杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

【薪酬福利】 1.作息：早上9:00-12:00，下午17:00-24:00（可以兼职下午时间段），全天10-12小时，工作轻松 2.兼职工资：干到2月13号，22元/H；干到3月3号，23元/H，，统一按照20元/H结算 3.发薪时间：半月结算一次，统一发到银行卡里，不压工资，不拖欠工资 【岗位要求】 1、学历不限，会识字，沟通能力正常 2、个人信用良好 【岗位职责】 负责仓库日常货物的收货、上架、拣货、复核扫描、打包等；

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

生鲜仓分拣打包/过年不回家有留守红包奖励 分播员：上班时间10:00-22:00使用扫码枪扫码，按照订单每家门店分发，（操作的商品都是蔬菜，水果） 加工员：上班时间8:00-17:00将水果蔬菜按照要求称重、包装。 发运员：上班时间13:00-24:00扫码、复核、收单 月休4，具体以现场安排为准 前4天计时20元/小时，后期计件。平均5500-8500（具体看岗位） ，有住宿，。。 在职期间可预支500/周（说明：在职满一周后，每周五统一核算发放） 次月18日结款上月剩余待结算薪资 过年不回家，可以做到正月20号的有过年留守红包。1500-2000元红包。 1.年龄:18-53岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.经验:认识26个英文字母，有仓储或物流工作经验者优先; 5.其他:身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强;

春节正常上班，补贴2600元 每天上午10点面试，岗位优先挑选，长白班。 寒假工，社会工，工期做到2.15号结束 (也可以留年长期做，过年上班有补贴） 电商海外国际仓：称重，上架，下架，播种，合单，码板交接等等。 长白班，20元每小时，岗位多都可以安排。 上班时间，9:00-21:00 智慧仓，长期工，夜班，男女不限，50岁以下，夜班，摆件，贴面单，分拣扫描，分拣机集包，拉包，前7天21元/小时，后天计件25元/小时左右每小时， 不包吃住，提供宿舍15元/天包水电 地址，萧山靖江宏业路 ​

招长期工人10名地址柯桥区明顺物流园区

下班日结~~~ 做一天也可以！ 临平申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资： 分拣18元/小时，每天12小时18*12合计216元每天 装卸20元每小时~，每天12小时20*12合计240元每天 ，不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：30-60岁，（太小的工作强度太大做不了）。。手脚无残疾。有案底可接收，不要。 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：临平申通，去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。 一定要带身份证原件

服饰配货验货出库登机

当当招聘长期工 长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点做六休一 每周可以预支300-500元 计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上； 计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。 法定节假日三倍工资

在浙江舟山招聘船舶修理大工、中工、液压工程师和领班钳工等职位，提供五险一金、包吃住、月休4天以及高待遇的节假日福利。

六横中远招聘装配工和电焊工，工作时长为八小时制，报名编号或课程号为520，学习地点在浙江舟山，两天内完成学习。

舟山定海长白岛招聘风管安装人员，共需10名小工、中工及师傅，有意者请联系，人员选定后结算，工作地点浙江省舟山市。

浙江舟山定海招聘洗杀工，月薪4400元，月休四天，春节不放假。

寻找浙江舟山一名配菜师，岗位过年期间有放假安排。

招聘：跟单文员 薪资：3500-5500 1. 对接客户：确认订单需求、报价、合同细节，及时同步订单进度、解答疑问； 2. 内部协调：对接生产/仓储/物流等部门，落实备货、发货，跟进排期并解决执行中的问题； 3. 单据处理：整理合同、发货单、对账单等资料，确保单据规范、信息一致； 4. 回款跟进：按合同节点提醒客户付款，处理回款异常，完成对账核销； 5. 售后衔接：协助处理客户的退换货、售后咨询，反馈问题并推动解决，留存客户档案。

广东深圳招聘跟单文员，薪资超过4000元/月，负责人是李经理。

广东惠州招聘跟单职位，薪资范围50006000元/月，周日休息，应聘者需能看简单图纸，主要职责包括报价、出货、请款和汇总等工作。

招聘：销售跟单员 薪资：4500.0 工资：4500-5000元/月 要求：学历中专及以上，25岁-40岁；身体健康，乐观、积极向上，有较强的事业心、责任心，肯吃苦耐劳。坚持原则，热爱本职工作，有集体观念与团队精神。能熟练使用办公软件、有相关工作经验优先。岗位职责：1、及时与业务员和司机保持沟通协调，做好线上派单，确保收发货顺利进行 2、负责收发货时物流运输车辆安排； 3、收发货明细台账、运费记账、运费对账、发票收集、单据整理及运输付款、运费暂估等； 4、所有收发单据及物流运费发票分类归档等； 5、领导安排的其他事项。 福利待遇：五险一金、节日福利、婚假补助、免费体检。 联系方式：雷女士 公司座机： 公司地址：广安市前锋区新桥园区四川信敏惠公司

跟单发货员

招聘兼职全职分拣员，要求视力要好，工作轻松简单，月工资5000➕工作地点北蝉工业区 联系电话（）张先生

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

工作性质:把秋刀鱼和鱿鱼，按要求分拣大小，装箱，入库。 工作简单，生熟手都可以。 要求，，18-48岁，

换电运维 薪资福利:7000-8000元/月 工作地址:新城荷花蒲路188号

全自动化机械钓鱼！只要分拣鱼类大小分拣入库！18-50岁没有传染病心脏病！重大刑事案件！均可

明天定海甬东需要一个工人分拣卸快递，要求认识字，20元一个小时，七点到位，能来的私聊我报名电话同号

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1.负责辖区内经营目标的实现，识别并响应客户需求，推进产品推广与销售工作，稳步提升公司在区域市场的份额； 2.主导本区域服务品质优化，保障快件运输时效与安全性，持续提高客户满意度； 3.推动所辖团队组织发展，营造积极向上的团队氛围，构建合理的人才结构，增强员工归属感与工作积极性； 4.统筹管理区域内的内外部风险事项，积极维护属地公共关系，树立优质的企业社会形象； 5.制定所辖单位年度及月度资源分配计划，有效控制成本并提升资源使用效率。 发展路径：基层管培生→仓储管理→网点管理层→片区管理层→地区管理层 任职要求： 1.2026届本科及以上学历应届毕业生，物流、船舶、金融、管理等相关专业背景均可，可提前参与实习者优先考虑； 2.熟悉Office办公软件操作，有物流行业相关实践经历者优先； 3.具备较强的团队合作精神，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4.善于理解他人，具备良好沟通影响力和服务意识； 5.主动学习意愿强烈，具备优秀的分析判断与问题解决能力，追求持续进步与卓越表现。

岗位职责: 1.负责单艘船舶的日常运作与管理工作 2.保障船舶航行安全及货物运输有序开展 3.与船员及相关单位保持顺畅沟通与协同配合 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2.能够妥善应对突发事件，确保船舶稳定运行 3.熟悉海上航行基本知识并具备相关实践经验