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负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

岗位职责 1. 参与施工图纸会审与技术交底，深化施工方案编制，确保符合国家建筑规范及项目要求。 ​2. 负责施工现场技术指导，解决施工中的工艺、质量难题，监督施工流程与规范落地。 ​3. 管控施工材料、设备的质量验收，跟进测量放线、标高复核等现场技术工作。 ​4. 编制施工进度计划，记录工程技术资料，定期汇报项目进度、质量及安全情况。 ​5. 协助落实施工现场安全措施，排查技术层面的安全隐患，配合工程验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业。 ​2. 1-3年及以上建筑施工技术相关经验，能独立识读施工图纸，熟悉施工工艺与验收标准。金属装配式房屋、箱式房及集成房屋相关工程项目经验优先。 ​3. 熟练操作CAD、Office等软件。 ​4. 持有施工员证、中级工程师、二建/一建等相关资格证书者加分，具备项目全流程技术跟进经验更佳。 ​5. 沟通协调能力强，能对接团队及施工各方，责任心强，可适应施工现场工作环境与强度。

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必须有岩岩土工程师证书

岗位名称：钢筋工长；木工工长；砼工长；二结构工长。 岗位要求：1.负责建筑劳务工人的招募、筛选、培训及团队组建。2.制定生产计划，监督施工进度，提高工生产效率和质量。3.解决施工过程中的劳务相关问题，保障项目顺利推进。 薪资待遇：具体薪资面议，一般与工作经验、能力等相关。注：以上岗位任职要求均要求适应建筑行业的工作强度和环境，具备良好的身体素质。

招聘桥梁工程师，工作6年以上，具备桥梁施工工作经验，熟悉excel、Cad等软件，能吃苦耐劳。

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

家装现场对接、管理、交付

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

要有中级职称和高级职称。

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))