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钢结构制造厂招聘调度员，岗位职责1.生产计划安排：根据订单需求和生产能力，依据施工图纸等资料制定详细的生产计划，合理安排各项目的生产顺序和时间节点。2.资源协调调配：参照图纸确定所需的人员、物料、设备等资源，进行合理调配，确保生产顺利进行。3.进度跟踪监控：通过查看生产图纸及现场实际情况，实时跟踪各生产环节的进度，对比计划与实际进度，及时发现偏差并采取措施调整。4.技术沟通衔接：与技术部门紧密合作，理解和消化施工图纸中的技术要求，向生产人员准确传达，确保产品符合质量标准。5.问题处理解决：在生产过程中，对于因图纸问题或其他原因导致的各类问题，及时协调相关部门进行解决，保障生产的连续性。6.数据统计分析：整理与生产相关的数据，结合图纸信息进行分析，为生产决策提供支持，如产能分析、成本分析等。任职要求1.专业技能：熟练使用CAD等看图软件，能够快速、准确地看懂钢结构施工图纸，理解其中的尺寸、工艺、材料等要求。2.工作经验：3年及以上钢结构生产调度工作经验，熟悉钢结构生产工艺流程和质量标准。3.协调能力：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够与不同部门的人员有效合作，推动生产任务的完成。4.应变能力：有较强的应变能力和问题解决能力，能够在面对生产中的突发情况时，迅速做出合理的决策。5.责任心：工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

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岗位名称：焊装车间工人;其他车间工人（综合岗位）。岗位要求：1.；2.年龄40岁以下；3.服从管理。薪资待遇：焊装车间工人：时薪2/小时，全勤奖200元每月，岗位津贴每个月500元。其他车间工人：时薪20元/小时，全勤有200元综合工资，综合工资范围50007000元，每月月底前发放工资。

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