开封自动化工程师找活

非标自动化PLC工程师；有经验者优先；车补、饭补、住宿补助、社保；

郑州本地️️️/天，港区自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：️️-️️元/h工作地点：港区福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。️注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排咨询电话：

郑州港区，要20人 报名电话面试 马上上班【自动化招聘！！--售后工程师】1、薪资：大工：34/H（2年以上自动化工作经验）中工：27/H （1年以上自动化工作经验）每月20日发薪。（1）住宿免费，水电均摊（2）总部管吃无餐补，出差餐费补贴20元/出勤日（3）夜班补贴10元/班（4）商业险80元/人/月2、工作地：港区3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注,

1、日薪400元2、年龄18～40岁3、2-3年以上相关岗位，能独立解决问题4、招聘岗位：Ae自动化调试岗:1.自动化设备前期架设调试及完成CPK/GRR/BUSOP相关，有A客户相关产品的工iphone、iwatch、iPad组装、等3C自动化设备行业经验优先smt主板贴片岗:印刷机/贴片机/炉子等设备调整与故障处理，不良分析调整改善smt主板点胶岗有安达/诺信/speedline点胶设备及维护经验，有设备架设CPK/GRR经验ae包装自动化技术岗

1，年龄30岁以下，大专及以上学历2，品行端正，无不良嗜好，工作积极，纪律性强职位福利：节日福利，包住宿，五险一金，多次晋升机会

郑州 调试机械手设备大35中28包住宿电话面试

大工：37/小时1/小时餐补中工：29/小时1元餐补Ae自动化调试岗smt主板贴片岗smt主板点胶岗ae包装自动化技术岗免费提供住宿.吃住在厂区，每月商保80元/月。提醒：工期6个月.25号发薪，期间可预支工资。郑州航区现场面试.合格港区免费发车员工也可以去厂区现场面试.凭车票报销150元

公司郑州港区项目诚聘自动化技工数名任职要求：1、年龄20~40岁，两年及以上自动化设备组装调试工作经验。2、做过包装机 十合一等设备的优先考虑3、面试通过之后安排培训，培训为期一周，考勤按照五天八小时计算，如培训后考核不通过者，按照培训工时的50%计算薪资。4、身体健康，工作态度端正。薪资待遇：1、32元/H 月收入8000-100002、公司免费提供住宿补贴，吃饭需要自理，公司有食堂，水电费均摊电话

在洛阳辖区企业进行非标PN从站、非标DP从站的市场拓展及技术服务工作，要求有西门子工控工作经验，对洛阳自动化公司及工矿企业熟悉，希望通过努力高薪者加盟！

根据需求可接受18-36岁高中及以上学历接受部分无经验有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜工作轻松全年中央空调恒温的工作环境提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。五险一金每周日固定休息

开封市杞县招贴砖。120左右

好消息！离家近！待遇最好国企正式工开始了！享受五险一金！工作超级稳定！?【开封奇瑞国企正式工】年龄25-38周岁 男性为主，要求中专或高中！工作餐免费（上班8小时补10元 11个小时20元餐补）免费住宿，水电费均摊、物业35元/人/月；免费班车，宿舍厂区特别近！月度综合薪资5000-7000元，每月15日发工资；缴纳五险一金，员工只需承担个人部分！不卡离职提前申请即可！主要岗位：总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等，以上无需经验 一看都会！?薪资构成正式工薪资=固定工资3080元+ 产线激励500元 + 工种津贴（焊装抱焊钳800元、焊装不抱焊钳300元、涂装100元）+ 技能津贴（0元-500元）+ 餐费补贴（220元-500元）+加班费产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤3天（按生产排班）的不享受；加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费，具体为：正式工：平时18.97元/小时；周末25.29元/小时；法定节假日37.93元/小时；技能津贴：标准为0元-500元/月。缺勤3天（按生产排班）的不享受；享受年终奖 晋升机会多；大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；公司员工可享受购车优惠、购房福利等；咨询电话：（）

服从公司安排，吃苦耐劳，长期，爱惜车辆

开封顺河招工四名，两人手电钻钻小孔，两人对面拧螺丝。没有技术要求，熟手会钻孔，没有恐高症的，动作麻利优先。年䍅六十以下。工资日结180。

厂家直聘430/天，包吃住，可日结，中介勿扰，16-45不限经验【高薪资】408-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安徽滁州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（安徽滁州）总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

这里有没有做自动化的老板,

安徽金骏感应加热设备有限公司机械自动化工程师（社保+补贴+节日福利）6000元/月职位要求：1.机械设计或机械自动化相关专业，专科及以上学历；2.三年以上自动化行业相关工作经验，熟悉机械加工工艺；3.熟练掌握3D设计软件（UG . Solidworks等）和CAD制图绘图软件及office办公软件； 4.熟悉气动和液压原理及其元器件的选型和使用；5.熟悉电气常用的控制方法，传感器等电器元件的选用。主要职责：1.根据客户要求独立完成前期自动化设备的方案设计，成本估算；2.能独立完成自动化设备的细化设计和机械制图；3.有扎实的理论基础和丰富的技术实践工作经验，能独立解决项目中遇到的问题；4.具有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力和有团队合作精神；5.熟悉感应加热设备优先考虑。工作地址：阜合园区华山路与规划路交叉口联系电话： 

联瑞（沈阳）能源科技有限公司 联瑞（沈阳）能源科技有限公司，办公地点为沈阳市沈河区青年大街51号，公司成立于2022年3月，是一家以智慧能源、计算机系统集成、物联网技术、仪器仪表业务为主的科技企业。招聘职位电气工程师、电力 3人性别：男女不限年龄：25-50学历：大专以上学历，电气、电力相关专业岗位要求：1.3年以上电力、电气专业工作经验；2. 具备低压配电柜一二次图纸设计，安装调试（包括一次线，二次线配线等）工作能力；3.了解强电；4.具备低压配电柜图纸设计、安装调试工作能力；5. 有变电所改造、现场管理和协调经历和业绩的优先。薪资待遇：4500-8000，缴纳社会保险。工业自动化工程师 1人岗位职责：1、负责电气控制柜设计；2、负责选型，设计低压控制系统、编写控制程序；3、负责现场调试工作；4、编写上位机/触摸屏画面；5、负责配置网络通讯接口；6、参与项目调研，撰写方案。任职资格：1、熟悉modbus通讯协议；2、熟练编写制作上位机组态软件1~2种，如wincc，组态王，力控，ifix等；3、熟练使用Modbus通讯协议；4、熟练使用CAD，EPLAN制图软件及常用办公软件；5、熟悉仪表优先；6、有一定写作能力者优先。薪资待遇：4500-8000 ，缴纳社会保险。数据治理工程师2 人性别：男女不限年龄：25-45学历：本科以上学历工作内容：1、 负责数据治理类项目的开展实施，梳理数据资产，提高业务系统的数据质量；2、负责制定数据质量标准、数据管理体系和流程；3、根据数据业务要求，进行业务流程改进，能用数据思维设计解决方案；4、负责业务系统数据清洗，元数据、主数据、数据质量流程处理等工作；5、负责协调和监督数据管理的实施和运营，评估效果和价值，解决跨职能的数据文档问题和争议；6、深入理解业务需求，负责数据各类模型的架构设计、数据抽取与数据集构建。岗位要求：1、负责各项目数据库的性能监控、分析调优及备份恢复演练,提高各个环境数据库的.服务性能及可靠性;2、排查数据库故障,分析和解决疑难问题,提出预防方案;3、负责各项目数据库架构设计、部署及管

招聘：设备自动化工程师薪资：6000元以上/月

【港区售后调试】驻厂工程师，月薪9K以上年龄20-35周岁 干过凌云光或接触过的凌云光设备的人员优先考虑！【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的调试、维护及架线工作。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。

旭源智能科技自动化任职要求：1、18-40岁 有自动化售后调试工作经验2、做过SMT和点胶机的优先3、能配合出差接受夜班4、身体健康，工作态度端正。薪资待遇：1、月收入8000-110002、公司免费提供住宿，吃饭需要自理，公司有食堂，水电费均摊。 报名电话：

6.15号下午 1 点现场面试港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，本次严格要求:自动化售后调试、维护半年以上相关经验，符合可保证面试合格率！❤️政策：25元/小时 ，无套路，6个月后上调2元，长期小时工政策，包住不管吃提醒：从进入车间开始 ，工期到年底，每月20号发放上月工资备注：富士康黑名单/离职未跑单，权限办理不了！————————— 需要报名的私信我苏红：

招聘电气自动化工程师，有电子行业，精密仪器组装经验，包吃住，长期工

招聘艺感科技招聘自动化设备工程师（含应届毕业生）工作职责1、负责制造工厂自动化设备的开发，并与供应商对接，建立验收标准，完成调试和验收。2、对现有设备进行改造，提升稼动率和效率。3、负责组织、处理生产过程中出现的设备问题，保证设备正常运转。4、精通设备日常维护、保养，设备点检标准的建立等相关工作；5、完成领导安排的其他业务辅助的工作。职位要求：-自动化设备或机械工程等相关专业，大专或以上学历；-不限工作经验；-熟悉机械构造原理，掌握工程制图知识，掌握CAD、UG、solidworks等制图软件，可独立完成设备关键零部件图纸设计；-熟悉电子元器件应用、熟练使用气动控制元件、熟练PLC应用及排查IO点位、熟练运用模组，滑轨马达等标准件运用；-具备完整的自动化设计思路，可独立完成自动化项目开发或改善；-2、具备较强的创新能力、沟通协调能力、组织能力、抗压能力，学习能力。

招聘：PLC自动化工程师薪资：6000-8000非标自动化PLC工程师；有经验者优先；车补、饭补、住宿补助、社保；

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：28元工作地点：港区/加工区/济源/太原福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。联系电话：杨老师

✈本地自动化技术岗✈小白稍微有点经验即可，每周大量要人郑州本地技术工-工程师郑州本地技术工-工程师郑州本地技术工-工程师年龄：18-35周岁，男生稍微有点3C行业自动化工作经验，中专及以上学历机电一体化、电气自动化等相关专业可接受小白✅其它要求：身体健康，没有黑名单，能接受岗前培训工资待遇：淡季2⃣3⃣元/时旺季2⃣5⃣元/时综合6000-8000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护报名流程：发送报名信息-线上面试入职前培训一周：(在港区学校免费培训)培训期间学校有住宿：8人间10元/天6人间12元/天4 人间15元/天，按天收费水费由公司统一缴纳，退宿时按 0.5 一天。电费自理，宿舍人员平摊电费，统一交给宿舍长，直接交给物业培训后统一包入职，可放心推荐！报名：

【港区富士康厂商招聘】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商）员工政策35元/H额外30餐补/天，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检电话：

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