1.负责工程项目相关资料的编制、汇总、整理、保存及归档，确保文件齐全、数据真实可靠，包括施工图、施工组织设计、施工日志、验收文件等。 2.配合施工现场人员，收集进场材料的各项资料，如规格参数、型号信息、数量清单、质量检验报告等，并协同检测机构完善检测记录台账。 3.加强与其他职能部门在文档管理方面的对接与协作，确保内业工作进度与现场施工进展保持一致，高效传递和回应各类资料需求。 4.协助内业项目负责人完成其他内业支持性工作，如列席工程例会并进行会议记录，整理形成会议纪要等相关文件。

熟练操作电脑，具备打印技能，工作态度认真。

要会用电脑专业的来责任心强仔细

要求会记账会用财务软件，会报税，工作认真负责

负责每日信息录入、每日工单报送，月底汇总

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1.负责组内客户全盘账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税筹划建议； 2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及各项纳税申报工作； 3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展基础税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，对资料缺失、异常情况或客户沟通受阻等问题及时整理反馈，协调跨部门协作支持； 6.在申报前主动核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报； 7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报处理。

请详细阅读以下内容，可以的话直接约面试，不回答任何问题。 咱们哈尔滨目前三家校区，正式工作可就近分配： 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身） 岗位职责： 1.落实公司财务管理制度，配合部门主管开展企业财务运营支持工作； 2.准确编制并合理反映各部门财务情况及经营绩效，按时完成各项对外申报及税务缴纳任务； 3.协助主管开展内部核查、监督与审计事务，提供真实有效的财务数据支撑； 4.完成财务主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1.能独立编制和管理财务报表，掌握银行结算相关业务流程； 2.大专及以上学历。 关于财务招聘说明： 1、固定休息：试用期每周休一天，周二固定休息，转正后实行倒班制，具体安排面议； 2、薪资结构：试用期2500元，转正后月薪约4000元； 3、是否培训、时长及是否带薪：无单独培训期，培训纳入试用期内进行，带薪； 4、是否有试岗、时长及是否带薪：设置7天试岗期，期间带薪； 5、试用期限：一般为3个月，表现优异者可缩短至2个月； 6、是否享有法定休假：享受法定节假日，采用调休制度； 7、具体工作内容：现场沟通详谈； 8、是否仅哈西校区招聘：否，三校区均有用人需求。 关于财务招聘条件： 1、年龄范围：22-25周岁； 2、性别不限； 3、上班时间：上午8:30至下午18:00； 4、经验要求：需持有会计从业资格证或初级会计师职称； 5、可面试时间：周一至周五； 6、面试要求：无特殊要求

黑龙江天亿祥天然气有限公司招聘专职会计 任职要求： -持有会计从业资格证书，具备6年以上会计岗位经验，熟悉工业企业账务处理流程； -专业基础扎实，熟练掌握财务核算、纳税申报及成本管控相关工作； -性格稳重，具备良好沟通能力与协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境。 薪资福利： 薪资面议，提供食宿，缴纳养老、医疗保险。 岗位职责： 负责公司日常财务核算、财务报表编制、税务事务管理及财务数据分析，确保数据真实准确、符合规范；参与财务制度优化，配合完成内部及外部审计任务；要求工作认真细致，能够胜任化工行业财务工作的特殊节奏与要求。 工作地点：安达升平镇化工园区

主办会计 岗位职责： 1.能够独立承担中小企业代理记账及全流程财务工作，涵盖凭证录入、账务核算、报表编制、纳税申报等各项事务； 2.熟练掌握各行业企业线上记账、税务申报、财务报表制作、凭证打印装订、发票管理等完整账务处理流程； 3.为所服务企业提供专业可行的财务管理建议，维护客户关系，提升客户满意度； 4.及时向客户反馈经营中的财务风险，指导规范财务操作，协助进行利润控制与管理； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备财务会计类大专或以上学历； 2.熟悉常用财务软件及办公自动化工具操作； 3.可独立完成小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理与税务申报； 4.有代理记账机构从业经历者优先； 5.具备良好的职业操守和团队协作意识。 工作时间： 早8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位待遇： 1.无责任底薪2000元+客户提成+续费奖励+业务办理提成 2.缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、年终福利等； 3.表现优异者可获得晋升至管理岗位的机会； 4.有经验人员可根据实际情况提前申请转正。

室内协助文员 男女不限 有专人带 下班就结算200-240 协助工作室完成日常任务 年龄18-50 接受小白

华莱士（加格达奇商城店）招聘小时工，假期工，前台，后厨人员。 时薪制，每月公司统一发放。 营业时间8-23点，2班倒。具体看店内情况。 店员薪资时薪制 夏季有高温补贴冬季有低温补贴。国家法定节假日3薪。 店内有晋升机会。电话（）

找烧烤师傅，地点在大兴安岭地区呼玛县 老板事少 薪资电联

招聘旅行社计调3名，待遇优厚，不差事儿。要求会简单操作电脑。沟通能力强者优先。视频剪辑员5名，主播10名，前台工作人员1名，待遇优厚，工作简单。有意者电话联系:

加格达奇养猪场雇一个干活工人供吃供住

招聘刷碗工工资3500早8.30晚8.30位置电视台下面客家小酒馆电话

性格外向，按时上下班，工作认真

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

1.岗位名称：行政人事 岗位要求：1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9:00至晚6:00。3.工作内容包括薪资福利管理、考勤统计、招聘等人事行政相关工作。 薪资待遇：基础薪资3500元/月，另加工龄奖、生日福利及奖金激励；享受带薪年假、病假、婚假、丧假以及法定节假日带薪休假；缴纳五险；月度团体活动1至2次 2.岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

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电力内页员

岗位职责: 1.负责日常内部账务处理，保障财务数据的准确性与及时更新 2.协同团队成员，落实上级交办的各项工作任务 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.熟悉常用办公软件及文档编辑操作 2.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 3.适应能力强，可快速融入团队并开展协作 4.拥有较强的学习意识，持续提升自身专业水平

负责招聘早十晚七纯无责底薪4000＋提成招不到人也4000一分不扣月入7000＋

岗位职责: 1.执行日常数据处理，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 任职要求： 1.具备执行力，电脑操作熟练，长期稳定，具备沟通能力 2.能够独立完成任务，具有良好的问题解决技巧 3.对工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境 早9晚6，月休四天

【岗位职责】 -负责总账、成本核算、票据管理及税务申报 -处理贸易/进出口相关财务事务 -审查公司对内对外帐 -具有独立工作的能力和财务分析能力 -熟悉会计准则及相关财务税务法律知识，保守秘密。 【职位要求】 -大专学历，会计、财务相关专业优先 -持有会计从业资格证或初级会计资格证 -3-5年会计工作经验 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5000元/月 -提供五险

装修资料员1-2年

工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议＋五险＋节假日福利＋每周双休＋国家法定假日休息＋生日福利＋办公环境舒适＋团队氛围轻松和谐 1.负责组内客户全套账务管理，掌握客户经营状况，定期开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税规划建议； 2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，及时整理并反馈资料缺失、异常情况，或因沟通障碍无法联系客户的问题，协调跨部门资源支持； 6.在申报前对结果进行核查，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报； 7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。

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