职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

招聘：旅游顾问 薪资：4000-4999元 负责景区或各地旅行社的工作，工作地全国范围内任选

高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

招聘 招生老师3人，底薪+提成。 刘老师

岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式推广公考培训课程，详细介绍课程内容、师资团队及报名优惠政策，深入了解客户备考情况与实际需求； 2. 重点跟进有意向客户，积极引导其完成报名流程； 3. 及时回应客户关于课程的各类咨询（如课时安排、费用标准等），有效解决疑虑，提升转化率； 4. 配合团队执行阶段性营销活动，主动汇总并反馈客户高频问题，协助优化沟通策略与话术。 任职要求 1. 具备公考类培训机构电销工作经验，或曾有突出电销业绩者优先考虑； 2. 拥有良好的电话沟通技巧，能够快速识别客户需求，具备一定抗压性； 3. 责任心强，工作积极主动，能稳定完成个人通话指标与销售任务； 4. 愿意学习公考相关知识，掌握电销基本流程与沟通方法。

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级群的日常运营与维护，为学员提供指导，针对个体差异进行一对一解答与个性化辅导； 3. 处理学员退费相关情绪安抚，协调解决复杂问题，引导学员持续参与学习； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关任务执行，对复购等核心指标结果负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或私域运营工作经验，具备一定的语言表达基础，能胜任学员辅导工作； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4. 有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，实习时长需不少于4个月。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询，保障服务品质 2. 深入了解学员需求，精准匹配适合的教育方案 3. 持续跟进学员情况，提升整体学习体验 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，能与学员建立有效互动 2. 适应团队协作环境，积极融入并发挥作用 3. 热爱教育领域，具备主动学习与自我成长意识

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

（无需外出~到点下班~5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握，入职即享系统培训，无论有无经验均可报名 薪资待遇： 新人初期收入约5~6K，有经验的新同事起步薪资可达8~1w+，表现优异者可实现1.5~2w以上月收入 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会）

洛阳（岳滩）发道科机械有限公司 招聘 公司运营20年，工作稳定，诚邀积极上进的员工共同发展， ✅普工 6名 计件工资6500～9000，长年有活儿， ✅轻卡司机4.2米1名，6000元～7500元，自己装卸1.5吨/天， ✅成手冲压模具更换机傅1名，工资面谈， 要求： 年龄30～55岁 早班 6：00～ 15：00 晚班 15：00～ 24：00 电话： 地址：岳滩镇一中对面工业园，

独家专送：河南新乡、安阳、濮阳、天水及其他区域都可以接收 纯小时工，吃住在厂，刷卡就餐，当天住宿 ✈吴江亿光✈ ✅18-45岁，男女不限，要求认识26字母，生产LED灯，两班倒，站班看机台为主，30%穿无尘衣，有测试/检验等岗位，纹身/烟疤提前确认 员工2⃣9⃣元/小时+餐补145元/月，支付到，10号发薪 ✅餐补145元/月，不吃不扣不补，吃住在厂，刷卡用餐，宿舍6人/间，住宿30元/月，水电平摊， ✅河南开封/周口/商丘/驻马店/甘肃定西/陕西渭南户籍不收，名额已满，离职满3个月可返厂，离职满2次/ ⚠打卡不足7天或，离职需要提前申请正常离职，其余未备注事宜遵循企业规定！。

龙辉全屋定制工厂招聘 1. 家具销售(5名) 年龄：22-40岁 月薪：4000-8000无责底薪➕高额提成（上不封顶）带薪培训 职责：负责店内客户接待、咨询，提供专业的全屋定制解决方案。 具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识，有销售经验者优先。 六面钻打孔工人（2名） 月薪：4000-5000 - 职责：操作六面钻设备完成板材精准打孔，按图纸核对尺寸。 - 要求：有家具厂钻孔经验者优先，能看懂CAD图纸者加分。 封边工（2名） 月薪:4000-5000 - 职责：操作封边机完成板材封边，质检及设备维护。 - 要求：工作细心 体力良好，有无经验均可 包装工（4名） 月薪：3000-4000 - 职责：成品家具清洁、包装、搬运及仓库整理。 - 要求：吃苦耐劳，体力良好，有无经验均可（带薪培训）。 联系人：吴林 电话/： 地址：范县新区黄河路西段 龙辉木业有限公司

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江西淘野川文化旅游发展有限公司,营销合伙人,若干，待遇面议，年龄不限,若干名,待遇面议,,江西省瑞昌市夏畈镇淘野川景区游客中心二楼

江西淘野川文化旅游发展有限公司,旅游营销顾问,男女不限，月薪面议，40周岁以下,1名,面议,,江西省瑞昌市夏畈镇淘野川景区游客中心二楼

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

岗位职责： 1、负责线上答疑与线下电话招生工作，及时回应学生及家长关于无人机CAAC考证的相关咨询； 2、提供专业化的课程咨询服务，清晰解答有关无人机培训及考证课程的各项疑问； 3、跟进潜在学员信息，维护客户关系，提升服务体验，促进报名转化； 4、积极参与公司组织的招生推广活动，按期达成既定招生指标与任务； 5、配合完成培训课程的组织与协调，保障课程售后环节有序开展； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 3、有教育咨询或招生销售类工作经验者优先考虑； 4、了解无人机领域或具备相关知识储备者优先录用； 5、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；

1.负责高中理科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按公司安排调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。

无责底薪5000！！！+销售额提成；月休6天、六险一金、大平台、上市公司、对标阿里完善的晋升机制！ 【福利待遇】 1.入职即缴纳五险一金！三个月后升级为六险一金，享受行业内高比例提成激励； 2.提供全方位培训体系，配备专属导师一对一指导带教； 3.高端5A级办公场所，全天室内办公，每位员工配备独立工位、电脑及工作手机； 4.团队氛围融洽，同事关系和谐，协作无内耗，工作环境轻松愉悦； 5.员工享有食堂用餐支持、交通补贴、定期组织团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，负责线上学员的日常维护，结合学员需求推荐匹配课程； 2.使用电脑操作常用办公软件及内部系统，与学员进行有效沟通，邀约参与线上公开课； 3.在试听课结束后及时跟进反馈，解答学员问题，推动完成付费转化； 4.定期参与产品知识培训，持续提升专业能力，掌握最新教育动态，提供高质量咨询服务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2.具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话流利，责任心强且富有耐心，渴望取得职业成就； 3.性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，具备教育类课程销售经验者优先考虑。

郑州校区地址以下3选1： 1. 郑州市中原区五龙口蓝天路交叉口向北200米路东（负责北大学城校区市场）； 2. 郑州市金水区博学路与经学街交叉口向北100米正商学府广场A座11楼1104； 3. 郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城A座 17楼207 （少量人员缺口）； 4. 郑州北大学城校区（暂时在总校区办公）； 面试在总校区（第1个校区） 岗位职责： 1. 通过微信进行学员维护，及时回复咨询信息，并定期在小红书平台更新内容动态； 2. 结合学员实际情况，凭借专业能力协助其规划合适的报考方向与课程选择； 3. 以线上或线下形式，解答学员关于考试政策及课程安排的相关疑问； 4. 持续跟踪学员学习进展，提供必要的学习支持与建议； 5. 各校区需配合开展直播宣传工作； 6. 负责招生推广及续费转化，具备一定的销售属性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好倾听能力，能够从学员视角出发理解问题； 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能精准捕捉学员需求； 4. 有责任心、耐心和亲和力，具备销售或咨询服务经验者优先考虑（经验不足也不用担心，完善的培训机制和带教导师将全程支持你成长）。 温馨提示： 工作以线上微信沟通及多平台消息回复为主，无需电话外呼！线下面试共两轮，流程高效，快速出结果！ 岗位福利： 行业领军品牌：深耕公考培训领域多年，拥有权威师资力量、系统化教学资料和大量成功上岸学员案例。 广阔的发展空间：提供清晰的晋升通道与多样化职业发展方向，助力你从课程顾问转型为行业专家或管理人才。 专业培训体系：入职即享全面技能培训，涵盖销售策略、心理洞察、公考趋势等内容，助你迅速成长为业务能手。 极具竞争力薪酬福利：底薪+绩效+高提成+多项激励奖金，享受五险一金、法定假期、节日礼品等多重保障。 年轻活力的企业文化：团队氛围简单融洽，伙伴之间真诚协作；定期组织团建活动，让职场充满温度与乐趣。

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

工作内容 1、为意向学员提供课程咨询服务，匹配适合的功夫体育文化课程 2、维护在籍学员关系，保障服务品质符合学员期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和顾问式服务能力 2、能迅速把握学员需求，给予专业可行的建议 3、热爱功夫体育文化，具备向学员传递文化热情的能力

瑜伽健身会籍顾问职位招聘 职位名称：瑜伽健身会籍顾问 工作地点：[具体城市/区域] 岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的客户，热情介绍瑜伽健身场馆的课程体系、会员权益、场馆设施等信息，为客户提供专业的健身咨询服务。 2. 根据客户的健身需求、身体状况及时间安排，推荐合适的瑜伽课程和会籍套餐，制定个性化的健身方案。 3. 积极开拓新客户资源，通过线上线下多种渠道（如社区推广、活动合作、客户转介绍等）挖掘潜在客户，提升会员数量。 4. 维护老客户关系，定期回访会员，了解其健身效果和满意度，及时处理会员的疑问和需求，提高会员续卡率。 5. 协助场馆完成各类营销活动的执行，如体验课、优惠活动等，促进会籍销售目标的达成。 6. 做好客户信息的整理和归档，实时更新客户资料，为后续服务和销售工作提供支持。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 2. 对瑜伽健身行业有兴趣，有销售、客户服务相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务。 4. 具备良好的团队合作精神，服从场馆的工作安排和管理。 5. 熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息。 薪资福利： • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资[具体范围]，上不封顶。 • 福利保障：购买社保，享受带薪年假、法定节假日福利。 • 员工福利：免费使用场馆所有健身设施，可免费参加各类瑜伽课程。 • 职业发展：完善的岗前培训和在职提升培训，清晰的晋升路径（会籍主管-店长等）。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“应聘瑜伽健身会籍顾问+姓名”，合则约见面试。 我们期待热爱瑜伽、乐于沟通的你加入，一起传递健康生活理念，帮助更多人实现健身目标！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验均可报名，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动需多人协作才能高效开展，人数较多时需具备一定管理能力，有助于推动项目快速落地

K12咨询主管 【岗位职责】 1、通过电话主动联系潜在客户，提供专业的升学规划指导，邀请家长到校面谈及参与课程体验； 2、接待有意向的家长，进行一对一专业课程咨询，推动签约成交； 3、持续与在读家长保持沟通，做好后续服务与关系维护； 4、根据学生个体情况，量身定制符合其学习需求的课程方案。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，本科及以上学历，具备教育领域销售相关工作经验； 2、具备较强的观察力、语言表达能力与临场应变能力，能够有效影响家长与学生； 3、执行力突出，责任心强，积极进取，具备开放学习的心态，职业发展方向清晰； 4、热爱销售岗位，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

1.具备相关工作经验，工作态度积极认真 2.公司提供具有竞争力的薪酬待遇 3.本科及以上学历者优先考虑 工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、策划并参与各类教育教学活动，促进学生综合素养发展 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与在校表现 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长顺畅交流 2、富有责任心和耐心，关注每位学生的个性化成长需求 3、具备团队协作意识，积极配合团队提升整体教学水平