从事家装行业有经验的工程部经理和工长

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

工作内容 1.负责汽车空调管路的装配与生产作业； 2.承担汽车空调管路的质量检验及过程管控； 3.及时汇报生产环节中的异常情况并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有相关工作经历者优先录用。

招聘 店长 业务 设计师 工长

装修公司工地工长负责每日的工地巡察

生产储备干部

岗位要求：(机加行业） 1、具备4年以上精密零部件工艺规划相关工作经验 2、熟练使用EXCEL、CAD等常用软件，掌握基础计算机操作 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力与敬业态度 4、能够协同生产部门处理零件加工过程中的工艺流程、图纸解读及技术文件规范等问题 5、熟悉精密零件各类表面处理工艺，具备扎实的专业理解 6、适应加班安排，具有较强的集体意识和协作精神 岗位职责： 1、深入生产车间一线，掌握实际生产动态，指导并协助现场及时解决技术难题 2、负责产品图纸的可制造性审查，输出DFM/A分析报告 3、承担新产品量产前试制阶段的工艺方案制定、工装夹具开发，完善试制总结及相关工艺文档，参与产品定型评审 4、编制完整工艺技术文件，核定材料消耗标准与生产工时，设计装配作业指导书（SOP），推动车间实现高效优质生产

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树藏族自治州玉树市招强电，酒店门牌安装，电动轨道安装

项目前期手续办理

找一位高级工程师职称，联系电话雷

焊接工程师 专科学历+中级职称；有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名，福建漳州

甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

1.解决生产过程中的技术难题； 2.掌握工业产品加工流程与工艺要求； 3.熟练使用CAD、SW等相关设计软件； 4.编制作业指导文件，操作ERP系统； 5.推行精益生产理念，落实6S现场管理； 6.负责生产现场质量管控与问题处理。

一、岗位职责 1.负责新项目的全流程管理，涵盖从立项评估、计划制定、组织实施、过程控制到项目收尾的各个环节。 2.明确项目目标，制定项目实施计划，把控关键节点进度，确保项目按期高质量交付。 3.组织并协调项目团队成员开展工作，监督任务执行情况，并进行绩效评估。 4.配合销售团队，与客户保持高效沟通，确保信息传递准确及时，提升客户满意度。 5.根据需要支持工艺部门完成工艺方案设计、工艺验证及相关技术支持工作。 6.主导项目各阶段评审工作，包括设计输出、模具、工艺与工装夹具、样品、试产及量产导入等评审环节。 二、任职要求 1.本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2.具备3年以上制造行业项目管理或工艺技术工作经验，有对接英语国家客户经历者优先考虑。 3.英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，满足技术及客户沟通需求，掌握第二外语者优先。 4.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造工程技术。 5.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科类相关专业； 2.具备5年以上制造业制程优化经验，拥有6sigma项目经历者优先； 3.熟悉组装或电子工艺流程，能熟练使用minitab与CAD软件； 4.具备良好的工作稳定性，抗压能力强，沟通表达流畅。 岗位职责： 1.负责客户端投入厂内可靠性测试的信息规范制定及进度管控； 2.跟进测试执行情况，开展深度分析，提出异常问题的改善对策； 3.针对客户反馈意见，组织方案研讨并推动改善措施落地； 4.对生产各环节出现的不良现象进行分析与反馈，实施实验验证并优化改进； 5.根据不良品分析进展，完成相应试验设计、数据验证及改善执行； 6.开展各类DOE实验验证工作，输出解决方案，并负责16949/VDA产线审核资料的整理与准备。

岗位职责 1、在工程师带领下参与多效蒸发系统的基础设计任务，协助完成设备选型、参数复核及技术资料归档工作。 2、参与现场设备的安装与调试过程，记录运行数据，协助排查蒸发效率异常原因，配合解决常见问题，并整理典型故障处理案例。 3、协同生产与研发团队提供基础技术支持，熟悉工艺实施的完整流程。 任职要求 1、化工机械、热能与动力工程、环境工程、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历，有1年左右工作经验或表现优异的应届毕业生均可考虑培养。 2、具备化工原理、工程热力学、流体力学等专业基础理论知识。 3、熟练使用CAD等工程设计软件。 4、具备良好的抗压能力，工作踏实认真，责任心强。

1.新案件PFC制定及ENF报价评估（如设备/治具/人力/工时/耗材等）； 2.制程工艺DFM优化及设备选型评估及购买； 3.线体设备评估及设备架设，线体Bringup; 4.与客户制定生产线设备，工艺，流程和UPH; 5.设备，工装&治具确认（焊接/气密/点胶/镭雕/超音波/热熔/贴合/螺丝锁附等）； 6.统筹各类工程文件输出并reviewPFMEA/DOEplan/BUYOFF/CTQ/SOP等 7.问题点分析，协助客户完成NPI阶段中的问题发现，问题分析，问题解决及MIL汇总； 8.负责工程试验的实施，过程，结果 责任： 1.主导新项目工程管理和项目开发 2.带领工程单位(PE/IE/TE)完成新项目导入 3.新项目工艺开发 4.新制成开发后的良率及UPH提升 5.按照客户要求完成试产的那个阶段工作 6.协助capex完成每个阶段的设备，工装和治具的确认 7.成本管理 招募要求： 1.有过电子产品的成品组装(FATP)经验，可由PE/ME转TPM 2.性格外向，善于沟通，思维逻辑强 3.有接触过DFM或经历过POC-->EVT-->DVT-->PVT-->MP完整开发阶段 4.有制作过SOP方面经验 5.有过不良品flowchart制作经验 6.熟悉常规的MES流流向节点 7.有电子产品项目管理或人员管理方面经验 8.英语可读写，有口语交流能力的优先考虑 具备以上多个条件者优先考虑，薪资可面议！ 公司缴纳五险一金，年终奖金可观！

1.协助研发样品制作，解决出货异常问题 2.负责新产品工艺结构搭建、测试配置定义及认证工作 3.持续优化指定产品，提升良率与产能，降低生产成本与报废率 4.在开发阶段进行产品故障排查与验证确认 5.对技术员和操作员进行新产品要求及工艺流程的培训 6.编写并维护指定产品的相关文档，确保文件完整且与实际操作一致，协助生产端落实执行规范 7.协同FA团队完成RMA产品的分析支持工作 外派墨西哥工作 工作语言为英语 外派周期1至3个月

岗位职责： 1.负责生产工艺的规划与工装夹具的制作； 2.负责制造技术的导入，确保生产效率稳定提升； 3.负责产品制造过程中的质量管控，预防重大及批量性质量问题，持续提高产品与制程品质； 4.负责新机型的试产推进，以及量产产品的品质保障工作； 5.推动制程持续优化，实施工艺改进，提升效率并降低损耗； 6.协同供应商开展品质提升与改善活动。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.欢迎应届毕业生应聘（本科及以上学历且专业对口者优先）。

岗位要求： 1.本科或以上学历，理工科相关专业； 2.有5年以上制造业制程改善，有6sigma改善项目经验优先； 3.熟悉组装或电子工艺，熟练操作minitab及CAD软件； 4.工作稳定性好，抗压力强，沟通表达能力好. 岗位职责： 1.负责客户端投入厂内信赖性测试讯息规则及进度掌握； 2.负责跟进测试进度，深入分析，制定异常不良的改善方案； 3.负责对客户提出的反馈，形成方案讨论与改善； 4.负责对生产线生产各段不良进行分析反馈，并进行深入实验验证，改善不良； 5.负责根据不良品的解析进度，做好相应的实验分析、验证及改善； 6.进行各种DOE实验验证并给出解决方案及16949/VDA产线稽核文件准备.

岗位职责： 伴随车型开发流程，针对数据认可等关键节点的产品成熟度，从量产实施角度，协助发包方开展新车型涂装工艺可制造性评估与优化工作，涵盖电泳膜厚分析、电泳排气沥液分析、PVC涂胶可制造性评估、中面漆喷涂可行性分析、气密性验证、空腔灌蜡分析、工装通过性校核、电泳膜厚仿真、排气沥液仿真及电泳烘干炉仿真等内容。同时，配合发包方推进涂装同步工程管理工作，包括产品数据状态清单的编制与维护、跨专业协调平衡、问题反馈单的跟踪闭环等任务。 要求： 本科及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 熟悉整车涂装全工序工艺流程，擅长涂装领域成本分析，了解新产品开发全流程，有项目管理经验者优先。 掌握电泳、排气排液、涂胶、喷漆、灌蜡及工装通过性等涂装工艺可行性评估方法，累计参与三个以上新车型项目的分析工作。 熟练使用CATIA、电泳仿真软件、排气沥液仿真软件及电泳烘干仿真工具，能够独立完成建模、仿真计算与结果分析，具备基本英文资料阅读能力。