钢结构项目技术员,8000-12000,任职资格：1.本科及以上学历，土木、结构相关专业；2.有施工企业工作背景，有项目经理工作经验，有钢结构安装现场工作经验优先；3.具有中级工程师，有一级建造师证书优先；4.具备较强的组织协调能力，团队管理能力。岗位职责：1.负责整个钢梁安装项目从计划、材料、技术、质量、执行过程到结算、回款等；2.负责与甲方、设计单位、监理单位、现场安装项目部等方面进行沟通和协作配合，协调各方关系；3.负责现场施工队伍管理，做好与内场制造的衔接工作。

岗位职责： 1、负责工程图纸的CAD深化设计及修改工作 2、承担图纸分解任务 3、深入车间现场，向工人讲解技术要求并指导生产作业 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁 2、具备2年以上制图工作经验，熟悉施工现场流程 3、熟练操作CAD、Solid Works等绘图软件 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识 5、工作时间：7:30-17:00或8:00-17:30，单休 6、福利待遇：单休、节日福利、年终奖金

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

对冷压端子电力金具有所了解 - 工艺文件管理：编制、修订和执行生产工艺规程、作业指导书等文件，确保员工按规范操作。 - 生产技术支持：解决生产中出现的工艺问题，比如调整参数、优化操作流程，保障生产顺畅。 - 质量控制：监控生产过程中的工艺参数和产品质量，配合质检部门分析不合格原因 本公司在柳市至七里港方向，无住宿和食堂，8小时工作制，有房补和餐全勤奖。

1、产品设计与开发：负责微型泵（如高精度压电泵、MEMS泵、微型离心泵及无刷齿轮泵）的顶层架构方案。针对医疗给药（高精度）或电子散热（高可靠性）等细分场景，进行微型化、集成化的核心机械结构与流道优化设计。使用CAD软件（SolidWorks, Pro/E）输出3D模型、2D工程图及BOM表 。 2、仿真与性能优化： 利用仿真工具（ANSYS Fluent/COMSOL）进行固-液-热多物理场耦合分析，精准预测在复杂工况下的扬程/压力脉动、气泡容忍度及温升特性，实现基于仿真的先验化设计优化。 3、样机与测试： 主导样机的组装、调试及性能测试（DVP实验设计），分析测试数据，解决研发过程中的技术难题（如精度控制、材料相容性、噪音抑制等）。 4、可制造性评估： 配合生产部门完成产品转产，处理试产中的设计问题，熟悉注塑、精密机械加工等工艺 。 5、技术文档管理： 编制DFMEA、技术规范、专利申请文件及测试报告 。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，流体机械、机械工程、能源与动力工程、材料科学等相关专业  2、工作经验： 3-5年以上微泵或相关精密仪器研发经验，有成功量产项目者优先；部分初级岗位接受优秀应届生（需熟练使用软件）。 3、软件技能： 精通至少一种3D设计软件；精通至少一种仿真软件（如ANSYS Fluent, COMSOL）。 4、专业能力： 熟悉微型泵常用材料（工程塑料、陶瓷、不锈钢）及表面处理；了解压电、步进电机等驱动原理者优先 。 5、综合素质： 具备创新意识、问题解决能力和团队合作精神 。

岗位职责：限温州本地人员，可快速到岗 1. 负责制药、食品机械及蒸发浓缩设备的机械结构设计与工程图纸绘制； 2. 根据项目需求对已有设计方案进行调整与优化，提升性能与实用性； 3. 熟悉自动化设备运行机制，掌握PLC编程及工业控制基本原理； 4. 深度参与产品制造与组装流程，保障设计与实际生产环节无缝衔接； 5. 依据图纸制定采购清单、生产指令，并完成零部件的结构设计工作。 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图理论知识，精通CAD软件及相关设计工具； 2. 机械类相关专业毕业，具备相应工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作推进项目落地； 4. 热爱机械设计与绘图工作，积极学习新技术，持续提升专业能力。

岗位职责: 1. 依据设计要求，使用CAD软件完成图纸的绘制与优化工作； 2. 对图纸内容进行细致拆解，确保各项技术参数满足设计规范； 3. 与生产部门保持紧密对接，保障订单严格按照图纸标准执行； 4. 持续对图纸进行优化升级，提升生产流程的效率与准确性； 5. 审核设计师在钉钉流程中提交的图纸合理性，重点关注凉亭结构及现场安装条件的可行性，检查标注是否明确、完整、合理，便于后续拆单、制作与安装； 6. 负责生产工艺图的深化设计，包括焊接图、钣金图、精雕图、外协加工图（视需求）以及安装图和配件物料清单的编制； 7. 跟踪并处理生产过程中的异常情况，各工序出现反馈问题需及时响应解决，如涉及补料须立即安排增补； 8. 参与新产品研发、降本增效类工艺改进及产品创新相关的新型材设计与模具开发；配合新供应商开展模具设计与开模工作。 任职要求： 1. 熟练操作各类CAD绘图工具，如草图大师、CAD等软件； 2. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力，能与供应商及团队高效协作； 3. 工作责任心强，具有良好的团队意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4. 对CAD绘图工作有高度热情，积极学习新技术与新知识。 备注：工作时间早八晚五，单休，包早午餐，包住

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的双重目标。 4. 与项目团队保持紧密协作，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历背景。 2. 拥有2年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备良好的团队协作意识及项目推进管理能力。

熟练UGCAD制图软件

岗位职责: 1、负责中大型规模、高难度、复杂且具备创新性的自动化生产线售前方案制定及相关技术支撑工作； 2、承担中大型规模、高难度、复杂且具有开创性自动化生产线的设计、调试与项目管理，依据项目任务计划协调电气团队，跟进研发进度； 3、统筹规划大型非标自动化项目的技术实施路径，编制项目研发计划，并对内部其他人员负责的项目进行技术审核与质量把控； 4、针对项目研发过程中出现的技术问题进行分析处理，组织关键技术难题攻关； 5、带领项目团队突破瓶颈，确保项目按期达成既定目标； 6、指导并培养初级机械设计工程师的专业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5-10年机电设备研发工作经验； 2、熟练掌握三维设计工具，如solidworks等软件； 3、掌握气动系统、液压系统原理，能独立完成气动元件、液压元件的选型应用； 4、熟悉各类传动结构、伺服控制、检测装置及自动化部件的工作原理与实际应用； 5、主导过大型非标自动化装配线或同类自动化设备的研发与设计； 6、可接受一定程度的出差安排。 [备注]: 具备大型非标自动化领域或相近行业设备研发设计经验者优先

展茅植物种植工（高龄优先）50-60岁左右工资4500-8000元，包吃饭，每天做8.5小时联系： 招聘人数:20+

不锈钢管道，要求二级片

舟山市定海区招随车吊司机

需要长期靠谱不放鸽子的临保一名，工资现结 180 一天要来的的或打电话详聊

舟山市定海区招工地小工/杂工

钣金设备维修技术员： 有资源的可以介绍 岗位职责： 1、负责日常设备的维护保养工作，确保设备正常运转； 2、及时发现设备故障并进行维修，保证生产不受影响； 3、完成上级安排的其它临时事项； 任职要求： 1、具备3年以上机械电气设备维修经验；懂西门子PLC，三菱PLC常规运用，有机械臂/6轴机器人维护经验。有冲压机，液压铆钳，夹具治具机械尺寸调整优先。 2、具备责任心和细心的工作态度，能够按时完成工作任务。 咨询电话

设备技术员 工作地址:深圳宝安西乡 员工工资:21元，转正后底薪：大专2800+1000绩效，本科3000+2000绩效，正式工综合工资7000以上，必须满工期3个月 购买五险一金，按深圳一档购买社保式工夜班补帖30/晚，转正升组长 额外补贴1000/月，生日及重大节日公司都有200元红包 半导体行业的设备维护，要有半导体行业的设备维护经验，如果是应届生的话需要电子、机械等相关专业毕业的 18－40周岁大专及以上学历（需查看有效毕业证明），全日制大学毕业生机电专业优先

熟练掌握详图分解软件，能独立完成图纸分解。

相关专业技术人员及党建职能管理人员无犯罪记录、无违法违纪嫌疑未查清情况、无党纪政务处分影响期、无正在接受调查未明确结论、未被列入失信联合惩戒对象名单、不存在《劳动合同法》规定用人单位可解除劳动合同且已与本公司解除劳动合同的情形、不存在其他不宜参加本次招聘情形薪资福利:企业为员工营造良好的发展环境，搭建完善的薪酬福利保障体系，明确职业生涯发展路径与职业晋升通道，建立科学合理的薪酬分配制度，推行全员绩效考核，构建以效益为导向的薪酬分配与考核激励机制，确保员工工资逐年稳步增长。员工一经录用，企业将依法与其签订劳动合同，并按照国家相关规定缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种）、住房公积金及企业年金，全面保障员工权益；企业提供福利住房，自建单身公寓、廉租房等配套住宿设施，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。招工人数:6人请扫描二维码线上报名，报名截止日期为2026年5月15日；本公告未尽事项请向恩洪煤业党群与人力资源部咨询；本公告最终解释权归恩洪煤业所有；邮箱：工作地址:云南省曲靖市麒麟区东山镇新村社区

相关专业技术人员及党建职能管理人员无犯罪记录、无违法违纪嫌疑未查清情况、无党纪政务处分影响期、无正在接受调查未明确结论、未被列入失信联合惩戒对象名单、不存在《劳动合同法》规定用人单位可解除劳动合同且已与本公司解除劳动合同的情形、不存在其他不宜参加本次招聘情形薪资福利:企业为员工营造良好的发展环境，搭建完善的薪酬福利保障体系，明确职业生涯发展路径与职业晋升通道，建立科学合理的薪酬分配制度，推行全员绩效考核，构建以效益为导向的薪酬分配与考核激励机制，确保员工工资逐年稳步增长。员工一经录用，企业将依法与其签订劳动合同，并按照国家相关规定缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种）、住房公积金及企业年金，全面保障员工权益；企业提供福利住房，自建单身公寓、廉租房等配套住宿设施，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。招工人数:6人请扫描二维码线上报名，报名截止日期为2026年5月15日；本公告未尽事项请向恩洪煤业党群与人力资源部咨询；本公告最终解释权归恩洪煤业所有；邮箱：工作地址:云南省曲靖市麒麟区东山镇新村社区

1)大专及以上学历，机械设计相关专业； 2)具备3年以上甲板机械吊机产品设计工作经验； 3)可依据技术协议及产品规格要求，独立完成甲板吊机的设计工作； 具备独立解决现场设计与工艺相关质量问题的能力。

设备管理岗位，需熟悉机械原理，具备电工等基础操作技能

期望到岗时间：半年内 岗位职责： 1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置的研发需求，协助拟定高性能复合材料结构研制的整体技术路线，明确结构设计目标与实施方案； 2、牵头构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计，为材料优化、缺陷控制、工艺参数设定及结构性能提升提供理论支持与模型依据。 专业要求：复合材料力学、结构设计等相关专业 关键技能要求： 1、具有大型复杂工程装备中复合材料结构设计的实际项目经验； 2、掌握结构与功能一体化的设计理念，能够综合考虑轻量化、高强高韧及多功能性（如隐身、抗冲击、耐疲劳等）的设计要求； 3、熟练运用涵盖微观、介观至宏观尺度的复合材料力学建模方法及相关仿真分析工具； 4、在本专业领域具备较高的学术地位或行业认可度。 国家级、省部级人才称号获得者优先；具备10年以上航空复合材料项目经历，且参与过宽体客机或同等级别重大工程项目者优先

1) 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2) 具备3年以上甲板机械产品设计经验； 3) 可依据技术协议及产品规格要求，独立完成甲板机械产品的设计工作；具备独立解决现场设计与工艺相关技术问题的能力。

调整各类弯管产品的技术参数

化工自动化控制仪表作业证

岗位职责： 1、依据结构载荷与减重需求，开展结构区域划分、铺层方案优化及角度布局协调。 2、结合复合材料制造特性影响，实施复合材料结构设计的优化工作。 任职要求： 1、熟练使用复合材料结构设计分析工具，如FiberSim和CPD，了解复合材料铺层优化算法。 2、具备复合材料结构设计经验者优先考虑

舟山中图钣金招钣金工程师1名！薪资6k-1.2w面议，懂CAD/SolidWorks钣金展开、工艺制定、现场折弯技术支撑，熟机箱机柜加工优先，订单稳福利好，电话：

期望到岗时间：半年内 岗位职责: 1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置研发需求，配合制定高性能复合材料结构研制整体方案，明确结构设计目标与技术路径； 2、牵头构建多尺度、多分辨率的大型复合材料结构力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计，为材料改性、缺陷容限判定、工艺参数设定及结构轻量化提供理论支撑与模型依据。 专业要求: 复合材料科学与工程等相关专业 关键技能要求: 1、熟练掌握碳纤维增强热固性与热塑性复合材料的力学特性，包括抗蠕变性、高韧性、抗疲劳性及高压环境下的服役行为； 2、具备复合材料在深海极端工况（高静水压、低温、腐蚀介质、持续载荷）中失效机制的理解能力，并能提出有效的性能提升策略； 3、了解强韧性协同优化方法，如纤维/基体界面调控、增韧相引入、混杂纤维铺层设计等技术手段。 入选材料领域国家级、省部级人才计划或承担过重大工程项目的申请人优先考虑。

食品机械类的技术开发人员，CAD，SW三维设计软件应用熟练，本公司新成立技术储备部，专门开发新产品，储备核心技术，对有创新精神和追求的人才优先考虑，薪水除了基本工资以外，那个项目新产品开发费一次性发放，新产品售出每台提成。具备能力的人才兼职也可以，不影响工作的地点。