好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 报名热线：

好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 工作地点：许昌店 报名热线：

高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责: 1.负责公司旅游项目的总体策划，完成项目前期策划的计划和分工，和项目内部人员进行沟通，保证项目能够快速有序进行; 2.负责主导收集旅游市场信息，主导公司旅游项目的专题研究和案例研究，并主持完成旅游策划报告的撰写、制作与提案工作; 3.负责公司项目的考察和调研，与核心主创人员一起参与公司项目的分析探讨，并定期汇报项目的进度; 4.负责与合作方的沟通交流，准确把握对方诉求，完成业务对接工作; 5.负责项目概念规划、总体规划、修建性详细规划等内容的制作; 6.负责项目前期考察、调研等工作。 基本要求: 1.城乡规划专业本科及以上学历，2年以上工作经验; 2.熟悉规划设计、旅游行业及相关规范; 3.了解当下的旅游市场趋势，熟悉国内外旅游项目的特点; 4.对历史、人文、自然、社会、经济、政策等知识有较全面的掌握，文字语言表达能力强; 5.具备独立编制旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力，有成功案例者优先; 6.熟练掌握office等办公软件，掌握photoshop、AI、CAD等软件者优先; 7.优秀的领导力，良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力者优先，有出国留学经历者优先； 8.要求具备较强的抗压能力。

具体情况面谈

好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 报名热线：

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游咨询和规划服务； 2.深入了解市场动态，为客户提供优质的旅游产品和服务； 3.组织和参与旅游活动的策划与执行； 4.处理客户旅行中的各种突发状况，确保客户旅程顺畅； 5.工作时间：上午9:30-下午18:00，中午休息一个半小时，每天工作时长7小时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解，能够独立操作旅游相关事务； 3.有责任心，能够处理好客户的各种需求和问题； 4.双休，享受法定节假日休息。 5.30岁以下 岗位福利： 1.社会保险：五险； 2.薪酬福利：十三薪，年终奖； 3.假期待遇：超长带薪年假，法定节假日休息。

郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

二七万象城7楼名家大作烤肉店 谁离得近，要两个小工，干杂活6个小时120去的联系，要50岁以下的

郑州市新郑市招工地打磨工、腻子/大白/墙漆、油漆工

招彩板安装工。不要团队，只要个人。！

东石罢拆装柜厂，保洁一名，联系电话：

招临时大烫一名。王许村

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

外出发单收集客户资源达到成交

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，保证高收入！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先获得储备干部资格。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.为客户提供针对对口、单招及高考方向的专业升学规划与指导建议； 2.客户开拓方式：①通过电话沟通建立联系并推动成交；②进入中专及高中校园进班宣讲，实现客户对接与转化； 3.持续维护客户关系，优化服务流程，保障服务质量； 4.参与课程内容与运营策略的制定，贴合市场实际需求； 5.定期收集客户反馈信息，并进行整理与分析； 6.协同团队成员共同达成课程销售任务目标； 7.通过电话邀请客户到现场了解课程详情。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.热爱教育行业，拥有主动学习与自我提升的意愿； 3.能够准确回应客户咨询，妥善处理各类问题； 4.对市场动态保持敏锐感知，适应能力强； 5.工作积极负责，按时完成上级交办的工作任务。 工作时间： 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 单休，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成； 2、底薪面议，根据面试情况综合评定。

集团直招！！无需经验！！ 新人老人同薪同酬！！无试用期！！ 找工作的伙伴看这里，流程简单透明，面试通过即入职，不设卡点。准时发薪，绝不拖欠每一分辛苦钱！工作偶尔辛苦，但收入可观超有成就感！！欢迎小白加入，全程一对一指导，爱玩敢拼的年轻人都来试试！没经验也能月入8K！！工作内容轻松~之前没做过也不怕，有人带教快速上手，符合要求即可上岗！ 9点上班，5点40下班，午休约2小时，团队达成目标享双休，可双休！ 职位描述： 纯室内办公，招生模式，企业已提供精准学员资源，只需通过电话或微信进行沟通对接即可！前期安排带薪培训，入组后由资深员工带教，配备1V1辅导支持。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及亲和力 3、热爱教育事业，服务意识强，责任心佳 4、掌握基本营销知识与技巧 二、薪资待遇： 1、薪资水平：新人前1-2个月，月薪7000-9000元；2个月以上员工，月均收入稳定在1万以上 底薪：无责任底薪4000-8000元/月（根据面试表现定薪） 2、提成机制：最高可达20%，成单即享50-260元单奖，随单量递增 3、社保类型：五险 4、奖金补贴：话费补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·周激励·月度奖励·目标达成奖·新人激励+额外话补，人均月收入1w-3w 法定节假日正常休息，年假起步15天，年底发放年终奖 福利包含五险、出国旅游、节日礼品、补助+红包，生日享红包与礼物 工作满半年每月补贴+200元，满一年再加400元/月 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:40-17:40，法定节假日照常休息 四、福利待遇： 1.社会保障：为员工缴纳五险一金 2.配备物资：入职即配发电脑与手机供工作使用 3.带薪年假：享有15天起带薪年假，满一年后额外增加5-15天 4.其他假期：婚假、产假、陪产假、丧假均有保障；日常节日福利齐全，组织春游/秋游、出国旅行 5.培训体系：重视人才培养，持续投入员工成长培训 6.晋升通道：业务岗→储备主管→主管→经理 晋升机制公开透明，发展迅速，每年开放两次晋升窗口 五、公司地址： 郑州市金水区商务外环路九如东路交叉口中科大厦6楼，中原银行入口进入即可 六、岗位亮点： 小白起薪6000-9000元/月，转正后90%以上员工月薪过万！（真实可查）团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，充满活力！晋升空间广阔，未来可期！ 你关心的福利全都有：社保、带薪培训、法定休假、生日礼遇、节日关怀…… 公司配备冰箱、微波炉、饮用水、咖啡、花茶、豆浆、小零食及应急药品 既能给你安稳的生活保障，也能点燃奋斗的热情！如果你身边有正在求职的朋友，能力强却难遇伯乐，那就赶紧联系我聊聊吧~

岗位职责： 1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访； 2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求； 3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售； 4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标; 5.负责学员的入学测试及阶段性测试; 6.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系； 7.与客户建立良好关系、维护学校形象; 8.执行学校安排的其他相关工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，五官端正，形象气质佳; 2.言谈自信，性格开朗，充满干劲；较强亲和力； 3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神； 4．为人踏实稳重，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力； 5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先; 6.有一定销售技巧和销售理念。 福利待遇： 1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）； 6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积金； 7.其他福利：法定节假日的福利 金水区 面试地址：农业路文化路金国商厦4楼 二七区 面试地址：陇海路兴华南街鹏达商务B座励学个性化 中原区 面试地址：桐柏路汝河路西北角市投集3楼正象 高新区 面试地址：科学大道与金梭路交叉口西南角we+魔方一楼

木门加工厂，招聘业务员，跑木门门店、装修公司，底薪提成

薪资组成：底薪+提成+奖金+社保（综合到手10000+） 提成：采用阶梯提成机制，业绩越高收益越多。 奖金：设置多项现金激励，如日销售冠军、周销售冠军、突破奖励等。 其他福利： 零食畅享，定期组织团队聚餐、外出旅游等活动。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，导入企业微信，业务人员只需在企业微信上完成后续转化与销售工作。 新员工入职配备资深带教人员及主管指导，并安排为期2天的系统培训，通常一周内即可实现开单。 公司专注AI英语软件领域多年，具备成熟产品体系与标准化销售流程，无需担心学习难度或业绩压力。 岗位要求： 具备1年以上销售经验，拥有良好的沟通表达能力与销售技巧。 工作认真负责，积极主动。 底薪5000元+提成+奖金，缴纳社保，七小时工作制。 公司简介：深耕K12英语教育行业多年，业务发展稳定。核心产品为英语单词速记软件。 工作内容： 1.产品为AI英语单词记忆软件，帮助初高中学生高效、轻松掌握单词 2.目标客户为全国范围内的初中和高中学生群体 3.向客户介绍产品功能与核心优势，每周组织线上体验活动并协助参与 4.客户体验后跟进推动成交，产品竞争力强，整体成交率约50% 5.工作内容简单易上手，岗位长期稳定，月综合收入可达1万元以上

岗位职责： 一、学员全周期管理 负责演员、剪辑、编剧、配音等课程学员的全程跟进，制定个性化学习方案，跟踪学习进展，建立学员档案并维护良好互动关系。 通过社群运营、直播互动、1对1沟通等方式提升学员参与度，及时解决学习问题，提高课程完成率与整体满意度。 二、销售转化与目标达成 核心指标：完成课程转化、高阶课程升级及周边产品推广任务，确保月度销售目标顺利实现。 结合学员学习表现与职业发展方向，精准匹配进阶课程（如演技提升班、剪辑实训营），制定有效转化策略。 三、直播招生推动 每周开展2-3场招生直播或短视频宣讲，介绍行业趋势、课程优势及学员成果（如参与短剧项目、达成合作签约），促进报名决策。 设计高效留资话术（如“零基础如何入行演员”“爆款剪辑实战技巧”），引导用户进入私域并实现现场成交。 四、社群运营与裂变增长 管理500人以上学员社群，定期组织行业专家分享、作品点评、内推试镜等活动，提升社群活跃度与口碑传播。 策划“学员作品挑战赛”“短剧项目直通名额”等专属权益，增强学员粘性与复购意愿。 五、市场洞察与课程协同 收集学员就业去向（如剧组签约、入职短视频公司）及技能短板，协同教研团队优化课程设置（例：新增“抖音短剧分镜实战”模块）。 关注竞品动态（如课程定价、资源扶持情况），提出切实可行的招生策略优化建议。 任职要求 具备销售能力：1年以上教育类销售或电商直播转化经验，拥有完整成交链路实操能力（需提供转化率相关数据）。 熟悉行业方向：了解短剧行业发展现状，掌握演员/剪辑/编剧等岗位成长路径，能针对性解答学员职业发展疑问。 具备主播素质：镜头前表达自然流畅，可独立完成直播讲解、话术设计及临门一脚促单全流程。 擅长用户运营：熟练使用企微、千聊、腾讯会议等工具，具备社群氛围营造与活动执行经验。

一、岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、通过电话与客户交流课程内容，预约线下深入沟通。 二、基本的职位要求： 年龄20-40周岁，男女不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度优先于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职后由专人指导带教。 三、宽松的工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况灵活调休，无需加班！！！节假日按规定休息。 四、晋升空间 提供清晰的职业发展路径，可向管理岗或讲师岗发展，支持内部创业项目孵化，人才培养全程免费。公司管理层均从基层员工逐级晋升，无外部空降，人人皆有机会，唯才是举。 五、你可以得到 1、公平公正的晋升通道： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主讲—大课主讲—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2、丰富的学习机会：可免费参与公司组织的各类培训课程，涵盖高管投入高额费用引进的优质内容，助力员工全面提升。 3、优质的人脉资源：服务对象为各行业企业负责人及杰出人士，在此工作有助于拓展高层次社交网络，获得优质的成长资源与学习平台。 六、工作氛围 团队氛围融洽，定期安排零食茶歇、团建活动及聚餐，工作环境轻松愉快，诚邀有兴趣的伙伴加入。有意者可随时预约面试，匹配即快速上岗。

实习生岗位、应届生岗位，无需经验、不限专业！ 22、23、24、25、26年毕业均可投递 【工作内容】 1、协助家长分析孩子行为背后的原因（如：学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）； 2、支持家长激发孩子潜能，改善亲子互动关系； 3、主要通过微信进行咨询服务； 4、为用户匹配适合的心理咨询专业人员； 【任职要求】 1、接受零基础及应届毕业生应聘； 2、具备较强的学习意愿，踏实认真，专注投入，愿意为个人成长付出努力； 3、积极乐观，有团队协作意识，能融入活跃的工作氛围； 4、拥有良好的学习能力和团队协作精神，持续提升自我素养与综合能力； 5、大专及以上学历，有教育行业相关经历者可酌情放宽条件； 【公司优势】 1.团队以90后、00后为主，工作环境轻松愉快，日常氛围欢乐不断； 2.资源优质，晋升通道顺畅（内部晋升路径：心理咨询助理—储备经理—经理—高级经理）； 3.提供带薪系统培训，无需担心不会（包含集中培训+一对一老员工带教）； 4.公司支持考取相关证书，助力向专业心理咨询师方向发展； 5.明星代言背书，平台规模大，发展机会多

岗位职责: 1、规划并落实所辖区域的市场营销计划，开发并维护招生渠道，确保完成招生指标； 2、深入参与市场推广工作，密切关注同行竞争动态，及时调整应对策略； 3、科学安排课程方案，高效处理学员咨询与接待，提供优质的教学服务支持； 4、严格遵守公司各项管理规范及财务制度，积极配合财务流程，保障回款及时。 岗位要求: 1、大专及以上学历，营销或管理类专业优先，其他专业热爱销售工作的亦可考虑； 2、有教育课程了解或招生工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、学习能力强，具备较强的组织与应变能力。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～20:30 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度。