具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.负责铸造工艺的规划、改进及落地执行，保障产品质量与生产效能； 2.针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案，增强工艺稳定性与产品统一性； 3.关注行业前沿技术发展，推动新工艺、新材料的应用，不断优化制造流程； 4.指导现场操作人员规范作业，组织技能培训以提升团队专业水平； 5.参与新产品研发过程，从设计初期介入评估工艺可实现性。 任职要求： 1.熟悉铸造工艺原理及材料相关知识，具有扎实的现场实操经验； 2.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对工艺异常情况； 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能够跨部门高效配合； 4.熟练掌握CAD等制图工具，具备项目管理经历者优先考虑； 5.热衷技术探索，具备主动学习和持续进步的职业态度。

条件优秀者薪酬可面议 主要职责 1.参与客户技术交流、需求调研，结合空分工艺特性（如低温精馏、吸附分离、膜分离等）提供技术方案建议，编制技术可行性研究报告、初步设计方案； 2.负责空分装置（包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元）的工艺路线选型，结合项目规模（如30000Nm³/h以上大型空分）、产品要求（氧、氮、氩纯度、压力）、原料条件（空气组成、湿度）进行方案比选与优化； 3.负责空分装置的工艺方案制定，编制工艺流程图、设备参数表，参与技术规格书的编写，确保设计满足产能、纯度、能耗等指标； 4.主导空分装置的核心工艺设计，包括： 4.1编制工艺流程图（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）计算； 4.2完成管道及仪表流程图（P&ID）设计，确定关键工艺参数（如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等）； 4.3运用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化，验证设计合理性； 4.4向设备、管道、自控等专业提供工艺条件（如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求），确保各专业协同设计的一致性。 5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件； 6.审核下级工程师的工艺设计成果（如PFD/P&ID、计算书），确保符合国家及行业标准（如GB16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API等），并满足项目安全、环保、节能要求； 7.参与设备招标技术文件编制，审核供应商提供的设备技术参数（如精馏塔内件、低温阀门性能）； 8.提供现场施工技术交底，解决施工过程中的工艺相关问题（如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响）； 9.参与空分装置试车与性能考核，分析试车数据（如产品纯度、能耗指标），提出优化调整方案； 10.跟踪空分行业前沿技术（如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术），推动新技术在公司项目中的应用； 11.总结工程经验，形成工艺设计导则、标准模板，提升团队设计效率与质量； 12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目，分配任务并监督进度； 13.指导初级/中级工程师的技术成长，开展工艺设计技能培训（如模拟软件应用、精馏计算方法）。 岗位要求 1.本科及以上学历，化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业； 2.具备扎实的空分工艺理论基础，精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学，熟悉空分装置核心设备（精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等）的工作原理与设计要点； 3.熟练使用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化，能独立完成PFD/P&ID设计； 4.熟悉空分行业相关标准规范（如GB、HG、ASME、API）及工程设计流程，了解空分项目的环评、安评要求； 5.具备8年以上空分工艺设计经验，其中至少3年以上大型或复杂空分项目（如60000Nm³/h级以上、多产品回收、低温液体储运用空分）独立设计或技术负责人经验； 6.具备较强的问题解决能力，能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题（如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等）； 7.优秀的技术沟通能力，能清晰向客户、跨专业团队（设备、自控、施工）传递工艺要求，协调解决技术分歧； 8.严谨的逻辑思维与成本意识，在设计中兼顾技术可行性与经济合理性； 9.能够出差； 10.持有注册化工工程师资格证者优先； 11.英语听说读写流利，能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。 薪资：9-1.7k

1、参与新产品工艺设计开发过程，完成相关程序文件的编制与填写； 2、负责图纸绘制及相关设计数据的整理与输出； 3、协助部门内外部工作衔接，提供必要的技术支持与沟通协调； 4、配合工程师为生产流程提供技术支撑与解决方案； 5、协助工程师开展产品设计说明及技术文档的编制工作； 6、参与产品与系统的基础测试验证，支持新产品的现场调试与投运； 7、协助做好技术资料的归档与日常管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化、制冷与低温技术等相关工科专业优先； 2、熟悉铸造加工及金属加工相关知识； 3、具备全局思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放协作与沟通意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及良好的工作计划性与条理性； 4、熟练使用办公软件及CAD/三维设计软件，具备处理生产异常和质量提升的能力，了解成本管控与工艺优化的基本方法，具有较强的沟通协调能力； 5、具备应对复杂问题的分析解决能力，以及出色的计划制定与执行能力； 6、沟通能力强，责任心强。 岗位福利： 8:00-17:00单休 1.五险一金。 2.食宿：免费工作餐；2人间宿舍，水电自理。 3.福利：节假日福利、带薪年假、每年2-3次团建旅游、高温补贴等。

岗位职责： 1.掌握新项目试制阶段焊装工艺的全流程操作； 2.熟悉焊装工艺方案设计，可独立完成相关工艺文档的编制； 3.具备独立开展工艺验证的能力，能够识别、分析并解决现场调试及工装过程中常见的技术问题； 4.熟练操作Catia、OFFICE、AutoCAD等常用设计与办公软件。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.拥有3年以上焊装工艺领域实际工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致； 4.能够适应高强度工作，接受加班安排。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

一名土建技术员，暖气地沟，技术好有经验的，最好干过暖气地沟的，钢筋工和木工6名

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有没有清洗和维修煤气灶的。有意者联系

有没有装修木工，联系电话

施工工长 工作地址:山西省晋城市泽州县月星商业广场商业区A区4栋01号A号 10000-20000元/月

河南炼化EPC项目需要一名焊接工程师，中级职称。，，谢谢！

哈工大十一号楼公寓活，每个900元。 工长国师傅

招聘：风电吊装工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、负责现场项目吊装专业的技术、安全、质量、施工管理等工作，协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程，确保项目顺利推进； 2、协助完成相关报告编制工作，对项目的进度进行跟踪管理； 3、参与吊装方案的制定及优化； 4、参与吊装过程监控并及时处理问题； 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，机电、电气、机械、能源、自动化、工民建等相关专业； 2、具有三年风电吊装施工管理经验； 3、熟悉风电吊装施工要求，安装调试规范，了解相关工作流程；

总平责任工长 老旧小区改造工程 招工人数:1名 工作地址:四川简阳

岗位职责： 1.负责产品工艺流程的规划，编制并持续优化生产流程，提升整体生产效率。 2.结合产品特点，合理选配生产设备与工艺参数，保障生产稳定性和产品质量一致性。 3.参与新产品开发及试产过程，提供工艺技术支撑与可行性建议。 4.针对生产中出现的技术问题进行诊断与处理，制定有效的改善方案。 5.协助开展生产设备的选型、采购及日常维护，确保设备高效运转。 6.定期开展工艺技术评审，推动生产工艺水平不断提升。 7.配合生产计划的拟定与实施，保障各阶段生产目标按时达成。 8.参与质量管理体系的建立与维护，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、材料科学、化学工程等相关专业背景。 2.具备1年以上工艺技术岗位工作经验，掌握生产工艺及设备操作（能适应倒班安排）。 3.具备较强的分析与解决实际问题能力，可独立承担工艺设计与优化任务。

1.工艺规划与创新： 依据产品图纸、技术规范及客户需求，制定科学的管道加工工艺流程（涵盖下料、坡口加工、弯曲、成型、焊接、装配、检测等环节）。 研究并改进现有加工工艺，探索新工艺、新技术的应用路径，提升生产效率与产品品质。 对新型材料、设备及工艺方案进行可行性分析与验证。 2.工艺文档编制与管控： 编制内容详实、条理清晰、便于执行的工艺规程、作业指导书及操作规范等技术资料。 负责工装、夹具、模具的设计及其图纸管理。 搭建并持续更新工艺参数数据库。 确保所有工艺文档满足国家、行业标准（如ASME、API、GB等）以及企业自身技术要求。

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

1、负责指导、核查及质量评估所对接业务部门的所有样品（含样版与样衣）工作； 2、参与技术信息的收集与整理，负责技术文件资料的归档管理；指导下属完成技术数据的分析汇总，并对其准确性进行审核与校对； 3、配合业务端进行报价所需的单耗计算，审核确认CAD排料方案，提供采购及大货生产所需的准确单耗数据；编制并核对“技术用料单”及《生产技术工艺指示书》； 4、签审并汇总工厂提交的技术资料（包括合格样品、面辅料样卡、工艺指示书等）；受理服装生产工厂提出的技术疑问与难题，必要时赴现场进行技术交底以支持生产顺利开展； 5、协助部门推进并达成公司下达的各项目标与指标任务。 应聘要求： 1.具备中专或大专及以上学历； 2.拥有十年以上服装行业从业经验，其中至少五年在大中型服装企业技术岗位任职； 3.精通各类服装纸样、排料、改款、放码等技术标准； 4.熟悉各类服装产品的生产工艺流程、制作规范及品质控制要求，掌握省料技巧与方法，了解生产线工价体系，熟知常用面辅料特性及规格放码要点；具备针织产品技术背景，同时需掌握梭织类产品如棉服、夹克、裙装等相关知识； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作细致严谨，态度认真负责。

岗位职责： 1、负责各类治具的方案设计、研发及持续优化，精通测试架与过炉治具，具备3D设计能力 2、需具备3年以上相关工作经验

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

1、具备3年以上精密铸造领域产品开发工作经验； 2、精通熔模铸造的完整工艺流程； 3、了解不锈钢、碳钢等常用材料的成分特性； 4、能够进行成本核算与报价分析

工作模式：大小周 岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI）阶段的工艺支持工作 2、开展可制造性评估（DFM/DFA），参与产品设计评审，从生产工艺角度提出优化建议，降低制造复杂度与成本 3、负责工艺方案的设计与开发，制定新产品的试产工艺流程，明确关键工序参数；设计必要的工装夹具、治具，或提出自动化设备需求 4、主导试产阶段（EVT/DVT/PVT）的实施，组织试产并跟进问题闭环，输出试产总结报告，推动研发端改进设计缺陷或突破工艺瓶颈；验证工艺稳定性和产品良率，确保满足量产条件 5、提供生产过程中的技术支持与异常处理，分析产线异常原因，定位根本问题，制定有效纠正措施；编制标准化工艺文件（如SOP、PFMEA、控制计划），保障作业规范可执行；对生产人员进行关键工艺培训 6、开展新工艺技术的调研与应用，协同研发（RD）、供应链、质量等相关部门推进项目落地 任职要求： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学、化学工程、工业工程等理工类相关专业 2.技术能力：熟悉典型制造工艺流程（如SMT、封装、注塑、涂布等），具备提升生产良率、效率及降低成本的实际经验 3.行业经验：具有3年以上工艺研发或现场技术支持工作经验，主导或深度参与过新产品导入（NPI）、良率爬坡、降本增效等相关项目 4.软技能：具备较强的工艺问题分析能力，能准确识别缺陷根源并提出可行解决方案；善于跨部门协作，能与研发、生产、品质团队高效沟通，推动工艺方案落地；对新材料、新工艺具备敏感度，有技术创新意识 5.熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）工具方法，了解自动化产线、智能制造系统（如MES、工业4.0）的基本应用

1、负责电芯生产过程中异常问题的排查与解决，跟进相关试验进度，进行数据整理与分析，开展制程不良品的原因分析，识别并提升工段工序的过程能力（CPK）； 2、编制车间各工序的标准作业流程（SOP），并组织实施对产线员工的相关培训； 3、牵头开展现场工艺试验，推动工艺参数的验证与优化工作； 4、统筹新材料、新产品的试产验证及批量生产导入过程； 5、完成上级交办的其他工作任务。 熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具的应用能力，了解AutoCAD等绘图软件使用；熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法

岗位要求： 1.负责项目组全部订单图纸的处理、TPI项目推进及异常协调，配合生产车间解决产品加工中的工艺技术难题，全面主导工装夹具的设计与总装新产品进度管控。 2.对项目组内的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等资料的准确性、合理性与完整性进行审核与核查。 3.管控所有订单图纸转化周期与质量，推动工艺优化，输出装配SOP等相关文件，协调解决各制造环节的技术异常。 4.完成新产品图纸会签及批量试制阶段的工艺工装设计，整理试制报告及相关工艺文档，参与新产品的评审与鉴定工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、自动化工程、机械设计等相关专业 2.3年以上电气或机械设计工作经验，具备工艺项目管理背景 3.精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及机械设计软件，熟练进行工艺布局图、工艺流程、3D建模、2D出图、3D仿真、ROBCAD仿真等图纸设计与转换 4.熟悉新产品导入流程与设计规范，能在产品投产前识别研发不成熟项，擅长产品故障分析并提出改进方案 5.掌握钣金行业工艺特性，了解公司产品工艺结构，能协同质量、生产等部门有效解决工艺技术问题