,会调试设备 熟练使用钳工工具 钳工大工:38/时 钳工中工:32/时 钳工小工:25/时 钳工大工必须会双导轨打表 钳工中工会熟练使用钳工工具,独立看图装配 钳工小工认识螺丝型号,会使用常规工具 工具自带,工期长期,物流线设备 管住不管吃,(水电费均摊) 上班一周可预支工资,每个月15号发薪
二保焊工
8000-15000元/月
二保焊工厂焊工焊接包住6-10人持证二把刀勿扰焊工证
焊工招聘条件: 工作内容及要求: 1、有焊工证,二保焊接经验丰富的优先 2、3年以上焊接工装器具经验的优先 3、加工的都是1.2mm厚至3mm厚管材,需要焊道漂亮 4、需完成车间布置的生产任务 5、年龄20--50;
装配电工11-20人完工结算专业师傅电工证
荆门自动化电工月18000元 48每小时 要求:有非标自动化经验 大工熟手 能看原理图组装非标自动化设备 接线处理异常 地址湖北荆门 电话
机械设计
8000-9000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限工业自动化设计非标设备UGNXSolidWorks
任职要求: 1.软件:solidworks或UG或CATIA,其中任意一款三维软件,能够熟练使用。(学徒:4000左右) 2.电气选型:能够根据设计结构选择合适的电气原件,对各大品牌的气缸、传感器、减速机、伺服电机、电缸、直线模组、轴承、导轨、相机视觉、均悉知。(工程师水准:8000-10000) 3.过往案例:有过传输(皮带、同步带、活络带、传输辊)输送类,或工装夹具类的设计经验(应聘需要提供过往案例图片)。具有较好的沟通能力,能够根据客户技术要求及现场需求,通过三维软件与其它办公软件结合制作图文并茂的技术方案,待项目签订后,协同团队完成方案的详细设计选型及出具加工用的工程图和标准件清单。(项目经理水准:10000-15000)
工艺工程师PE5-10年本科注塑工艺冲压工艺
【岗位职责】 1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)冲压与注塑工艺开发及参数调优,识别并解决工艺异常,提升产品良率; 2、主导新模具试模验证与材料适配工作,持续推进成本优化与效率提升; 3、编制工艺标准化文档(SOP/SIP),落实SPC过程监控,保障生产符合IATF 16949质量管理体系要求; 4、协同研发团队开展可制造性设计(DFM)评估,指导生产人员执行规范化操作流程; 5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头进行8D分析并推动根本原因追溯与改善闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验; 3、熟练掌握Moldflow模流模拟与DOE实验设计方法,熟悉IATF 16949体系要求及注塑常见缺陷应对策略,具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审阅能力; 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
工厂焊工年终奖餐补包住五险夜班补贴20人以上日结
扬.州新厂招几个二.保.焊450一天包吃住,不要证,会焊就行,年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
打磨折弯工工厂焊工
招聘岗位包括普工、打磨工、打磨工学徒、焊工/折弯工。普工时薪18元,打磨工时薪23元,打磨工学徒时薪21元,焊工/折弯工时薪28元。上班时间为8:30至20:30。包一日三餐,住宿免费配套。月底发薪,工作满15天可预支工资。常年有活,要求踏实肯干。工作地址在掇刀高新路8号亿纬6区。有意者请直接电话联系或报名。
荆门 掇刀区
7月16日 09:30拨打电话
荆门京山市诚聘激光老师一名熟悉小三箱非标柜工作经验丰富排版速度快地址黄华前村
工厂焊工1-2人
诚聘激光老师一名熟悉小三箱非标柜工作经验丰富排版速度快地址黄华京山前村
荆门 京山市
7月15日 09:14拨打电话
机械设备工程师经验不限大专需要出差企业(甲方)SolidWorks
一、岗位职责 1、设备运维管理 ①协助拟定设备维护方案,定期开展生产/运营设备巡检与保养,保障设备稳定运转 ②参与设备故障诊断、维修及突发情况应对,降低停机时长 2、技术支持与优化 ①掌握设备操作规程及技术规范,协助提升设备效能或改进工艺流程 ②参与设备更新、技改项目,提供可行性优化建议 3、数据记录与分析 ①收集设备运行参数(如故障频率、能耗指标等),分析运行趋势并编制分析报告 4、安全管理 ①严格执行安全制度,配合组织设备安全培训,防范安全风险 5、跨部门协作 ①与生产、技术、采购等团队对接,协同完成设备采购、验收或报废相关工作 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑 2、技能要求 ①技术基础:掌握机械/电气基础知识,熟悉CAD、PLC或设备管理软件者优先 ②学习能力:能快速理解新设备操作原理及技术要点 ③分析能力:具备通过数据识别设备异常运行状况的能力 ④工具应用:熟练操作Office办公软件(Excel/PPT),掌握基础编程(如Python)更佳 3、素质要求 ①工作认真负责,具有安全意识和较强的抗压性 ②具备良好沟通表达能力,能适应现场生产环境 4、其他(非必须) ①有设备维保实习经历或持有相关资质证书(如电工证、PLC认证)者优先 ②愿意参与轮岗培训(涵盖生产、维修、采购等环节) 三、发展路径 1、晋升方向: ①专业技术方向:设备管培生→设备助理工程师→设备工程师→设备高级工程师 ②技术管理方向:设备管培生→设备助理工程师→设备组长→设备主管→设备经理 2、跨领域机会:可拓展至生产管理、技术研发、项目管理等方向 定岗职员,享受14薪
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