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河南平顶山招聘:锅炉工薪资:4000-5000元/月有G1操作证书,60岁以下,身体健康,
4000-5000元/月
司炉工月结
招聘:锅炉工 薪资:4000-5000元/月 有G1操作证书,60岁以下,身体健康,有责任心
平顶山
1月23日 11:06拨打电话
河南平顶山招工铜保持器厂年后招工:炉工两名,镗床工5名!全能老师2名
司炉工1-2人
招工 铜保持器厂年后招工: 炉工两名,镗床工5名!全能老师2名
平顶山
1月28日 13:48拨打电话
河南平顶山招聘:锅炉工薪资:面议有G1操作证书,60岁以下,身体健康,有责任心
司炉工
招聘:锅炉工 薪资:面议 有G1操作证书,60岁以下,身体健康,有责任心
平顶山
1月21日 10:25拨打电话
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容: 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。 任职要求: 1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力; 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
风电运维技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
风电工程师(电气工程师): 1、负责风电场施工期间的安全管理,保障人员与设备安全;科学调配资源,及时应对突发情况及事故;落实上级指令,统筹生产任务,严格执行各项规章制度。 2、管理职责:全面负责风电场运行、检修与日常管理,推进标准化管理实施;牵头开展运营数据分析,保障现场安全稳定运行。 3、技术与维护:组织专业技术力量开展风机运行及维护工作;依据标准化管理规范,重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理,承担电气部分的进度把控与质量监管职责。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求包括: 教育背景:大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验:具备扎实的发电与输变电设备检修经验;拥有良好团队管理能力;沟通协调能力强,执行力突出。 技能要求:熟悉机械与电气基础知识,掌握设备维修与保养技能;针对风力发电机维护工程师或风电场电气工程师等岗位,需具备相应专业技术能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上轻型重型钢平台货架平库立库货架CAD仓储货架规划
岗位职责: 1、承担仓储货架整体结构的设计工作,完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出; 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析; 3、精通货架制造工艺流程,具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力; 4、掌握机械加工相关制造工艺知识; 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年以上的机械设计工作经验; 2、能够独立完成货架结构设计任务; 3、具备良好的职业素养,作风严谨、细致认真,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑(如20米高立库项目)。 加分项 具备以下领域经验者优先:装卸搬运与仓储行业·金属制品制造
电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CAD
熟练操作CAD类软件,包括AutoCAD、SolidWorks、CATIA等; 拥有机械或电子相关领域的基础知识; 具备出色的空间思维能力及手绘表达能力;能准确识读设计图纸,并完成图纸的绘制、修订与核对任务; 具有良好的团队协作意识和沟通技巧,可与相关部门或客户高效对接工作; 工作认真负责,抗压性强,能在时间紧迫的项目周期中确保成果质量与进度
专职电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师学历不限
高低压柜和变压器的安装与调试,有外网配电经验,能与业主沟通联系。
电气工程师经验不限学历不限eplan
熟练掌握EPLAN软件进行3D电箱布局设计,涵盖软件安装、导入三维模型、构建箱柜及设备宏的创建, 完成图形编辑、连接点定义、原理图绘制以及自动布线等全流程操作。 专注于机箱、机柜等柜体类结构的设计工具,实现电气项目中柜体内部元器件安装布局的三维仿真与可视化设计。
技术支援
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气
此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位 岗位职责: 1.负责智能微电网项目前期现场勘查,施工工程量初步核算,配合完成工程造价工作; 2.负责项目投标文件的编制,技术规范书、合同文本的起草与审核流程; 3.根据项目实际需求,统筹管理施工现场进度与质量控制等相关工作。 任职要求: 1.年龄不超过40周岁。 2.具备良好的职业道德与个人素养,工作责任心强; 3.工作热情高,踏实肯干、诚信务实、履职尽责; 4.本科及以上学历,电气工程类相关专业;熟练掌握办公软件操作,能接受长期外派或出差; 5.拥有三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。
果冻厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址:苏州
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
河南平顶山焊工登高双证,在鲁山附近的。短期,日结都可以。
电焊焊工证
焊工登高双证,在鲁山附近的。短期,日结都可以。
平顶山
1月29日 21:10拨打电话
河南平顶山【招聘】需要一名工人,年龄25-40岁左右电话:
临时工1-2人
【招聘】需要一名工人,年龄25-40岁左右 电话:
平顶山
1月29日 21:03拨打电话
司炉工工龄奖1-2人月结
锅炉技术员 1 名,要求年龄 18 岁以上,初中及以上,具有 5 年以上的相关经验,(持有相关证件的技工很少即年龄较大);能够独立操作、清洗锅炉,调试机器,处理锅炉常见的问题;3. 持高压容器证(锅炉)上岗;4. 培训员工,工资面议,福利公司设有绩效奖、年终奖、工龄奖等;夜班补助 20 元 / 日,做满一年 5 天年假;公司订单充足,加班稳定,每月 15 日发放上月工资,遇节假日顺延,廖女士 ,贵州省铜仁市高新技术开发区科技孵化中心
铜仁
1月29日 20:17拨打电话
司炉工工龄奖1-2人月结
锅炉技术员 1 名,要求年龄 18 岁以上,初中及以上,具有 5 年以上的相关经验,(持有相关证件的技工很少即年龄较大);能够独立操作、清洗锅炉,调试机器,处理锅炉常见的问题;3. 持高压容器证(锅炉)上岗;4. 培训员工,工资面议,福利公司设有绩效奖、年终奖、工龄奖等;夜班补助 20 元 / 日,做满一年 5 天年假;公司订单充足,加班稳定,每月 15 日发放上月工资,遇节假日顺延,杨经理 ,贵州省铜仁市高新技术开发区科技孵化中心
铜仁
1月29日 20:17拨打电话
山东聊城明天找160看电炉工人一名要求熟手联系电话
160元/天
司炉工1-2人
明天找160看电炉工人一名要求熟手联系电话
聊城
1月29日 20:07拨打电话
萍乡湘东区晚班炉前工,1名,5000-10000元,杨厂长,,湘东区下埠镇横溪村
5000-10000元/月
司炉工1-2人月结
晚班炉前工,1 名,5000-10000 元,杨厂长,, 湘东区下埠镇横溪村
萍乡 湘东区
1月29日 20:07拨打电话
萍乡湘东区晚班炉前工,1名,5000-10000元,文女士,,下埠镇横溪村
5000-10000元/月
司炉工1-2人月结
晚班炉前工,1 名,5000-10000 元,文女士,, 湘东区下埠镇横溪村
萍乡 湘东区
1月29日 20:06拨打电话
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查及验收支持,保障工程按时交付 4.编制电气相关技术文档、操作规程及故障处理手册,提升团队标准化水平 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化升级 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限(未明确时默认为不限) 2.具备电气设计或现场调试经验者优先,经验要求不限(未明确时默认为不限) 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,掌握低压配电、控制电路原理及安全规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或项目现场工作 5.持有低压电工操作证者和焊工证优先,接受应届毕业生实习转正
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题; 3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率; 4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力; 5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范; 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成; 3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏; 4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制; 5、具备同行业工作经验者优先录用。
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及操作标准。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成; 2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率; 4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平; 5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作; 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围; 3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏; 4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制; 5、具备相关行业工作经验者优先录用。
砖厂,车间管理,设备维修管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
烧结砖厂,需要车间管理,设备管理,人员管理
管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
砖厂,车间管理
招聘电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
一、岗位职责 1.电机设计与开发:依据产品需求与技术标准,开展各类电机(包括但不限于直流电机、交流异步电机、永磁电机、永磁滚筒等)的设计工作,涵盖电机结构设计、电磁设计、防爆设计及参数计算等,运用专业设计软件(如AnsysMaxwell、JMAG、Motor-CAD等)进行电磁仿真分析,优化电机性能,确保电机满足高效率、高可靠性、低噪声等性能指标要求,完成电机从概念设计到详细设计的全过程工作。 2.永磁电机技术研究与创新:针对永磁电机领域的前沿技术与应用需求,开展深入研究,如新型永磁材料应用、永磁电机拓扑结构优化、高效控制策略研究等,探索提高永磁电机性能与竞争力的新技术、新方法,将研究成果转化为实际产品设计与开发方案,推动公司永磁电机产品的技术升级与创新发展。 3.样品制作与测试验证:协同工艺、制造等部门,指导电机样品的制作过程,确保样品制作符合设计要求;制定电机测试方案,运用专业测试设备(如测功机、功率分析仪、振动噪声测试系统等)对电机样品进行全面性能测试,包括但不限于效率测试、转矩测试、温升测试、振动噪声测试等,对测试数据进行分析处理,根据测试结果评估电机设计的合理性与性能优劣,提出改进措施并优化设计方案。 4.生产技术支持:在电机批量生产过程中,为生产部门提供技术支持,解决生产过程中出现的各类技术问题,如工艺难题、质量缺陷等;参与制定电机生产工艺流程与质量控制标准,优化生产工艺,提高生产效率与产品质量;与供应商沟通协作,参与电机零部件的选型与采购工作,确保零部件质量符合设计要求,降低采购成本。 5.技术文档撰写与管理:认真编写电机设计计算书、仿真分析报告、测试报告、技术规格说明书等各类技术文档,详细记录电机设计与开发过程中的技术思路、方法、数据以及结果等信息,确保技术文档完整、准确、规范,便于技术传承与项目追溯;负责技术文档的日常管理与维护工作,保证文档的及时性、一致性和安全性。 二、任职要求 1.教育背景:电机与电器、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:具有3-8年电机设计与开发工作经验,其中有2年以上永磁电机设计与研发经验者优先;应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实的专业能力与实践技能。 3.专业技能: -精通电机设计原理与方法,熟悉直流电机、交流异步电机、永磁电机等各类电机的工作原理与特性,掌握电机结构设计、电磁设计、热设计以及动力学设计等关键技术,能够独立完成电机的设计与开发工作。 -熟练掌握至少一种电磁仿真分析软件(如AnsysMaxwell、JMAG、Motor-CAD等),能够运用软件进行电机电磁性能仿真分析与优化设计,具备较强的仿真结果分析与问题解决能力;熟悉一种或多种机械设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),能够进行电机结构的三维建模与二维工程图绘制。 -熟悉永磁电机的控制策略与驱动技术,掌握矢量控制(FOC)、直接转矩控制(DTC)等常用控制算法,了解电机控制器硬件电路设计与软件开发流程,具备一定的电机控制系统调试与优化能力。 -熟悉电机测试技术与标准,掌握各类电机测试设备的使用方法,能够制定合理的电机测试方案并进行全面性能测试,对测试数据进行准确分析与处理,能够根据测试结果评估电机性能并提出改进建议。 -了解电机制造工艺与流程,熟悉电机零部件的加工工艺、装配工艺以及质量控制方法,能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求,与生产部门密切配合解决生产过程中的技术问题。 4.其他能力:熟练掌握CAD,SOLIDWORKS等绘图软件
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