岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的规划，包含面料选择、版型设定及工艺设计等环节； 3、能与版师高效沟通设计意图，并参与样版审核与调整； 4、依照产品开发流程推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握目标顾客的实际需求。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业背景； 2、理解能力强，具备良好的沟通协调能力，执行高效，富有团队合作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件；

招聘全职服装设计师，设计技能扎实，偏向定制设计，愿意按照要求，接触一些新的东西，能接受有挑战性的工作。 1、良好的设计技能功底，熟悉服装流程； 2、热爱服装行业，对时尚、流行等趋势熟悉，并且有自己的理解； 3、会使用PS等工具，学习能力强； 5、其他面议。

1.核心优势前置化 -「高颜值团队」与时尚达人及主播紧密协作，深度参与前沿直播趋势 -「零加班文化」朝九晚五弹性执行，专注高效产出与生活节奏兼顾 -「审美主导权」全程参与款式挑选与搭配设计，直接助力直播间转化增长 2.专业要求细化 -必需：具备色彩协调与款式搭配功底，熟悉抖音用户审美偏好（如显瘦设计/爆款元素） -加分项：掌握轻熟风、甜酷风等主流风格语言，有快时尚品牌从业经历优先 3.工作内容场景化 按主播人设规划每日6套穿搭方案（含配饰组合） 直播前两小时完成快速调整（适配临时选品变更） 联动选品团队，通过造型优化提升画面吸引力 -需提交3组搭配实例（标注适用场景，如通勤/约会等） -现场实操：根据指定主播形象照片完成3种风格演绎 -晋升通道：初级→资深→搭配总监（享有业绩分红权益） -隐藏福利：定期开放时装周观展名额，提供与网红联合出镜机会

招聘机械工程师一名，要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备五年以上机械设计相关工作经验。 2. 熟练掌握PROE或同类三维设计软件，熟练操作CAD制图工具。 3. 主要负责工程机械零部件的研发与设计任务。 4. 具备良好的敬业精神，富有设计创新意识和实践能力。

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

岗位职责： 1、科学利用公司资源，优化生产布局，系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护； 2、统筹人员安排，强化过程管控，跟进生产进度并持续改善，及时处理品质与设备异常，提升产出效率，控制成本支出，推动5S管理落地执行； 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估；组织实施内部人员培训与绩效考核；配合与其他职能部门的沟通协作； 4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用，增强员工质量意识，培育团队协作氛围； 5、关注员工生活状况，加强思想引导与素质提升，激发工作主动性，支持员工提出建设性意见； 6、处理相关临时事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验，有带领100人以上团队的实际经历； 2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系，接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训； 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 4、忠诚于企业，原则性强且具备应变能力，工作认真投入，吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。

基本要求 • 年龄：25-45岁，身体健康，可适应项目加班与出差。 • 学历：大专及以上，机械设计/机电一体化等相关专业。 • 证书：有机械工程师职称或相关认证优先。 经验与技能 • 经验：3-5年机械设计经验，非标设备/木工机械设计经验优先。 • 软件：精通AutoCAD、SolidWorks，会有限元分析/仿真软件者优先。 • 能力：能独立完成方案设计、结构优化、BOM编制；熟悉机械原理、材料特性与加工工艺；可解决生产中的技术问题。 • 素养：责任心强、沟通协作好，具备创新与成本优化意识。 薪资福利 • 薪资：8000-15000元/月，按经验与能力定薪，优秀者可面议。 • 福利：社保、包吃包住等。

岗位职责 1、理解客户实际需求，独立承担非标自动化设备及机器人应用集成方案的设计工作，确保满足客户技术要求。 2、依据项目进展与客户需求，独立完成机械部件选型、设计图纸绘制等相关设计输出； 3、在项目执行过程中，提供与非标设备相关的技术支持与现场服务； 4、指导现场装配与调试工作，及时处理设备组装和生产中的各类技术问题； 5、掌握机械传动原理，熟悉气动、液压、伺服等动力系统的设计与应用； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用CAD、Proe、SolidWorks、UG等主流设计软件； 3、具备一年以上非标机械设计经验，有动画演示制作能力者优先考虑； 4、有3C行业、工业机器人、智能装备、视觉检测领域经验者优先录用； 5、具备良好沟通能力，富有团队协作意识，能适应工作压力； 6、仅限有相关工作经验者投递，无经验人员请勿打扰。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 大小周休息。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、五险、不加班、带薪年假。 职位亮点：五险一金、绩效奖励、带薪年假、团队活动、年终奖金。

玉树招挖机/钩机司机

菜店小工送货日常配送，会开电动车面包车。不超过40岁的来。要求简单会写汉字，时间早七晚九，包吃住工资5k-6k。无不良犯罪记录，无基础疾病身体健康，详情电话联系。非诚勿扰谢谢！！！平台信息不回，电话详谈.汉民老乡优先

工地的大厨师，能负责六到七人的餐饮，具体薪资细节面议，联系方式暂不公开。

玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话

玉树藏族自治州玉树市招幕墙打胶的师傅 附近有没有闲的人联系

招聘：质检员OQC/出货工程师 薪资：5000元以上/月 有经验优先

招聘：储备干部 薪资：5000元以上/月 跟随资深师傅学习特种线缆生产的全流程工作，包括但不限于导体绞合、绝缘挤出、编制成缆、护套押出等工艺，公司为储备干部和技工学徒制定了清晰的职业发展路径，有成熟的培训、晋升体系，可快速培养人才！表现优秀者可快速晋升为技术骨干或领班主管等。目前储干转正后的岗位有仓库管理员、品质管理员、品质巡检，品质工程师，生产工程师，工艺工程师、销售内勤，销售主管、子公司负责人等！大专及以上学历

浙江金仕捷汽车配件有限公司 诚聘 一、加工中心调机 1名 负责加工中心调机、程序调试、参数设置 配合首件检验与质量管控，处理设备异常 能看懂机械图纸，有数控操作基础 能接受两班倒，责任心强 二、技术经理 1名 熟悉汽车铝压铸行业，精通工装夹具与加工工艺 了解压铸模具，具备团队管理与沟通能力 认同企业文化，愿与公司共同发展 有目标、有计划、上进心强 地址：武义泉溪镇金岩山工业区金横二路6号 电话： 施 总

9.井号东莞大朗项目（8号面试） 电工大工40元/小时 光伏设备，包住不包吃。 上班时间不能带手机，要穿劳保鞋。工期3个月左右，，人走帐清 10.【苏州博众精工】 缺口400人，主要做注液机和MP设备 线上电话初筛＋线下面试（不需要试工） 电工大工43/H 电工中工34/H 钳工大工39/H 钳工中工32/H 年龄23-38岁 包吃包住，长白班，不体检，，工期4-6个月，长期稳定，3C、锂电设备，满一周可预支，次月准时发薪！ 11.【无锡宜兴项目】 线上面试，有面试要求文件，确定都符合的可以推荐！！！ PLC初级工程师90/H PLC中级工程师110/H 有锂电行业设备经验者优先 工期3-6个月，包吃住 年龄要求25-39岁 分切和锟压设备 1、初级：至少要3年欧姆龙PLC和了解熟悉张力和同步控制，能看懂程序，能找出问题，能修改简单程序。 2、中级：至少要3年欧姆龙PLC和比较熟悉张力和同步控制和懂修改程序，比较熟悉程序，能快速找到问题，程序都能修改好。 电话联系：

单八 《黄浦江路越峰电子》 年龄18-45周岁！ 要求高中学历，酱油活，可以学习技术！ 招聘岗位：技术员、储备干部 ，不查纹身！ 厂内吃住一体化 ，包进厂包录用，保证成功率，站坐都有，不穿无尘衣，不看显微镜，工作轻松简易。 可以带手机，工作自由！ 主要工作是设备有问题去帮忙，其他时间待命，唯一缺点是有噪音！ 入职缴纳社保，每月10号发薪。 底薪2600，底薪+岗位津贴3500，综合工资6000-8000元 ◼住宿免费4-6人间，包吃住，水电平摊 ◼厂内有超市、文体中心免费畅玩。 面试地址: 黄浦江北路533号 大海，

我司为广州信邦服装集团，杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主，服务杭州各大品牌。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

任职要求： 1、机械制造或电气相关专业 2、5年以上相关经验 3、全日制本科以上学历 4、能熟练使用相关办公、制图软件 5、能画图，看懂图纸，编制工艺文件等。 岗位福利: 单休、五险、节假日福利、加班费、交通补贴、免费午餐等

协助设计师完成日常工作，配合处理辅料相关事务，空闲时可自主完成设计稿并提交设计师审核

工作职责： 1. 依据公司研发规划或市场实际需求，配合开展电机产品及工装的方案设计、二维图纸绘制及BOM清单整理； 2. 配合完成新产品装配、检测、调试与包装等环节的实施； 3. 负责新产品相关数据的采集、汇总、分析及归档工作； 4. 参与生产现场异常问题的处理与持续优化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2. 具备扎实的机械设计理论基础和实操能力； 3. 熟悉电机相关技术知识或具备电机设计经验者优先考虑； 4. 具备良好的问题分析与解决能力，熟练操作办公软件及各类绘图工具。

设画图拆图机械模型设计

1.负责产品生产流程优化，有效解决生产异常情况 2.完善生产过程中品质标准 3.负责新产品试模工作 4.负责注塑技术员的培训，规范作业流程 任职资格: 1.专科以上学历 2.有3年以上调机试模经验 3.本岗位偏着重实操经验

岗位职责：负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验，熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求： 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具，具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准，会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证，有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：其他制造业、家用电器

岗位职责 （可考虑应届毕业生） 1、根据设计师需求进行面辅料及色卡的查找与筛选； 2、在打样过程中协助设计师完成面辅料、配饰等相关物料的跟进与协调沟通； 3、负责基础服装采购制单工作，录入ERP系统相关信息； 4、整理收集服装服饰类资料，对接板房完成样衣流转； 5、偶尔需手工完成样衣上的珠钻、钻片或花朵等装饰固定； 6、配合服装设计师完成日常事务性支持工作； 7、执行上级交办的其他相关任务 ◆ 注：具备欧美快时尚女装或礼服系列设计助理经验者优先，能协助设计师完成款式开发的，后期可向设计岗位培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、有至少3个月设计助理工作经验，熟悉中大面辅料市场，了解常用面料特性，有欧美服装行业经验者优先； 3、熟练操作Illustrator、Photoshop等设计软件，具备基础手绘表达能力； 4、具有良好的审美感知力与创意构思能力，对时尚趋势有一定洞察力； 5、具备较强的沟通协作能力，能够跨部门高效配合工作； 薪酬待遇： 无责综合保底5K - 5.5K + 外出补贴600/月 + 全勤奖（100）；每日工作8小时，每周上班5.5天；缴纳五险 公司深耕服装行业20余年，专注欧美快时尚女装全品类运营，集工贸于一体，拥有自有工厂9家。企业处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制与成长空间。若你志在成为专业服装设计师，欢迎加入我们！公司将结合员工实际表现与个人特质，规划发展方向。

机械设计及相关专业专科以上学历；熟悉液压,电气方面优先考虑；根据客户要求，能独立设计方案，组织设计及生产；必须能熟练运用Solidworks及Autocad等软件，会运动仿真,力学分析者优先考虑；有农机行业的设计经验者优先考虑；学习能力强，具备较好的沟通和协作能力，极强的执行力，良好的服务意识。