技术，测量，协调，内业监管。铁路平改立施工流程熟悉

工作职责：施工管理、工地文员相关工作。 任职要求： （1）大专以上学历，或实习期； （2）熟练使用word、excel办公软件； （3）工作地点铁力，铁力本地优先录取； （4）吃苦耐劳，能服从公司安排，具备驻外项目工作能力。 待遇：薪资面议,试用期1个月

1、能够发现施工设计图纸中存在的问题。 2、独立编制项目的工程进度计划，并监督实施。 3、参与工程项目的招投标技术管理，能够编制技术标文件。 4、检查施工项目的安全、质量、进度情况，确保工程按照合同约定执行。 5、参与项目工程返工、停工签证及设计变更等。 6、负责所有工程竣工验收管理工作。 7、在项目经理和技术负责人领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作。 8、负责现场的技术、测量、实验工作。 9、做好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经验检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导

伊春市嘉荫县招工程技术员，董图纸，会测量

现需要招聘供热施工现场技术员一名工资面议，

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与现场可实施性2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督工程质量、安全与进度，参与关键工序验收及技术资料归档管理4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案，推动新技术、新工艺的落地应用5. 指导现场技术团队开展日常技术管理工作，提升整体技术执行水平 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及质量安全管理体系4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作节奏5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

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土建项目负责人1名，从业经验2年上，工作地点：桦南，工资面议； 内业1名，做过燃气项目的优先录取，工作地点：汤原县，工资待遇优厚，工资面议； 造价员1名，有无经验均可，工作地点：汤原县，工资面议

任职要求: 1、建筑工程类或相近专业专科及以上学历 2、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书；持有2个及以上专业建造师证书者优先； 3、5年以上相关建筑等施工管理工作经验，有大型设备工艺安装（如高层建筑、工业厂房设备安装）的经验者优先，独立担任过项目技术负责人的优先考虑； 4、事业心强，责任心重，具备较强的合同把控管理能力及成本意识，具备良好的观察及分析能力；具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，具有较强工程项目施工管理能力； 5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。 应聘方式： 1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至 鱼泡聊天对话栏中 主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话； 2、 联系咨询：联系人：郑经理（请在周一至周五9:00-16:00联系）； 3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。

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农技工不限薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:海南省洋浦经济开发区泓洋路与吉浦路交叉口西北侧凯森仓储港园区KS319

农业技术推广员 1. 大专及以上学历，农学、植保、生物学、土壤肥料等农业相关专业。具有农艺中、高级职称者优先; 2. 具有农技推广、农业技术指导经验。熟悉农业生产技术、农业设施管理; 3. 身体健康，吃苦耐劳，能够适应出差和田间指导工作。 薪资福利:4000 - 6000元/月，缴纳社保 工作地址:信阳市羊山新区中乐百花大厦5楼506室

特聘农技员户籍在金阳县范围内的农业乡土专家、农业种养殖能手、新型农业经营主体（家庭农场、农民合作社）技术骨干、涉农专业中专及以上文化程度人员（国家机关、事业单位在编在岗人员、财政供养人员不纳入特聘农技员招募范围）。同时，还需具备以下条件：（一）基本条件1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，热爱农业技术推广工作，有较强的服务意识，较强的语言沟通能力和组织协调能力，能够认真履行岗位职责；2.农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体（家庭农场、农民专业合作社）技术骨干年龄在20周岁－55周岁之间（年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止日期为此次报名的第一日），应具有较高技术专长和科技素质，高中或中职以上文化程度，自身具有一定的产业发展规模，目前出于正常经营状态，家庭经营年均纯收10万元以上（以乡镇、村两级出具收入证明为准），具备丰富的种养殖实践经验，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，从事相关产业领域工作3年以上。农业乡土专家、种养能手以所辖乡镇、村两级出具签章证明为依据；新型农业经营主体（家庭农场、农民专业合作社）技术骨干以新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证为依据。3.涉农中专及以上文化程度，符合报考岗位对应专业，年龄在25周岁－55周岁之间（年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止日期为此次报名的第一日）；4.身体健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，能适应乡村工作，独立完成户外调研、技术指导等工作；5.有较高的农业技术专长和科技素质，能解决产业发展中的实际问题，有长期扎根服务农村农业的打算，有从事过农技推广工作经验的优先（需提供相关证明材料）。6.服从金阳县农业农村局农业科技教育管理站、服务乡镇农业综合服务中心安排的各项工作。（二）凡有下列情形之一者，不得报名。1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的；2.参与非法宗教活动的，或涉黑涉恶的；3.因身体健康原因不能正常履行岗位职责的；4.国家机关、事业单位在编在岗人员、财政供养人员（村常职干部、应急队伍、国家机关企事业单位临聘人员等）；5.被开除中国党籍的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.聘用年度内在其他区县从事特聘农技员工作的；8.法律法规规定不得特聘为农技员其他情形的。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展

特聘农技员农业乡土专家、农业种养殖能手、新型农业经营主体（家庭农场、农民合作社）技术骨干、涉农专业中专及以上文化程度人员（国家机关、事业单位在编在岗人员、财政供养人员不纳入特聘农技员招募范围）。同时，还需具备以下条件：（一）基本条件1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，热爱农业技术推广工作，有较强的服务意识，较强的语言沟通能力和组织协调能力，能够认真履行岗位职责；2.农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体（家庭农场、农民专业合作社）技术骨干年龄在20周岁－55周岁之间（年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止日期为此次报名的第一日），应具有较高技术专长和科技素质，高中或中职以上文化程度，自身具有一定的产业发展规模，目前出于正常经营状态，家庭经营年均纯收10万元以上（以乡镇、村两级出具收入证明为准），具备丰富的种养殖实践经验，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，从事相关产业领域工作3年以上。农业乡土专家、种养能手以所辖乡镇、村两级出具签章证明为依据；新型农业经营主体（家庭农场、农民专业合作社）技术骨干以新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证为依据。3.涉农中专及以上文化程度，符合报考岗位对应专业，年龄在25周岁－55周岁之间（年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止日期为此次报名的第一日）；4.身体健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，能适应乡村工作，独立完成户外调研、技术指导等工作；5.有较高的农业技术专长和科技素质，能解决产业发展中的实际问题，有长期扎根服务农村农业的打算，有从事过农技推广工作经验的优先（需提供相关证明材料）。6.服从金阳县农业农村局农业科技教育管理站、服务乡镇农业综合服务中心安排的各项工作。（二）凡有下列情形之一者，不得报名。1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的；2.参与非法宗教活动的，或涉黑涉恶的；3.因身体健康原因不能正常履行岗位职责的；4.国家机关、事业单位在编在岗人员、财政供养人员（村常职干部、应急队伍、国家机关企事业单位临聘人员等）；5.被开除中国党籍的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.聘用年度内在其他区县从事特聘农技员工作的；8.法律法规规定不得特聘为农技员其他情形的。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展

招聘农技专岗 岗位职责：巡田、巡诊，服务种植户及员工，专业技术讲师、协助农技专家调研县域种植情况、参与种植方案的设定。 工作要求：工作日不定时全勤工作，保证下乡频次。 招聘画像：全日制农学专业，大专及以上学历，具备行业经验者可适当放宽学历要求，年龄：28-50周岁，征信良好、家庭稳定。 薪酬：底薪3000元+下乡补助1000+提成（种、肥、药单品及托管方案） ☎

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岗位名称：机械手；打磨。 岗位要求：1. 年龄要求：男女不限，年龄46以内（打磨岗位年龄53以内）。2. 工作时间与加班：8:00～17:00，可能需要加班。3. 薪资待遇：机械手有额外补贴1.5/小时；提供两餐；。 薪资待遇：1. 机械手：加班20元/小时，满勤有额外奖励。2. 打磨岗位：工资计算方式未提及。3. 发薪日：次月25号。

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岗位名称：叉车司机 岗位要求：1. 必须有叉车证。2. 工作经验不限。3. 接受两班倒的工作制度。 薪资待遇：基础薪资范围：5000元-7000元。工龄奖励：满半年每个月补100元；满一年每个补200元；满两年每个补300元。保险福利：给交五险。

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