要求有园区物业的管理经验，熟悉管理流程，有完整的管理方案，对接能力强

1. 负责写字楼项目日常物业管理工作，包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等，确保项目正常运转。 2. 统筹物业团队日常管理，合理安排人员排班与工作任务，监督团队服务质量。 3. 对接租户需求，及时处理各类报修、投诉及突发情况，维护良好的租户关系。 4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作，协助做好项目成本控制与台账管理。 5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作，落实安全管理责任。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，具备写字楼物业相关管理经验优先。 2. 熟悉物业管理基本流程，掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户与团队。 4. 熟练使用办公软件，有较强的责任心与应急处理能力。 5. 持有物业相关从业证书者优先

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-35，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位内容： 1. 负责园林绿化规划、策划和实施； 2. 根据项目需要，筛选合适的植物品种进行植栽、养护和修剪； 3. 做好绿化设备和工具的管理和维护，确保施工质量和进度； 4. 负责维护和改善现有绿化环境，提升园区整体形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、林学等相关专业背景，具备3年以上园林绿化行业从业经验； 2. 熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识； 3. 熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法； 4. 有良好的团队合作能力和领导力，能够有效管理下属； 5. 具有较强的创新能力和解决问题的能力。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

建筑工地生活区物业经理

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位，处理投诉建议，定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训，提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历，责任心强，具备良好沟通与抗压能力

撤地膜，撤地管 割瓜藤收瓜藤35块钱一亩 2万亩地 工期有4个月以上 包吃包住要10个工人以上电话号码是

种植槟榔

东方市招干挂琉璃瓦师傅，二把手勿扰，谢谢

东方市招建筑木工、振捣工/打大棒(振捣工)

海南东方招工挑哈密瓜、打包、装车一条龙，长期工活计稳定。

招聘工程领班1名 岗位要求：55 周岁以下 上班时间：上五休二 薪资待遇：5500 地址:江宁区金智科技园（将军大道100号） 电话:

招聘：物业工程主管 薪资：7000元以上/月 负责物业项目工程团队的日常管理与工作统筹确保设施设备正常运行

招聘信息！ 1.保安队长：工资6000-7000！年龄25-48周岁，退伍军人及有工作经验优先，包住！做六休一，8小时 2.工程主管：工资6000-8000，年龄：35-55，做六休一，8小时 3.工程专员：工资5000-5500，年龄25-55周岁做六休一，8小时 4.客服人员2名：工资：4500-5000，年龄：20-35周岁，全日制大专及以上学历，男女不限 5.前台接待，大专学历，形象气质佳，有工作经验优先，做六休一，8小时 6.监控员：工资5200-5500，月休两天，有消防中级证书 夏天有高温补贴，有年终奖，节日福利 公司性质：，工作稳定，入职门槛较低，但上升空间大，期待你的加入！ 联系人:崔先生 地址:东部新区坦龙线礁山鱼港小镇

招聘信息！ 南京栖霞顺丰丰泰产业园招聘工程部人员两名，要求持有高压电工证，工程主管和 工程 员工各一名，可交社保 主管 交完社保到手 6500/月，年龄要求 50 岁以下 员工交完社保到手 5800/月 年龄要求 55 岁以下 月休4天 工作时间：7:00-19:00 电话: 人事刘

常德祈利酒店招聘具有五年以上酒店工程管理经验的工程部经理，提供良好福利待遇，包括单休、法定节假日、包吃住和节日福利等，并购买五险和年终激励绩效。联系人为杨女士，工作地点在湖南常德。

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

工地物业管理，主要负责工人生活区人员管理，保安，保洁管理，要会熟练使用word文档，Excel表格制作，年龄30-45岁，工资4500-4800元一个月，具体面议！

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

岗位名称：物业项目经理 工作地点：济南市章丘区高官寨街道航天大道 年龄要求：45岁以下 核心职责： 统筹园区6.8万㎡（厂房+仓库+分拣中心）物业全流程运营，制定年度计划与预算，控制运营成本。 管理安保、保洁、工程团队，保障丙二类消防、10.5m高仓设备、配电/给排水等设施稳定运行。 对接智能制造、航空配套租户，处理进退场、二装、报修等事宜，提升租户满意度。 负责突发事件（如消防、设备故障）的应急处置与政府检查接待，确保园区合规运营。 任职要求： 学历不限，有本科证书即可，3年+产业园区物业项目经理经验，有高标仓/厂房管理经验优先。 熟悉物业管理法律法规、消防/工程运维，持有物业经理证/物业管理师证者优先。 具备成本管控、团队管理、应急处理能力，能适应济南章丘通勤。

职位详情 工作内容： 1，管理工程维修团队，保障园区正常运作；日常进行各项维修监督，技术员维修难题响应。 2，项目内各项新增工程(装修，各类机电)的施工审核，巡查监督，评审施工方案，图纸；督促各单位缴纳，落实各项安全措施。 3，项目内各项已完成工程的承接查验，质保验收，遗留问题督促施工单位整改，部分问题发函通告，落实整 改。 4，园区巡检，工单检查，设备运行状态校核，评审维保合作单位情况。 5，维修问题分析，小型整改工程判定各项参数，发单提报；现场与承包单位对接，复核工程等。 6，办理各项文件，跟进工程安全实施，验收。 任职资格： 1，中专以上学历，28-45岁，人品端正，能吃苦耐劳，机电一体化相关专业毕业，熟练使用相关办公软件； 2,3年以上园区或甲级写字楼物业工程运维工作经验； 3，持有相关资格证书(高，低压证，特种作业操作证等); 4，熟悉机电，消防，电梯，空调等设施设备的运行维护保养操作； 5，持有物业管理岗位证书，初中级工程职称证者优 先。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。