
黔东南从江县置业顾问25-40岁,男女不限,有房地产销售经验者优先,形象气质佳,超强执行力
3000-5000元/月
置业顾问包吃餐补6-10人经验不限高中及以上有相关行业经验优行业经验网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC保障月薪带薪培训购房优惠新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
置业顾问
25-40岁,男女不限,有房地产销售经验者优先,形象气质佳,超强执行力与抗压力,会自媒体拍摄、会使用办公软件
薪资福利:工资面议
招工人数:6名
工作地址:从江滨江印象
房产销售顾问
4000-5000元/月
置业顾问1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责房地产项目的销售与推广,通过多元化渠道向潜在客户推介房产信息;
2.熟悉市场行情,为客户量身提供专业的购房建议及置业方案;
3.持续维护并拓展客户资源,提升客户满意度与长期合作关系;
4.协助客户办理购房相关手续,保障交易流程高效顺畅;
5.整理市场动向及竞品数据,为公司优化销售策略提供依据。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,善于开发和维系客户关系;
2.对房地产领域有强烈兴趣,具备快速学习行业知识的能力;
3.掌握扎实的谈判技巧和销售方法,能有效推动成交;
4.富有团队协作精神和自我驱动力,适应快节奏工作环境;
5.有房地产相关从业经验者优先考虑。
房产销售顾问
3000-8000元/月
置业顾问社保1年以下学历不限销售经验保障月薪新房房地产行业经验带薪培训客户开发/市场拓展经验带薪年假房屋买卖
年龄20-45岁
1、从事新房项目销售工作,开发客户资源并持续积累,与客户及业主保持良好互动与沟通;
2、为客户提供房产交易全流程服务,包括买卖咨询、协助办理贷款等配套支持;
3、负责客户拓展、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务;
4、是否具备相关经验均可,公司提供系统培训;
5、头脑灵活,乐于学习,具有较强的口头表达与人际沟通技巧;
6、有目标感,有进取心,期望通过平台实现个人成长与发展;
7、具备良好的团队意识和协作精神,能积极配合团队完成任务;
8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速采取实际行动。
房产销售顾问
1-1.5万元/月
置业顾问经验不限中专及以上交易手续办理销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询
岗位职责:
1.为客户提供建议与专业支持,涵盖房地产购置及投资相关咨询;
2.主动开展市场调研,掌握行业最新发展趋势;
3.持续维护并拓展客户资源,推动销售任务完成;
4.协助客户办理房产交易手续,保障流程高效有序。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与谈判水平;
2.对房地产领域有强烈兴趣,可输出专业见解;
3.工作认真负责,适应一定强度的工作节奏;
4.具备协作意识,能与团队成员保持良好互动。
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验保障月薪新房房地产行业经验客户开发带薪培训
1.公司提供大量客户资源,协助开拓新客户,持续积累客源,达成每月既定销售任务。
2.遵守公司制度,按时上下班,与同事友好相处,具备责任感、团队意识,严守法律法规。
3.熟悉抖音、快手等平台基础操作,公司将系统培训新媒体运营技能,全程指导实操。
4.入职初期由专业导师一对一带领,快速熟悉工作流程与业务内容。
房产销售顾问
3000-5000元/月
置业顾问五险一金餐补经验不限中专及以上
天一云璟-甲方直招置业顾问
一、待遇:
¥3500-5000+现金奖励+0.5%提成;
五险一金+中餐补贴+节日福利+每月团队活动。
二、要求:
年龄20-40岁,性别不限;
踏实肯干,具备拼搏精神,渴望高收入。
三、工作地点:
都匀市【天一·云璟】营销中心
Tel:***********葛【微信同号】
置业顾问
3000-8000元/月
置业顾问包住6-10人1-3年高中及以上网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1、为客户提供专业的房地产咨询与服务,了解客户需求,推荐合适房源;
2、负责客户看房安排,陪同客户实地了解房源,解答相关问题;
3、协助客户完成购房流程,包括合同签订、贷款申请等后续服务;
4、维护客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度和服务质量;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够建立和维护良好的客户关系;
2、具有较强的市场洞察力和分析能力,能够快速把握市场动态;
3、有责任心,能够在高压环境下完成销售目标;
4、有房地产行业经验者优先,可接受优秀应届毕业生。
置业顾问
3000-8000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOG保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
开发客户,带客户看房
置业顾问
3000-7000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限
有无经验均可
底薪3000+提成(综合3000-7000)
月休4天
工作时间8:30:00-17:00(午休两个小时)
工作地址:麒龙·学府1号
保安1-2人
保安
做事认真负责,有责任心,有经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:贞丰清华府
保洁开荒保洁1-2人
保洁
做事认真负责,有责任心,有经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:贞丰清华府
资管经理
1-3万元/月
置业顾问社保保险五险一金3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB带薪培训租房优惠二手房商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新房源开发楼盘驻场行政事务管理客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋租赁
我爱我家招聘|学历对应底薪保障!房产置业顾问&资管经理招募中
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一、招聘岗位:房产置业顾问
岗位职责:
1.接待客户购房/租房咨询,精准挖掘需求,提供专业置业解决方案;
2.协助客户实地看房,推进谈判流程,促成交易达成;
3.维护客户关系,拓展客源渠道,积累优质客户资源;
4.跟进签约、过户等后续事宜,保障服务全流程顺畅。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历(学历为底薪发放唯一依据);
2.有无房产行业经验均可,公司提供带薪专业培训;
3.沟通表达清晰,责任心强,有较强的目标感和抗压能力;
4.热爱销售行业,愿意通过付出实现职业价值与收入提升。
薪资待遇:
•大专学历:无责底薪5000元/月(首3个月)+业绩提成+开单奖励+月度激励;
•本科学历:无责底薪6000元/月(首3个月)+业绩提成+开单奖励+月度激励;
•大专及以下学历:无底薪,仅享高额业绩提成+开单奖励(能力突出者收入无上限);
•福利:五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+系统化培训+清晰晋升通道。
二、招聘岗位:资管经理(房屋管理方向)
岗位职责:
1.拓展业主托管房源,建立并维护优质业主资源库;
2.统筹房屋装修、维护、招租、续租等全流程运营管理;
3.处理租客售后咨询与投诉,保障房屋资产安全及业主收益;
4.优化房屋出租策略,提升出租率与资产运营效率。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历(为底薪发放唯一依据);
2.有房产资管、房屋托管或相关行业经验者优先;
3.具备良好的沟通协调、谈判能力,服务意识强,能独立处理突发问题;
4.熟悉本地租房市场,对房屋运营管理有清晰认知。
薪资待遇:
•本科学历:无责底薪6000元/月(首3个月)+托管提成+续租奖金+超额业绩奖;
•福利:五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+专业培训+广阔晋升空间。
三、工作地点:
北京市朝阳区欢乐谷我爱我家翠城馨园C区旗舰店
这里有透明的回报机制、年轻的工作氛围、靠谱的发展平台,期待你加入我们,一起在房产行业实现高薪目标!
70%高提成+带教!端口扶持+工位齐全
7000-27000元/月
置业顾问20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
1.专业系统培训:提供房产知识、销售技能专项培训,手把手教学,助力快速掌握行业核心能力;
2.新人快速出单:完善的培训体系加持,新人经1个月集中培训后,第2个月即可稳定做出业绩。
3.端口扶持保障:公司提供专属端口资源扶持,助力稳定获取优质房客源,不用从零开发。
4.多劳多得机制:收入与业绩直接挂钩,高提成+奖金无上限,付出越多回报越丰厚,薪资潜力不设限;
5.晋升通道:透明清晰的职业发展路径(销售专员→店长→城市总),凭能力晋升,无隐性门槛,发展前景可期。
70%提成!端口+带教+独立办公空间
7000-27000元/月
置业顾问20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
1.专业系统培训:提供房产知识一对一培训,手把手教学,助力快速掌握行业核心能力;
2.新人快速出单:完善的培训体系加持,新人经1个月集中培训后,第2个月即可稳定做出业绩,无需漫长等待;
3.端口扶持保障:公司提供专属端口资源扶持,稳定获取优质房客源,不用从零开发,降低开单难度;
4.多劳多得机制:收入与业绩直接挂钩,高提成。付出越多收入越高,薪资潜力不设限;
5.明确晋升通道:透明清晰的职业发展路径(销售专员→店长→城市合伙人),凭能力晋升,无隐性门槛,发展前景可期。
70%高提成+端口支持!带教+设备完善
7000-27000元/月
置业顾问20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
1.专业系统培训:提供房产知识、销售技能专项培训,手把手教学,助力快速掌握行业核心能力;
2.新人快速出单:完善的培训体系加持,新人经1个月集中培训后,第2个月即可稳定做出业绩。
3.端口扶持保障:公司提供专属端口资源扶持,助力稳定获取优质房客源,不用从零开发。
4.多劳多得机制:收入与业绩直接挂钩,高提成+奖金无上限,付出越多回报越丰厚,薪资潜力不设限;
5.明确晋升通道:透明清晰的职业发展路径(销售专员→店长→城市总),凭能力晋升,无隐性门槛,发展前景可期。
70%高提成!带教+端口加持+电脑配齐
7000-27000元/月
置业顾问20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
1.专业系统培训:提供房产知识一对一培训,手把手教学,助力快速掌握行业核心能力;
2.新人快速出单:完善的培训体系加持,新人经1个月集中培训后,第2个月即可稳定做出业绩,无需漫长等待;
3.端口扶持保障:公司提供专属端口资源扶持,稳定获取优质房客源,不用从零开发,降低开单难度;
4.多劳多得机制:收入与业绩直接挂钩,高提成。付出越多回报越丰厚,薪资潜力不设限;
5.明确晋升通道:透明清晰的职业发展路径(销售专员→店长→城市合伙人),凭能力晋升,无隐性门槛,发展前景可期。
煤矿小工钳工
煤矿招聘:
井下翻车罐笼8人 工资6000
煤仓放煤工7人 工资6000
机车司机1人 工资5000
猴车司机3人 工资3500
挂钩工2人 工资5000
钳工 2人 工资8000
以上人员 购买社保 提供住宿
上班地址:水城区阿戛镇小牛煤业
报名地址:六盘水人民广场电信大楼旁边 汇盛大厦二单元2804室
联系电话:
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房屋租赁房屋买卖
岗位职责:
1.从事房地产中介相关服务,涵盖房屋买卖、租赁等业务环节
2.与客户保持良好互动,精准把握需求并给予专业指导
3.持续维护客户关系,保障服务过程的高效与客户满意
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能清晰理解客户需求并提供有效解决方案
2.具备团队协作意识,能够与同事协同推进工作目标达成
3.具有较强的学习意愿,愿意持续提升专业水平和服务质量
综掘机1-2人
贵州遵义习水县招掘进机司机两名,要求有证,,割岩石巷道,技术过硬,薪资面议。遵义习水永利煤矿,新井,有闲着的联系打电话就说杨队就行
综掘机
贵州毕节织金县有闲着的综掘司机可以联系,矿在织金志成煤矿,全岩石底抽巷,保底15000,自己联系,南队长
招商专员
4000-9000元/月
地产招商经验不限学历不限招商加盟物业招商/租赁
岗位职责:
1、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进;
2、策划并组织招商推广活动,解读和传达招商政策;
3、实施市场调查,整合商户资源,挖掘潜在客户信息,积极拓展新商户;
4、负责招商相关事务的对接与协调,参与合同拟定及后续执行工作;
5、主导商户引入、商务接洽、合同签署,以及业态布局的调整与优化;
6、维护商户关系,定期更新商户信息档案,完成运营数据统计与报表编制。
任职条件:
1、本科及以上学历;
2、具备制定并推动招商计划落地的能力,拥有良好的市场洞察力与谈判沟通技巧,可独立完成客户洽谈;
3、了解招商运作流程,掌握市场营销及相关法律法规知识,善于运用招商方法与策略,熟练操作办公自动化软件
房产销售
岗位职责:
1.负责接待客户,了解客户需求,提供专业的置业咨询服务;
2.负责开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系;
3.负责房源的开发、推广和销售,完成销售任务;
4.负责二手房和新房的买卖业务,协助客户完成房屋买卖手续;
5.负责市场拓展和客户开发,扩大公司业务范围;
6.负责房屋租赁业务,提供租房优惠和保障月薪服务;
7.负责购房优惠的推广和销售,协助客户完成购房手续。
任职要求:
1.具备房地产行业相关经验,熟悉房地产市场和行业动态;
2.具备销售经验,能够熟练运用销售技巧,完成销售任务;
3.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系;
4.具备较强的市场开拓和客户开发能力,能够开拓新客户和市场;
5.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;
6.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境;
7.具备良好的职业操守和道德素质,能够遵守公司规章制度。
栏目概述
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