招聘：天润城物业招聘客服一名永城天润城二期小区招聘物业人员： 金牌管家1名： 薪资：基本工资+绩效工资+工龄工资 岗位要求：年龄35岁以下，形象气质较好，一年以上工作经验，熟练使用办公软件。 待遇：应聘人员条件优异者可适当放宽要求，一经录用待遇从优，入职，月公休四天，法定节假日有带薪休假。 有意向者可电话沟通 咨询电话：白天座机号： ：

招聘物业经理要求在碧桂园万科绿都等大型物业公司干过。本公司主要负责商业综合体以及大型小区。

绿地物业招小区持续若干名年龄50以下，身高不低于1.7米工资3500到四千元，月休四天，法定节假日，转业军，有晋升机会。联系电话：

岗位职责：1、接待客户来电来访，登记反馈事项并跟进处理至闭环，并进行回访；2、项目文件档案的基础管理；处理业务范围内的代收、代办、委托业务；3、负责巡查所分配管辖区域公共部位的卫生、安全及其他事项，存在异常时要及时进行落实并解决；4、收取所管辖区域的物业服务费，收缴率达到规定的指标；5、负责接受、处理业主的投诉，及时落实、处理业主提出的合理化要求、意见；6、完成项目经理交办的其他临时事项。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、物业管理相关专业者优先考虑；3、五官端正、普通话发音标准；4、具有一定文案功底，熟练使用Office办公软件。5、有相关工作经验优先。工作时间：上午8:30-12：00，下午14：00-17：30。

招聘物业经理曾经在碧桂园万科绿都等大型小区干过的。

岗位职责：1、负责接待工作，做好来访登记；2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作；3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；4、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；5、负责所管楼栋的物业费的催缴。任职资格：1、45岁以下，大专以上学历，物业管理相关专业；2、一年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验；3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；4、持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。工作时间：月休四天

岗位职责：1.负责按要求巡查楼宇、公共设施设备、绿化、治安、清洁、消杀等情况，按规定记录巡查情况并及时反馈；2.负责管辖区域内物业管理费的催收工作，并按公司要求完成收费任务；3.负责管辖区域内违章、违纪及突发事件的及时上报及有效处理；4.负责管辖区域内入伙、装修的办理跟进及装修巡查，及时制止违反装修规定的情况；5.负责管辖区域内客户投诉、报修等事件的上门与回访，整理回访记录并按要求上报；6.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进意见处理，确保与业主的长期良好关系；7.领导授权交办的其他工作。任职要求：1、35岁以下，大专学历，物业管理等相关专业优先；2、熟悉物业客服部门相关操作流程，熟练掌握物业费催缴、客户投诉处理等相关技能，具备物业管理知识并有实践经验3、具有相关岗位工作经验。职位福利：餐补、五险一金、带薪年假、带团队、包住、高温补贴、多次晋升机会职位亮点：1、入职缴纳五险一金2、双向晋升渠道

物业客服：男女不限，年龄20-38岁，大专及大专以上学历，熟练操作电脑，有一定的沟通能力，薪资待遇面议。月休4天，节假日休息。包吃。

【招聘启事】【凤凰管家】岗位职责：1、负责常规物业服务阶段的业户咨询解答、诉求处理及保修服务，并及时协调解决；2、负责定期巡查公共区域和空置房，监督落实现场品质管理工作，确保公区场地设施设备安全；3、负责所辖片区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标；4、负责定期拜访，全面了解业户需求，维护业户关系，提升业主满意度；5、负责片区社区文化活动的组织开展与推动工作；任职要求：1.大专学历（学信网可查），有工作经验，执行力强，责任心强，沟通能力强；2.服务热情，职业形象良好，30岁以下;福利：缴纳社保和公积金、节日福利、年度免费体检、带薪年假、管住宿、发放餐补。工作地点：碧桂园豫府联系电话：

任职要求：1、20万平方米以下项目，物业管理经验不少于5年;20万平方米以上项目，物业管理经验不低于3年;2、工程背景专业，持有特种岗位操作证书，给配电类优先;3、原则上不超过50周岁，岗位职责：具有工程专业背景，全面负责并主持园区物业的日常工作，定期组织岗位培训，处理客户投诉，主动了解客户需求,及时与园区沟通，持续提升园区服务质量、

工商业厂房光伏安装，招个人，招个人，招个人，必须有应急管理局高空作业证或电工证，焊工证，长期工作地点江苏，浙江，上海

谁的50铲车在睢县？有一天的活

钟点工单，上午十点半到一点半，下午两点半到七点半，主要做饭收拾卫生，工资3000，假期四天，地址南京路与腾飞路交叉口，能接单的联系

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河南招聘市政技术员、技术总工，薪资面议，项目在商丘市里，，联系人：王经理。

工程技术人员1.5-10年工作经验，熟练掌握物业管理政策法律法规；2.掌握机电设备维修知识，具有中级职称以上者优先；3.具备一定的电气、机械、给排水、弱电、土木工程、自动化等专业知识；4.掌握本专业常见设备的操作规范、安装、维修应急处理能力强，沟通能力、协调能力强；5.具备一定物业管理实务知识，大专及以上，有10人以上工程维修团队管理经验。负责协调各部门的工作，积极配合综合管理部及其他部门处理好客户的名种报事报修，制定公司工程维修的各项任务，并下达命令，组织员工培训以及日常工作存档，积极配合国家有关部门对物业的各种特种设备、设施的检查工作，负责协调项目和国家上级主管部门、公司合作单位及开发商的各项工程问题的处理，负责各物业内所有施工现场的统一管理和协调，负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面的工作，并负责监督乙方执行合同的全过程，监督各物业各种设备，对违规操作进行及时处理，负责采购工程设施，组织实施小区重要部位雨季的防汛工作，消防设备、设施及系统可靠性试运行薪资福利:5k-6k招工人数:1学历：非全日制大专，年龄：18-45，购买社保：是

弱电领班中专及以上学历。持有低压电工证或高压电工证，持有电梯证/空调证/焊工证/空处作业证或中、高级技师证书等优先。具有2年以上写字楼、商业、综合体、星级酒店等同等岗位工作经验，熟悉楼宇自动化（BA）、消防、网络通信等系统维护管理经验优先。负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、泛光照明系统、音频广播系统等弱电系统的运行和维护管理工作。协助系统工程师完成负责班组人员的工作安排，处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的问题及时向上级领导汇报。熟悉楼宇智能化设施设备情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。定时巡视设施、设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录。负责维修保养计划的实施，提出弱电系统维护保养的计划改进，并组织实施。薪资福利:6000-6500招工人数:1人工作地址:南沙区横沥镇支33路横沥岛尖国际金融论坛永久会址

招聘：【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工程主管工资5000元，具体面议。岗位内容：1、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报； 2、负责小区改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作； 3、负责审核住户维修收费项目和标准； 4、制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责；制定本部门职员培训计划，组织实施培训，评估培训效果。5、制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。6、建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。7、检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。 8、制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。 9、检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。10、制定各级员工考核制度，并组织实施。11、负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。 12、处理客户或其他部门对本部门的投诉。13、监督及检查属下的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合管理处要求。任职要求；1.年龄在50岁以下，有物业工程工作的优先。岗位2：秩序维护员 岗位职责 (1)维护小区内的安全、工作生活公共秩序，协助进行公共区域设施设备、卫生、绿化巡检。负责消防和车辆管理等 (2)服从班长、主管、管理处经理的管理，严格执行各项规章制度，具备良好的服从意识和服务意识，严于津已，积极工作 (3)上班着装整齐并佩戴工作证、上岗证，交接班要准时规范，各种记录费详细，完整 (4)小区内如发生治安、刑事实件出发现后立田报告班长，同时保护现场，做好事件记录，协助相关部门调查取证。文明执勤，乐于助人，积极负责。 (5)履行职贵时必须遵纪守法。 (6)工作中处理问题时应尊循逐级上报的工作原则，严禁超权限擅自处理 (7)严守岗位，保持高度警觉，注意发现可疑人员、车辆、 物品，预防各类事故，治安案件、 刑事案件和消防事故发生 （8）制止违章、防止破坏，不能解决的问题及时向班长汇报 (9)熟悉和爱护小区内公共设施设备、消防器材:然悉重要通道的分布，然悉小区房屋及住户等基本情况:熟悉各类突发事件的处理方法:熟练掌握灭火器

物业综合主管做五休二，五险一金，薪资7000--8000，，主要负责工程版块，要有实际工作经验，高低压证

1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检査小区(大厦)住户家政维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据，并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

[烟花]建业物业招聘维修工1名[庆祝]1️⃣学历不限，50岁以下，持有电工证；2️⃣工作认真负责，有工作经验者优先；3️⃣五险一金、节假日福利、带薪年假等优厚待遇工作地点：建业物业山水上境️：（微信同号）。​

来上班吧可以看到光的工作工程维修 2名 （3000+）消防操作员 2名 （3000+）工作地点：示范区万人村附近随时恭候

客服管家4人任职资格：（1）25岁—35岁，大专以上学历；（2）有客服管家工作经验者优先；（3）积极主动，热情开朗，有同理心，责任心强；（4）有较强的沟通表达能力和服务意识；（5）学习能力强、执行力强、抗压能力强；（6）熟悉办公软件的基本操作。上班时间：8:30-12:00、14:30-18:00薪资待遇：3300-3700，年底奖金，节日福利，带薪年假，月休4天。联系电话：面试地址：示范区江华路与腾飞路交叉口丽都城小区

有工作经验者优先，薪资面谈

物业维修工

物管员身高175以上，有责任心，吃苦耐劳薪资福利:有经验者和退伍军工资待遇面议

招维修工20-60岁，有无经验均可，月薪制工资。

招聘：物业招聘水电维修人员物业因业务发展需要，现招聘有志之士加入工程维修人员：3名，年龄55周岁以下，有小区物业维修经验优先，无不良嗜好，服从安排，月休4天，月薪3500以上。公司提供劳保福利节假日福利+定期旅游+不定期团建+带薪休假等优厚福利。招聘人数:3人工期:长期薪资范围:3500以上不包吃住

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