统计材料，要求会熟练使用电脑。

本公司招聘2名文员内勤，年龄28-50岁对电脑操作熟练者优先上岗每周休一天工资面议 联系电话张经理 联系电话刘经理

工作内容： 负责学校招生相关事务，主要包括电话沟通及微信社群的日常运营与维护 配合招生团队完成各项临时交办的工作任务 薪资待遇： 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天可调休 底薪2600-4300元，绩效奖金5000元起 公司提供充足资源支持，入职即配备专人指导，安排统一培训 实习期间综合薪资可达5K-10K 公司全额承担五险费用（个人无需支付） 转正后：底薪4300元+高额绩效，综合收入10K以上 满半年可晋升为行政班主任，纳入更高薪酬体系

办公室文员主要负责档案整理文件归类应届毕业生可投递简历。

前期提供带薪培训，月休8天，缴纳五险一金 上线前两个月综合收入3200-3700元左右，后期熟练后综合 收入可达3500-5000元左右 负责处理车联网相关事务，包括中控系统及智能功能问题， 如手机远程无法解锁车辆、音乐播放器或视频播放异常等

岗位职责： 1、结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并执行市场营销策略，确保销售目标顺利达成； 2、开发多元销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动销售业绩提升，持续优化客户关系管理； 3、密切关注市场变化及同业竞争态势，动态优化营销方案，增强产品市场竞争力； 4、配合开展品牌宣传与推广活动，助力品牌形象建设与传播。 任职要求： 1、硕士及以上学历，不限专业，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑； 2、在校期间有创业经验、兼职经历或担任学生干部者优先； 3、对市场拓展有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，乐于从事一线业务工作。

需具备流程专员工作经验或相关流程岗位经验！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具备责任心 3、有相关工作经验者优先 工作内容： 1、负责专利材料的填报与申报，主要包括报件、文件审核及文件提交等工作 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日 福利待遇：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽

工作内容1整理公司内部资料，审核；2.收发快递信件，复印文档，3.完成上级安排的其他工作，辅助人事部招聘等等。任职要求：1、积极乐观2、会简单的电脑打字3、吃苦耐劳，有上进心薪资待遇：1实习期底薪40002.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会5.良好的工作环境及氛围6提供免费住宿

负责办公室日常办公制度的维护与管理

招聘 因生产需求，码头开发区招文员几名，工作轻松简单，熟练应用办公软件，工作仔细认真，工资待遇优厚，具体详情面谈。 联系电话：

孟村城南正道村附近招聘 普通工人，要求18-60，薪资6000元起 普通工人，要求25-50 二保焊工，要求18-50 平台机械手操作工 活不累干净，底薪+计件 杨先生

1⃣招长期二保焊工 2⃣招聘零活工 待遇优厚，常年有活不放假 咨询电话：陈主任

招聘驾驶员A2 必须有快递快运经验要主驾

文安大留镇老人，50多岁，不自理大流食，做饭打扫卫生，一屋睡觉，两个床，有时候抱轮椅，找干净利落的，57岁以下的，找个高点的，新手可以教，月工资6000元，两天假，有去的联系联系

四中附近馨世界小区，找做晚饭阿姨，4到7点三小时单休2000，雇主家三口人，轻松简单，卫生面积50平，能接的大姐联系我

能只苦耐劳 有抗压能力

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

一些简单的电商数据统计 核对统计登记

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

岗位职责： 1、负责日常行政事务及接待相关工作 2、负责公司各类会议的接待与协调事宜 3、完成上级交办的临时性任务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，大专及以上学历，形象气质佳 2、女性身高165cm以上，男性身高175cm以上 3、工作积极主动，踏实肯干 备注：有意者请发送个人照片，并备注身高与体重 符合条件者可直接联系： 手机：***********

负责内容：男性宿舍管理，后勤事务处理，前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事麻利、手脚勤快

1.内外部沟通 ◦作为经理与部门间的信息桥梁，传达决策并反馈执行情况，协调跨部门资源。 ◦对接客户、供应商及合作伙伴，安排商务接待并维护合作关系。 2.团队协作 ◦组织部门例会及跨部门会议，撰写会议纪要并跟踪决议执行。 ◦协调团队任务分配，解决内部流程问题，提升协作效率。

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、财务协助及人力协调等相关工作； 2、参与公司内部会议，做好会议记录，并落实后续执行与跟踪工作； 3、负责办公室日常运行的管理与维护，保障办公环境有序高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具有良好的沟通能力，善于与团队成员及外部合作方建立顺畅的工作关系； 3、熟悉行政管理相关流程，能够快速适应工作节奏并应对各类突发情况。

工作内容： 1、日常各门店前台收入及销售数据核对； 2、做好日常出入库系统维护与设置营销活动； 3、协助开展各店日常盘点及其他岗位事务。 任职资格： 1、有1-3年财务工作经验； 2、会基本的办公软件操作； 3、认真仔细； 4、性格稳当认真。 5、家离公司近的优先考虑。 工作时间：08:30-17:00单休五险节假日 职位福利：节日福利、全勤奖、加班补助、团建活动

岗位职责： 1.负责公司行政事务的统筹执行，重点涵盖资产管理工作。 2.参与建立并优化企业资产管理制度及相关操作流程。 3.承担公司资产全周期管理，包括采购配置、日常维护、故障维修及报废处置。 4.定期组织实施资产清查，确保账实相符，信息完整准确。 5.与采购、财务等相关职能部门协作，保障资产管理各环节顺畅高效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 2.熟悉资产管理基本逻辑，具备实际操作经验者优先。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4.工作踏实认真，具备独立开展工作的执行力。 5.拥有良好团队意识，善于与同事协作沟通。 工作地址:上半年在白沟，下半年在保定能接受的来

统计相关数据

风电项目监理，招聘工程专业，商务办公专业应届毕业生，吃苦耐劳，听从总监安排的工作，在项目中表现出众，

岗位职责： 1.负责接待到访客户并进行引导，提供专业化的咨询服务； 2.保持前台区域的整洁与秩序，树立公司良好的对外形象； 3.解答客户常见咨询问题，联动内部部门协同处理需求； 4.配合开展日常行政支持工作，提升客户体验与满意度； 5.需轮值夜班，具备熬夜工作的能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，性格亲切友善； 2.熟练使用常用办公软件，拥有基础的信息整理能力； 3.具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项任务； 4.形象端正大方，工作积极主动，富有责任感。

一、工程资料员工作职责 1.负责工程项目各类资料的收集、整理、立卷、归档及保管工作； 2.施工期间各类质量保证资料的获取、审核与汇总； 3.整理施工过程中各项会议记录，完成会签、复制、分发等相关事务； 4.对施工中各类试块、试件进行取样、送检，追踪检测结果并上报分类保存； 5.收集、传递和反馈各类工程信息，重要情况及时向主管领导汇报； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 监督各项目施工进度的汇总工作，整理并编制日报、月报资料。依据工程图纸准确填写项目立项清单明细表。项目启动后，及时提交进度相关文件，并定期核查资料完整性，对缺失内容进行追踪补全，确保各项目资料齐全规范。负责工程资料的存档管理，核验资料的完整性和准确性。 竣工资料需规范编号，录入电子文档，并按项目类别及资料性质进行分类，将同一项目的资料统一归集整理后归档。 二、工程开工前的准备工作要点 1．深入研读施工图纸，梳理疑问并协调解决 全面掌握设计施工图与设计说明内容，准备工程开工所需的各项资料，包括开工报告、见证取样计划、施工组织设计方案、安全专项方案等。 资料齐备后，及时联系相关单位办理签字、盖章及审批流程。 2．科学分类存放各类资料 为便于后期竣工资料归档，在日常资料收集中即参照城建档案馆的建筑工程竣工档案检查目录顺序进行分类存储。 对于施工期间与业主、监理等单位的往来文件虽不纳入归档范围，也应分类整理；施工所用表格按编号和单位分别存放，方便使用时快速查找。工程资料主要分为：施工技术管理资料、工程质量保证资料、质量检验评定资料及竣工图四大类。 三、工程开工后的资料处理工作 1．原材料检测管理 工程启动阶段，所有进场原材料须送至检测机构检验，如砂石、水泥、钢筋等。送检过程严格把控材料质量，确保检测合格后方可投入使用。 2．同步开展资料收集 及时归档工程测量交桩复核记录、图纸会审纪要、技术交底记录，并与开工报告、施工组织设计、施工许可证等一并整理存档。 四、施工期间资料收集与填报注意事项 1．材料质量证明文件的收集 施工过程中持续采购各类材料，需同步收集每批材料的出厂合格证及有效检测报告，且必须为原件。 证件上的时间、数量、规格型号须与材料实际进场情况一致，特别是水泥须附带28天强度检测报告。 钢材的标识、规格应与合格证信息保持一致。 2．资料填报要求 质检资料填写须采用监理规范表格，书写规范，不得涂改，使用耐久性书写工具，如碳素墨水或中性笔。 监理用表及隐蔽工程记录一般制作三份，检验批表格制作两份。按规范对应工序验收内容如实填写，不同监理单位对资料格式要求可能存在差异，填报前应主动沟通确认，达成一致后再填写。 隐蔽记录需注明具体部位、工序名称、执行标准及施工方法，确保内容清晰直观，符合现场实际情况，严禁照抄套用。 3．试验报告的收集 试验报告是工程质量保证资料的重要组成，在每道工序施工前后均需完成相应试验。应熟悉各类试验流程，试验完成后及时收集完整报告，确保其桩号、时间、施工记录等信息与其他资料相互对应。 五、竣工资料的整理流程 1．资料汇总 检查已报验资料是否存在遗漏或填写错误； 汇总所有质量评定表中的检查点数，计算并填写质量评定汇总表、分部工程质量评定表、单位工程质量评定表。 将全部施工技术资料、质量保证资料、质量评定资料及竣工图，按照城建档案馆规定的统一归档顺序进行整理汇总。 2．复印与装订 按需求复印相应套数（建设单位、监理单位、施工单位各一套），并装订成册。提交至备案机构的一套为未装订的原始资料（因档案管理部门对竣工资料有特定归档要求）。 3．竣工图编制要求 竣工图应完整标注所有设计变更内容，真实反映工程完工后的实际状况。 六、工程竣工后的资料补充工作 及时填写工程竣工报告、工程交工验收证书及质量保修书。上述文件必须为原件，签字与盖章手续齐全有效。 资料编制工作需细致严谨，具备高度责任心，对待每一项任务都应秉持认真负责的态度。