职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

招聘：旅游顾问 薪资：4000-4999元 负责景区或各地旅行社的工作，工作地全国范围内任选

高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

我们是全国连锁的少儿英语教育机构，公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的各类咨询问题。 2、依据公司设定的校区招生任务，达成或超越既定业绩指标； 3、积极开展市场拓展工作，完成招生任务，并对周边竞争环境进行信息搜集与分析，提出有效应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格后直接上岗，月薪5000元起+绩效奖金（优秀员工可享）+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节假日发放精美礼品； 3、免费提供住宿支持； 4、享受超长带薪年假，15天以上； 工作地点：芙蓉区、雨花区、星沙地区，可根据住址就近安排校区。

片区负责人火热招募中！ 阿克苏市、库车市、阿拉尔市、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县10大区域分校筹建启动！ 现急聘片区负责人，负责区域招生与运营，年龄28-50岁，有干劲、想在教育行业闯一番的你，速速加入！

【岗位职责】 1.整理部门文件、接待访客+统计邀约 2.会员/客户服务维护，帮忙管校内物品 3.配合馆长、教练做学员服务 4.线上线下招生 【职位要求】 -高中及以上学历，不限经验，有招生或销售经验者优先； -有销冠经历者优先考虑。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 -综合薪资3000-6000元； -包吃，提供饭补。

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 年龄要求：***** 薪资：2500基本工资+绩效+100全勤奖 上班时间早九晚六，有社保 岗位职责： 1：对接中小学学生家长，交流孩子各科文化课成绩状况，掌握其学习习惯，了解家庭对孩子小初高升学的规划意向，邀请家长来校参观并进行咨询沟通 2：负责接待到访的家长与学员，分析学生学习中存在的问题并给予改善建议，讲解金宁教育课程特色，制定个性化辅导方案 岗位要求： 1：具备良好的语言表达与沟通技巧 2：乐于学习新知识，积极进取 3：有教育领域相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、综合月收入：5000-20000。收入结构稳定：基本工资+月度绩效+大单奖励+团队奖金； 2、晋升路径明确：初级咨询师→中级咨询师→咨询主管→咨询经理→咨询总监→校长。我们更重视实际能力而非仅看学历背景； 3、提供系统化的入职培训及持续在岗成长支持； 4、正式录用后签订劳动合同，享有五险保障； 5、享受国家法定节假日及带薪年休假； 6、拥有广阔的发展平台，晋升机制公开透明； 7、办公环境舒适，团队协作氛围融洽； 8、定期组织多样化的员工活动。

一、岗位职责： 1、负责为学员提供学历提升、职业资格认证及个人成长类课程的咨询服务。 2、在线解答学员疑问，结合其实际情况匹配合适的课程方案（无需外勤）。 3、定期跟进学员进度，做好后续沟通与关系维护工作。 二、任职要求： 1、对销售工作有热情，具备明确目标意识和职业发展规划 2、能适应快节奏工作环境，抗压能力良好 3、大专及以上学历，优秀中专生可适当放宽条件，需全职到岗 4、年龄***** 三、岗前培训： 包含：岗前理论学习+实操演练，涵盖企业理念与产品体系讲解、岗位技能训练、管理能力培养及实操带教等内容 四、福利待遇： 1、薪酬构成：底薪（4000~8000）+提成+奖励金 2、休假制度：享受法定节假日、婚假/产假/陪产假等福利假期，另设春节长假 3、五险保障：入职即办理五险 4、奖金激励：设有月度、季度及年度奖金机制 五、晋升通道： 每季度开放晋升机会并进行薪资调整（发展路径：助学老师-资深助学老师-助学主管-校长，最快六个月内可晋升至主管岗） 六：周末双休，工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00

银基一楼 高薪招聘熟手导购 开门上班 有意联系

招聘：办公助手，会使用锁边机缝纫机； 招聘：烫衣工，熟手优先，生手可学，工作氛围好，欢迎加入我们团队 联系电话: 地址：飞成工业园C区602

兰考1+1木门厂招工: 初十二上岗 1、压门两组(一组4-5人) 2、无漆门套下料一组(5-6人含压板) 3、普工数名(10-20人) 4、木皮做底打磨混油做底打磨2组(一组4-6人) 要求:对自己干的活负责任，效率高 5、打包两组(烤漆打包一组2人、无漆门扇打包一组，含修边) 6、办公室文员数名，打单员1名， 电话:

新建电厂项目招全厂接地线施工技术员一名。吧弟！

年后招聘：航空港区锦艺城附近招聘配菜师傅一名工资5500-6000，月休三天，江湖菜，活儿好干，过年不放假，每月15号准时发工资，欢迎厨友介绍

‍♂金茂璞逸丰宜诚邀全城外联 110户型 外联税前8⃣-万 136户型 外联税前 9⃣-1⃣2⃣万 153户型 外联税前 -1⃣3⃣万☀ 177户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣4⃣万 192户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣5⃣万⭐ ❤‍开发商 ：中国金茂 所属板块：丰台区东铁营板块 项目位置：北京丰台区东铁营横四条1号 拿地时间：2024年 物业公司：金茂服务 ✅占地面积：33303.12㎡ 建筑面积：72100㎡ 总户数： 约500户 ❤‍产品业态：洋房、小高层 预计面积：130~190㎡平 ‍♂交付标准：精装修交付 欢迎大家推荐客户 外联合作高佣金 ‍♂这个发广告的，加下面手机号 项目正在顺销，金茂开发商客户经理侯宇（同） 金茂璞逸丰宜招聘 【招聘岗位】电开专员 【薪金待遇】无责底薪6000+高提成+晋升空间 【工作地点】分钟寺桥300米 【岗位要求】 工作时间:早9晚8 1、年龄18～40 2、乐观开朗 积极向上 努力奋斗 3、打电话约客户看房就可以了 欢迎咨询，随时上班

江西淘野川文化旅游发展有限公司,营销合伙人,若干，待遇面议，年龄不限,若干名,待遇面议,,江西省瑞昌市夏畈镇淘野川景区游客中心二楼

江西淘野川文化旅游发展有限公司,旅游营销顾问,男女不限，月薪面议，40周岁以下,1名,面议,,江西省瑞昌市夏畈镇淘野川景区游客中心二楼

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，不适应者慎投！性格内向、顾虑较多者请勿打扰！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2至6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5至10单，周收入可达7000—15000元，实际收益与个人投入直接挂钩。 岗位职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段前往小学周边，主动与接送孩子的家长沟通，介绍并邀请其带孩子参与免费公开课。每日工作时长约4到6小时。课程内容聚焦儿童专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚间。家长参与后若认可课程效果，将为孩子报名后续系统课程，整体转化率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3—10张，销售能力突出者可达10—15张，收入完全取决于个人努力程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 附加激励政策： 1：首次报到路费，在职满三周后按火车卧铺标准予以报销 2：每张体验票奖励10元，所得归个人所有，无需上交，日均出票3—10张，相当于每日享有食宿补贴 3：阶段性开单奖励：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日售票额外激励，具体规则由团队内部制定执行 6：工作弹性高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或尚有疑问，欢迎联系我填写登记表，预约面试详谈！

【基本保障】 1. 每月8号准时发放薪资，坚持17年始终如一！ 2. 五险一金齐全，法定节假日按规定正常休假 3. 无责任底薪5000元+有责任底薪2000元+20%高提成（产品单价3万） 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 5. 只要做出成绩，p1-p6、m1-m4，10个职级通道任你晋升 6. 入职即安排工龄超10年的资深导师一对一指导 7. 公司配备电话卡、工作手机、电脑、耳机等全套办公设备 8. 地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟即可到达 9. 办公场所为5A级写字楼，公司自有产权，环境稳定安全 10. 面试中承诺的所有薪资福利均书面签字确认，切实保障员工权益 11. 管理团队均为90后，不强制加班，氛围积极阳光，杜绝职场内耗 12. 转正后月薪保障7K；入职满半年保障月薪1W；满一年保障月薪1.25W（入职时签字确认） 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资料，通过电话了解客户需求与基本情况 第二步：添加客户微信，邀请其参与免费体验课程 第三步：组织已体验产品的客户参加线下推广课程 第四步：在推广课现场完成全年课程签约（产品价格：3万/年） 第五步：通知老客户参与后续课程，维护客户关系，推动转介绍 第六步：对接产品到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，认可摄影行业发展潜力，渴望成长与收入提升者优先！欢迎应届生加入。 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能独立完成客户沟通； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心！ 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，单双轮休制，法定节假日带薪休假 2、入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金 3、可协助提供公司附近精装修标间，租房性价比高 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806

不要求经验！需具备良好的沟通表达能力与学习能力 公司为洋葱家庭教育，成立于2009年，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构。专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等问题。目前在职员工六百余人，拥有完善的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、不愿频繁跳槽的求职者长期深耕。 【工作内容】 1、无需自主开发客户，直接对接精准资源，协助家长剖析孩子行为背后的成因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力弱等）； 2、配合家长共同激发孩子潜能，改善亲子互动关系； 3、运用专业方法为家长提供一对一、个性化的全面咨询服务； 4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务； 5、推动服务落地，结合孩子实际情况，为家长推荐匹配的心理咨询专家。 【任职要求】 1、年龄25岁以上，接受零经验入职； 2、具备较强的学习能力，踏实专注，愿意持续提升自我； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、拥有良好的合作意识和学习意识，不断提升个人素养与专业能力； 5、大专及以上学历，有教育行业从业经历者可适当放宽录用标准。 【公司优势】 1. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，日常互动丰富有趣； 2. 明星代言品牌，行业领军企业，平台广阔，发展空间大； 3. 提供系统培训及导师一对一指导，完全不用担心学不会。 【福利待遇】 1. 综合薪资【8000-14000】（上不封顶，多劳多得）； 2. 公司配备办公手机、电脑，并提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品）； 3. 成长空间广阔，晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评定； 4. 每月安排团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期

1、教育机构经验； 2、能够积极主动进行销售转化； 3、新乡本地长期稳定。

1. 负责招生工作，富有爱心且具备一定抗压能力，对教育行业充满热情 2. 与有实际需求的家长进行沟通，建立信赖关系，邀请其到现场实地了解 3. 接待来访家长，提供专业解答，协助家长做出决策 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及人际互动技巧，耐心细致，善于交流并妥善处理各类问题 2、熟悉教育领域，掌握教育市场现状与发展方向，具备市场拓展意识 福利待遇优厚

郑州新郑龙湖镇招导购 要求： 1，工作踏实稳重，执行力强 2.有销售经验优先 3.热情活泼，有实干精神 4.年龄25-40 上班时间：半天班，月休3天 事儿少只需努力用心做销售，能拿多少工资，你的能力说了算 联系人：李女士 电话：

急聘导购：要求有品牌女装销售经验2年以上， 年龄：25-45 薪资待遇：底薪+全勤+提成（阶梯式）+连单奖 随时上岗 ☎

岗位职责: 1.向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保准确把握并满足其需求； 2.持续跟进客户沟通，提升服务体验与客户满意度； 3.主动参与团队协作，助力团队共同达成既定目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及专业的顾问式服务能力； 2.能够精准理解客户需求并作出及时有效的回应； 3.对岗位工作富有热情，具备团队合作精神并能积极贡献力量。

公司规模300+，主营公考、考研、同等学力申硕等项目，课程均为成人教育培训方向，这是一份待遇优厚的工作！！！ 1、精准营销——公司提供高意向客户资源，通过电话与微信方式与学员沟通 2、无需外勤——所有客户资源由公司统一支持，无需外出拓展或依赖个人人脉，减轻获客压力 3、白领办公——配备独立工位及私人办公设备，含专用电脑，工作环境舒适整洁 4、带薪培训——拥有专业培训团队，入职后安排专人带教，系统化提升销售能力与服务技巧 5、快速晋升——晋升机制透明，不看关系、不论资历，只看个人实力，收入与付出直接挂钩 工作内容 1、通过电话和微信开展课程咨询与推广，向潜在学员介绍教学服务内容 2、客户资源由运营团队精准筛选并分配，主要通过电话沟通完成意向转化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和一定的说服力 2、经验不限，学历不限，年龄40岁以下 3、积极主动，热爱教育行业，能较快适应工作节奏与变化 4、有意愿长期发展于教培领域者优先，具备教育服务或销售相关经验者优先 薪资：无责任底薪4k-9k+高比例提成（7%-16%）+单笔奖励+月度奖金+活动激励+冠亚季军专项奖励等，综合收入普通员工可达8k以上，优秀者月薪约2w 其他福利： 1.假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准 2.定期组织团建、聚餐、年会等集体活动 3.冰箱、微波炉、茶饮零食免费供应 4.缴纳社保，提供清晰的晋升通道 5.工作时间早九晚六，午休两小时，每日工作七小时 6.端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品 7.入职即享带薪培训 晋升路径：顾问→储备主管→主管→经理 欢迎有意向的老师投递简历~

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

良好的沟通能力，服从管理，善于沟通