❤秦皇岛日丰管运营中心招贤纳士： 工作地址：海港区269省道东100米，启新工贸院内（秦皇岛日丰管总代理） 岗位1：货运司机：25-45岁，C本，会开手动挡及厢货，服从安排。4000元＋提成，月休4天，工龄奖。 岗位2：防水施工员：40岁以下，自带车，有油补，会开手动挡的车。 工资综合到手7000➕，月休两天，工龄奖 岗位3：双包施工员：年40岁以下，自带车，有油补，会开手动挡的车。 工资综合到手5000➕，月休两天，工龄奖 联系电话：

防水施工员 45岁以下，自带车辆 薪资福利:综合薪资5000+，月休2天，福利齐全，享油补，所有岗位均享法定节假日休息，工龄奖、节日福利、五险、年终奖全覆盖 本条发布时效至2026年05月06日 工作地址:海港区269省道东100米启新工贸院内

❤秦皇岛日丰管运营中心招聘启事 1.销售代表：40岁以下，月休4天 底薪3000-6500➕提成 2. 管道压力测试员：40岁以下，享油补。 3. 防水施工员：45岁以下 4. 双包施工员：45岁以下。 以上岗位自带车辆，综合薪资约5000+，月休2天 5.仓库管理员：30-40岁，3500元，月休4天 6. 仓库开单员：有财务相关经验， 月薪3000-3500元，月休4天 7. 自媒体运营：底薪3500-4500元+绩效1500-2500元+销售提成； 海港区269省道东100米启新工贸院内 ☎：

❤秦皇岛日丰管运营中心招聘启事 1. 货运司机：25-45岁，持B或C类驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆及厢货，4300元+提成，月休4天 2. 管道压力测试员：40岁以下，需自带车辆，享油补；综合到手工资约5000元，月休2天 3. 防水施工员：45岁以下，自带车辆，综合薪资5000+，月休2天 4. 双包施工员：45岁以下，自带车辆，综合薪资5000+，月休2天， 5. 销售代表：40岁以下，月休4天 底薪3000-6500➕提成 6. 仓库开单员：有财务相关经验， 月薪3000-3500元，月休4天 7. 仓库管理员：30-40岁，3500元，月休4天 8. 自媒体运营：底薪3500-4500元+绩效1500-2500元+销售提成； 海港区269省道东100米启新工贸院内 ☎：

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一、校园楼内保洁2名 1、男女均可，年龄不超过60岁(身体健康，无疾病）。 2、8小时工作制。 3、具体工作内容面议。 4、有相关工作经验优先录用。 5、待遇：2800+200（全勤、绩效考核）。 学校提供一份意外保险，管一顿饭，带薪月休1天。 二、门卫一名，年龄不超60，身体健康，具体工作事宜和待遇面议。 工作地点：北戴河海滨 联系人：张老师：

明天用2个大工抚宁

秦皇岛市海港区招工地小工/杂工

明天这个地方有去的吗？铁路干活，半天活110。

北戴河海滨自助餐厅招聘中餐面点一名工资4000－－－4500，主食简单，都是半成品，西点师一名工资5000－－5500，主要做披萨榴莲酥蛋挞及简单西点，热菜砧板一名工资4500－－5000固定十几简单道热菜，摘菜工一名工资4000－－4500主要工作洗菜，十几种蘸料准备工作，厨师一名工资7000－－8000固定十几道热菜服务员服务生五名工资3500－－4000工作简单吧台两人工资3500－－4000前厅领班一名工资4500－－5000以上人员每月两天休班一百全勤奖.联系电话李

舒城清淤冶理项目要招聘7到8名施工员，工期一个月。能熟练的使用水平仪就行。工资面议。

光缆施工员薪资福利:交五险，时间灵活不用远行，在家乡也能有稳定好工作工作地址:吉安市县移动生产调度楼三楼

重庆主城区招一个安装施工员，污水处理厂项目，联系电话王总，电话。

思想活跃，吃苦耐劳。没有休息日，下雨全休。长驻工地。工资面议

施工员，工期大概一个月

岗位职责： 1、统筹精装修项目的全过程规划与落地执行，保障项目按时保质交付； 2、整合设计、施工及材料供应等各类资源，协调解决项目推进中的各类问题； 3、overseeing施工现场管理，确保工程质量与安全符合行业规范及相关标准； 4、把控项目工期与预算，合理调配资源，提高整体运作效率； 5、保持与客户的顺畅沟通，及时汇报项目动态，响应客户需求与反馈。 任职要求： 1、具有扎实的精装修项目管理背景，熟知相关施工工艺及技术规范； 2、具备出色的组织协调能力与团队领导力，能有效推动项目高效运行； 3、沟通表达能力强，善于处理多方协作关系，应对复杂情况； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中稳定发挥； 5、拥有大型精装修项目成功实施经验者优先录用。

岗位职责: 1. 全面负责装饰装修工程项目的过程管理与落地实施 2. 推进项目按既定目标及进度计划有序开展 3. 与团队保持高效沟通，保障工程质量和执行效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能统筹整合多方资源 2. 可独立承担工作任务，责任心强且具备扎实的执行能力 3. 具有良好的协作意识，适应能力强，能及时应对变化并调整响应

一、岗位职责 开发及对接国内总包及海外承包商，寻求电站项目机会，能商务联系及基本业务沟通，表达沟通能力强，有热情及责任心，能主动学习电站领域专业知识。 二、任职要求 1、沟通能力及理解能力要强，逻辑性，目标感及责任心； 2、学习和适应能力强，能独立思考，主动解决问题。 3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。 4、英语听说读写无障碍，熟悉商务函件、进出口条款及流程。 5、能出差，能接受为项目及时响应加班。

做过储能项目的经理

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划，涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。 2、安全管控：严格执行特殊作业的安全规范，落实定期安全巡查，全面开展安全教育培训。机械设备安全管理：对进场设备进行严格检验，确保其安全合规使用，并实施周期性检查。 3、施工质量管理：对施工现场的质量标准执行监督与管理，确保工艺符合要求。 4、材料管理：负责进场材料的质量检验与签收，确保合格后方可入场，合理分配班组用料，杜绝材料浪费现象。 5、成本管控：跟踪项目预算执行情况，有效控制各项支出，针对变更事项及时汇报并协商处理方案，防止误工、停工或返工，保障项目在预算内顺利完成。 6、进度管控：实时监控施工进展，动态调整施工计划，确保装修任务按期交付。 7、团队协调：负责施工队伍的组织管理，包括人员安排与任务分配，提升团队协作效率。 8、项目验收与移交：组织内部预验收，协同业主完成正式验收，提交完整的验收文档与报告，确保项目顺利通过审核。工程结束后，将全部施工资料完整移交公司并归档保存。

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岗位职责： 1、负责公司所承接项目的按计划执行，以及项目现场设备安装与调试的管理工作； 2、协调现场安装进度，跟进发货安排，统筹项目组成员协作，确保项目高质量按时完成； 3、参与项目的验收与交付过程，开展项目总结与经验交流，并完成项目资料的归档移交； 4、负责项目相关文档的编制与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备项目技术管理经验者优先，年龄30岁至45岁； 2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接、协调处理及问题分析能力； 3、能承受较大工作压力，具有良好的团队协作意识和协调能力； 4、能够适应出差工作安排； 5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先。

能管理竖井基建，竖井基建施工技术，能吃苦耐劳，有竖井掘进工作经验，年龄在55岁以下能上保险，工资1，6一1，8万

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管理现场、机电专业优先