收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1. 设备综合管理 负责生产线的日常监督巡检、预防性维护保养（PM）计划制定与执行，确保设备稳定。提升设备使用效率和寿命。 2. 故障快速响应与根治。第一时间诊断并排除设备突发故障；组织分析根本原因，制定防止再发对策。 3. 技术改造与效能提升。主导或参与设备机械自动化升级、效率提升、质量改善等技改项目；进行方案设计、选型、安装调试与验收。 4. 新项目与设备引进。参与新产线规划、设备选型、供应商技术交流、安装调试与验收，确保项目达标落地。 5. 技术标准化与知识沉淀 编制和更新设备操作规程（SOP）、维护保养指导书；建立并完善设备技术档案与图纸。 6. 合规、安全与成本控制 确保设备及改造符合食品卫生安全规范（如易清洁、无卫生死角）与安全生产要求；控制维修与备件成本。 7. 主动配合或发起持续改进的专项活动，主动发现、分析、纠正、探讨问题，并从成本、技术、收益、效率、安全方面提供建议性意见。 8. 杜绝扯皮、推诿、自我总结不足，提出改善意见，并予以落实； 9. 带领团队共同进行现场维修问题的解决，指导现场工作 10. 根据上级安排完成机械类或整体年度维修的预算、计划、实施方案、最优库存、升级改造、设备运行分析、统计及总结、溯源分析与纠正的各项工作。 11. 每年根据公司总指标，制定自身有挑战的工作目标，持续提供改进贡献，为成本节将、效率提升、错误率降低、质量提升等提供智力和行动支持。 12. 配合部门、上级经理的目标安排，落实公司的各项行动与政策；在时间节点前保质保量的提供期望工作输出。 13. 指导维修、生产团队的操作与日常维护防护，提供技术、技巧等培训，赋能工作团队的能力；提升日常维修保养的有效性。 14. 依据工作数据分析和现场经验，为部门或上级经理提供相应的判断依据与意见，为整体工作的安排、方案的制定、讨论等方面提供有效的支撑； 15. 根据现有资源，自主设计和制作符合公司需求的工具、设备等最大化的发挥自有资源，实现最高投入产出比。 16. 上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1.5年以上化工、食品类相类似岗位工作经验；独立技改经验。 2. 国家统招大专及以上学历；化工、医药、食品、设备过程控制、机械类等专业； 3.掌握机械原理、液压气动；能分析设备运行数据（OEE、故障率），预测性制定维护策略。 4.精通故障树分析（FTA）、5Why分析法；能快速定位机械、电气或工艺交叉问题。 5.熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行设计、仿真分析；能进行技改项目的投入产出（ROI）分析。 6.具备技术方案评估能力；能根据生产工艺需求，审核设备技术参数与设计合规性。 7.具备知识管理体系化思维，能将经验转化为可传承、可执行的标准文件。 8. 具备基本的英语读写能力。 9.能进行备件寿命与库存成本分析。 10. 能独立撰写清晰、规范的技术方案、报告、操作规程（SOP）和维护指导书 11.良好沟通：逻辑思维清晰，能清晰、准确地向生产、品控、采购等非技术部门沟通技术问题与方案

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

岗位职责： 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求： 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历

国家工兵集团，预约视频面试，合格直接上班 18-40岁，男女不限，身体健康，无案底 装配工 机器人辅助工，冲压，叉车 月薪7500-9000左右，年薪12万+ 计件工资，做多得多 入职购买五险，免费体检 年终奖励等各种薪资福利，年终奖励1.5-2万 可以转正正式工，每年20个名额 独家渠道 锁定名额 有意直接投递简历！！

环卫设备工程师 1，大专及以上学历； 2，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件； 3，具备数模图绘制能力，熟悉焊接工艺，精通机械类图纸制作； 4，能够完成数模拆图及三维制图工作； 5，有垃圾压缩设备研发设计经验者优先。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1、负责非标自动化设备整体方案的策划与设计； 2、承担非标领域视觉成像检测设备的整机结构及精密机械部分的设计工作，重点完成相机、镜头、光源的安装支架与调节机构设计，保障成像单元的稳定性与精度要求。 3、主导设备外观造型、防护罩体、机架结构及电控柜等钣金部件的设计与持续优化，熟练掌握钣金加工工艺，在满足美观性、安全性及成本控制的基础上完成详细工程设计。 4、独立完成全套技术资料的编制与输出，涵盖设备设计方案、原理图、三维建模、装配图纸、气动回路图、零部件工程图（含钣金展开图）以及物料清单BOM。 5、与电气工程师、视觉软件工程师密切配合，提供机械端设计输入，指导设备组装与调试过程，并协同处理现场技术问题，确保项目按计划推进。 6、负责现有检测设备的结构优化与性能提升，跟踪改进成果；及时响应并解决客户提出的各类技术问题，提供专业技术支持。 7、编写并持续更新设计过程文档、设备规格说明书、装配工艺指导书等相关技术文件。 任职要求： 1、机械设计相关专业硕士及以上学历，具备5-8年机械设计方向实际工作经验； 2、综合能力优秀，具有机器视觉类设备开发背景者优先录用； 3、掌握机器视觉系统的基本原理及相关机械设计关键点； 4、熟悉机械设计流程及相关规范，了解机械加工与装配工艺要求； 5、具备扎实的机械设计功底，精通常用制图软件操作； 6、有包装行业项目经验者优先； 7、能接受一定程度的出差安排。

综合水电工熟悉酒店物业水电墙面维修，懂电焊或油漆工技术者优先录用。薪资福利:3800-4500元/月+全勤100元/月招工人数:1名缴纳五险一金，月休4天，包食宿，享受法定带薪假期、带薪年假、工龄补贴、餐补、全勤奖、绩效提成。工作地址:五指山市南圣镇水云居酒店

五指山市招塔吊司机

五指山市招小工/杂工

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工作职责 1. 负责冲压剪床设备的日常操作，按生产工艺要求完成金属板材的冲压、剪切作业。 2. 严格执行工艺标准，确保产品尺寸、形状等关键指标符合质量要求。 3. 定期检查设备运行状态，进行日常维护与简单故障排除，保障设备稳定运行。 4. 配合生产计划调整作业节奏，记录生产数据并反馈异常情况。 任职要求 1. 具备冲压剪床设备操作经验，熟悉金属加工工艺优先。 2. 能看懂机械图纸与工艺文件，准确执行作业指令。 3. 掌握设备日常维护技能，了解安全操作规程。 4. 工作认真细致，具备较强的质量意识与责任心。 5.会调刀和换刀。

  内蒙奇瑞下周招聘150人， 主要焊装，总装，KD，检验内蒙鄂尔多斯奇瑞正式工交五险一金，一年13.5薪左右，岗位：冲压，焊装，涂装，总装，设备维修，叉车司机，司炉工等！招聘要求：18-35周岁，高中、中专、大专学历，需要有毕业证，，回汉不限，案底，不行，大纹身不行，有清真餐厅，上班时间：8：00-16：30八小时16：30-22：00算加班，工作时间根据生产计划统一安排！薪资待遇:底薪3080起十加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）十绩效500一2000+节假日福利+补贴+内部员工购车折扣等！每月15号发放上月工资！综合到手薪资：6000-9000/月。食宿：餐补18-28元/天，基本上管吃管住，住宿6一8人间，空调热水都有，，上下班.班车接送，面试通过当天安排住宿，要求:身高160以上体重不能太胖，无犯罪纪录，无明显纹身面试需准备无犯罪记录证明，个人简历，离职证明，（宁夏户籍手机搜索宁警通开个无犯罪记录证明，离职证明公司可代开）毕业证带上，这几样东西打印出来拿上！。

外贸餐椅厂高薪诚聘如下岗位1:钉板工1名男女不限，事多无扰，2:长期临时粘棉工一名，电话，厂址:河北省廊坊市霸州市大悲寺西南方200米招粘绵工两名电话：地址：东段乡王家铺新域高园区招看激光切割下料工1名（活不累，就看机器摆活）冲压工2名（计件月工资7000+）充棉工2名（计件月工资9000+）地址信安镇杨各庄村北要求吃苦耐劳，事多的3天打鱼两天晒网的勿扰。二折床厂招工二氧焊工3名熟手，（二把刀勿扰，要长期工）地址，胜芳镇中口村电话，

招聘，干零活，打算卫生的，长白班，25-55周管饭，每周一天公休，根据生产情况安排调休月工资4000左右可月结，可日结，日结平均200一天，工作时间7：00-19：30工作地址前树附近车架厂招聘氩弧焊工，二保焊，男女不限月工资9000-18000计件工资焊接电动车车架每月15号发工资机器人摆件，计件工资，平均一天300-450不等，普工，备料，折弯，冲压塑形，男女不限，工作时间8-21：00左右，普工7500左右也可以干计件工资，月结6500-8000.每月15号发上月工资入职工本费40.管吃管住3.5元一顿餐费，管劳保工作地址梁头镇日翔工业园

--------------------------------------------------衡水北方刹车片有限公司诚聘：压机、冲压、焊机、粘接、磨削、质检等各工序工资：3000-12000元+，免费午餐，工资按时发放。要求：服从管理，有责任心。刘经理：河北衡水

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，优秀本科毕业生也可酌情考虑； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3. 英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

1、负责机械设备的设计、开发和改进工作，确保设备满足生产需求。 2、 进行产品性能分析与优化，解决机械相关技术问题，提高设备运行效率。 3、参与项目管理，制定详细的项目计划，并监督执行过程以确保按时完成。 4、负责试制、生产、售后技术支持工作； 5、与跨部门团队紧密合作，进行产品设计、测试及验证工作。 6、编写技术文档，如设计图纸、操作手册等，确保信息准确无误。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练应用二维CAD制图软件、 solidworks三维等设计软件，善于思考，能针对要求制定解决方案并完善； 3、8年以上重工机械设备研发设计经验。

【岗位职责】 - 负责自动化设备的机械结构设计与优化； - 参与设备装配、调试及现场技术问题处理； - 协助完成产品样机试制与改进。 【职位要求】 - 中专及以上学历，机械相关专业优先； - 1-2年机械设计或设备制造经验； - 熟悉CAD等设计软件，能独立完成图纸绘制。 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-15000元/月； - 五险保障； - 年底双薪； - 加班有补助。

岗位要求： 1、大专或以上学历，机械自动化相关专业优先，年龄不限； 2、熟悉机加工相关工艺（CNC、车、铣等）和五金表面处理； 3、熟悉机加工行业的成本核算，能独立完成客户报价； 4、有较好的沟通协调能力，有供应商评价能力，对项目交付负责； 5、愿意与公司共同成长，有解决问题的内驱力。 工作职责： 1、负责客户项目报价、进行技术方面问题的沟通； 2、协助品质与商务，对相关工艺品质问题提出技术方面的意见建议； 3、项目管理，对承接的项目交付负责，包括但不限于报价、技术及工艺分析、对接客户，对供应商进行技术和工艺指导；

职位描述 岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系与标准规范； 3、推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术文件，并对其准确性承担责任； 5、对设计过程中的校核、审查、标准化等环节文件的完整性进行把关，确保设计资料符合相关标准及管理体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验，5年以上团队或部门管理经历； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与决策能力，能妥善处理重大技术难题； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准及行业规范，精通ASME等国际标准体系。 职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴 职位亮点：压力容器、非标设备、技术管理、项目管理

1. 负责当前项目中钢结构、皮带机图纸的深化设计工作； 2. 承担部分设备的现场测绘及结构优化任务； 3. 参与新设备的研发与设计开发工作； 4. 提供现场设备安装技术支持并解决实施过程中的技术问题

岗位职责和任职能力要求： 公司专注于粉体自动化处理生产线的研发与制造，涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装及拆垛码垛等环节。现有员工200余人，机械设计岗位薪资优厚，技术团队专业扎实，具备良好的学习与发展平台； 1、需掌握机械设备的结构设计、钣金展开、零部件选型及工程图纸绘制； 2、机械设计或机电一体化相关专业，三年以上工作经验，熟练操作SolidWorks、CAXA、CAD等设计工具； 3、具备控制单元、机械传动、液压与气动系统的基础知识； 4、有非标自动化设备设计实际项目经验者优先； 5、思维活跃，具备创新意识，拥有良好的团队协作能力；执行力强，工作踏实，责任心高； 6、做事细致严谨，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力； 工作时间：每周单休； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：餐补、五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

职位名称：机械研发工程师 招聘人数：1名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值理念； 2、具备结果导向意识，有自我提升意愿和持续学习能力，能积极主动完成本职工作； 3、掌握产品开发流程与产品标准化规范，熟悉机械原理及钣金结构设计； 4、掌握制图标准及相关标准化要求； 5、掌握链传动系统、电机减速机选型方法，以及轴类零件的设计计算与校核； 6、具备根据装配图拆分零件图的能力； 7、熟悉钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具有团队协作精神，逻辑思维清晰，执行力强，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力； 9、精通CAD、SolidWorks、Office等常用软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合开展知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据生产工艺对项目装配图进行合理拆解； 4、指导车间进行生产加工与工艺实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并完成记录与归档管理； 6、制定项目计划，按节点完成出图、试制、质量控制、安装指导与确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告或计算书，并做好技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与品质提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、完成年度专利申报任务，并落实登记与资料存档； 12、执行上级安排的其他工作任务。 职位福利： 五险一金，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

1. 具备全日制大专或以上学位，具备良好的沟通表达能力， 2. 拥有3年以上非标自动化设备独立设计经历，可独立承担预算约50万元的设备项目设计任务。 3. 具备自主完成结构设计的能力，熟练掌握电机、导轨、丝杆、同步轮与同步带、气动元件、传感器等部件的选型与实际应用； 4. 熟练操作SOLIDWORKS、CAD及常用办公软件，了解设备装配与现场调试流程； 5. 有3年以上专注于手机及笔记本电池PACK后段工艺相关自动化设备设计经验。

招机械工程师

岗位职责: 1. 依据项目具体要求，完成机械结构设计及图纸绘制任务。 2. 优化生产工艺流程，保证设计方案满足实际生产需要。 3. 处理生产环节中遇到的技术难题，提供有效技术支持。 4. 运用专业设计工具开展产品开发与绘图工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2. 能够独立分析并处理工作中出现的问题，具备优秀的解决能力。 3. 精通SolidWorks等相关设计类软件操作。 4. 拥有良好的职业操守以及强烈的工作责任感。