职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

岗位职责: 1.负责机械类产品的方案设计、研发及优化，提升产品性能与质量水平； 2.参与产品全生命周期的技术管理，保障产品发展的连续性与稳定性； 3.协同团队开展生产工艺探索，持续改进制造流程； 4.处理生产环节中的各类技术障碍，确保产品高效稳定产出。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和产品研发经验； 2.能够独立分析并解决制造过程中的技术问题； 3.拥有良好的团队合作意识，具备顺畅的沟通协调能力； 4.热爱机械工程专业领域，积极学习新技术与行业知识。

岗位职责： 1.负责机械产品的设计与优化，确保设计方案的创新性和实用性； 2.参与产品从概念到量产的全过程，包括方案评审、图纸绘制及工艺指导； 3.与生产、采购等部门协作，解决生产过程中的技术问题，提升产品质量； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品，满足市场需求； 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 4.对机械设计领域有浓厚兴趣，具备持续学习和自我提升的动力。

我们公司专注于服装定制与文创产品定制服务

岗位内容： 1.负责生产工装的设计、开发及持续优化，提升生产效率并降低制造成本。 2.结合现有生产工艺，提出工装改进方案，推动设备升级与流程优化。 3.确保所设计工装符合安全规范、环保要求及产品质量标准。 4.协同生产团队与供应商，提供必要的技术支持与操作培训。 任职要求： 1.拥有工业工程或机械工程相关专业本科学历。 2.具备2年以上制造业现场工作经验。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等CAD设计软件。 4.具备良好的沟通能力与组织协调能力。

熟练掌握，CAD，solidworks，软件

协助车间主任管理生产，人员调配等

我们公司专注于服装定制与文创产品定制业务

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

河北秦皇岛长期工招聘，工作内容包括煮饺子和洗碗，薪酬分别为4000元和3500元。

秦皇岛市海港区招泥瓦工，瓷砖空，打孔灌浆

下午谁有时间连续我。

茂业天地《汉庭酒店》 ‼招聘： 客房服务员2名 要求：长期，有酒店客房工作经验 上班时间：8:00-17:00 待遇：上五险 地址：开发区茂业天地西行100米 联系电话：

公路及桥梁试验检测师 有3年以上工作经验，有公路工程监理证或试验工程师证书（可注册）。工作地点在秦皇岛，工期2年 薪资福利:5000 - 8000元（具体面议） 工作地址:秦皇岛

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

具备设计工作经验，了解汽车电子领域及PCB行业治具设计，可独立完成设计任务

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

1.专业:机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业优先； 工作经验:要求2年及以上相关工作经验，冶金设备制造行业工作经验优先； 2.专业技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等二维、三维设计软件。熟悉机械原理、机械制造工艺、材料力学等相关知识。具备机械结构设计、零部件设计、对现有设备进行测绘及图纸绘制能力。熟悉非标设备、自动化设备设计流程者优先。能编辑设备使用维护说明书，根据客户需求编辑设备设计方案等技术文件； 3.其他能力:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及执行力能适应出差或现场技术指导工作。具备项目管理、技术创新能力者优先； 年龄要求：1985-1995优先； 薪资福利： 1.每月15号准时发放薪资。 2.提供五险、餐补、话补及出差补助。 3.设有工龄工资奖及节假日福利。

临时敲扣子来一个，电话

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的结构设计与开发工作； 2.开展材料选型与制造工艺方案制定； 3.编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4.协同参与企业产品发展战略与技术发展规划的制定； 5.针对在产产品在设计与制造环节中的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具备机械结构设计及相关开发实践经验； 3.精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

职位描述： 1、负责种鸡场生产计划的编制，监督实施过程，确保各项工作有序推进，传达并执行公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范，落实生产目标，严格执行生产流程，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，组织人员招聘与技能培训，科学配置人力与物资资源。 能力要求： 1、大专以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场，具备3年以上相关工作经验，掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的团队协作意识，熟练掌握种鸡场各环节作业流程，能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖技术体系，具备兽医防疫、环境调控及饲养管理等方面的理论基础。 4、能适应封闭式管理模式。 薪资待遇： 1、月薪资13000-15000元。 2、缴纳五险一金。 3、享受带薪假期。 4、公司提供免费食宿。 5、享有节日福利。

职位描述 1.负责本专业领域的图纸设计、资料核对及技术图纸编制，审核其他专业相关图纸，并形成审图记录文件。 2.打印本专业施工图纸，将电子版文件（dwg、pdf格式）提交至总经理处，确保施工图纸电子档长期归档保存。 3.配合项目经理完成施工过程中的技术交底、技术文件变更及相关技术问题解答；若未驻场，须与本专业其他现场工程师保持定期沟通，至少每两天一次，并做好沟通记录。 4.根据项目经理安排前往施工现场，履行本专业技术服务职责，保障现场技术支持到位。 5.协同本专业驻厂人员开展竣工图整理工作，全面复核竣工图纸内容，归纳总结设计经验，持续提升设计能力。 6.参与设备采购环节的技术要求制定、质量验收、催促发货进度，并向综合部提供所需的技术资料支持。 要求：熟练掌握CAD软件绘图操作，具备机械或材料类专业本科及以上学历。 欢迎本科及以上学历应届毕业生投递，有玻璃机械行业设计经验者优先，薪资待遇面议。

招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历，药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历，其中包含3至5年担任生产厂长的管理经验 3、掌握GMP认证的相关标准与实施流程，并具有实际操作经验 4、具备团队管理能力，了解医药产品生产工艺及相关法律法规 薪资待遇面议

生产技术工程师主要负责生产工艺的改进、现场技术难题的处理，保障产品品质与生产效能。 1、负责工艺方案的设计与持续优化。 2、提供生产过程中的技术支撑与指导。 3、开展设备运行及流程规范化管理。 要求：大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用CAD制图工具，*****，3年以上相关领域工作经验。入职缴纳五险，提供免费午餐。 具备5年以上工作经验，有玻璃装备行业工作背景者优先，薪资可面谈。

岗位内容： 1.根据市场需求和公司发展需要，可独立进行新产品设计； 2.进行二维详图设计，对零部件尺寸、公差、加工精度、热处理要求等做具体设计，设计完成提供BOM表； 3.根据不同客户、不同产品的工艺要求，逐级做出工艺流程设计、管道及设备流程设计、工厂设计； 4.售前支持：通过直接接触客户或听到销售人员转述客户需求，及时做出设计方案经本部门主管领导审核后提供给客户，并做出预算供销售人员参考报价； 5.售中支持：从专业技术角度耐心为客户解答各种疑问； 6、售后支持：从技术上配合售服务人员，能够指导客户按说明书操作试机，遇到故障能判断可能原因，协助客户解决生产过程中遇到的设备问题； 任职要求： 1.较强的求知精神，较强的深度学习能力、理解和分析能力 2.掌握机械设计知识，可快速进行标准件、动力件选型 3.熟练操作Autocad、SolidWorks、设计软件及常用办公软件 4.熟悉机械制造知识，了解各种加工方法的特点和应用 5、能运用软件进行仿真模拟及大型设备或产线装配优先； 6、熟悉化工工艺知识，国家相关标准规范，熟悉化工工艺流程的优先； 7、具备化工设备设计、制造、自动化控制、仪器仪表等相关知识，熟练设计PID工艺图优先； 8、良好的书面及口头表达能力，团队合作精神和沟通协调能力；

裁剪工 有经验者优先录用 薪资福利:采用高效公正的计件制，多劳多得，上不封顶，每月4天公休，法定节假日休，餐补，满勤奖，缴纳五险；泥井，马驼店方向有通勤车 招工人数:16名 工作时间：早8点 - 晚6点30分 工作地址:昌黎工业园区侍郎山路

任职要求： 1.机械类专业背景，具备独立完成图纸设计及分解的能力（熟练使用CAD及三维设计软件）。 2.具备质量检验相关经验者优先考虑。 3.能够适应出差安排者优先。 生产管理岗位职责： 1.编制生产计划：依据客户订单，制定主生产计划、周计划及每日排产安排。 2.资源统筹：科学调配人员、设备与物料等资源，保障生产计划有效实施。 3.进度管控：动态跟踪生产进展，及时识别并处理影响进度的异常情况，确保产品按时交付。 4.落实质量体系：严格执行公司质量管理体系（ISO9001）要求，保证生产流程符合质量标准。 5.首件确认与巡检执行：组织首件产品的验证工作，并开展生产过程中的巡回检查，防范批量性品质问题。 6.不合格品管理：对生产中出现的不合格品进行标识、隔离、评审和处置，推动根本原因分析并落实纠正与预防措施。 年龄要求：1985-1995年出生者优先； 薪资福利： 1.每月15日准时发放工资。 2.缴纳五险，提供餐补、话费补贴及出差补助。 3.设有工龄工资奖励及节假日常规福利。