暖玛士石墨烯电采暖系列产品市场招商，产品推广、销售

岗位职责: 1. 负责粉煤灰、炉渣、石膏、砌块、湿粉煤灰等建材产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动，推进销售进程，保障业务顺利开展 3. 积极融入团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效推动并完成销售任务 2. 能快速适应团队氛围，与同事协同配合 3. 具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与效率 岗位： 1.单休 2.早八晚五 3.五险 4.包吃

如果你热衷与人交流、希望收入随能力快速提升，这里为你提供：业内领先培训系统+清晰晋升机制，销售新手也能半年内成长为TOPSales！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯提成（高能者月均百单，收入达行业均值2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月晋升） 公司资源：配备精准客户资源，无需个人从零开发。 发展前景：服务对象为长三角区域商业精英与企业负责人，积累优质人脉与实战经验。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速第一，内部90%管理岗由员工晋升产生，每一份付出都看得见！

销售人员 负责会员拓展及客户体验过程中的全程指导 1，招聘人数十名，薪资结构为底薪4000元加提成 2. 性格乐观进取，具备强烈收入意愿，敢于追求高薪者优先考虑 3，承担会员开发与客户关系维护工作，工作节奏稳定，模式清晰，每日任务明确，由专业团队带教，执行标准化流程即可 ​4，上班时段：早上八点至下午五点，或早上七点至下午四点，管理灵活，团队协作氛围融洽 ​5，每月定期组织团队建设活动 ​6，年龄要求：女性22至55周岁，男性22至45周岁。工作期间提供午餐。 工作地点：哈尔滨道外区红旗大街地铁市二医院站3号出口即到，诚邀您的加入

公司专注于农业产品的生产与销售，产品在业内处于领先地位。 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 岗位为办公室固定坐班制，无需电话沟通，也无需外出工作。 公司统一提供客户资源、工作手机及微信账号，支持高效开展业务。 所处行业稳定发展，日常工作主要通过手机微信与客户交流，介绍公司产品，挖掘客户需求，将有意向的客户转交销售经理跟进，由专业人员完成最终成交，属于售前支持类岗位。 工作时间从上午9:00到下午17:30或16:00下班，中午12:00至13:00为午休时间，每周日固定休息，法定节假日按国家规定安排调休。 薪酬结构为底薪3500元+周奖、月奖+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月收入达8000元，实际收入透明真实，无虚高成分，不设隐性套路。

招聘岗位:二手车金融销售 工作内容: 1、市场拓展：实地拜访所在区域的二手车商户，积极对接负责人，开展产品介绍与推广； 2、客户管理：有效跟进车商推荐的客户资源，推动业务成交，落实合同签署流程； 3、产品掌握：深入学习公司金融方案及相关政策，提升业务响应速度与成单效率。 福利待遇: √五险一金 √年终福利 √假日福利 √晋升空间 √团队建设 √福利多多

招聘线下销售人员，和计算机组装人员

岗位职责： 1。为客户提供专业的家装咨询服务，确保客户需求得到满足； 2。维护和深化客户关系，定期跟进客户需求；3。根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4。参与家装设计方案的讨论，为客户提供专业的设计建议； 5。协调内部资源，确保项目顺利进行。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2。对家装行业有浓厚兴趣，能够准确理解客户需求； 3。具有较强的市场分析和销售规划能力； 4。具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5。对工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

销售专员，销售主播

《严宝养车》招聘： 内燃师傅1名 内燃中工2名 内燃学徒若干名 道外店：南极三道街副36-8号 哈西店：南兴街142号 江北店: 恒大名都秀水街3000号 工作时间08:00-18.00 薪资：面议 供吃供住两天休息 ☎：

找两个去前进农场水稻干零活的朋友每个月¥10,000. 上工70天有想去的朋友，请束缚和我联系。

明天道外用一个带工具小气瓶的氩弧焊工，

黑龙江中医药大学招聘面案副手4500，早3：30到晚6点，联系电话

大庆明阳风机叶片厂 3中旬面试， 想挣高工资的找我报名吧！ 无重体力！溜溜哒哒的活！ 免费吃住，倒班工作！ 男女不限，一金！ 岗位：铺层、合模、预成型、修型、灌注、打磨、喷漆、刮腻子。 月薪：7000～9000➕ ———————————— 叉车工：（有证）5500-6000+ 早8-晚8，两班倒 地点：大庆开发区附近 ☎同步

岗位职责： 1.负责公司软硬件产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域市场拓展任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验1-2年或长期，有服务商家、公司、个体户行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好 4.具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，热爱销售工作，愿在成长型平台长期发展

1.能够高效对公司分配的客户线索进行跟进转化，完成公司设定的任务; 2.通过各种媒介、渠道，寻找潜在的行业客户进行线索整理及开发: 3.能够积极主动开发、跟进、维护大客户，引导大客户需求及挖掘客户潜力: 4.负责协调解决客户在快手经营遇到的问题，投放得问题，为客户提供服务。 任职要求: 1.30岁以内; 2.高中及以上学历: 3.1年以上电销经验，互联网广告销售经验优先考虑: 4.较强的学习能力、感染力、沟通协调及团队合作能力; 5.乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战; 6.有直播电商经验优先！ 小白无需担心，入职有专业培训+带教

一、企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强，2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业2000强”，2025年位列第89位。入选BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单；也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。 2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全：根据入职时间、职级、业绩等条件，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系：我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围：以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.年龄要求：25-45周岁 2.学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 4.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力 5.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入 6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5. 年龄18—35岁男女不限 工作时间： 周一到周五8：30—12：00 14：00—19：00 周六休息 周日10：00—12：00 14：00—18：00 薪资待遇 实习期底薪4000+200话补+300全勤 10%提成 转正底薪3000+200话补+300全勤 提成按阶梯式15%—40％

专门做企业端的中高端物流公司，全国直营运作模式。零担运输销售额全国前三，25年下送后额300亿+，公司员工9.5w+人，自有车辆3.8w+辆，81架货运飞机。 岗位职责： 负责开发企业客户，维护老客，客户回款和异常处理。 涉及电话营销+拜访客户+异常处理+日常维护等 任职要求： 1、24-34周岁，全日制大专及以上学历，1年以上销售经验 ，有赚钱欲望能抗压。 2、熟悉运用OFFICE办公软件，形象气质佳，口齿清晰； 3、对销售工作有较高的热情，具备良好的客户服务意识和谈判技巧；有良好的学习能力 薪资待遇： 首月带薪培训7350元，次月转助理岗保底8058元，6-12个月通过考核升职销售专员保底8458元，平均1.5w-2w。 保底之外的其他奖励：优秀新人奖3000元/月封顶，做多可以拿5个月，大部分可以拿到3-4个月，1000左右/月。知识考试奖（首次400，二次600可叠加）. 深挖奖，培育奖（2k-3k/人），等销售助理6个月一次性保底补助3000元。 公司福利： 1、提供培训--新人集中开班培训+一带一师徒制带教。 2、行政专车--外出拜访提供免费的行政专车； 3、快速晋升--提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；

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宏泰干鲜水产批发因店面升级 招聘如下 1. 司机2名 2. 库管2名 销售员2名 4.专业打扫卫生2名 联系电话：

好消息、 我们的团队需要您的加入，✨ ✨ 您准备好了吗？如果您有梦想，有实力。 我，你创造未来 水逸汇 招聘以下岗位！ 大堂副理4500元-6000元 底薪-满勤-工龄-绩效-高额提成 前台收银4000元-4500元 底薪-满勤-工龄-绩效-高额提成 （金贵系统，不立岗） 鞋童3400元-4500元 底薪-满勤-工龄-绩效-高额提成 保洁2800元 底薪-满勤-工龄-班组提成 （睡大宿） 免费提供食宿，行李，洗浴WlFl，下班也可以免餐 工龄半年涨50元 联系人：石经理 手机号： 地址：南岗花园街306号！花园小学对面

营业员 性别不限，大专 薪资福利:3000元+200满勤+提成，五险+全勤+提成+节假日三薪 招工人数:2名 工作地址:哈尔滨市松北区世贸大道99号

SHINE 萱子 哈尔滨埃德蒙顿凯德店招聘导购 1 名 任职要求： 1、25-38岁，形象佳，热情开朗，爱学习，能长期工作；执行力强， 2、有零售行业管理经验者优先考虑 薪资福利： 1、保底 3500 2、五险、带薪年假、节日礼品、生日礼物、工龄奖、法定节假日三薪 3、工作时间：7小时/天，月休4天，早晚班！ 联系方式:

在黑龙江黑河地区招聘一名年龄在30至55岁的理货员，待遇优厚，包括基本工资2400元、提成、工作餐以及带薪休息两天。

微利超市哈工大校园店招聘营业员 年龄：20-45周岁，男女不限 工作时间：6：00-12:00，上一天休一天 薪资：底薪2300+通勤补助500+行政工资+绩效提成月薪3500～4500元 联系电话：同步

招聘售货员一名，一点半到8点工资面议。

招聘对象： 26届国内高校毕业的应届生（不限专业） 岗位要求： 1、专业不限，只要对行业抱有热情，就有无限发展空间 2、具备良好的学习意识与沟通协作能力，乐于接受新事物，富有创造力 3、保持积极进取的心态，具备较强的自我驱动力与环境适应力 4、对参与多部门协同工作有兴趣，愿意投身营销、销售、产品、服务等管理方向发展 5、可接受因岗位发展需要的跨区域工作安排 激励机制： 薪酬福利构成 基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检 有温度的工作氛围 节假日关怀、团队建设、文体活动等 更优秀的人才环境 导师制、系统的培训体系、清晰的晋升通道 赋能成长： 入职培训+在岗实践+业务导师带教+区域或全国集中培训+晋升专项辅导 应聘流程： 网申-邀约-面试-Offer

枫叶小镇斯凯奇品牌招聘 库管1名 工作地点：枫叶小镇 福利待遇： 1、底薪+提成 2、法定假日三薪 3、上二休一 招聘内容： 1、年龄18-45岁， 2、熟练操作店铺电脑，干活干净，利索，有责任心，细心。 3、遵守公司及店铺的工作制度。 4、有库管工作经验者优先 ☎联系电话: 李女士: 同步 有意者私聊，非常期待你的加入