
河南济源本地招测绘人员及测绘学徒,从事基坑监测等测绘工作,熟练使用全站仪,水准仪,RTK仪器的优先,
基坑监测测量员测绘全站仪
济源本地招测绘人员及测绘学徒,从事基坑监测等测绘工作,熟练使用全站仪,水准仪,RTK仪器的优先,
三门峡陕州区有露天煤矿测量放线和剥离量计算和剥采比计算经验丰富,能独立完成分发计划和日常生产。提供有
测量员放线员
有露天煤矿测量放线和剥离量计算和剥采比计算经验丰富,能独立完成分发计划和日常生产。提供有效准确数据
开荒保洁保洁网管收银员
招聘岗位:收银(2人)18-40岁3000-5000网管(2人)18-30岁3000-4000保洁(1人)30-55岁2000工作地点:白桦林电竞中兴路店工作时间:面试详聊岗位要求:身体健康,责任心强环境舒适(恒温空调),工作氛围好联系电话:(随时可约面试)
出租车司机
找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好<br/>5. 按要求完成交办事项
人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白下午茶不接受居家办公
1.通过各种有效渠道(机构合作、招聘网站、校招、转介绍、活动策划、IP账号等)招募和挖掘有潜力的优质艺人、主播。
任职要求:
1,可接受愿意学习的实习生。
2.有审美。
3.情商高。
4.性格开朗,主动热情,口齿伶俐,会来事。
5.对传媒行业感兴趣,愿意学习、愿意成长。
6.无责底薪 2600-3000,月休四天,周一休息,招一个人 700-1000, 上班时间 中午 12-晚上 8 点
7000小区坐岗室内保安包吃住人走帐清
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
· 负责门岗值守,维护秩序安全
· 执行日常巡查与出入登记工作
【职位要求】
· 无犯罪前科,无经验要求
· 年龄符合法定用工标准
· 做六休一,周末单休,月休四天
【工作时间】
07:00-19:00
当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休
岗位要求:
1、年龄18-50周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
福利待遇:
1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
2、宿舍;4-6人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐;
3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。
入职手续:
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
河北廊坊长输管线项目招聘土建队长6名、管工6名、质检员6名。具体工资需电话沟通。
管道安装检测员
长输管线项目招聘土建队长6名、管工6名、质检员6名。具体工资需电话沟通。
平顶山郏县六年以上经验,互相匝道桥梁现浇梁工资8000至10000
8千-1万/月
测量员月结全职
六年以上经验,互相匝道桥梁现浇梁工资8000至10000
管理协调对接
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结全职
1.技术与图纸管理:负责熟悉施工图纸,组织技术交底,解决施工中的专业技术问题,确保按图施工 。参与图纸会审,编制专项施工方案,并对班组进行技术指导 。
2.进度与计划控制:编制施工进度计划(如月、周计划),监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序,根据现场情况动态调整计划 。
3.质量与安全管理:建立检查机制,参与各工序检验和工程验收,对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施,负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。
施工员
8千-1.2万/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑机械工程供配电机电工程发输变电
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000
项目地在贵州,有过相关经验优先
联系人:徐可
平顶山郏县招测量员/测绘员/放线监路基施工员工资8000元
6-9千/月
测量员放线员月结
平顶山市郏县招测量员/测绘员/放线监路基施工员工资8000元
市政工程施工员
6-8千/月
施工员
工作理念:1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报(所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管:完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施)工作态度:敬畏法规法律:审计、验收、时间、进度、安全意识(人、材、机、环境、质量);管理的核心就是解决问题;自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成;执行力不是一种能力、而是一种态度,所有执行力问题90%都是态度的问题:1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要!!!用心比经验重要!!!态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要,但是用心的态度更重要,没有态度的能力与经验根本发挥不出来!!!
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