设备维养工程师 一、岗位职责 1. 负责快递自动化设备、机电设备、生产流水线的日常巡检、保养、点检、故障维修，保障设备正常运行。 2. 快速处理产线设备突发故障，包含电气、电路、PLC、气动、机械结构等常见问题，缩短停机时间。 3. 按照设备保养计划，完成周保、月保、年度维保工作，做好维保记录、台账登记。 4. 跟进设备老化、异常问题，配合技术团队进行设备技改、优化升级、配件更换，提升设备稳定性与生产效率。 5. 规范设备备品备件管理，及时上报损耗、短缺物料，保障维修物资充足。 6. 严格执行安全生产规范，做好设备安全检查，杜绝设备安全隐患。 二、任职要求 1. 中专/大专及以上学历，机电、电气、自动化、机械等相关专业优先，有相关设备维修经验者可放宽条件。 2. 熟悉工厂自动化设备、流水线设备结构，懂基本电路、电气控制、气动原理。 3. 会基础PLC排查、变频器、伺服、传感器调试者优先。 4. 具备独立判断故障、快速维修的能力，动手能力强。 5. 服从排班、能适应车间生产节奏，接受两班倒/长白班（根据厂区安排）。 6. 工作踏实、责任心强，安全意识强，无重大违纪记录。 三、薪资福利 1.薪资：综合5500~7000元，底薪+绩效+夜班补贴+旺季专项奖金，每月准时发薪 2.食宿：园区免费宿舍（wifi、热水器、独立卫浴）、员工食堂，餐补配套 3.保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利。 4.培养：内部技能培训、跨区域轮岗学习，内部晋升优先不空降 四、可招收机修实习生（专科及以上学历，机电、电气、自动化、机械类相关专业，27年毕业生优先），薪资范围4500~6000元/月

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保工作的衔接。 任职要求： 1、持有驾照且能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备良好的责任心和职业操守。 3、需根据工作需要出差，主要范围为黑龙江省境内。 4、相关专业背景关键词：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

负责石墨化工艺的研发、设计及持续改进，制定标准化工艺操作流程。 系统分析装炉方式、升温曲线、保温时长、冷却制度等核心参数的影响。 建立石墨化过程中关键质量控制节点与监控机制，保障产品品质稳定。 处理石墨化过程中的各类异常情况，牵头开展工艺技术攻关与降本增效工作。 承担石墨化车间日常工艺管理职责，并组织操作人员的技术培训。

大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

大庆市萨尔图区招工长/工程师

大庆市萨尔图区招工长/工程师

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 岗位职责： 1. 承担肥料产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2. 参与产品试验优化过程，持续提升肥料使用效果 3. 协同团队成员，共同推动项目高效执行 任职要求： 1. 化学相关专业硕士学历，具备优秀的沟通能力，能有效推进项目各环节协作 2. 具备独立开展工作的能力，注重细节并能精准把控工作流程 3. 拥有良好的团队意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用

岗位职责： 1、独立承担产品的实验规划与研发任务 2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流 5、协助部门负责人推进其他科研相关工作 任职要求： 1、学历与专业要求 硕士及以上学历，微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业 2、实验技能 掌握微生物基本操作：无菌操作（超净台使用、消毒灭菌）、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养（好氧/厌氧条件）、菌落计数与形态分析； 具备菌种筛选与改造能力（如高产菌株诱变、基因编辑）、发酵工艺改进（碳氮源调节、溶氧/温度参数优化）、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验； 能自主设计实验方案（单因素/正交试验等），运用统计软件（SPSS、Prism等）进行数据分析，保障结果可重复性，并能应对常见技术问题（如发酵污染排查、检测数据异常判断），具有完整项目实践经验（如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立） 3、个人品质 具备较强的责任心和抗压能力，善于沟通与总结，态度积极向上 工作时间 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金 职位亮点： 双休、六险一金、年终奖金、节假日福利

工资后日结 汽车整车装配，两班倒8:00-20:00， 薪资: 18元/小时≈198-216/天+全勤+夜班补贴，综合月薪6000-7000元 住宿6-8人间 餐饮标准两荤两素 年龄要求18-45岁

岗位职责： 1.按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合产线节拍，确保装配效率与质量达标 3. 正确使用工装夹具及常用工具，做好设备日常点检与维护 4. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 5. 配合项目需要，服从全国范围内短期出差安排 任职要求： 1.年龄45周岁及以下，身体健康，能适应长白班工作制 2.学历不限，具备基本识图能力和动手能力 3. 无经验要求，有制造业装配经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.接受包吃包住及，认同项目制用工模式

哈市活，78岁美女，不抱轮椅口鼻吸痰，一天350十30，不管吃住，两天要女护工。活好的，有责任1心的，眼里有活，会来事，吸痰好的，打电话

有没有待着的电焊工。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常保养及故障处理，保障生产线平稳运转； 2、参与新设备的装配调试与技术资料整理，协助设备快速投入生产使用； 3、根据设备运行数据进行分析，制定改进措施以提高设备利用率与产品合格率； 4、配合生产、品质等相关团队解决制程中的技术难题，确保生产计划顺利实施； 任职要求： 1、具有机械或电气自动化类相关专业背景知识； 2、掌握常见工业设备的基本原理，可独立开展设备维护与优化工作； 3、具备较强的逻辑分析与实操能力，能适应车间现场作业环境； 4、具备良好的团队协作精神，能够有效推动跨部门技术工作的执行；

岗位职责： 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理，持续优化养殖成果，确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式，提升场区生产效率与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系，保障养殖场生物安全，有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设，推动团队协作与文化建设，提升员工专业素养与实操能力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验，熟悉平养或笼养模式，有COBB、AA+品种饲养经历者优先； 3、曾同时统筹管理4-5个养殖场（单场存栏规模达20万只）； 4、责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。

工作职责 1. 编制工段年度管理费用预算并提交生产经理审批； 2. 监控工段月度生产KPI，拟定工段每日/每周生产排程计划； 3. 制定生产异常应对措施，评估工段体系文件执行落地成效； 4. 主持工段每日早会，出席生产部PCS绩效管控会议，按月参与跨部门协作会议； 5. 协调各工段生产节奏、物料衔接及跨区域生产联动； 6. 在MES系统中维护工艺参数，统筹工段体系文件的编制、发布与执行效果验证； 7. 推动设备AM自主保养与PM预防性维护实施，组织设备安装、改造、维修及应急抢修； 8. 牵头开展设备现场维保优化，提升设备运行可靠性； 9. 联合HR制定工段年度培训与人才发展方案，跟踪培训成果评估； 10. 评定各主管工作绩效，审核工段全员绩效考核结果，完善岗位绩效标准体系； 11. 全面实施工段员工一对一沟通面谈，构建生产团队人才储备梯队； 12. 作为工段安全第一责任人，全面负责车间EHS管理工作； 13. 策划、实施并验证车间节能降耗项目，牵头识别、控制和消除现场EHS隐患； 14. 按时完成工段内外部EHS审核问题的整改闭环； 15. 参与WCM管理委员会、支柱小组及相关专项改进活动，监督各工段WCM改善项目的推进与长效维持。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，食品类相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上乳品行业工作经验。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1.有车用塑料改性经验 2.工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 3.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 5.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 6.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

工作职责： 1. 组织班组任务分配，每日生产启动前完成现场状况确认； 2. 跟踪生产排程执行情况，主动对接上下游工序，确保供料与包装环节按时运行； 3. 制定并推动实施生产过程中操作类异常的应对方案； 4. 审核生产批次记录及相关辅助性文档； 5. 主持工段早会，轮值参加生产部PCS会议，并参与跨部门协作沟通会； 6. 落实CILT设备保养要求，验证维修工单处理结果，向主管反馈维修进展； 7. 带领团队推进WCM小组改进项目； 8. 分析班组成员技能短板，制定培训计划并组织实施； 9. 实施班组人员绩效评估，开展全员一对一沟通及团队建设活动； 10. 发生安全事件时，第一时间向EHS和工段负责人报告，协助开展调查与防范措施落实； 11. 检查现场劳动保护、安全及职业健康防护设施，组织班组识别EHS潜在风险； 12. 按节点完成内外部EHS审核问题整改，落实节能举措并记录反馈成效； 13. 参与WCM各支柱、小组及专项改善行动，监督改善成果在工段内的标准化执行。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、食品等相关专业； 2. 工作经验：5年及以上乳品行业工作经验。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及常用设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保各项指标满足国家食品安全法规要求； 3.统筹调配车间资源，合理规划生产排布，提升整体作业效率； 4.推行安全生产制度，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常，推动工艺持续优化。 任职要求： 1.拥有食品制造领域相关工作经验，了解食品加工各环节操作流程； 2.具备优秀的团队领导能力，能有效组织团队完成既定生产任务； 3.具备良好的沟通协作能力，可高效协调跨部门工作事项； 4.重视食品安全管理，具备高度的责任感和质量管控意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的突发事件应对能力。

（1）畜牧相关专业，大专及以上学历，年龄不超过45岁，熟练掌握笼养肉鸡各阶段的养殖核心技术，涵盖饲养管理、疫病防控等方面。 （2）具备肉禽养殖场实际管理经验，熟悉养殖场日常运营流程，具备较强的沟通表达能力和团队组织管理能力。 （3）薪资福利：薪资面议，包含基本工资+养殖绩效+养殖奖金+五险一金+带薪年休假+节日福利+免费食宿。 工作地址：黑龙江省哈尔滨市松北区 联系人：杨女士***********（同微信） 联系人：段女士***********（同微信）

化肥厂生产车间主任任职资格： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉生产运营流程，掌握设备维护技能 2、大专及以上学历 3、具备驾驶能力 4、拥有机械维修经历者优先考虑 5、缴纳五险，综合月薪8000元

主要负责嗯，外加剂生产及复配。

岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的统筹与推进 2.保障饲料生产各环节高效有序运行 3.对饲料品质进行全程监控，确保达标出品 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动，具备高度的责任感与敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验，其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验