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岗位：注册安全工程师薪资：1.5-2W/月岗位：一级建造师（矿业）薪资：30-35W/年项目：金属矿地点：内蒙【甲方单位】岗位：采矿/测量工程师 薪资：1.5W/月项目：金属矿地点：内蒙

检测、计量人员1、急聘计量工程师， 岗位要求：持有《一级注册计量师职业资格证书》；熟练掌握计量基础知识；熟悉国家认可委CNAS资质申报流程和迎审工作；熟练掌握试验仪器设备校准专业：几何量、力学、质量、长度、温度、时间频率等领域的设备校准和测量不确定度评定工作。2、钢结构检测人员 岗位要求：大专及以上学历，土木工程、材料科学与工程、焊接技术、机械工程等相关专业；熟悉钢结构检测相关标准（如GB/T 11345、JGJ/T 391等），持有无损检测（UT/MT/PT）证书、钢结构检测员资格证者优先；有1年以上钢结构检测或相关领域工作经验，有大型厂房、桥梁、场馆项目经验者优先；能熟练使用常规检测仪器，具备基础CAD识图及办公软件操作能力；责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应户外及高空作业；身体健康，吃苦耐劳，持有高空作业证或驾照者优先。3、工程测量+工程试验检测复合型岗位要求：大专及以上学历，测量相关专业；熟练使用全站仪、水准仪，了解地基沉降观测，隧道围岩量测，桥梁、道路结构尺寸、线性测量。同时具备常规试验经验者优先。3、检测人员：岗位要求：有三年以上铁路或公路施工检测经验，持铁路检测证、公路水运检师证优先。

计量工程师1、年龄35 - 45岁，大专及以上学历；2、持有二级注册计量师资格证书，具有3年以上从事计量维修或计量管理相关工作经历者优先；3、熟悉国内外计量管理标准和各品牌计量设备，能够独自完成计量设备的故障分析及故障处置，熟练使用电脑办公，具有良好沟通能力；4、工作地点根据项目实际情况安排，能适应长期出差。1、负责公司计量项目的技术管理，是项目技术第一责任人；2、负责公司计量项目各类方案、报表、技术资料的管理、审核工作；3、负责落实公司计量项目过程文件及技术环节的掌控；4、负责公司技术人员技术培训计划及培训课件的编制；5、负责与甲方的各项技术文件的申请、报批和查收工作；6、协助项目经理审核计量维修计划、材料、备品配件的需求计划；7、负责监督项目作业过程；8、负责现场作业过程的质量控制及核验工作；9、负责完成项目的检查、鉴定和评审工作；10、负责与计量设备厂家、大流量计量标定站及现场协调联络，处理项目的内部与外部事项；11、负责各计量项目工作的监督与管理；12、协助项目经理完成甲方交办的其他工作。薪资福利:1、公司统一提供食宿、班车接送；2、在京缴纳五险一金，入职即上商业保险；3、定期组织；4、公司提供劳保及寝具用品；5、员工生日、结婚、重大节日等福利慰问；6、每年安排培训、学习，为员工提供多方面发展机会；7、公司鼓励员工考取相关职业资格证并一次性奖励及发放津贴；8、员工动迁；9、长期项目，工作稳定有保障，签署正式劳动合同；10、综合待遇6K - 1W及以上，依据岗位及技术水平确定。招工人数:2人工作地点：河南濮阳工作地址:河南省濮阳市华龙区恒丰广场B座1802室

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招聘：鑫凤机械设备厂招工程师薪资：6000-10000元/月工作内容：1、设备的电气排版设计，电气配置选型，管理库存，制定出采购清单，接线，安装，调试 2、会外出培训，有较强的沟通能力，能较好的维护公司形象。工作要求：1、懂鸡舍智能环控系统的优先，要求做到设备电气安装合理，功能全面，便于维修，合理控制成本2、会外出安装培训，遇到问题会**时间解决，效率高。3、能吃苦耐劳，服从安排，服从管理，有经验优先4、综合工资：6000-10000元、有无经验均可

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招聘：值班工程师（ 薪资：6000-8000元岗位职责:1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

因项目发展需要，某科研单位现招聘#工程师傅数名；要求：35-45岁，大专以上学历，身体健康；具有3-5年以上的水电、暖通、动力运维等工作经验，持有高/低压电工证、焊工证、登高证优先。工作地点：丝路大道开元大道交叉口工作时间:12小时倒班制薪资待遇：面议

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