岗位名称：工程；写字楼设施设备管理；工程管理维护。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.从事相关工作2年以上；3.具备高低压证。 薪资待遇：1.过节福利；2.五险；3.管工作餐；4.工资范围50007000元；5.工作时间8小时工作制，上六休一。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

招聘：【物业主管】 长白班 【薪资待遇】 [红包]6500-7000元/月 购买广州社保+包工作日中餐+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500 【上班时间】 8：00-12:00 13：30-17：30（上六休一） 【工作职责】 负责排水物业现场全面管理以及人员工作安排、培训、监督，及时有效组织设备维修、客户报修、投诉解决等问题，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 28-48岁，，熟悉电脑操作，有3年以上大型物业管理经验，能够独立管理运营办公楼物业服务项目，有物业工程、保安、清洁、会务团队管理经验；具良好服务精神、沟通能力；具备良好的团队管理、成本控制意识，工作严谨负责，抗压能力；持有物业项目经理、物业经理等相关资格证书者优先。 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

负责整个建筑工地的物业管理：保安，保洁，实名制，生活区后勤管理等

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

岗位职责： 1. 全面负责物业日常管理、客户服务、安全消防、设施设备维护等工作； 2. 负责园区/项目招商工作，拓展客户资源，完成招商及续租任务； 3. 统筹团队管理、费用收缴、投诉处理及各类物业台账管理。 任职要求： 1. 有物业经理/主管相关工作经验，熟悉物业运营全流程； 2. 必须具备招商经验，懂招商拓客、洽谈签约、客户维护； 3. 熟悉物业管理条例、消防及安全规范，沟通协调能力强； 4. 责任心强，能独立处理各类突发问题。 薪资待遇：月薪 6000-8000元 + 绩效奖金，月休4天，具体面议。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，愿长期稳定发展

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维修主管 1.全职长期任职，身心健康，无违法犯罪记录，无抽烟、酗酒等不良嗜好，能适应岗位工作强度；2.工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，高效落实本职工作、履职尽责；3.服从公司统一管理，严格遵守公司各项规章制度，坚守岗位底线，认真履行岗位职责；4.有对应岗位相关工作经验者，年龄可酌情放宽，优先录用。5.负责维修团队日常管理、工作安排与人员调度；6.统筹小区/项目内设施设备维修、保养、巡检等工作；7.熟悉水电、消防、暖通、土建等基础维修知识，能处理各类突发故障；8.具备较强的管理协调能力、问题解决能力与服务意识。 薪资福利:薪资待遇面议，根据个人专业能力、从业经验核定薪资标准，相关福利，待遇从优，为员工提供广阔的职业晋升空间。 招工人数:1名 请将简历发送至邮箱： 工作地址:洛阳市孟津区

招聘：工程主管 薪资：6500-7000 1.熟悉写字楼内设备设施管理，包括供电、供水、弱电设备、给排水管道、电梯、消防等设备设施巡检和维护工作。 2.具备一定的房屋建筑维修改造能力，弱电及电脑维修安装能力。 3.能够熟练应对和处理写字楼各种突发事件和设备故障问题，并提出预防改善措施和建议。 4.编制写字楼设备设施日常检修、维护和保养计划，完善节能降耗工作方案。 5.记录维修日志、总结维修经验、提升维修技能。 6.成本控制：审核工程预算，监督项目成本执行情况，确保项目成本控制在预算范围内。 7.团队协作：与公司内部各部门紧密合作，确保工程项目与公司整体战略和运营需求相匹配。 8.供应商管理：负责工程相关供应商的筛选、评估与合作，建立良好的供应商关系，保障工程物资供应。

物业公司招聘： 1、 综合维修班长 1名 5-6k 2、综合维修工（水电工）1名 4-5k 3、商业管家 1名 4-5k 4、保安员若干名 3-5k 工作地点：西海岸 联系方式： 吕女士（） 欢迎大家自荐或是推荐

招聘：蓟州招聘物业人员 蓟州项目招聘物业人员招聘岗位:客服主管,管家,秩序班长,工程班长,工程维修技工任职要求客服主管:1. 大专及以上学历;2. 年龄 26-35 岁;3. 3 年以上的物业客户服务工作管理经验;4. 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;5. 善于团队协作,熟悉物业管理常用法律法规。须有住宅物业客服主管及以上岗位工作经验管家:1.大专以上学历,年龄 25 岁,1 年以上工作经验2.善于沟通表达,脾气品行良好3.熟练掌握 PS 等办公软件,精通社文者优先4.有物业行业工作经验优先秩序班长1.大专及以上学历、退伍军;2.2 年以上物业行业同岗位工作经验;3.具有丰富物业管理和安全保卫工作经验;4.具备良好的组织、领导、协调及沟通能力,高度责任感,执行力强。工程班长1. 3 年以上水电综合维修工作经验;2. 具有物业服务相关工作经验、具有有效的技术证书上岗证;3. 亲和力较好,有良好的服务意识;4. 有一定的团队协作与沟通协调能力;5. 年龄 45 岁以下;

工程领班 45岁以下，大专及以上学历；持中级以上相关资格证；2年以上大型物业企业工程管理经验；做六休一 薪资福利:4500 - 5500元/月；社保五险（入职即缴纳）一金+带薪年假+节日福利+年度体检+8小时工作制 / 工作地址:包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室

濮阳市诚家祥恒物业管理有限公司的姚经理担任项目经理职务，具备三年以上的物业管理或后勤管理经验，年龄在五十二岁以下，薪资范围在三千至四千五百元之间，现工作地点位于河南濮阳。

招聘信息 南乐招聘小区物业办公人员;年龄35岁以下，形象好，气质佳，懂电脑，咨询电话同步

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.年龄50岁以下，；2.初中以上学历，身体健康；3.有两年以上相关经验；电工证或焊工证者优先； 薪资待遇：月薪范围45007000元，包食宿。

客服管家 大专以上学历，40岁以下，具备相关工作经验 薪资福利:2700-4000元/月 开州 工作地址:濮阳市开州路尚合路龙之光三期物业办公楼三楼综合办公室

维修工 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 工作地址:濮阳市台前化工园区黄河大道南段路东183号

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维修工 薪资福利:3000-7000 招工人数:2名 工作地址:台前县长庆路与凤台大道交叉路口往西约160米