1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

招新手有人带

根据公司要求进行巡检，填写巡检记录

对各种大宗货物进行抽样检测，需能短期省内出差，形象气质佳，20-40岁，有责任心，干活细致，无需经验

注明：有电动自行车、电动滑板车、电摩等出行领域产品品质/质检经验优先 岗位职责: 1、熟悉ISO9001等标准，了解电动自行车相关国际认证要求； 2、具备供应商评审、验货、质量异常处理能力； 3、具备3年以上品质管理经验； 4、具备良好的组织协调能力和责任心，能高效完成工作； 任职要求: 1、大专及以上学历（有经验者，可放宽要求）； 2、入职后须熟悉电动自行车结构原理、生产工艺及常见质量问题（如电池安全、电机性能），有人带； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能与供应商和客户保持良好沟通； 4、能熟练使用办公软件及ERP系统。 待遇： 包住，单休，有餐补，正规社保，每月团队聚餐，节假日福利，年底奖金 公司氛围轻松，发薪准时，没有所谓办公室文化，注重人才培养，你的能力决定你的晋升空间

岗位职责： 1.负责对机加、钣金件等来料进行检验，确保原材料符合质量标准。 2.负责按作业指导执行生产工艺过程检验，确保生产流程符合规范。 3.负责产品出厂检验，保证出厂产品合格。 岗位要求： 1.熟悉质量检验标准和流程，有非标质检经验优先，能编写质检作业书优先。 2.具备良好的问题分析及解决能力。 3.了解关键系统及部件的质量要求者优先。

企业优势:包吃包住，不卡文化，坐班，做事轻松。工资周结，190元/天，每周六结上周工资坐班岗位，空调车间，包吃包住 主要做手机屏幕，生产，组装，质检等工作简单。 招聘要求:男女不限，工人18-40岁，工人18-45岁。(23以内提供非学生证明) 上班时间:8:00-20:00，一个月倒班一次。薪资待遇:周结190元/天，每周六结上周工资。

质检员/活好无压力/可带手机 *16-60岁均可报名，接受零基础小白 【薪资福利】*日结210-300元/天，下班即发*月结21-30元/小时，综合月薪6500-7900元*支持节前预支1000-2000元 普工260天/长白班坐岗/管吃住 【岗位职责】#检测、包装、品质、测试、物料等岗位#坐班操作，无需经验、考试和学历，新人带薪培训 【职位要求】#男女不限，16-59岁#身体健康，持本人二代身份证 【工作时间】#上六休一，早8点至晚8点，中午吃饭+上午休息+下午休息 实际工作时间10-10.5小时左右#订单充足，支持自愿加班 【薪资福利】#临时工280元/天#小时工28元/小时，月工时260-300小时

海南省万宁加气砖浇注一名，小行车一名电话

万宁兴隆需要4个人帮忙一天，下班付钱。有空联系

万宁市招贴砖，年前可以做到10号，明年可以继续做。可以做4个月左右

万宁市招重型推拉门安装工，包工。90元一个平方，有附近能做的联系我

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

河北邢台，抽水蓄能筹建工程，招隧道工程技术员-需要会质检的（半调子勿扰），春节后直接到项目，有意向的可联系 谢 

招聘：地基基础（桩基）检测员 薪资：3-5K/月 1.职位描述：从事地基及复合地基承载力、竖向增强体完整性检测；基桩抗压/抗拔/水平承载力、桩身完整性检测；土钉、锚杆承载力及锁定力检测等工作。 2.岗位职责：具备本岗位专业知识和业务技能，掌握本专业的相关检测规范、技术标准、检测方法和仪器设备性能及日常维护保养，熟练使用检测仪器设备和检测软件，严格按照规范标准，具有良较强的组织、管理、执行、协调能力和现场应急处理能力。能独立编制检测方案，完成现场实际操作、检测记录、采集数据、分析处理，并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。。 3.岗位要求：工科类全日制大学专科毕业以上，工民建、土木工程、岩土工程、测绘工程等相关专业；具有一年以上检测工作经验或持有河南省检测上岗证(静载、高应变、低应变、超声波)者从优录用。

招聘：化验员 薪资：5000元以上/月 建筑工程相关专业，有建筑工程师证书优先录用。

持有船级社mt/ut二级证优先，做过船舶，海工项目经验优先考虑，薪资面议

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，识别并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础质量培训

岗位职责： 1、负责生产过程中的产品质量检测，确保产品符合既定标准； 2、执行质量检验流程，对原材料、半成品及成品进行严格检查； 3、监控生产现场，及时发现并上报质量问题，提出改进建议； 4、参与质量改进项目，协助提升产品质量和生产效率； 5、维护质量记录，确保所有检验数据的准确性和完整性。 任职要求： 1、具备质量检验相关知识和技能，了解ISO质量管理体系； 2、具有良好的观察力和细致的工作态度，能够准确判断产品质量； 3、熟练使用质量检验工具和设备，具备基本的数据分析能力； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理质量问题； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和执行力。

有线路板行业QC质检工作经验，能吃苦耐劳，责任心强

负责建立、完善并推行公司质量管理体系，确保体系有效运行并持续优化。 2.统筹来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）及出货检验（OQC）的全流程工作，监督检验标准的执行。 3.主导质量异常的分析与处理，组织相关部门制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果。 4.定期汇总质量数据，编制质量报告，为管理层提供决策依据；推动质量改进项目落地。 5.管理品质检验团队，开展技能培训与绩效考核，提升团队整体专业能力。 任职要求 1.大专及以上学历，质量管理、机械制造、电子工程等相关专业优先。 2.具有X年以上制造业品质管理工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系标准。 3.掌握QC七大手法、SPC、FMEA等质量工具的应用，能独立开展质量分析工作。 4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，原则性强，能承受一定工作压力。 5.持有内审员证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责SiC功率器件生产制造工艺(光刻、湿刻、干刻等）某一工步完成后图形及操作流程检验； 2、负责通过显微镜、目检等检验手段检查晶圆异常和缺陷，严格按照《过程检验标准》对异常晶圆进行拦截并反馈； 3、负责晶圆的异常判定及异常单发行，并对监测数据进行结果分析， 4、学习并掌握工夹具使用方法以及显微镜操作使用。 5、了解无尘车间环境和车间安全生产规范，对半导体生产制造工艺有初步的了解和认识。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，有制造业工厂质检工作经验优先； 2、熟练电脑基本操作，工作认真负责，责任性强，具备良好的沟通表达能力； 3、能够接受无尘服和倒班，一个月倒一次班，无纹身、不抽烟。 工作时间:面议

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 18-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

浙江亿科制冷设备有限公司是冷配行业知名企业，公司坐落于环境优美的浙江诸暨地区，主要生产制冷配件系列相关产品。公司周边交通便利、生活购物方便，独立食宿。因公司拓展业务，为保证新项目顺利实施，特向社会诚聘以下人员： 一、岗位需求 工艺技术员2名、品质检验员3名、物控计划员2名、仓储管理员2名、班组长2名、模具工1名、管路钎焊工5名、弯管调机师2名、数控车床工5名、生产普工（男女不限）30名。 二、招聘条件 ①、年龄：20-45周岁二代身份证，身体健康、犯罪记录， ②、普通话正常交流，初中及以上学历，能填写日常记录表单等。 ③、品件和计划需熟练使用office等办公软件，并能独立完成相关报告。 ④、技术员熟练操作CAD、三维图、拆图、编写BOM工艺设计。 ⑤、认同企业文化，积极上进，配合工作安排具有良好的团队协作能力。 ⑥、数控车床工初中文化，熟练操作工，会看图和操作卡尺，工资计件. 三、福利待遇 ①、薪资月薪；会计助理3.5-4.5K/技术员6-10k/检验员6-8k/计划员6-8k/班长6-9k/仓管员5-7k/模具工6-8k/焊工6-10k/弯管调机师7-9k/数控车床工7-10(计件)/普工5-7k（后期计件）,接受应经毕业生。 ②、每月15日发工资，月休两天。 ③、生日礼物，法定节日礼品，降温饮料， 联系人：范先生 公司地址：浙江省绍兴市诸暨市山下湖镇吉祥路25号（阳光公寓对面）。

工作内容： 对生产的电子元件进行品质检查 福利待遇： 长白班，坐岗，月薪5000+ 包吃包住，空调环境，有班车 不需要体检，可提前预支工资 工作要求： 年龄25-50周岁 不花眼即可 另招聘两班倒操作员 工作内容： 看机器生产电子元件，轻松简单 薪资待遇： 工作简单，无重体力劳动 经验不限，学历不限 包吃包住，有班车 不需要体检，空调环境下作业 可提前预支工资 夜班补贴22/天 工作要求： 两班倒，男女不限 年龄在45周岁以内

专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

手机玻璃检验员

岗位职责： 1、负责核对来货产品与订单的描述是否一致，对产品进行功能测试和外观检测，产品如电脑充电器、小玩具、衣服等； 2、根据网站描述的产品信息，确认包装方式和打包包材； 3、对检测产品做好工作记录报表，以备查验； 4、处理产品异常，与其它部门做好换货或入库交接。 任职要求： 1、中专或以上学历，会操作办公软件（word、excel等），文职类工作经验一年以上优先。 2、优秀应届毕业生亦可考虑。 3、有团队精神，为人谦虚正直，沟通表达能力好，稳定性强。 晋升空间：测试员--测试组长--测试主管--测试经理 五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-2个月，正常1个月转正，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：半年度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴/月）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4人左右，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：（入职享200元补贴/月）公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 正班时间：9:00－12:00，13:00－18:00，加班按22天制计算，其他时间算加班费，每天加3-4小时