
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
研发工程师(包埋微囊技术方向)
1-1.2万元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计
1、负责维生素包埋、产品配方研发及工艺优化,涵盖壁材筛选、内容物包埋效率提升、微胶囊稳定性测试及应用性能评估;
2、开展项目所需原辅料的筛选,并建立相应的原辅料质量标准;
3、主导中试与试生产方案的制定,编制相关工艺流程文件及过程质量控制指标;
4、参与生产设备的技术改造与选型工作;
5、分析客户个性化需求,实施配方调整与优化方案。
任职要求
1、化学工程、化学等相关专业本科及以上学历,具备3-5年微囊化或包埋领域相关工作经验;
2、掌握微胶囊技术、维生素包埋、脂质体包埋及生物发酵包埋等专业知识;
3、了解常用乳化剂、载体材料及微胶囊壁材的应用特性,熟悉包埋工艺及相关设备操作;
4、工作认真负责、积极主动,具备较强的学习能力、逻辑思维和沟通协作能力。
生产工艺
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上五金经验不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责生产现场工艺流程的管控,确保生产作业符合公司规范及行业要求;
2. 对生产过程中的质量指标进行跟踪监控,及时识别异常并制定改善方案;
3. 配合生产团队推进流程优化,提升产线效率与产品品质;
4. 执行生产设备的日常点检与维护工作,保障设备稳定运转;
5. 与研发部门协同,联合攻关生产中出现的技术性问题。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉生产工艺流程,能熟练使用相关生产设备;
3. 工作积极主动,具有责任心和抗压能力;
4. 具备良好的问题分析与处理能力,可独立应对生产过程中的突发状况;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
高级机械工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差钢铁经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验
岗位职责:
1. 负责新产品研发全过程的统筹与协调,编制项目开发文档,组织新产品方案研讨与技术论证,及时协调解决设计及试制阶段的技术问题,并主导完成样机试制工作
2. 负责现有产品技术优化升级,制定改进方案与实施措施,持续提升产品性能与可靠性,攻克生产过程中的关键技术难题
3. 负责本部门技术人员的技术指导与能力培养,推动团队专业水平提升
4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及抗压素质,具备良好的协作意识和高度的责任感
5. 完成上级安排的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业,具备5年以上相关行业工作经验
2. 熟练掌握CAD、CAXA、SOLIDWORKS等设计软件及常用办公软件
3. 精通各类机械结构原理与应用,了解模切设备各模块功能组成,掌握电气控制理论并能熟练应用
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程;
2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立);
3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验;
【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整)
【薪资】:综合收入4000-5000元
【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
工程师
4000-6000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年本科及以上全职兼职假期工做五休二做六休一长白班月结工资缴纳社保
负责完成公司生产计划,熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件,AUTOCAD软件,动手能力强,沟通能力强。
研发工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差半导体经验机械加工制造经验
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、3年及以上工艺相关工作经历,或具备1年以上机械加工类工艺实操经验
3、掌握塑胶或五金(模具/冲压/电镀)等产品相关的工艺技术知识
工作职责:
在新产品导入立项后,负责样品制作及量产前的技术优化(以工程样品通知单及立项会议信息为依据)
1. 负责运输及成品包装辅助材料的开发,建立首次样品所需的包材资料并推动采购执行,完成包装方案设计与验证,编制成品包装规范;(主物料由TD输出,PM协调采购);
2. 参与新产品的工艺方案制定、单位小时产能评估,审核制程图纸,执行实验设计(DOE)验证;
3. 主导样品制作与验证全过程,推进问题整改,解决各阶段样品交付中的技术难点;
4. 首次样品交付后,组织更新工艺流程图、特殊特性清单,审核试生产阶段的PFMEA与控制计划(CP)、作业指导书(SOP),以及半成品和成品内控图纸的修订;
5. 量产准备阶段,更新各工序作业SOP,制定限度样本标准;
6. 推动样品转量产过程中的良率提升,组织PP试产并保障顺利交付;
7. 开展新工艺、新设备、新材料的技术开发与导入应用。
工艺工程师
1.6-2.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差TCB芯片/半导体经验半导体经验PLPHB先进封装
工作职责:
1. 负责半导体封装工艺的研发与优化,为半导体设备的结构设计及迭代升级提供系统的工艺技术支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料学等相关专业背景者优先;
2. 具备3年以上半导体封装领域工作经验,掌握TCB/FC等先进封装技术者优先;
3. 具备良好的问题分析、沟通协调能力及项目管理经验,熟练运用数据统计方法进行工艺改进。
电工长期20人以上月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
岗位职责:户表集中改造,配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式,表箱均采用塑料表箱。
(施工内容包括:杆装、墙装、杆移墙装三种方式,改造进线、出线、金具安装;
单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装;更换模块安装,配合打点定位等工作);
按装方式:杆上迁移至墙上,杆装,墙装,墙装爬杆换线(4种方式情况)
上班地点:海口市保亭县,万宁市均有
任职条件:需要有电工证,安全证(只要劳务班组,不对接个人) 班组10名起步
绿化1-2人月结
绿化工
能适应工作安排。负责绿化日常养护、绿化带内卫生清理等工作
薪资福利:2400元/月,月休4天、缴纳五险一金、节假日三倍工资
招工人数:1名
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工作地址:海南省五指山市河南东路山水兰庭小区
工艺工程师PE
1-1.1万元/月
工艺工程师经验不限学历不限不需要出差机械加工制造经验AutoCADSolidWorks
招工艺工程师PE
❶最好会犀牛,熟练solidworks
❷会SU,max制作效果图
❸会CAD绘制施工图
懂苏派徽派古建筑,有经验者更佳
工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师5-10年本科及以上SolidWorks
岗位职责:
一、岗位要求
1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持,确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善,为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。
2、开发与导入: 快速理解研发与生产需求,主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制(2D&3D)、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。
优化与改善: 结合产品线扩展需求,举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。
3、维护与保障: 制定并执行设备维护保养计划,快速处理工程设备异常,确保生产稳定。
4. 工艺体系与文件建设:编制及维护关键工艺文件,包括但不限于:设备操作规范(SOP)、工艺卡片、PFMEA、控制计划(CP)等。
5. 生产效率持续提升:运用标准工时(ST)、山积表(Yamazumi) 等工具进行线平衡分析,识别瓶颈工序,提出并实施改善方案,持续提升生产效率和产品直通率。
6. 跨部门协同与问题闭环:作为技术桥梁,高效对接研发、技术、品质、生产等部门,处理制程异常,主导问题根因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理。
二、任职要求
1,本科以上学历,机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。
2, 5年以上工艺工程经验,专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。
3,专业技能: 精通SolidWorks、AutoCAD,能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。
4,项目管理能力: 具备完整的设备/工装开发项目经验,包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。
5,问题解决能力: 出色的现场分析能力与动手能力,能快速诊断和处理设备及工艺异常。
6,战略思维与拓展能力: 不仅能完成具体任务,更能理解技术原理,将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线,实现技术复用与创新。
7,清晰的表达能力: 能够向非技术人员(如采购、生产)清晰阐述技术需求,并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。
8,强烈的责任心与执行力: 结果导向,能主动推动项目直至闭环,对工艺稳定性和生产效能负责。
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师3-5年大专及以上不需要出差团队管理经验
1、大专学历,机械制造、暖通制冷、机电一体化、电气等相关专业
2、负责产品生产工艺流程的优化与质量提升,具备机械制图能力,熟练使用编程软件、Office、CAD、Solidworks等工具;
3、掌握模具结构设计,了解工艺开发流程,熟悉钢材及其他常用材料的特性;
4、具有三年以上冲压折弯模具设计或工艺相关制造业工作经历者优先考虑;
5、长白班,能适应轮班安排。
工艺工程师学历不限
岗位职责:
一、工艺标准化与文件管理(核心基础)
1、工艺设计优化:主导皮具类产品(包装/组装/贴标等)工艺流程设计与迭代,提升生产效率与良品率。
制定/修订生产现场工艺标准操作规程(SOP),确保操作规范化。
2、技术文件管控:编制、维护及更新作业指导书(SOP)、工艺卡、BOM表等文件,实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系,保障产线执行统一性与可追溯性。
二、生产执行监督与持续改进(核心目标)
1、过程监控与改进:跟踪生产过程,分析异常问题,实施根本原因分析(RCA)并推动解决。
2、定期评估流程效率,提出优化方案(如瓶颈突破、资源调配),提升整体效能。
3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率,保障品控标准落地。
4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。
三、跨部门协作与资源整合(核心能力)
1、内外部协同
内部:联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地;协同供应链/仓储/运营团队保障交付。
外部:对接第三方代工厂,执行工艺审核、首件确认及量产巡检,确保品控一致性。
2、战略协同
跟踪主流电商平台(天猫/京东/拼多多等)新品类特性,评估新工艺可行性并推动导入。
四、人员培训与执行保障(核心落地)
1、标准化赋能:组织一线员工SOP培训,确保规范操作意识与技能达标。
监督SOP执行情况,纠正偏差行为,强化纪律性。
2、知识传递通过可视化文件(如图文版SOP)降低理解门槛,提升执行效率。
任职要求:
1.学历不限,机械、电子、工业工程等相关专业优先
2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验,熟悉小批量多批次生产特点
3.熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础图纸识读与数据分析能力
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,能适应电商节奏快、变化多的工作场景
5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先
工艺员
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上五金经验切削工艺需要出差刀具/磨具经验机械加工制造经
岗位职责:
1.制定并落实精密加工的工艺流程,保障产品品质达标;
2.持续改进现有工艺方案,提高生产效率与加工精准度;
3.跟踪生产环节的技术参数,快速识别并处理工艺异常情况。
任职要求:
1.掌握精密加工技术及其相关工艺流程的应用;
2.具备良好的问题分析与实际解决能力;
3.具有团队协作意识,能够与跨职能团队顺畅沟通;
4.个人具备进取心和发展追求。
储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资8人间以上宿舍坐班恒温车间需穿无尘服缴纳商保
学历要求:要求全日制大专或本科及以上学历,专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业,企业提供系统的培训计划,包括在车间的实习期(如3-6个月),以熟悉生产流程和设备,之后会转向技术或管理岗位进行深入学习,1年将培养为技术或管理骨干
PE助理工程师
7000-8000元/月
工艺工程师
岗位职责:
1、负责制作SOP、生产作业指导书编制;
2、负责处理生产异常问题的分析与改善,针对不良品的分析报告制订相应对策;
3、负责新产品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善;
4、负责产线的工装夹具设计及制作;
5、负责生产过程工艺隐患的排查与改进,促进产品品质效率的提升,产品ECN的跟进执行;
6、生产标准工时的计算和验证;
7、导入可提升产品品质及效率的工艺,提升工艺能力;
8、对接研发,新产品导入与跟进,保持与客户的沟通交流;
岗位要求:
1.中专以上学历,办公软件操作熟练;
2.精通PCBA生产工艺,有数码类(平板、音响、车机)产品2年PE工程师/技术员以上工作经验;
3.熟练使用常规检测仪器,制作测试工装、波峰夹具;
4.具备独立分析和解决生产产品品质异常的能力
负责本司生产制程工艺:DIP、成品组包装
基膜研发工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上锂电池隔膜
岗位职责:
1、跟进生产现场运行情况,及时识别并预防异常状况;主导异常问题处理,提出有效解决方案,并撰写相关特性异常分析报告;
2、监控检测数据变化,调整产品各项性能参数,确保产品特性满足既定标准要求;
3、依据问题根因分析结果优化工艺参数,必要时编制临时工艺指导文件或更新正式工艺规范;
4、定期结合良率数据进行系统性分析,制定并推动实施良率提升改进计划;
5、每月汇总主线工艺参数调整情况,按特性与外观分类整理,持续积累过程数据;
6、按时完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1. 年龄20-45岁,大专及以上学历,高分子材料相关专业,具备相近领域1年以上工作经验;
2. 了解隔膜在锂离子电池中的作用原理,具备良好的逻辑分析及数据处理能力;
3. 熟练操作常用办公软件,掌握IATF16949体系、8D方法、MINITAB工具,有同行业工作经验者优先;
4. 能够适应倒班及加班工作安排。
包装主管/经理
1.5-2万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上不需要出差陶瓷经验团队管理经验AutoCAD塑料经验轻工消费品经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验
工作内容:
1.负责公司包装质量标准的制定与持续优化,确保符合国家及行业相关规范;
2.主导包装成本优化项目的探索与实施,为包装品质提升提供专业技术支持;
3.具备独立制定新包装全流程标准的能力,涵盖包装材料与生产工艺环节;
4.统筹包装供应链管理,搭建供应商评估机制,实现采购成本与性能的最优平衡;
5.牵头完成包装样件的设计、测试及量产可行性分析,保障方案兼具实用性与经济性;
6.协同供应商与设计团队,推进创新包装方案从概念设计到实际落地的全过程;
7.关注包装领域前沿技术发展,主导前瞻性创新构想的规划,建立创意与材料资源库。
任职要求:
1.本科及以上学历,包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业背景;
2.拥有10年以上包装行业工作经验,具备服装、百货或食品行业背景者优先考虑;
3.熟悉各类包装材料、结构设计及工艺流程,掌握常用包装设备的应用特点;
4.掌握纸类、玻璃、PET、铝罐等材质性能及其加工工艺,了解环保法规与可持续发展方向;
5.具备一定的创新设计能力,熟练使用CAD等设计软件者优先;
6.具有良好的跨部门沟通协作能力,市场洞察力强,兼具技术理解与商业思维。
亚克力工艺师/后期加工
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限月结工资有餐补月休四天缴纳商保
工作内容:亚克力工艺制作,指导员工生产,开单,打版
职位要求:
1、具备多年亚克力工艺制作经验,2年以上相关工作经验,责任心强,富有团队合作精神,具备安全生产意识,乐于学习钻研,性格沉稳,适应技术类岗位。
2、熟练掌握手工打样、开料、抛光、热弯、粘接等工序,能识读工程图纸。
3、会操作激光机、三维雕刻设备。
4、严格按照工艺标准执行生产任务,
5、熟悉亚克力后加工流程及各类操作规范,
6、精通热弯、粘接等核心工艺。
按工艺规程进行生产作业,能承受一定工作压力,踏实肯干,有相关经验者优先
高级新产品导入工程师
1.8-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上电脑经验AutoCADNPI机械加工制造经验手机经验电子/通信经验不需要出差UG智能穿戴设备经验新产品导入试产工程师(NPI)经验设计转换SolidWorks耳机经验Pro
工作职责:
1. 负责新产品导入过程中结构、工艺、功能及品质问题的识别、评估与改善跟进,主导DFM/DFT/DFA建议输出及验证,确保产品顺利转入量产,并对产能达成和产品质量承担直接责任;
2. 管控新产品各阶段评审资料的输入与输出,确认各阶段问题闭环情况,严格把控各节点评审关卡;
3. 主导小批量试产工作,掌握试产进度,推动异常问题整改,汇总各部门提交的跟线反馈与维修记录,组织召开试产总结会议并完成准入评估;
4. 主导编制工艺流程文件,提供关键技术问题的解决策略与支持;
5. 推动设计与作业标准化,协同IE推进精益生产实施,配合ME完成辅助工装、测试设备及自动化装备的技术评估;
6. 结合产品特点及历史工艺经验,建立工艺标准体系,负责项目转量产后复盘、经验总结及后续量产阶段的技术支撑工作;
任职要求:
1. 具备7年以上相关工作经验,统招大专及以上学历,机电、机械、工业设计、电子等相关专业毕业;
2. 精通NPI各阶段(EVT、DVT、PVT、MVT)流程,熟练应用PFMEA工具;
3. 具备DFX(电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方向)分析与评审能力;
4. 熟悉机械电子产品装配、测试与检验流程,掌握制程优化方法,具备扎实的问题分析与解决能力;
5. 能熟练操作主流3D设计软件;
压力容器研发工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上设计测试制图设计工艺设计
职位要求:
1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书;
2、具有中级及以上职称,机械工程或相近专业背景;
3、本科及以上学历,年龄在30岁以上,有相关工作经历者优先考虑;
4、掌握压力容器设计相关标准与法规,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
储备干部(日化领域、管理路线、CEO指导
2.3-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上公司管理
岗位职责:
F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象,将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践,涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块;
有机会深度融入企业战略落地全过程,成为推动组织创新与业务增长的关键成员;
表现优异者可在一年内获得晋升通道,参与更高层级岗位的竞聘选拔。
任职要求:
希望你有明确的管理发展志向,致力于在组织中长期成长并承担领导职责;
具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机,始终以高标准要求自身发展;
具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力,能准确理解战略方向并带领团队达成目标;
拥有积极稳定的心态,良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。
栏目概述
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