熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 工作地点：许昌店 报名热线：

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郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

岗位职责: 1.负责公司旅游项目的总体策划，完成项目前期策划的计划和分工，和项目内部人员进行沟通，保证项目能够快速有序进行; 2.负责主导收集旅游市场信息，主导公司旅游项目的专题研究和案例研究，并主持完成旅游策划报告的撰写、制作与提案工作; 3.负责公司项目的考察和调研，与核心主创人员一起参与公司项目的分析探讨，并定期汇报项目的进度; 4.负责与合作方的沟通交流，准确把握对方诉求，完成业务对接工作; 5.负责项目概念规划、总体规划、修建性详细规划等内容的制作; 6.负责项目前期考察、调研等工作。 基本要求: 1.城乡规划专业本科及以上学历，2年以上工作经验; 2.熟悉规划设计、旅游行业及相关规范; 3.了解当下的旅游市场趋势，熟悉国内外旅游项目的特点; 4.对历史、人文、自然、社会、经济、政策等知识有较全面的掌握，文字语言表达能力强; 5.具备独立编制旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力，有成功案例者优先; 6.熟练掌握office等办公软件，掌握photoshop、AI、CAD等软件者优先; 7.优秀的领导力，良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力者优先，有出国留学经历者优先； 8.要求具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游咨询和规划服务； 2.深入了解市场动态，为客户提供优质的旅游产品和服务； 3.组织和参与旅游活动的策划与执行； 4.处理客户旅行中的各种突发状况，确保客户旅程顺畅； 5.工作时间：上午9:30-下午18:00，中午休息一个半小时，每天工作时长7小时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解，能够独立操作旅游相关事务； 3.有责任心，能够处理好客户的各种需求和问题； 4.双休，享受法定节假日休息。 5.30岁以下 岗位福利： 1.社会保险：五险； 2.薪酬福利：十三薪，年终奖； 3.假期待遇：超长带薪年假，法定节假日休息。

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蓝莓采摘工 工作地址:基地内 员工计件制，不需要区分等级，人均日采40公斤，多劳多得，综合月薪6000左右；旋采：4元/公斤；剪采：7元/公斤，暂定到2026年左右结束，期间蓝莓采摘完后需配合基地修剪果** 前三天培训期间保底146元/天 按要求采摘蓝莓，设施大棚内作业，避免风吹雨淋，气候温暖好留人 18-60岁

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

招聘：诚聘旅游带队 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1，主要负责公司组织开发的旅游项目执行2，公司长线短线旅游带队出行3，负责旅游过程中顾客突发状况处理4，保证旅游前，中，后顾客的满意度，给顾客好的旅游体验5，完成店长临时交付的其他临时事务任职要求：1，性格开朗，口齿清晰2，有服务精神，吃苦耐劳3，有上进心，愿意学习加强自身能力薪资福利：1，底薪3000+岗位工资+门店表现奖励+年终奖（年底发放）+门店收益分红（半年发一次）+吃住全包+工龄工资，月均收入5000+2，温馨的工作氛围，良好的同事关系3，一对一培训带教机制4，公司免费提供住宿，距离工作门店步行5分钟的距离5，宿舍房租水电公司全包6，完整的职业规划，完善的晋升制度7，年终奖与工龄工资逐年上涨年龄要求：20-40岁职能类别：导游/旅行顾问关键字：旅游全陪领队包食宿无经验

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.负责高中学习规划课程的日常辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围：5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建、异地派驻补贴、话费补助等。

完善的培训体系！！！ 我们为新员工提供入职培训、专业课程培训、实操技能提升等多样化培训形式，延续传统的师徒带教模式，帮助新人快速融入并胜任岗位工作。 基本情况： 1.底薪4000+提成（5-15个点）+各类丰厚奖金，综合收入8K-1W+，上不封顶 2.具备网销、电销相关经验者优先考虑（无经验也可，有资深同事手把手指导） 3.工作轻松无压，不加班，每日八小时高效完成出单任务 4.工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 工作内容： 1.利用公司提供的引流资源，负责在线课程的咨询与销售，高效转化潜在客户 2.通过电话、微信、在线客服等方式持续跟进客户，提供专业的课程方案建议 3.维护客户关系，推动复购及客户推荐 4.达成公司设定的销售指标，享受高比例提成奖励 岗位优势： 稳定待遇：底薪+社保+节日福利，依法缴纳五险 晋升空间：只要愿付出，公司全力支持成长与发展！ 工作地点：正大国际西座cpl4507

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼 【岗位职责】 1、接待来访家长，为学生及家庭提供专业测评与咨询服务，完成课程推荐与销售目标； 2、参与市场推广与宣传活动，配合教学团队做好衔接与支持工作； 3、跟进潜在学员的咨询反馈，持续回访跟踪，提升学员满意度与品牌认可度； 4、维护已签约家长关系，推动学员转介绍及后续续费工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有教培行业课程顾问或教务管理相关经验者优先； 3、性格积极外向，具备较强亲和力与沟通表达能力； 4、具有良好的团队合作意识，认同并热爱教育行业 【福利待遇】 1、底薪+履职绩效+提成=综合收入8K以上（每月15日准时发放） 2、工作时间：上午10:00-12:00下午14:00-20:00，每周一至周二灵活调休一天半（月休六天） 3、五险保障：医疗、生育、养老、失业、工伤 4、享受法定节假日、带薪年假、婚假，定期组织团建活动，节日发放专属礼品 【晋升通道】 健全的培训体系，零经验也可快速上手，晋升机制公开透明， 课程顾问–高级咨询师–校区主任

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的收费跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、态度积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可全职可兼职，薪资面议

河南商丘外环路建材店正招聘业务职位，共十名，待遇包括底薪和提成，高薪潜力等你来挑战。

【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄18－40岁，能力突出者学历可适当放宽 2.具备良好的沟通表达能力，愿意长期稳定发展 3.渴望通过努力获得高收入，能接受电话或网络形式的客户沟通 【薪资待遇】 无责任底薪3000元＋丰厚提成 新人月综合收入4000-8000元，上不封顶 每月提供话费补贴，工作日按时下班，工作氛围轻松，管理简单 【工作地点】 高铁西站华尔大厦B座10楼1001室企业管理 【工作时间】 8:30~12:0014:00~18:00 节假日享受带薪休假，上班时间灵活自由 企航管理公司于2006年3月15日在黑龙江省佳木斯市正式成立，2017年3月15日更名为企航管理公司。公司专注于管理咨询、大型公开课、企业内训、学习型论坛及商学院运营，是一家综合性专业培训与管理服务机构。目前在全国十二个省份设有53家分公司和15家办事处，拥有员工近3000人。 公司具备科学完善的管理体系和一支经验丰富的实战型讲师团队，可为企业提供战略规划、运营管理、市场营销、人力资源、绩效考核、团队激励等全方位咨询与培训服务，助力企业快速构建高效管理体系，实现流程优化与人才素质提升，以最低成本最短周期增强企业核心竞争力，践行“把路费变学费”的理念，持续推动中国企业健康快速发展！

【薪资待遇】 无责底薪4000元起（按时出勤即可获得），不设绩效考核，不限制全勤要求 业绩优异者底薪可达8000元以上，并享阶梯式提成奖励 每成功完成一单即享相应提成，杜绝无偿劳动 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际沟通能力较弱等）； 2、指导家长挖掘孩子潜能，改善亲子互动关系； 3、主要通过微信渠道提供咨询服务； 4、推动客户转化，精准匹配适合的心理咨询专业人员； 【任职要求】 1、欢迎零基础及应届毕业生、实习生加入； 2、具备较强的学习意愿，态度踏实，专注投入，愿意持续提升自我； 3、积极乐观，富有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 4、拥有良好的协作意识与学习能力，主动追求个人成长与能力进阶； 5、需大专及以上学历，有教育行业从业经历者条件可适当放宽。 【公司优势】 1、团队以90后、00后为主，工作环境轻松愉快，日常互动丰富有趣； 2、资源优质，晋升通道顺畅（内部发展路径：心理咨询助理—储备经理—经理—高级经理）； 3、提供带薪系统培训（含集中授课+老员工一对一指导），无需担心经验不足； 4、公司支持员工考取相关资格证书，助力向专业心理咨询师方向发展； 5、品牌影响力强，平台发展空间广阔

井号 老意法1楼1222-1223档 主做 全品类原创女装，因公司需要店铺扩展 招聘： 金牌销售10名 销售要求：有一批经验，能穿版，有销售能力，有情商会沟通，懂配合，肤白貌美，销售能力强，做事认真主动，有责任心，踏实能干。 穿板模特1名 要求:能穿版.身高163-168皮肤白皙，整体时尚 会搭配，有想法，能配合销售工作，勤快，会拍照，做小红书 只要熟手，小白勿扰 电话：莲莲

票务客服寒假工 工作地址:郑州 17/小时+管住 18-35

【岗位职责】： 1、细致回应客户关于学习的各类问题，持续关注并跟进客户的学习进展与需求； 2、深入了解客户需求，制定个性化课程方案，推动课程签约； 3、引导客户参与直播课程，进一步挖掘学习意向，建立长期合作； 4、以线上及线下销售为主，无需电话推销。 【任职要求】 1、大专及以上学历，性格外向积极，愿意接受高目标挑战； 2、具备公务员或事业单位备考经历者优先考虑； 3、有教育培训行业销售经验者优先，期望在教育领域长期发展； 4、逻辑思维清楚，表达流畅，具备较强沟通能力，富有进取心，抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休不少于六天＋法定节假日，实行调休制度。 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，底薪范围3k-5k，提成比例5%-12%，采用阶梯式底薪与提成机制。每季度根据业绩表现调整薪酬等级，收入与付出直接挂钩，平均月薪8000以上，招生高峰期普遍可达1w-2w+； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%以上正式员工月综合收入超8000元； 50%以上正式员工月收入突破10000元； 30%以上正式员工月综合收入处于1w-2w区间； 10%-20%正式员工月收入可达到2w-5w； 销售冠军月入可达数十万元； 提供多次晋升调薪机会＋五险+商业保险＋超长带薪年假＋婚假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期＋年度旅游＋每月部门团建＋员工生日会、零食派对等活动＋年度健康体检＋节日及特殊纪念日暖心礼品。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖网络授课、面授培训、图书出版等业务于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）及公职类就业能力培养。公司现有员工400人，在郑州设有8个教学点，总部位于管城区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计线下培训学员超30000人，线上服务学生超过10万人。秉持“以学员为中心，以教学质量为核心”的宗旨，教学教研团队占比约53%；自主编写教材资料，打造专属线上学习系统，构建在线课堂，推出双师授课、一对一教务辅导等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区。