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岗位职责： 1。全面负责工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案。 2。指导施工现场的技术实施，解决施工过程中的重大技术问题 3。组织图纸会审和技术交底，确保施工按设计要求规范进行 4。监督工程技术资料的编制与归档，保证资料真实，完整，及时 5。协调设计，监理，施工单位的技术对接，推动项目顺利实施 任职要求： 1。熟悉建筑工程施工技术规范和质量管理标准 2。具备较强的组织协调能力和现场管理经验 3。能够独立承担工程项目的技术指导与决策工作4。具有良好的职业素养和团队协作意识 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。 中国共产党员，本科学历。

EPC总包方 岗位职责： 1、负责施工现场土建管理工作，主导处理施工过程中的技术难题，监督工程质量与进度，提出提升施工效率的方案，参与各类质量检查活动，签署质量认定文件，并行使质量否决权限； 2、负责项目变更及施工单位合同变更申请的技术评估工作，并出具评审意见； 3、熟练掌握工程设计图纸内容，理解设计目标和质量标准，能够解答一般性设计问题并协调解决常见技术难点，遇重大技术事项及时对接设计人员，推动问题闭环； 4、开展施工材料进场核查，审核各类工程变更联系单及签证资料，参与隐蔽工程验收，核实施工单位完成的工程量； 5、组织对分包单位完工项目的检查，协调业主与监理单位开展竣工验收，办理相关验收流程； 6、负责土建专业现场施工进度、质量及技术管理相关的文件归档工作，管理现场竣工图纸及交工技术资料； 7、协调所辖工程中各专业工种间的技术配合事宜，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备3年以上电力行业项目土建专业工作经验； 2、持有一级或二级建造师证书或具有中级及以上职称者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，可独立应对和解决现场各类问题； 4、能适应艰苦环境，责任心强，具备长期外派工作的意愿和能力。 福利待遇： 提供食宿、享受探亲假并报销往返机票/高铁费用、缴纳五险

1:有一级建造师证书 2:有二级建造师证书 3:具有中级或高级职称优先 4：单证双证均可，具体待遇微信详谈 5：有无经验均可

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1. 图纸与技术管理 ◦ 负责土建专业（含主体结构、砌体、抹灰、防水等）的图纸会审、技术交底与设计变更管理。 ◦ 审核施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模、脚手架等），确保技术方案科学可行。 2. 工程质量管控 ◦ 监督土建工程施工质量，严格按照国家规范、验收标准及设计要求进行过程检查与隐蔽工程验收。 ◦ 组织质量通病防治，及时处理现场质量隐患与不合格项，确保工程质量达标。 3. 现场进度与安全管理 ◦ 编制土建工程进度计划，并监督执行，协调各工种交叉作业，确保项目按节点推进。 ◦ 落实现场安全生产责任制，排查安全隐患，组织安全交底，杜绝重大安全事故。 4. 成本与材料管理 ◦ 参与工程量核对、工程变更及签证审核，合理控制成本，避免不必要的浪费。 ◦ 负责土建材料、设备的进场验收与使用管理，确保材料符合设计及规范要求。 5. 验收与交房 ◦ 组织土建分项、分部工程验收，配合竣工验收与备案工作。 ◦ 参与交房前的分户验收与整改，处理交房及维保阶段的土建类工程问题。 6.完成上级交办的其他工程管理

工作内容： 1.熟悉图纸和规范，负责施工方案编写及技术交底，指导施工班组按图施工； 2.进行工程现场管理和施工监督，发现并解决施工现场的技术问题； 3.协助完成工程量收方及计量工作。 岗位要求： 1.大专及以上，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2.具备两年以上公路施工或公路养护经验；

工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导，监督施工单位落实施工方案，解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度，协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题，保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控，通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

1、专业要求：建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。 2、岗位职责：全面负责项目设计管理事务，主导设计阶段的各项管理工作，涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量，确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控，保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理，保证技术资料的系统性与准确性。 3、岗位要求： (1) 具备工程建设类注册执业资格，并持有工程类高级职称； (2) 建筑类相关专业背景，拥有国家认证的设计类注册资格（如一级注册建筑师或一级注册结构工程师）； (3) 曾作为设计、建筑或结构负责人，承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作（须包含施工图设计阶段）；或作为设计管理负责人，参与过全过程工程咨询（含项目管理）、代建或建设单位（包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等）的房建或市政类工程管理项目，上述业绩中至少1项为已竣工项目，且可在“四库一平台”查询到相关信息（项目规模较大者优先，具备竣工验收业绩者优先，“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先，获得奖项或优秀履约评价者优先）； (4) 责任心强，具备出色的组织能力和协调沟通能力。

1、参与制定并审核项目进度计划安排 2、组织图纸会审及设计变更相关工作 3、负责工程质量与进度管控，协调施工过程中的各项事宜 4、参与基础、主体结构及竣工验收，落实保修期内的保修任务 5、参加工程各阶段检查验收，以及工程材料设备进场的查验工作 6、办理工程经济签证和技术核定，确保土建合同履约到位 深入施工现场，为施工班组提供技术支持，协调解决各分包单位间的矛盾与问题

家装工长薪资福利:底薪4000-6000元+工地管理提成+质量奖，综合6000-10000元/月，薪资最终按实际完成工作量情况而定招工人数:1-2人打电话时说推荐工作地址:集贤县二手车院内

岗位职责： 1、全面负责房建项目的技术管理事务，保障工程在质量、安全与进度方面达到规范要求。 2、牵头编制并审查施工组织设计、专项施工方案及质量管控文件，为现场施工提供技术指导。 3、参与施工图纸会审，提出专业建议，开展技术交底，确保设计要求准确落实。 4、主导工程变更与洽商管理，监督执行过程，及时解决现场技术难题，确保施工有序推进。 5、统筹协调各分包单位及专业技术人员，推动团队技术水平与协作效率持续提升。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，具备扎实的房建项目实战经验。 2、精通房屋建筑工程施工流程，拥有较强的现场技术支持与问题处置能力。 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能高效管理项目团队及外部协作方。 4、可独立承担项目施工组织设计及相关技术管理工作的组织实施。 5、工作细致认真，责任心强，具有敬业态度，能胜任施工现场的工作条件。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

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经验丰富，能长期稳定工作。

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

要求：B类以上业绩两项 上四库

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图