招聘：锅炉工 薪资：4000-5000元/月 有G1操作证书，60岁以下，身体健康，有责任心

招聘：锅炉工 薪资：面议 有G1操作证书，60岁以下，身体健康，有责任心

招工 铜保持器厂年后招工： 炉工两名，镗床工5名！全能老师2名

工作内容 1.承担电气工程相关事务，涵盖设备保养、故障诊断与处理等工作； 2.负责仪表工日常作业，包括仪器调试、操作指导及培训支持； 3.与相关部门保持协作沟通，及时应对并解决工程技术问题。 任职要求 1.具备电气工程领域专业知识，了解电气设备的运行原理及维护流程； 2.拥有良好的人际沟通能力与团队协作意识； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的技术对接与现场配合； 3.审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度有序； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作； 5.负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督与管理； 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更事项，确保现场实施符合变更要求； 7.解决施工现场出现的技术问题，对重大难题及时上报并协助处理； 8.参加项目例会，协调解决施工过程中的各类现场技术问题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程，能独立开展现场协调与管理工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表安装的工作流程、国家规范及行业技术标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控意识； 6.具备良好的专业技术素养，能够独立承担工程项目的技术指导与质量监管任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 8.身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

仪表电气工程师1名 任职条件： 1、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。 2、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3、配合电工装配PLC控制柜。 4、工业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假及探亲假，试用期三个月，试用期工资9500元左右，转正工资根据个人能力而定，缴纳社保。

主要职责： 1.负责电池系统电气架构的总体方案设计，绘制各级电气控制原理图，并制定相应的控制逻辑； 2.负责电池系统中各类电气元器件的选型工作，编制电池管理系统的技术需求文件； 3.与结构设计人员协同开展电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统调试过程； 4.根据项目技术协议要求，编制电池系统的企业标准和相关测试规范； 5.配合客户完成电池系统在车辆上的安装与现场调试等实施工作； 6.负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2.掌握扎实的电气基础知识，熟悉常用电气元件、BMS、DC/DC等核心部件； 3.具备一定的绘图能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具； 4.能够独立分析电路工作原理，熟练操作各类测试仪器，具备电气零部件选型与系统集成能力； 5.具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航***********

1--西门子200smart系列plc，，2--昆仑通态触摸屏（MCGS）3--西门子触摸屏（smart-line）4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

工作内容：进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作，学习空间极大。 要求： 年龄18-35周岁，大专及以上学历，机电、电气自动化相关专业优先，需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验，直接能上手工作的优先录取。 薪资待遇： 综合6.5-8k;管住 工作长期稳定，工作氛围好，工作轻松，管理人性化。

平顶山市汝州市招环氧自流平/大工/带机器/找当地工人

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高压招聘专业技术岗，学历大专及以上，年龄三十以内，平煤某办公室要求计算机专业，市区某大型医院招聘专业技术岗位，市某博物馆招聘，办公室人员年龄三十以内，另有其它众多岗位欢迎你的加入，如需了解更多岗位信息请联系我们

招聘：售后维修工（薪资3000-5000元/月休4天） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 动手能力强，有水电或机电工作经验优先，主要是做空调安装售后。 上班时间：上午8：30-下午6：30 休息时间：公休4天安装售后 1名 年龄要求:18-45岁

现在有闲人吗，这里要一个人帮老人洗个澡 ，工资300。

坊子坊安街办宋家村东晨机械，因年后业务增多招聘：已下员工，抛丸、捡水口、倒火两名、炉工一名，要求吃苦耐劳 ，工资面议，有意电联：

黑龙江凯伦达科技有限公司招聘： 司炉工2人：50周岁以下，身体健康有司炉证，有经验者条件可放宽； 免费食堂/五险一金/班车接送 地址：安达市万宝山工业园区 ➡电话预约 上门面试/ 加我武女士（电话同步）➡ 看更多岗位

招聘：电弧炉工 薪资：8-12K/月 熟练操作电弧炉及中频炉，年龄在25-50岁，

①招收调温工2名，男女都可以，顿镁工资120，能吃苦就行，看两台大炉子，月入过万，要求熟练工优先。 ②招收射流工1名，工资8千5左右 ③招调温班长一名，月工资9000元，只管8台炉炉温事项。 ④招收炉前工3名，顿镁750，工资1万一左右。只，每月保底56炉。都行，生手熟手都要，能吃苦服从管理就行。 联系电话:

晟晏集团能源循环经济有限公司 招聘岗位：炉前工3人 1.要求：50岁以内，初中及以上学历，从事炉前相关工作，能适应倒班，服从管理。 2.薪资：5500-6000元/月 3.入职缴纳五险。 4.提供住宿、回餐；上下班免费通勤车接送（平罗、大武口均有通勤车）。 5.联系电话： 咨询地址：兴泾镇 工作地址：宁夏平罗工业园区太西园翰泉路8号

【招聘】文员1名，主要负责数据统计核算，工作内容简单，调休和上班时间都可根据员工时间来定，不耽误接送孩子，要求有一定电脑文档表格基础，具体工资面议，只要有能力，认真负责，工资不是问题电话：工作地址：宝丰大营永顺石料厂

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力； 3.具有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

砖厂，车间管理

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及操作标准。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查及验收支持，保障工程按时交付 4.编制电气相关技术文档、操作规程及故障处理手册，提升团队标准化水平 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化升级 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限（未明确时默认为不限） 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验要求不限（未明确时默认为不限） 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，掌握低压配电、控制电路原理及安全规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作 5.持有低压电工操作证者和焊工证优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.统筹食品生产线的日常运行，保障生产环节高效有序开展； 2.编制并落实生产排程，确保生产任务准时保质完成； 3.实时监督生产操作流程，确保产品品质达标，并推动工艺优化； 4.带领生产团队，组织技能培训，提升团队协作与执行力； 5.与质量管理部门协同配合，严格落实食品安全规范要求； 6.定期分析生产效能，发现并解决瓶颈问题，有效控制成本； 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验； 2.熟悉食品安全相关法规，掌握食品加工各环节操作流程； 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力，能独立应对生产突发状况； 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力，适应快节奏工作环境。

烧结砖厂，需要车间管理，设备管理，人员管理

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产计划按时高效完成； 2、跟踪生产各环节，及时处理过程中出现的技术故障与品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率； 4、组织并协调团队工作，增强员工积极性与团队协作水平； 5、定期向上级反馈生产进度，提交优化建议和改善方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产流程及设备基本操作； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队氛围； 3、问题分析与应对能力强，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务