1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸，了解安装、调试等相关标准规范； 2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等； 3.参与客户现场技术支持，优化电气控制系统。 4.有一定的现场施工管理经验 5.熟悉电脑，熟悉基础的办公软件

1.专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2.技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

招电气工程师

专业：电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作； 2、协助上级领导进行施工质量，进度管理工作； 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批； 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复，确保现场临电安全。

运维与检修

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

安全生产，认真负责，

配电自动化运维5名： 1、工作内容：负责配电终端维护及调试； 2、任职要求：，大专学历及以上，30岁及以下，电气工程、信息通讯、计算机等相关专业；有高低压电工证、高空作业证，有C1驾照的优先； 3、工资待遇：转正应发工资4000-4500元/月（根据岗位定），试用期1个月，试用期工资80%，入职缴纳五险，周末双休； 4、工作地点：西宁、海东、海北（按项目需要分配）； 应聘方式：郭老师：（同微信）；有意向发简历报名；

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供住宿与工作餐； （4）、提供良好的职业发展平台。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

玉树藏族自治州玉树市招油漆工、家具漆干完结账

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

生物园区国企办公楼招聘2名保洁；2名电工（持有高低压电工操作证）；1名消控（持国考中级证）及2名司炉工（持司炉证）2；2年龄55周岁以下，。以上人员有相关工作经验者优先，周末及法定假日正常休息，工资待遇面议，联系电话。

于先生 地点:①南岗区医大四院②江北省二院(1.25) ———————————— 哈尔滨合浦食品有限公司 1⃣工人:4300-5500元 以上鸡产品包装 20-55岁 2⃣冷库包装:5000-5500元 3⃣装卸工:5000-5300元 4⃣挂毛鸡:5000-5500元 5⃣车间统计:4500元 6⃣车间计量:5000元 7⃣冷库叉车司机:5500-6000 持证上岗.证不必联系 8⃣机修:工资面议.会电气焊 9⃣锅炉工:工资面议.生物质颗粒.持证上岗.证不必联系 均包食宿.公司给交保险.早6晚6.生产车间带薪月休3天 2-3人间宿舍.厂内免费浴池 ☎

招工，木器厂招锅炉工1名，有干的请打电话

招聘 产房饲养员4人 ， 育肥饲养员4人。 锅炉工 2人。 做饭师傅2人。 要求有工作经验，身体健康，服从工作安排。 年龄：60岁以下 待遇：电话详谈 地址: 大庆市肇州县 联系电话:

找炉工过完年用，广西南宁

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范； 3.协同项目团队推进项目进度，保障电气工程按时完成； 4.对电气系统运行状态进行监测，确保系统高效稳定运转； 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障； 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能有效应对并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备持续学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术开发，负责电气原理图、接线图、电控柜设计及布局图纸的绘制； 2.负责电气元器件的选型及物料清单的编制输出； 3.根据设备功能需求，进行PLC控制程序的编写与调试工作，具备西门子、AB、三菱、汇川等主流品牌PLC应用经验者优先； 4.与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等协作事项； 5.承担现场电气系统的调试任务，独立分析并解决出现的技术问题； 6.负责设备运行后的技术支持与售后服务工作； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.编制、修订、整理和归档项目电气相关技术文档，配合完成研发项目的认证与验收流程； 9.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作； 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与技术支持工作； 11.完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业背景； 2.工作经验：三年以上从事电气自动化系统设计与现场调试的实际工作经验； 3.知识技能：熟练掌握AB、欧姆龙、汇川等PLC及人机界面的硬件配置、组态与编程技术；熟悉电机、气动元件、传感器等常用电气部件的设计与调试；精通AutoCAD、EPlan或Electrical等电气设计软件；了解自动检测与控制原理；具有非标自动化设备开发经验者优先考虑；具备良好的英文读写能力； 4.其他要求：品行端正，诚实守信；具备较强的沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，责任心强，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神。

【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作，确保达成产能目标与生产效率要求。 •设计物流动线、设备排布及人力配置，遵循精益生产理念优化流程。 •编制产能评估报告，提出配套硬件支持方案并推动落实。 2.设备需求管理与实施执行 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收过程，完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）及预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺和品质团队，保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题，持续优化设备性能，维持产线稳定运行。 •识别产线瓶颈工序，提出改善建议以提升整体效率与良率水平。 •推进自动化装备应用，减少人工依赖，降低操作风险。 4.持续优化与技术革新 •持续改进现有产线的运作效率与作业流程，增强制造能力。 •引入先进制造技术（如工业4.0、数字孪生等）提升智能化水平。 •开发具备竞争优势的设备供应商资源，导入创新性技术解决方案。 •制定中长期生产设备发展蓝图，助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。 •维护设备关键运行参数记录，确保数据可查、过程可追溯。 【任职要求：】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。 •掌握设备管理常用工具（如TPM、OEE分析）。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目进展。 •拥有良好沟通协调能力，能有效联动内外部团队及供应商资源。 •具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导技术优化项目。 •积极学习新技术，推动其在实际场景中的落地应用。 5.语言能力 •英语读写熟练，能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。

一、硬性要求 1.教育背景 -具备电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业专科及以上学历。 -掌握高低压电器与电力系统基础理论，了解GB/T11022、IEC62271等相关技术标准。 2.专业技能 -精通高压成套设备（如GIS、断路器、开关柜）的构造原理及制造流程。 -能独立开展BOM编制、成本测算及报价文件制作。 -熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，以及ERP系统（如SAP）、专用报价工具。 3.经验要求 -具有3年以上高压电气领域报价、设计或成本管理经验，具备大型项目投标经历者优先考虑。 二、软性要求 1.分析能力 -对市场行情具备敏锐度，能及时响应客户需求并提出成本优化方案。 -擅长进行风险预判，如原材料价格变动、交付周期等因素对项目的影响评估。 2.沟通协调 -需联动销售、采购、生产等多部门，保障报价方案的准确性与可执行性。 -具备良好的客户沟通技巧，能够解答技术类询盘问题。 3.细节导向 -工作细致严谨，确保数据精准，杜绝漏项或计算偏差（如铜排长度、绝缘材料用量等）。 三、加分项 -拥有注册电气工程师、PMP等职业资格证书者优先。 -了解国际市场上（如中东、东南亚地区）电力设备技术规范及报价惯例。

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品技术升级与创新 任职要求： 1.有UPS电气设计经验，具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气标准与规范 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作 4.有制造业、自动化集成或工程项目经验者优先考虑 5.学习能力强，能够快速掌握新技能并应用于实际工作

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先； 2、有环保水处理工程项目调试经历者优先（或具备其他环保设备调试背景）； 3、电气自动化、机电一体化、过程装备与控制、化工、计算机等工科类专业背景者优先； 4、掌握西门子PLC及力控组态软件操作者优先； 5、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先； 6、熟练使用CAD制图工具者优先； 7、可接受长期外派及工作地点调整者优先。 工作内容： 1、遵守公司员工行为规范； 2、熟悉机械设配安装调试流程，依流程完成各项文件的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作； 3、服从工作安排，在外勤期间每日汇报任务进展情况； 4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员掌握系统操作，应对突发情况，完成装置竣工资料整理与交接，并签署验收文件； 5、积极主动学习，保持开放学习态度，针对新设备/新技术做到勤问、勤记、勤总结。 福利待遇： 1、依照国家规定，缴纳五险； 2、享受国家法定节假日； 3、享受带薪婚假、产假、工伤假、年假、病假等待遇； 4、每年提供调薪与晋升机会，享有困难补助、工资预支、意外保险等福利； 5、定期开展丰富的员工活动，包括团队拓展、聚餐、旅游等； 6、年终奖金为1-3个月薪资，根据当年公司经营状况及个人绩效评定发放； 7、薪酬范围：4000-8000元

工作职责： 协助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成图纸输出。 参与电气BOM（物料清单）的编制与核对过程。 配合开展电气元器件的选型、测试及验收任务，包括伺服驱动器、传感器、接触器等常用元件。 学习与技术支持： 掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术文档，如操作指南、调试说明、测试记录等资料。 为内部生产与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解释、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随同导师或项目团队前往客户现场，参与设备安装与调试的全过程，积累实践经验。 学习识别并处理设备调试阶段出现的各类电气故障。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。 跨国家技术协作需求：参与面向奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，协同完成元件选型与方案设计等工作。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。 2.知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。 了解市场上主流低压电气产品的性能特点。 电气制图：熟悉电气图纸绘制规范，具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制技术的基本原理。 软件能力：能熟练运用Office系列办公软件进行文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力： 学习能力：具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力。 问题解决能力：逻辑清晰，善于分析，能将理论知识应用于实际问题的解决中。 团队合作与沟通：态度积极，乐于交流，具备良好的协作意识。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，可接受短期出差及一定强度的工作压力。 英语能力：通过大学英语四级或以上，能够阅读英文技术文件，口语表达能力强的候选人更受青睐。

1.具备3年以上大型非标自动化项目电气设计工作经验； 2.可独立承担电气原理图设计、控制程序开发及现场设备调试任务； 3.精通欧姆龙、三菱或汇川PLC编程，或熟练使用VC、C#进行软件开发并掌握视觉应用技术，兼具PC与PLC开发能力者更受青睐； 4.性格踏实稳重，具备良好的团队协作意识，能适应正常范围内的加班与出差安排；

岗位职责： 1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作，确保设备安全稳定运行。 2.独立开展电气故障诊断与处理，及时解决现场技术问题，保障供电可靠性。 3.编制施工方案、安全措施和技术文档，参与项目验收及技术改造升级。 4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。 5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核，熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验，具备扎实的实操能力。 3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理，掌握电力系统基本计算与分析方法。 4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先，具备良好的安全意识和职业素养。 5.能适应户外及高空作业环境，年龄25-45岁，身体健康，责任心强。