
强电工长期1-2人月结电工证
招高压电工1人,早八点半到晚五点半,月休四天,工资月结3800,万能工1人,早八点半晚五点半,月休四天,工资月结3400,要求年龄59岁之内,高压电工必须有高压证,会简单的水工活,工作轻松不累,工作听从指挥,身体健康无重大疾病。报名电话
哈尔滨平房区招工水电、给排水、消防电,弱电,喷淋,采暖
面议
弱电工给排水工消防电水电工长期1-2人月结包工自备工具
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齐齐哈尔昂昂溪区齐齐哈尔市昂昂溪区中节能垃圾电厂聘招电工、电焊、工厂钳工、卸料大厅秩序员
电焊电工钳工
齐齐哈尔市昂昂溪区中节能垃圾电厂聘招电工、电焊、工厂钳工、卸料大厅秩序员
种植工
因本人扩大种植水田地,现诚心想招聘水田短工两名,地理位置在友谊四分厂,地主心善人好,价格随行就市,有想干的请电话联系
黑龙江佳木斯,做四五个人饭一菜一饭,和,工资1800月休两天,有意者联系,电话
1800元/月
中餐月结
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临时工
真给力超市
推送岗位:小时工,下午1点至5点,一天4个小时要求干净利落,十五元一小时,
香街丽舍16号楼
联系电话:
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
佳木斯前进区招聘岗位:移动线路抢修工作内容:1、负责区内移动通信线路(含光缆、传输线路等)
3000-6000元/月
通信工程长期3-5人月结
招聘岗位:移动线路抢修
工作内容:
1、负责佳木斯市区内移动通信线路(含光缆、传输线路等)的紧急抢修与故障排查,确保通信网络中断后快速恢复,保障用户正常通话、上网等服务。
2、配合团队完成通信线路优化升级相关辅助工作,及时反馈现场施工中的技术问题或安全隐患。
招聘要求:年龄45周岁以下,具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,学习能力强,有驾驶证或退役军人优先。
薪资待遇:底薪+计件+工龄,根据个人能力到手工资3000-6000元。
工作区域:佳木斯市区
佳木斯前进区招聘岗位:移动线路抢修工作内容:1、负责区内移动通信线路(含光缆、传输线路等)
3000-6000元/月
通信工程长期3-5人月结
招聘岗位:移动线路抢修
工作内容:
1、负责佳木斯市区内移动通信线路(含光缆、传输线路等)的紧急抢修与故障排查,确保通信网络中断后快速恢复,保障用户正常通话、上网等服务。
2、配合团队完成通信线路优化升级相关辅助工作,及时反馈现场施工中的技术问题或安全隐患。
招聘要求:年龄45周岁以下,具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,学习能力强,有驾驶证或退役军人优先。
薪资待遇:底薪+计件+工龄,根据个人能力到手工资3000-6000元。
工作区域:佳木斯市区
佳木斯富锦市招弱电,DCS仪表接线工。工资500元/天,一天工作十小时。供吃住。
400-500元/天
弱电工接线工3-5人
佳木斯市富锦市招弱电,DCS仪表接线工。工资500元/天,一天工作十小时。供吃住。
佳木斯抚远市招亮化、防火涂料、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、贴壁纸
贴壁纸亮化防火涂料大白工腻子工真石漆外墙漆
佳木斯市抚远市招亮化、防火涂料、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、贴壁纸
低压电安装设备电气工电工
高、低压电工
25 - 45岁,,大专及以上学历,电气自动化等相关专业;细心稳重,团队合作意识强;持有高、低压电工证,熟悉电气原理、高低压设备性能及安全规范等知识;有相关工作经验者优先级录用。
薪资福利:4000左右,工作稳定,待遇优厚,福利齐全
招工人数:4名
工作地址:富锦市易普热力有限公司(一热源)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯电力工程师找活在线招聘信息,主要招聘佳木斯电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。