
安全工程师(金属非金属专业)
1.5-1.6万元/月
安全工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.您需负责公司安全管理体系的建立与维护,定期开展风险评估和隐患排查,确保各项安全措施落实到位
2.您将组织安全培训与应急演练,提升员工安全意识和突发事件应对能力,保障生产作业安全有序进行
3.您需要对安全事故进行调查分析,提出整改方案并跟踪闭环处理,持续优化安全管理流程
任职要求:
1.本科及以上学历,安全工程、环境工程或相关专业优先
2.具备3-5年企业安全管理工作经验,熟悉安全生产法律法规及行业标准
3.持有注册安全工程师证书者优先,具备较强的沟通协调能力和责任心
工长
双鸭山市宝清县招工长
露天煤矿采场入坑皮带及上下平盘7处边坡开展护坡防护工程,并修建排水系统。
为了保证皮带入坑处边坡稳定性,预防皮带入坑处边坡出现片帮、塌方、滑坡等风险,为皮带入坑工程提供稳定边坡,保证人员和设备安全。
联系电话:
项目安全负责人
7000-9000元/月
安全负责人月结全职
任职要求:
1、安全工程或相关专业大专及以上学历;
2、施工行业安全工程师岗位3年以上经验;
3、持有安全C证(必备条件);
4、隐患排查及整改、工伤事故处理、事故调查报告分析及整改等经验丰富;
5、良好的职业素养、团队协作意识强、沟通协调能力良好;
6、良好的文件处理能力,能够熟练撰写事故调查处理报告;
7、熟练使用办公软件。
应聘方式:
1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至鱼泡聊天对话框中邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话;
2、 联系人:郑经理(请在周一至周五9:00-16:00联系);
黑龙江七台河新立矿面对社会招工,(掘进工),年龄50岁以下,工资,工人8000--1000
8000-10000元/月
掘进工月结
七台河新立矿面对社会招工,(掘进工),年龄50岁以下,工资,工人8000--10000元,不压工资,班长(12000---13000),八小时工作日,在工作面六个小时,不累,轻巧。名额有限,联系电话;,江矿
七台河新兴区一日之新在于晨,一年之计在于春,在新的一年里祝福:大家新年好,身体健康,阖家欢
5000-10000元/月
煤矿矿工月结
一日之新在于晨,一年之计在于春,在新的一年里祝福:大家新年好,身体健康,阖家欢乐,心想事成,马到成功,步步高升。
新的征程,新的起点马上开始了,提前做好工作安排,机会不是天天有,好事不会天天来,失去了不会再来。黑龙江省龙煤矿业有限公司七台河矿业有限公司新兴煤矿急招瓦检工,抽采工,我矿属国有煤矿企业,五险一金,通勤车,年龄在55以下,工资在五千至一万元,转身就是一辈子,你还等个啥,抓紧联系.
电话:
黑龙江七台河桃山区招聘架子工,要求应急管理厅的证,常年活,地点,包吃住,电话咨询
架子工长期
招聘架子工,要求应急管理厅的证,常年活,地点黑龙江,包吃住,电话咨询
管道安装电工起重工通风安装起重机
辽宁省葫芦岛核电厂招聘:
电工,管工,管工组长,起重工,起重监护,通风工,通风组长,
有证有施工经验,核电工作经验优先录用
要求22-50周岁,身体健康无犯罪记录
每天工作八小时,加班另算1:1,
免费提供住宿,班车,交五险
就餐补贴(400/月)
过年过节补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
注册安全工程师(新能源及火电领域)
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专及以上核电安全管理火电安全管理
职位名称:注册安全工程师(新能源/火电方向)
招聘人数:2-3名
薪资待遇:8000-10000元/月(具体面议,根据经验及资质调整)
资质要求:须持有注册安全工程师资格证书;具备注册监理工程师证书或中级职称者优先;
经验要求:具有3年以上新能源(光伏、风电、储能等)或火电项目安全监管工作经验;
熟悉相关领域安全标准及工程建设管理流程,能独立完成安全技术方案的编制;
能够接受长期出差或驻场项目工作安排
专家组长
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.专家团队统筹管理:全面统筹公司所有专家,负责专家日常工作协调、人员调配与管理,搭建高效协作机制,确保专家团队有序开展各项工作。
2.工伤预防培训统筹:牵头负责工伤预防培训全流程工作,包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调,确保培训内容贴合需求、专业规范。
3.培训质量把控:对工伤预防培训质量负总责,全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作;建立健全培训质量核查、评估机制,严格把控培训各环节实施质量,监督培训实施效果,及时排查并整改问题,确保培训效果达标,推动培训质量稳步提升。
4.政策与规范跟进:持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范,及时融入培训内容,牵头开展行业规范编写相关工作。
5.专业报告撰写:负责培训项目相关报告撰写,同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作,确保报告专业、准确、合规。
6.培训体系优化:结合行业发展与培训实际,优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程,推动培训质量持续提升。
7.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.学历与资质要求:全日制大学本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景;必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书,且注册安全工程师证书需注册至本公司。
2.行业经验:拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验,具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先;有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。
3.管理能力:具备较强的统筹协调能力和团队管理能力,能够高效统筹公司所有专家,合理分配工作、协调资源,确保各项工作落地执行;具备良好的组织规划能力,能有序推进培训、报告撰写等各项工作。
4.专业能力:精通工伤预防、职业病(含尘肺病)相关专业知识,熟悉相关法律法规及行业规范;具备优秀的文案撰写能力,能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核;具备课件、教案统筹优化能力。
5.其他要求:持有效驾照5年及以上,能适应全国出差工作安排;具备良好的沟通表达能力、责任心强,抗压能力突出,能高效完成各项工作任务。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
栏目概述
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