高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

招聘：旅游顾问（月休四天+早8晚6） 薪资：2800-3000元/月 招聘岗位：旅游顾问 岗位要求：对工作认真负责，性格开朗，善于沟通 工作内容：负责咨询接待、产品销售及售后跟进，有服务意识。 工作时间：8:00-12:00，,14:00-18:00（随季节调整） 月休四天

招聘单位：开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游顾问 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间：9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪+提成+五险+全勤奖+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

要求有1年以上经验优先，对接客户

岗位职责： 1. 负责接待家长并讲解课程内容； 2. 维护新老客户关系； 3. 结合学生实际情况推荐匹配的课程方案。 任职要求： 1. 全日制统招大专或以上学历 2. 有教育行业课程销售相关工作经验半年以上 3. 具备较强的沟通能力与亲和力 4. 工作态度端正，积极主动，责任心强，乐于学习提升

双休！！！双休！！！朝九晚六 岗位职责: 1.根据公司提供的意向客户资源，向其介绍教学产品、教育理念及相关服务，并促成其报名课程; 2.耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约其上门参加体验活动; 3.挖掘客户的潜在需求，现场提供咨询服务和测试，并对相关课程做出准确的讲解和推荐; 4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务，能力突出者可提升为主管; 5.配合校区其他部门完成公司下达的工作。 职位要求: 1.气质佳、谈吐大方 2.大专以上学历，有教育行业销售经验优先考虑; 3.普通话标准，表达流利，具备良好的逻辑思维及语言总结能力; 4.热爱销售，反应敏捷，有较强的责任感和优秀的客户服务意识; 5.有团队合作能力，有进取心，具备抗压能力，性格踏实。

6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

火热招募-10日当地学习！学习津贴每月2500-10000年兜底5万-36万业务提成+新人津贴+管理津贴基本法收入+多重福利来公司面试即送月亮椅1个！想换工作、想创业、想增收的朋友，速来占位！[玫瑰]

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郑州金水区天泽街宝龙广场招聘，小碗菜师傅一名工资7000起月休四天

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招聘全活师傅一名电话刘记老二烧烤大院

【招聘】旅游顾问 地点：余姚 薪资：8000~10000+，详情面聊 ✅ 要求：成年，有赚钱欲望，有无经验均可，刚入行有人带，不需要导游证，有销售经验优先 福利：可公费旅游，主要看自己 联系：李经理 （） 想换工作、想搞钱的朋友直接打电话咨询。

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

岗位职责： 1. 负责新媒体渠道咨询用户的接待、答疑与转化成交 2. 维护客户关系，跟进行程咨询，提升满意度 3. 挖掘客户需求，完成复购与二次成交 4. 整理客户信息，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 1年左右销售/客服/旅游顾问经验均可 2. 熟悉大学生群体，沟通亲切有耐心 3. 会基础微信/社群沟通，有成交意识 4. 热爱旅游，执行力强

沙坡头景区招聘，沙漠摩托车安全员若干 名，要求20-37岁无不良嗜好，有责任心，执行力强。。工资4500元月休两天。。联系电话孙先生（微信同号）

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

薪资待遇：无责底薪3000，加招生提成， 1-5人提成5个点 6-10人提成6个点 11个以上提成8个点 还有周末班招生提成一人100，只要努力 收入可观。 工作内容：有信息部提供资源信息，负责咨询，然后转化（主要招生类群8-18周岁问题青少年）只要群体：厌学，网瘾，早恋，行为习惯差，亲情淡薄，不懂感恩等问题青少年的心理辅导及转化招生，免费培训后可上岗工作。 有朋友想找工作的可以推荐一下，谢谢

银基二楼招聘： 熟手导购5名 优秀主播2名 穿版模特2名 随时上班 (1年以上岗位经验) 底薪：7000-20000 电话

现聘❗❗ 韩系穿版1⃣名(有审美)，待遇从优， 有意者联系，非诚勿扰：^_^

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

早9晚5:40下班，支持线上面试，避免奔波。无试岗期，无试用期，不分入职先后，不分新老员工，薪资结构统一标准，公平透明。 1.底薪最高6600元（长期稳定发放）+高于行业水平的双项提成、新人首单奖（50-260元/人），销售额提成20%+周度奖金（4000-8000元）每周准时发放+月度排名奖励（500-1500元）+项目完成率激励奖300、500元不等/月+单笔订单额外现金奖励+交通补贴+父母关怀津贴+年度体检报销，全面保障新人在学习成长期间的生活所需！ 2.区别于保险、房地产、金融、贷款等高压力行业，工作门槛低、节奏轻松，无需承担政策波动风险，不受国家双减政策影响！ 【工作舒适自在】公司提供精准客户资源，办公环境优越，全程室内作业，无需外出奔波，呵护你的形象与状态 【赚钱直接高效】【上班轻松自在】团队氛围坦诚直接，全员90后，有实力就上，you can you up！你想做什么都可以！ 一、你的主要职责是什么？ 无需自行开拓客户！入职即配发电脑、手机卡、手机，所有通讯费用由公司承担。无需跑市场、地推、陌拜或盲打电话！公司统一提供精准意向学员名单，仅需进行回访沟通，解答报考问题，协助完成报名流程即可！新人日均接单量1~3单， 二、你能获得什么？ 1.令人惊喜的无责任底薪高达6600元，叠加20%高额提成，开单奖励100-300元，活动奖金可达数千甚至上万元！新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000元（真实数据，绝不夸大） 2.高品质生活配得上你的才华，在这里，价值将被充分认可，因为我们每月定期组织团队建设活动 3.入职安排系统话术培训，入组后主管一对一指导，还可免费学习内部课程内容 4.惊喜不断，超乎想象：秋天的第一杯奶茶我们请，情人节的第一份礼物我们送，年假15天起带薪享受，满一年再增5天，节日福利补贴、生日礼品自由选择……感兴趣的话，欢迎尽快联系预约面谈

入职即享专业培训！无需加班！当天办理劳动合同签约！ 大平台发展，课程优质且性价比高！学员通过率表现优异！加入我们，成就更好未来！期待您的简历投递！ [岗位职责]: 1、结合学员实际情况规划学习方案，跟进学习进度，定期提醒并反馈学习情况，保持有效沟通； 2、快速响应学员在学习中遇到的各类问题，建立长期互动关系，提升学员信赖感与参与度，助力实现学习成果； 3、通过细致服务了解学员深层需求，引导课程升级或扩科报名，推动完成既定业绩目标。 [薪资待遇]: 1、固定底薪5000元+绩效提成 2、享受法定节假日+春节延长带薪假期，节日礼品发放，定期组织团队活动 3、地理位置优越（地铁3号线博览中心站直达楼下） 4、办公环境舒适，氛围融洽，拒绝内卷。员工福利包含月度激励、生日关怀、节日礼包、通讯补贴、免费工装、全区域覆盖Wi-Fi、团队聚餐等 [任职要求]: 1、本科应届优秀毕业生优先录用 2、具备较强的学习理解能力与语言表达能力，工作有条理，能适应一定压力； 3、具有良好的协作精神和责任意识

完善的培训体系！！！ 我们为新员工提供入职培训、专业技能提升培训、岗位实操训练等多种形式的学习机会，延续传统的师徒带教模式，帮助新人快速融入并胜任工作。 基本情况： 1.底薪4000+提成（5-15个点）+各种丰厚奖金综合薪资8K-1W+上不封顶 2.有网销、电销工作经验者优先（接受零基础，有资深同事一对一指导） 3.工作节奏轻松，不加班，每日八小时高效完成出单任务 4.工作时间：早上8：30-12:00下午13:30-18:00 工作内容： 1.依托公司提供的精准引流资源，负责在线课程的咨询与销售，高效转化潜在客户 2.通过电话、微信、在线客服等渠道跟进客户，提供个性化课程方案推荐 3.持续维护客户关系，推动复购及口碑转介绍 4.达成公司设定的销售指标，享受高比例提成奖励 岗位优势： 稳定福利：底薪+社保+节日福利，依法缴纳五险 晋升通道：只要愿意拼搏，公司敞开广阔发展空间！ 工作地点：正大国际西座cpl4507

工作职责 职责一：内部职责 子职责1：根据公司提供资源，负责电话邀约客户到访 子职责2：接听咨询电话，接待来访客户，负责对客户的当面咨询工作，通过测评及学业分析，为客户设计符合其 需求专业，个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程 子职责3：协助咨询主管组织实施月，季，年度招生计划，完成每月销售计划，并跟踪执行过程及结果 子职责4：负责所有会员的排课，加课等日常工作 子职责5：给予家长专业课程安排的建议 子职责6：跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标 子职责7：提高出席率及耗课率，同时按照规定销售好Ai课程 职责二：其他职责 子职责1：参与和支援相关销售和市场活动 子职责2：建立并完善客户资料，持续跟进公司潜在客户，提供优质的服务理念 子职责3：老客户的回访及信息的反馈工作 子职责4：协助教务部门提高教学质量 子职责5：协助教务部门，市场部门建立良好服务品质 子职责6：完成领导交付的其他工作

岗位职责: 1、对主动咨询的学员进行课程介绍，制定符合其需求的个性化学习方案； 2、及时掌握学员动态，回应并解决学员在咨询过程中遇到的问题； 3、核对学员信息，协助其准备并完善报名所需材料及相关后续服务工作。 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、性格开朗，热爱工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力与沟通技巧，主动性高，做事认真负责，具备团队合作精神与协作意识。 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 工作地点：金水区河南信息广场10楼1011（地铁1号线民航路F3出口向东200米） 联系人：秦老师～ 须知：无责任底薪4000~9000，阶梯式增长+高比例提成（7%--16%）+单笔订单月度奖金+各类补贴。底薪全额发放，不设业绩考核门槛。入职满6个月可申请免费学习公司课程！如符合条件欢迎直接电话联系或投递简历，收到后将尽快回复并安排面试。（本岗位所有薪资说明真实有效，无隐藏规则。我是务实的人事，唯一目标就是你能安心入职，踏实发展。）

我们隶属于华博集团，旗下现拥有7家子公司，总部位于北京，郑州、太原已设立分校区，业务覆盖全国，现有员工近1000人。 【岗位职责】： 公司提供已完成初步成交的精准客户资源，主要负责客户关系维护及后续复购转化工作。 【任职要求】： 1.具备一年及以上销售工作经验，行业不限； 2.表达清晰，普通话标准流畅； 3.具备强烈的目标感和收入提升意愿； 4.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】： 底薪6700元（保障发放）+高于行业水平15%的提成+五险+周末休息+超长带薪年假； 综合月薪普遍在8000～30000元之间，上不封顶； 试用期员工平均月收入可达8000元以上； 60%以上的正式员工月综合收入超过1.5万元； 20%以上的正式员工月综合收入稳定在3万元以上； 15%以上的正式员工月综合收入处于4万至8万元区间； 约5%的优秀员工月收入可达10万元； 销售冠军月收入突破20万元（从业年限四至五年）！ 【职位晋升】： 1.晋升通道畅通：学管—主管—经理—总监，无硬性门槛限制； 2.奖励机制多样：新人奖、阶段达成奖、TOP个人奖、团队奖等多重激励。 【工作时间】： 上午09:00-12:00，下午13:40-17:40，周日休息； 业绩达标时可享双休，法定节假日全部休息，春节带薪假期长达15-20天。 公司环境舒适，团队氛围积极活跃，管理风格亲和开放，年轻化团队占比高，诚邀有志之士加入众律智学大家庭！

【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、渴望挑战高收入，有目标、有追求； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 4、乐于学习与分享，具有强烈的团队归属感和责任感； 5、热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有清晰规划。 【公司优势】 1、精准资源支持：无需外出拓客，公司统一提供高意向学员资源（总部固定办公，独享优质客户） 2、带薪系统培训：无经验亦可加入，公司提供全面入职培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人成长（只要肯努力，公司全力扶持） 【工作模式】 办公室内办公，无需外勤，每日更新高质量客户数据 高意向客户资源持续输送 新人平均月薪约10000元 晋升通道广阔，最快三个月可晋升为团队负责人 ~公司配备笔记本电脑~ 定期组织丰富团建活动~让你工作赚钱的同时，也能享受美食与快乐~ 【岗位职责】 1：根据客户需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，促成签约成交； 2：热情细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，维护长期稳定的合作关系； 3：按照公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。 【晋升渠道】 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看工龄、无关年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：按销售额提成； 工作时间：9:30-18:30周一休息 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；