
南阳西峡县招电梯安装大工350一400一天中工300一350一天工作地方南京电话
300-400元/天
安装电梯1-2人
南阳市西峡县招电梯安装大工350一400一天中工300一350一天工作地方南京电话
南阳卧龙区招电梯安装工,有能去外地干的联系,工资面议,电工证,焊工证。
面议
安装电梯长期3-5人周结
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郑州荥阳市实验高中需要一名工人,管吃住,工资3000元,休息两天,年龄55下,干过的优先,
3000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
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配菜凉菜餐饮学徒
嵩县新区招聘凉菜扶手1名,工资4000-4500凉菜学徒1名工资2000左右,配菜两名工资面谈,联系☎,平台
安阳林州市招聘:招聘店铺接待客服工资3000-5000,工作两班倒,工作轻松,自由调休,不
3000-5000元/月
迎宾员免费培训月结
招聘:林州招聘店铺接待客服
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安装电梯长期6-10人完工结算
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成都双流区1、负责项目电梯的安装、调试;2、服从团队管理,确保施工安全;3、严格把控电梯安
6000-12000元/月
安装电梯6-10人月结
1、负责项目电梯的安装、调试;
2、服从团队管理,确保施工安全;
3、严格把控电梯安装进度、安全,确保项目顺利通过验收;
4、完成上级交办的临时性工作。
具有特种设备作业人员证(电梯),熟悉电梯结构和工作原理,能看懂安装图纸和土建布置图。
熟悉电/扶梯安装验收的法规要求和国标规范。
有日立、蒂森等知名品牌电梯安装经验者优先考虑。
周口鹿邑县招电梯安装,中工和大工各2位,工资6000-12000元,包吃包住
6000-12000元/月
安装电梯3-5人月结
周口市鹿邑县招电梯安装,中工和大工各2位,工资6000-12000元,包吃包住
电梯司机
郑州市二七区招电梯司机,工资3600,加班15,男55,女50以下,真人真证,每月1000块钱生活费,工资季度发电话
钻工机电维修煤矿机械维修工掘进工矿工
杨河煤业公司招工简章
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业,是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省郑州市新密市来集镇境内,区域交通通达便利。设计生产能力为205万吨/年,核定生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭业特级安全高效矿井”、河南省人民政府安全生产委员会2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防体系建设标杆企业”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭|业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
一、招聘岗位
井下综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等井下岗位,人数不限。
二、工资待遇及福利
1.薪资待遇6000-10000左右,入职采掘区队的新员工自下井首班出勤起,出勤达到22班者,奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。
2.新职工培训期间按每天150元计发培训工资。
3.新招录员工入职后前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放时间与单位统一工资发放时间保持一致。
4.公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
5.入职后免费发放工作套装、被褥,定期发放劳动保护用品,发放年节福利。
6.每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
三、招录条件
1在社会上无违法、犯罪行为。
2.初中以上文化程度,有从事煤矿工作经验者优先招录。
3.年龄在18一45周岁,经岗前体检合格,适合井下工作岗位的职工(有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽)。
4.无职业病、、;集团公司解除过的人员不予招录;集团公司以外的单位参保人员,待其办理停保手续后方可招录;领取失业金的人员,待其办理停止领取失业金后方可招录。
四、报名及信息审查
1.招工时间:报名随时欢迎,根据公司社保缴纳管理要求,每月5号至20号为当月新入职员工手续办理阶段。
2.报名:应聘者前往杨河煤业公司,填写报名登记表,提交个人简历、身份证、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。
3.信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,确定符合条件的人员,通知资格审查通过人员培训、工作注意事项。
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五、培训与发展
(一)新员工入职培训:新员工入职后,持公司开具的委托培训证明,到公司培训中心开展为期72课时的入职培训,培训合格后由公司办理入职手续。公司会在3个工作日内安排入职培训。
(二)岗位技能培训:定期组织岗位技能培训,邀请专家、技术骨干授课,提升员工专业技能水平;鼓励员工参加外部培训和技能鉴定,取得相关职业资格证书,为员工职业发展提供支持。
(三)职业发展通道:建立完善的职业发展通道,定期安排安全和技能培训,员工可通过自身努力,从基层岗位晋升至管理岗位或技术专家岗位,为职工提供晋升空间,实现个人职业目标。
栏目概述
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