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哈尔滨市松北区招强电、水工、空调安装/维修

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1、本科及以上学历，环境工程、自动化、电子信息、项目管理等相关专业； 2、3年以上硬件项目管理经验，具备环保领域硬件实施案例（如大气/水质监测设备部署）； 3、掌握PMP/Prince2项目管理方法，持有相关认证者优先考虑； 4、负责环保类硬件设备（传感器、监测终端等）的现场勘查、安装调试、验收交付及后续运维工作； 5、编制项目实施计划，统筹协调研发、供应链与施工团队，保障项目按期、保质、控本推进； 6、识别并管控项目风险（如设备异常、工期延误），及时制定解决方案并落实问题闭环处理； 7、协同软件团队，确保硬件采集数据与环保管理平台高效对接，提升系统运行稳定性； 8、对接政府或企业客户实际需求，提供技术指导与售后服务，持续维护客户关系。

佛山市南海区招空调安装/维修的师傅，学徒也行，不需要打卡上班，有活就干，胆子大，不恐高，有C1驾照、会开车。 多劳多得。 1. 接受零基础的有上进心学徒 2. 必须有C1驾照、能开车 3. 年满18周岁，胆大心细，不恐高 4. 有活就干，能适应有弹性的工作时间需求，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责深圳市福田区中央空调多联机系统的现场安装、调试与验收工作 2. 根据施工图纸完成冷媒管路配管、保温及系统抽真空、加氟等关键工序 3. 对已投运空调系统进行日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修 4. 配合项目经理协调施工进度，确保安装质量与安全规范落实到位 5. 如实填写安装记录、维修工单及配件使用台账，做好客户沟通与服务反馈 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，熟悉多联机系统结构与运行原理 2. 能独立识读暖通施工图纸，熟练掌握配管、焊接、压力测试等实操技能 3. 持有有效制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳，具备登高作业能力，无恐高症及严重健康禁忌 5. 学历不限，需具备基本读写能力与良好沟通意识

招空调安装师傅20组 招空调安装小工3人，工作地点武清 有意者联系

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哈尔滨市道外区招空调安装/维修，找一个家用空调安装搭档，要成手。

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哈尔滨市南岗区招电工，物业维修上24休24，3000元-4000元/月 招聘水暖工 物业维修:长白班早7.30-4.30 单休工资3000-4000元/月

岗位职责： 1.在师傅指导下学习空调设备的安装、拆卸、调试及基础维修操作 2.协助完成施工现场布线、打孔、支架安装、铜管焊接等基础作业 3. 负责工具、材料清点与现场整理，保障施工安全与环境卫生 4.记录安装/维修过程关键数据，配合完成客户验收与售后反馈 5. 学习并遵守高空作业、用电安全及制冷剂操作等相关规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症，能适应工地环境及户外作业 2.学历不限，有基本识图能力及动手能力者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 愿意从基础做起，接受系统性带教培训，有志于长期从事暖通安装技术工作 5.无不良从业记录，服从工作安排，能适应项目制短期出差

哈尔滨市平房区招彩色覆膜橡塑管道保温！干过的联系，没干过彩色覆膜橡塑的不行

1. 负责公司Android平台产品的架构规划及核心功能模块的开发，保障代码的高性能、稳定性与可维护性。 2. 依据产品需求，高效完成版本迭代任务，持续提升用户体验，排查并修复应用中的各类缺陷与性能瓶颈。 3. 参与技术方案的制定与评审工作，输出规范的技术文档。 4. 与产品、测试、后端等团队紧密协作，确保项目节点有序推进并按时上线。 5. 关注安卓生态最新技术动态，开展前瞻性技术研究并推动实际应用，提高研发效率。 学历与经验：计算机相关专业本科及以上学历。 任职资格： 优先考虑的经验领域 嵌入式/物联网开发：具备智能穿戴设备、智能家居、车载终端等场景开发经验者优先。 移动系统开发：拥有 Android/iOS 系统底层开发经验者优先。 综合素质：具备优良的编程规范、良好的沟通能力、团队合作意识以及较强的承压能力。

1. 熟练掌握HTML、Css3，了解DIV+CSS布局，熟悉SVG、Canvas、Echart、axios等相关技术，具备webpack脚本配置经验 2. 能根据需求高效完成UI原型的设计与开发，具备复杂Ajax交互实现能力，可对常用基础功能进行组件化、模块化封装，形成可复用的前端组件 3. 熟悉SVN、GIT等主流代码版本管理工具 4. 精通VUE框架，能够基于vue生态体系开展页面开发，具备nodejs开发经验者优先考虑 5. 拥有产品类前端设计与开发项目经验者优先录用 6. 具备较强的学习理解能力、沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，能适应一定的工作强度 职位福利：五险一金

1、应届生：研究生及以上学历，人力资源管理相关专业；资深：本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，具备5年以上实践经验，能快速融入团队，在核心岗位发挥重要作用，持续输出价值。 2、有独立主导技术类岗位招聘的完整经历，掌握技术面试流程及关键评估要素。 3、熟悉人力资源各模块运作机制，可胜任招聘、培训、绩效、员工关系等多领域工作； 4、具备敏锐的人际与组织洞察力，能识别组织与人才发展中的问题，并制定可行方案推动实施； 5、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力，能熟练运用至少一种主流AI工具（如ChatGPT等）支持人力资源数据处理、内容撰写、信息查询等工作； 7、自我驱动力强，具备出色的适应能力、学习能力和抗压能力。

1、能够独立承担程序架构设计、功能实现、测试验证及技术文档撰写工作； 2、熟练掌握Java编程语言，具备多线程、Socket网络通信、微服务等相关开发能力； 3、熟悉Jsp、HTML、JavaScript、Servlet，以及vue2、vue3等前端技术； 4、熟练运用mybatis或hibernate框架，至少具备其中一种的实际开发经验； 5、掌握SQL语言，至少熟悉一种主流关系型数据库，如Oracle、MySQL等； 6、了解redis，kafka，ActiveMQ，RabbitMQ等常用中间件的使用； 7、熟悉Linux操作系统，了解K8s、docker技术者优先考虑； 8、至少精通一种Java开发框架或分布式架构，如spring、springMVC、springBoot、springCloud； 9、具备大型项目开发经历者优先录用。 办公地点：江南、江北