
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装设计潮牌女装设计
岗位职责:
1、负责收集国际流行趋势与市场动态,配合总监完成每季产品企划方案;
2、独立完成所辖系列的企划执行(专注都市休闲风格),包括设计绘图及成衣落地等相关环节;
3、对接版房与样衣团队,推进样衣版型的研发与优化;
4、统筹并指导设计助理的日常工作安排;
5、参与样衣拍摄的跟进,负责服装搭配与陈列支持;
6、完成样衣生产所需资料的整理与移交;
7、及时落实设计总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2、5年以上时尚女装品牌设计经验,具备高级高街品牌工作背景者优先;
3、熟练掌握PS、AI、CRD等设计软件;
4、具备扎实的美术基础与审美能力,敏锐把握时尚潮流,熟悉面料特性及版型处理逻辑;
5、拥有良好的协作意识与职业操守;
6、执行力强,富有责任感;
7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。
工作经验3-5年,25k-30k
2.5-3万元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备通用设备制造电子设备制造船舶/航空/航天/火车制造电子/半导体/集成电路设计测试安装/调试非标设备电气设备钣金工艺焊接工艺SolidWorks
1、年龄26-50岁以内,有3C、锂电、汽车行业、机械设计、电气工程师、机器人调试等行业经验即可
2、熟练使用SW软件,自动化设计经验3-5年以上,能独立做设计
3、能接受加班、出差,公司提供免费食宿
4、月综合薪资税后25k-30k左右
服装设计
6000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装纺织潮流趋势调研
结合公司品牌定位与市场流行趋势及预测,开展产品设计研发方案
治具设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验非标设备经验
岗位职责:
1.熟练设计点胶治具、气动保压治具、手动保压治具、打螺丝治具、组装压合治具、产品测试治具、老化架测试治具、UV光源固化治具、扭力测试治具及扭力点检治具
2.编制治具明细清单
3.负责为客户提供前期技术支持与优化建议
4.具备非标小型设备设计经验者优先考虑
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上治具设计工作经验
2.熟悉产品生产流程及相关加工工艺
3.掌握机械零部件的设计原理与应用
4.熟练操作各类三维设计软件
白车身焊接机械设计工程师
1.3-2.5万元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上CATIA夹具设计四门两盖SolidWorks白车身工业机器人夹具
岗位职责:
1.作为项目技术团队中的设计人员,参与机械设计相关工作,承担项目中的设计任务、文档编制及装配调试的技术支持。
2.参与汽车焊装非标设备的机械方案设计与实施。
3.完成详细3D结构设计,
4.输出2D工程图纸,进行外购件选型并编制BOM清单。
5.负责处理设计过程中的关键技术难点,开展整机功能评估,完成图纸发布工作。
6.参与供应商技术沟通,协助完成采购部件的选型确认。
7.配合跟进零部件加工与现场装配,及时解决制造和组装环节出现的设计问题。
任职要求:
大专及以上学历,机械类相关专业;
2年以上汽车焊装生产线机械设计工作经验;
掌握白车身领域设备设计特点与应用需求;
具备独立承担设计任务的能力;
熟悉汽车焊装领域的设计规范与项目执行流程;
熟练操作2D及3D设计软件等常用工程工具;
服装/纺织设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上PSAI制定工艺文件CorelDRAW内衣/泳衣童装潮流趋势调研现场办公周末单休服装女装设计初稿五险
岗位职责:
1.根据客户需求开展市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并提出相应设计方案;
2.依据产品企划方案推进产品设计,熟练完成效果图与款式图的绘制工作;
3.审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料;
4.与版型师有效沟通设计构思,把控样衣的版型、样式及开发进度。
任职要求:
具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧;
对服装设计有创新思维,能够充分整合运用行业资源;
理解文案与策划思路,擅长色彩搭配与整体视觉构成;
具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉行业动态并作出快速响应。
新能源厂普工免费吃住300一天月保底8k
7000-8000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
电工充电桩安装低压电长期20人以上日结电工证
云工匠平台商用充电桩运维,重卡充电桩运维,各区县就近招聘,附近各区县都可以联系。
要求:必须持有低压电工证,有过充电桩相关工作经验优先。
工作内容:诊断更换充电桩易损件,例如枪线、接触器、模块。
平台介绍:可以在上面接到你附近需要维护的充电桩,时间自由,单价三百到四百元。
模具钳工
岗位名称:模具钳工;电商平台运营;锌合金压铸工;模具设计师;销售经理;业务员;制图工程师。岗位要求(模具钳工):1.熟练操作各种模具加工设备,熟悉模具制造流程;2.具备模具装配、调试、维修技能;3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇(模具钳工):900012000元。其他岗位(电商平台运营、锌合金压铸工等)的岗位要求和薪资待遇,可以根据招聘信息进行类似地提取和归纳。不过由于招聘信息没有提供具体的岗位要求和详细的薪资待遇,因此无法为您提供完整的信息。建议您进一步联系招聘信息的来源或招聘方,以获取更详细的信息。
钳工
岗位名称:研发设计、钳工、CAM编程;
岗位要求:1.研发设计:本科及以上学历,年龄2535岁,具备研发设计能力和经验。2.钳工:技校学历,年龄1833岁,具有钳工相关技能和实践经验。3.CAM编程:本科及以上学历,年龄2539岁,熟悉CAM编程。
薪资待遇:1.研发设计:月薪68K,享受五险一金、有薪休假、员工宿舍、通勤班车、自驾油补、年度体检以及自我提升和升职空间等福利。2.钳工:月薪40006000,享受五险一金、绩效奖金、包住、包吃、交通补助等福利。3.CAM编程:月薪68K,享受五险一金、有薪休假等福利(具体薪资待遇可能因公司政策调整而变动)。
工程师(传统制造业上市企业)
1-1.4万元/月
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙,是业内首家A+H股上市公司,公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造,现面向社会招募工程师主要方向(总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等)挖掘机方向的工程师都需要,福利待遇优厚:年15薪起,双休、享国家法定节假日、包吃住。早8:30-12:00,下午1:00-5:30.任职条件:本科及以上学历(机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业)5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验。
生产运营中专及以上
岗位职责:
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程,提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境,接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
机械设计工程师
岗位内容:
1.根据市场需求和公司发展需要,可独立进行新产品设计;
2.进行二维详图设计,对零部件尺寸、公差、加工精度、热处理要求等做具体设计,设计完成提供BOM表;
3.根据不同客户、不同产品的工艺要求,逐级做出工艺流程设计、管道及设备流程设计、工厂设计;
4.售前支持:通过直接接触客户或听到销售人员转述客户需求,及时做出设计方案经本部门主管领导审核后提供给客户,并做出预算供销售人员参考报价;
5.售中支持:从专业技术角度耐心为客户解答各种疑问;
6、售后支持:从技术上配合售服务人员,能够指导客户按说明书操作试机,遇到故障能判断可能原因,协助客户解决生产过程中遇到的设备问题;
任职要求:
1.较强的求知精神,较强的深度学习能力、理解和分析能力
2.掌握机械设计知识,可快速进行标准件、动力件选型
3.熟练操作Autocad、SolidWorks、设计软件及常用办公软件
4.熟悉机械制造知识,了解各种加工方法的特点和应用
5、能运用软件进行仿真模拟及大型设备或产线装配优先;
6、熟悉化工工艺知识,国家相关标准规范,熟悉化工工艺流程的优先;
7、具备化工设备设计、制造、自动化控制、仪器仪表等相关知识,熟练设计PID工艺图优先;
8、良好的书面及口头表达能力,团队合作精神和沟通协调能力;
电商女装设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公服装红人女装女装设计网红
淘宝红人店铺:鹭青一/周淼
岗位职责:
1、根据开发规划的品类,整理图片资料并与红人沟通设计灵感;
2、绘制款式图稿,筛选符合要求的面料并协同红人确认设计方向;
3、按时下发设计图纸及修改版本需求,与版师交流打版调整建议;
4、配合红人完成选款和试版流程,同步反馈修改意见;
5、高效落实订单前的各项准备工作;
6、承担跨部门间的协作与资源协调任务;
任职要求:
1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上女装设计工作经验,其中至少1年担任主设角色,有电商女装设计背景者优先;
3、设计风格倾向女性化优雅路线,审美取向契合红人及品牌调性;
4、能适应电商高频上新节奏(每月两次上新,同期推进三轮开发)及出款强度(自主开发款式超35款/月);
5、拥有较强的爆款自主研发能力,能够快速捕捉流行趋势与竞品热销款特点;
6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征,对面料选用具备良好的风险控制意识与实操经验;
男装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR服装AI先锋结构类设计初稿小众设计风格男装潮流趋势调研
上班时间:10:00-19:00,每周日单休
原创品牌抖音/淘宝:DBWDoublewin(主打先锋、结构化设计风格)
岗位职责:
1.负责品牌店铺服装的创意设计,依据品牌调性推进设计开发及款式输出,参与设计企划制定
2.整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用
3.主导选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及版型优化工作
4.指导并协调设计助理的日常工作安排与任务执行
岗位要求:
1.服装设计、美术或相关专业大专及以上学历,具备1.5年以上设计师工作经验
2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件
3.对服装设计有独到理解,热爱时尚行业,精通针织与梭织品类设计
4.具备较强的责任意识,良好的沟通表达能力,拥有团队协作精神及基础管理经验
节日休假:实行单休制度,享受带薪法定节假日及超长春节假期
节日福利:提供节日礼品、生日假等贴心福利
团建活动:定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动
办公环境:配备舒适现代化办公空间,融合网红打卡元素,营造轻松工作氛围
晋升空间:重视员工职业发展路径,支持个人成长与职业目标实现
生产运营
岗位工作内容:
1.负责TWS耳机/OWS耳机/骨传导耳机/蓝牙音频眼镜等穿戴类产品的整套声学方案设计及选型;
2.负责麦克风选型、喇叭选型、音腔结构设计及评估、腔体容积率计算、调音网目数的确认等;
3.负责ANC+ENC+通透模式的音频效果调试及确认;
4.熟悉各类音乐风格,能根据公司要求调配不同风格的EQ(如影院模式,游戏模式,音乐模式等);
5.指导参与产线对于耳机量产时的声学测试工作;6.负责跟喇叭厂进行技术对接,手板无源和开模后整机有源的音效调试;
7.对每个阶段的样品进行测试,输出声学测试报告,留底存档且给出指导性意见和数据。
岗位工作要求:
1.有3年及以上的声学调试经验;
2.对电声器件有深刻的理解,能根据经验进行电声器件的合理选型;
3.能独立评估结构音腔的容积率,对腔体的整体设计、密封等有成熟的经验;
4.能熟练运用常规的音频调试设备如AP、LMS等;
5.熟悉多芯片平台如杰里、中科蓝汛、洛达等EQ工具的使用;
6.熟悉产线音频设备的测试,指导产线对音频测试设备的使用。
服装搭配师(团队直播)
6000-9000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公
岗位职责:
1、依据团播调性为主播甄选适宜的服饰搭配方案;
2、协同运营、灯光及主播团队,提升整体画面呈现效果;
3、持续追踪直播潮流动态,迭代优化搭配策略。
任职要求:
1、具备扎实的时尚认知,拥有敏锐的潮流感知与审美判断力;
2、沟通顺畅,富有团队协作意识,能高效整合多方协作资源;
3、思维活跃,具备独立策划并执行搭配方案的能力;
4、了解面料特性、色彩组合及当季流行元素,有实际搭配经验者优先考虑;
5、注重细节把控,确保每套搭配均达到高品质输出标准。
设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上现场办公男装服装设计包吃住PSAI大小周平面设计五险潮流趋势调研
职位描述
1、把握服装市场流行趋势,依据客户需求开展产品开发与设计工作;
2、及时掌握当下流行元素、新面料、色彩变化等市场动态,并有效融入产品设计方案;
3、整理每季流行资讯,完成主题策划及系列产品规划。
任职要求
1、大专及以上学历,服装设计或平面设计相关专业;
2、具备5-8年服装品牌设计或平面设计领域工作经验;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CAD等设计类软件;
4、具有出色的审美素养与创新思维,可独立主导设计项目落地;
5、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,能胜任高强度快节奏的工作模式
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
机械设计工程师
有化工工艺管道相关经验优先考虑
1、从事机械自动化设备的研发与设计,有灌装机械设计经验者优先考虑;
2、能熟练运用AutoCAD、Solidworks、UG等设计软件;
3、根据客户要求能针对需求做出可实施方案;
4、独立完成项目设计、出工程图、BOM清单;
5、跟踪设计项目配合生产完成组装与调试;
6、能适应项目现场出差
买手设计主管(内衣/家居服)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装生产过程管理买手服装内衣/泳衣打板与样衣制作
【加入我们,您将享有】
1、薪酬体系:固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休制,每日7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利;
4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、贴心福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等);
6、发展路径:专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。
岗位职责:
1、依据产品战略规划与市场趋势,拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,主导新品设计概念发布;
2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化;
4、围绕品牌调性开展产品设计,完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实设计制作;
5、编制并执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品风格主线,可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练使用各类服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,具备创新思维能力。
栏目概述
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