杭州市富阳区招建筑队伍，要求有丰富的自建房施工经验，不要单一工种，招建筑队

发作品过来的优先看 1、了解公司产品、工艺情况，了解公司销售及制作流程，配合主案设计师完成整体软装设计方案； 2、设计方案中的各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）； 3、负责配合主案设计并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 4、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。 5、负责跟踪整个项目直至完工验收。 职位要求： （1）学历技能—高中及以上（艺考生优先），有相关工作经验者优先； （2）做过陈列设计、展示设计或室内设计等相关工作者优先，具备良好的美学基础； （3）能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD、PPT等绘图工具软件； （4）注重形象礼仪，对美学艺术和审美搭配有一定的自我修养和眼光； （5）公司提供软装设计师职业培训，工作的同时也是对自己人生的一次学习经历。 （6）公司不定期组织旅游游玩、展览欣赏、户外拓展、节日福利等 工作时间： 周一至周日，9:00-5:30，周日休息 （面试带上作品！

岗位职责: 1.负责室内设计项目初期创意构思与整体方案设计，确保作品契合客户诉求及行业流行方向； 2.全程参与项目执行管理，涵盖订单承接、方案研讨及落地推进等环节； 3.与客户保持顺畅交流，精准把握需求要点，提供专业化的空间设计建议； 4.持续关注国内外最新设计理念与潮流动态，推动设计质量与创新能力提升； 5.协同项目组成员高效配合，保障设计方案顺利实施并按时交付。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色创意能力，热爱室内空间设计领域； 2.拥有良好的表达与协作能力，能与客户及团队实现高效互动； 3.学习意识强，具备快速掌握设计工具与新型材料的能力； 4.工作积极主动，对项目进度与成果质量负责到底； 5.对设计风向具有敏锐感知力，善于将创新理念融入实际方案中。

温州市鹿城区招工地小工/杂工、建筑木工

1、团队管理与培训：负责统筹设计团队的日常管理工作，包括人员安排、任务分工及绩效评估，确保团队高效推进各项设计任务；定期开展内部培训，为设计师提供专业技术支持，提升团队整体设计能力，协助解决项目执行中的技术难点。 2、设计方案审核：对设计师提交的设计方案进行把关，确保设计质量与实施可行性，跟踪方案落地全过程，及时处理相关设计问题，保障项目按时高质量交付。 3、客户沟通：参与重点客户的方案汇报与沟通，准确理解并转化客户需求，优化设计方案，提高方案认可度与通过率。 4、跨部门协作：与销售、生产等相关部门保持密切配合，推动设计方案顺利执行，协调处理各环节出现的衔接问题，提升整体协作效率。 5、市场调研：持续关注家居行业设计动态，开展市场趋势调研，掌握前沿设计理念、新型材料与工艺技术，为产品创新提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业 2、5年以上全屋定制设计工作经验，具备连续从业经历，并有团队管理经验 3、具备扎实的专业基础，擅长手绘表达，能够快速将创意构思转化为可视化草图 4、熟练操作CAD、三维家等设计软件，可独立完成建模、渲染及施工图深化工作 5、对家居美学有深刻理解，熟悉家具构造、材质特性及加工工艺，具备出色的空间布局与色彩搭配能力

空间设计师（定制家具展厅方向） 岗位职责 1. 展厅全流程设计 - 独立负责客户总部及经销商展厅的方案构思、效果图表现与施工图细化，准确呈现品牌风格与产品核心价值。 - 结合客户需求与预算范围，优化空间流线、照明规划及材质组合，形成具备强实施性的设计方案。 2. 施工技术对接与协调 - 作为设计环节的技术主导，提供图纸交底、工艺解答及关键节点验收标准说明等技术支持。 - 通过线上巡查或实地勘查，发现施工偏差（如尺寸误差、材料变更），及时制定调整方案并推动客户确认。 3. 跨部门协同与资源整合 - 协同产品研发团队，确保展厅空间布局与家具产品的规格尺寸、安装方式及实际使用情境紧密契合。 岗位要求 1. 硬性条件 - 室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 - 具备3-5年商业展厅、定制类或建材类空间展厅设计工作经验。 2. 专业能力 - 熟练掌握 AutoCAD、3ds Max、SketchUp 等设计软件，施工图纸要求标注明确、节点详尽，降低施工误解风险。 - 了解现场施工流程与常用材料性能，可提前识别典型施工难点（如收口处理、灯光走线）并提出有效应对措施。

杭州市临安区招木模、建筑木工

设计专员与设计助理

1.量房： 量房是装修流程的首要环节，精准的尺寸数据是后续设计与施工的基础保障。进行量房时，需重点关注以下内容： *逐项测量各房间的空间数据，涵盖墙面、地面、顶面等各个界面。 *记录门窗的具体位置及尺寸信息，便于后期合理规划开启方向与空间布局。 *核实室内现有设备情况，如暖气片、空调位、照明线路等，为设计方案中的改造与整合提供依据。 2.沟通方案： 完成量房后，设计师将结合实际测量数据及您的具体需求，制定初步的设计构思。在方案交流阶段，建议注意以下事项： *主动向设计师说明个人偏好、功能需求及预算范围，助力其输出更贴合实际的设计成果。 *详细审阅设计图纸与布局安排，确认是否满足预期效果，若有调整意见，及时反馈沟通。 *评估方案的实际落地性与使用便利性，确保设计理念可在施工现场有效执行。 3.后期跟进： 设计方案敲定后，工程团队将依图开展施工作业。在此期间，您可关注以下几个方面： *保持与施工方的定期联系，掌握工程进展节奏，确保整体进度按既定计划推进。 *对现场施工工艺与材料使用情况进行监督，保障作业质量达到标准要求。 *遇到施工异常或突发状况时，积极配合协调解决，推动项目平稳有序进行。 综上所述，量房、方案沟通与施工跟进构成了装修过程中的三大关键步骤，需要您全程重视并积极参与。唯有落实好各个环节，方可保证装修进程顺畅及最终效果的高品质呈现。 任职要求: 教育背景:

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招聘：AQE 工程师 薪资：6-11K 岗位职责：1.新品开发质量策划； 2.新品开发和转移过程质量管控； 3.过程质量管理，客诉问题分析与客户服务。

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工作内容 ： 1、负责“产业园/写字楼”项目量房工作，完成符合客户所需要的装修设计方案，绘制施工图并做出相应的预算。 2、与客户确定施工方案，通过专业知识营销技巧，促成合同的签订。 3、负责对项目的跟踪与监督。 4、做好内外部沟通和协助通知。 （一）招聘要求 1、年龄：25～40岁，学历中专及以上，五官端正。 2、有相关工作经验两年以上，可接受调动。 3、熟练运用CAD、PS3D、酷家乐等软件，懂得渲染及VR效果。 4、需有私家车者，能贴合客户需求制作报价预算，具备跟单能力。 （二）薪资待遇 1、试用期1-3个月（表现优异可提前转正）。 2、薪资构成：底薪3.5k-5k元（含补贴）＋提成，购买社保。 2、综合薪资5k-9k元以上，上不封顶。 （三）工作时间 1、夏季：8:30—12:00 14:00—18:30 冬季：8:30—12:00 13:30—18:00 。 2、固定周日休息，26天。 3、节假日正常休息。 4、不包吃住。

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