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1、全面负责公司各项目申请材料的采购统筹与执行工作； 2、实施项目采购材料的价格管控，优化采购成本结构，提升成本效益； 3、制定供应商考核机制，定期开展供应商考察与评估，持续完善供应商资源库，确保供应资源优质稳定； 4、组织实施采购物料的询价、比价及议价流程，及时更新采购价格信息，积极开拓优质新供应商，维护并协调供应商合作关系，保障材料品质与售后支持，助力公司项目核心竞争力提升； 5、协调处理与供应商在合同履行中的争议及付款条件等问题，保障项目执行顺畅推进； 6、科学规划部门工作计划与采购安排，落实人员管理与业务培训，提升团队专业能力； 7、牵头开展材料市场动态信息的收集、整理与分析工作。 任职资格： 1、园林、建筑、建材类相关专业背景，具备5年以上采购工作经验，熟悉水电、园建类材料的品类、规格、品牌及市场行情； 2、了解园林工程施工工艺与流程，具备现场施工经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识； 4、具有良好的职业素养与职业道德。

【工作内容】 - 协助开展日常采购相关工作，包括与供应商对接、跟进订单进度及到货验收； - 负责采购文件的整理与归档管理，确保信息准确完整； - 参与优化采购流程，推动采购效率提升与成本管控； - 配合采购团队完成市场信息收集、价格对比及合同执行等支持性事务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，具备相关实习或工作经验者优先考虑； - 熟练使用办公软件，具有较强的数据处理能力和沟通协作能力； - 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力； - 具备良好的职业操守和团队合作意识。

跟进采购，项目对接，物流，人员安排，等工作对接。，，坐班。 十里铺地铁站 D口，即到。

1. 具备五年以上汽车零部件及整车领域采购工作经验 2. 有康明斯配件或东风商用车配件相关背景者优先录用 3. 熟悉质量管理体系、供应链运作流程以及橡塑类制品特性 4. 具有较强的成本管控意识，能够有效控制采购支出，并具备供应商开发经历 5. 拥有良好的商务谈判判断力，沟通表达能力突出，擅长跨部门协作与协调

一、任职要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，采购/供应链相关专业；5年以上采购工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（制造业/零售业等行业经验优先）。 2. 核心能力：精通采购成本分析、供应商谈判技巧；具备供应链风险预判与解决能力，能熟练使用ERP等采购管理系统。 3. 综合素质：强跨部门协调能力（需对接生产、财务、法务）；原则性强，抗压力佳，无商业贿赂等不良从业记录。 二、岗位职责 1. 战略与体系：制定采购战略规划，搭建并优化采购流程（如寻源、议价、验收），确保采购效率与合规性。 2. 成本与供应：主导核心物资价格谈判，目标降低5%-15%采购成本；管理供应商全生命周期（准入、分级、淘汰），保障物资及时、优质供应。 3. 团队与执行：组建并培训采购团队，设定绩效考核；处理采购异常（交货延迟、质量问题），协调跨部门解决争议。 4. 风险管控：监控市场价格、供应链中断等风险，制定备用采购方案；确保采购合同合规，杜绝违规操作。

人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作，发布岗位信息，筛选简历并组织面试，高效引进匹配人才。 2．【培训】负责新员工入职培训，包括企业文化、规章制度及安全教育，协同推进部门技能培养，跟踪试用期表现。 3．【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。 4．【活动组织】策划并执行各类员工活动，如团队聚餐、团建等，提升团队凝聚力。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳资关系，预防和处理劳动争议。 6．【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。 8．【绩效】依据绩效考核方案，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行，落实奖惩通报机制。 10．【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。 11．【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。 12．【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。

核心职责： 1）供应商管理：负责支付类硬件（主机/配件/耗材）的供应商开发、资质评估、合作关系维护及绩效考核；定期开展商务谈判，优化采购条件（含价格、账期与服务条款）。 2）采购执行：根据各部门需求编制采购计划（含预测性与紧急需求）；高效完成采购订单执行，保障物资按时、按质、按量入库，处理交付异常；组织设备到货验收；规范管理采购文档，确保流程合规且可追溯。 3）成本控制：持续开展成本分析，跟踪市场行情、技术更新与成本构成，挖掘降本空间（如集中采购、替代物料、议价优化等）。 4）库存协同：配合库存管理工作，掌握库存水平与周转情况，制定合理采购策略，预防缺货或库存积压。 5）流程合规：严格执行公司采购制度、操作流程及相关财务规定；确保系统数据录入准确及时；协助推进并监督采购流程落地执行。 任职要求： 1）全日制本科及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、商务贸易或相关专业优先； 2）掌握采购全流程、供应商管理、合同管理及成本管控相关方法； 3）具备电子设备、智能硬件、通信设备等领域采购经验者优先，有支付行业背景更佳； 4）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，学习能力强，抗压能力出色； 5）熟练操作办公软件，擅长Excel数据处理，熟悉常用ERP或SRM系统者优先。

1. 负责承运单位、驾驶员及服务网点的开拓、资质审核与日常维护； 2. 负责运输相关数据的收集、整理与分析工作； 3. 负责生猪、饲料、原材料等物资的运输安全保障； 4. 负责部门内部及跨部门的沟通协调事务； 5. 负责招投标流程及合同履约管理工作； 6. 持续优化客户服务体验，提升服务品质； 7. 物流管理、交通运输、物流工程、畜牧等相关专业 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐补、包住

工作职责 1.按照项目施工进度编制材料采购方案，严格依据相关质量规范开展电力设备及物资的采购工作 2.负责优质供应资源的开发与维护，建立供应商档案，并完成物资成本测算与控制 3.承担办公日常用品的采购任务 岗位要求 具备工程类或电力行业采购工作经验，有参与国家电网项目经验者优先考虑

恩施土家族苗族自治州恩施市招高压电工（有高压电工证、55周岁已下）、学徒

恩施招电焊

恩施土家族苗族自治州恩施市招装修木工、拆除/运渣

恩施土家族苗族自治州恩施市招爬架/提升架

招聘吃苦耐劳的木工师傅三名做兄弟班，点工是320一个工日，有意向的师傅联系我，马上进场开工，

负责公司结构件类采购管理事务，涵盖采购规划、供应商接洽与甄选、合同执行及跨部门协作等工作； 1. 结合集团发展战略与年度经营目标，编制采购方案与资金预算，保障采购工作与企业战略方向协同推进； 2. 主导供应商资源拓展、资质审核、绩效评估及动态优化，构建高效稳定的供应网络； 3. 通过市场调研、议价谈判及流程改进等手段降低采购支出，提升整体采购效能； 4. 健全采购管理体系，优化作业流程，推动采购工作向制度化、标准化发展； 5. 统筹采购团队建设，明确职责分工与绩效目标，组织实施业务培训与能力提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气、电机等相关专业背景； 2. 具备8年以上大型制造企业供应链开发与管理实战经验，熟悉生产运营系统； 3. 深入了解行业上下游产业链布局，拥有较强的产业全局分析判断力； 4. 熟悉机加工领域（如紧固件、焊接件、结构件等）的供应商开发与维护机制； 5. 具备突出的商务谈判意识、成本控制思维及数据分析处理能力； 6. 拥有优秀的组织协调与团队沟通能力。

核心工作内容 全面主导公司供应链管理事务，规划并执行供应链战略布局，保障供应链高效协同运作，支撑公司业务发展及战略目标达成。 1、供应链体系构建：搭建并持续优化匹配公司业务模式的供应链管理体系，涵盖计划统筹、供应商开发与管理、采购执行及全国仓储物流协同等产品交付全链条环节。 2、供应商全周期管控：统筹文具、生活电子等品类供应商的寻源筛选、准入审核、合作表现评估等工作，建立战略合作伙伴资源库；推动成本结构分析及降本增效措施落地实施。 3、项目执行跟进：主导新项目全流程推进，包括报价、打样、试产至批量交付各阶段，及时协调解决异常问题，确保项目按期顺利落地。 4、库存与产销管理：负责存货周转与呆滞物料管控，把握业务运行节奏，保持供销动态平衡；联动各生产单元处理订单异常并提供生产支持，建立供应链与营销团队间的协同沟通机制。 5、供应链质量管控：实施产品全生命周期质量管理，覆盖研发阶段、供应商生产、到货验收、出库配送及售后反馈等各环节的质量监督与改进。 6、流程体系建设：在企业高速成长期，牵头或协助推进供应链相关流程设计、制度建设与优化，确保体系能力与业务迭代速度相匹配。 7、风险防控管理：识别供应链各环节潜在风险点，制定预警机制、预防措施及应急响应预案；针对重大突发事件快速调配资源应对，事后复盘优化防范机制。

岗位职责： 1、主导采购团队的日常运作管理，涵盖人员调配、能力提升、绩效考核及跨部门协作等核心工作； 2、开展供应商评估与管理，组织实施供应商调研及现场考察，持续监督供货品质，妥善处理合同相关事宜； 3、主导公司各类物资采购合同的商务谈判，规范合同执行流程，结合市场动态优化采购策略，有效控制采购支出； 4、及时应对并解决采购环节中的突发状况，协同公司各职能部门推进沟通协调，确保采购工作高效运转。 任职要求： 5、本科及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有IVD行业或医疗行业从业背景者优先，生物等相关专业背景优先考虑； 6、具有良好的职业操守，掌握扎实的采购专业知识，能够为公司实现显著的成本优化； 7、具备出色的风险识别与管控能力，优秀的沟通与组织协调能力，能高效处理采购过程中的各类突发问题； 8、责任心强，抗压能力突出，具备良好的团队合作意识与协作能力。

岗位职责： 1. 协助开展集中采购产品的招标工作，并推进后续执行事宜，涵盖磁共振、CT、DR、超声等医疗设备； 2. 与中标供应商签订框架合作协议，并制定适用于单店的合同标准模板； 3. 负责医疗类项目的信息搜集、市场调研、产品试用、寻源比价及合作对接等相关工作； 4. 日常维护供应链系统中的产品信息，包括常规产品审核、价格核定、供应商资质审查、变更处理及到期预警等； 5. 联动医管、产品、财务、法务、信息等部门，推动跨部门协作，优化采购流程，解决协同过程中的各类问题； 6. 落实供应商管理，跟踪处理门店日常运营事务及各类不良事件； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、供应链管理、生物工程等相关专业，具备相关领域工作经验； 2. 具备三年以上医疗器械采购经验，有大型医疗机构或体检中心采购管理经历者优先考虑； 3. 熟悉采购作业流程，掌握采购专业技术、业务操作要点及相关国家法律法规知识； 4. 工作态度积极认真，责任心强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通表达与应急处理，服务意识强，职业素养良好； 熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、主导供应链采购管理，保障采购流程高效运转并实现成本优化； 2、负责供应商的开发、资质评估及合作谈判，持续维护稳定的供应合作关系； 3、统筹订单执行、采购实施、商品管理及数据整理，跟进内外部协作流程，确保商品按时完成采购并合理管控库存； 4、筛选优质供应商资源，开展评审与商务洽谈，建立完整的供应商信息档案； 5、落实采购订单与合同执行工作，推进采购流程的标准化与规范化。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、食品科学与工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品行业采购工作经验，有外贸或电商企业选品经历者优先； 3、熟悉所采购商品的市场价格与品质标准，具备较强的商务谈判能力； 4、逻辑思维清晰，具备数据分析意识，执行力高，抗压性强，沟通协调顺畅，价值观端正； 5、需根据工作安排进行出差，实地开展工厂考察与验厂工作。 岗位福利： 带薪年假 五险一金 周末双休

岗位职责：负责客户来访的接待与引导工作

1.协助领导完成制定目标2.与合作伙伴建立稳定关系3.无能力可培养身高160以上

协助跨国公司沟通客户

岗位职责: 1.接待来访客人 2.负责考勤记录 3.负责星探部门数据统计 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有积极态度，愿意学习并提升自我

岗位职责: 1、负责抖音账号的日常运营管理与维护； 2、根据公司规范制作并发布短视频内容（提供一对一指导）； 3、实施引流策略，积极与粉丝互动，引导用户添加公司微信； 4、工作无销售任务。 岗位要求: 1、热爱互联网新媒体领域，具备强烈的学习动力和进取心（此岗位非清闲岗）。 2、年龄******，专业不限，学历不限，关键具备良好的学习能力。 3、有抖音运营或抖音引流相关经验者优先录用。 4、工作认真踏实，态度端正。 薪资待遇: 底薪3000+提成+开单奖金+社保 上班时间: 9:00-17:30（中午12:00-13:30午休） 公司福利: 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、免费零食下午茶、不强制加班

1、协助开展公司行政、人事及后勤相关事务性工作 2、具备拍摄与视频剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、负责公司规章制度的日常落实与管理，监督考勤执行情况 5、负责资产登记管理，以及办公用品、劳保用品的采购与发放 上班时间：8：30-12：001：30-18：00 月休4天

岗位职责: 1.为到访人员提供专业周到的接待服务，提升整体服务体验； 2.负责前台各项日常事务管理，维护办公区域的整洁与秩序； 3.配合团队完成协作任务，保障工作流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与访客有效互动并建立良好印象； 2.工作细致负责，具备较强的理解能力，能准确落实上级安排的工作指令。 岗位福利： 社保 轮休 包住 节假日福利

1.接待2.文件整理3.日常考勤

招前台，月薪3500+， 岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供咨询与引导，保障服务体验； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保持沟通顺畅； 3、统筹客户预约安排，配合跟进维修进度，提高服务效能； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及服务意识， 2、做事认真细致，拥有良好的协调组织能力和灵活应对能力； 3、有责任感，能在团队中主动担当、积极协作； 4、具有汽车行业背景或前台工作经验者优先。

岗位职责： 1.接待到访人员，提供专业周到的服务 2.承担日常人事事务，保障办公环境高效运转 3.策划并实施舞蹈教学课程，提高学员技艺水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与各类人群顺畅互动 2.具备独立工作能力，富有责任心与统筹协调能力 3.热爱舞蹈艺术，善于调动学员积极性并培养学习兴趣