
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
海南昌江【招聘】因公司业务拓展,湖南涟邵建设工程(集团)有限责任公司石碌铁矿项目部在海南矿
9000-13000元/月
维修台车机械维修工长期包住11-20人月结点工电工证
【招聘】
因公司业务拓展,湖南涟邵建设工程(集团)有限责任公司石碌铁矿项目部在海南矿业新成立项目部。现招聘以下岗位人员:
值班长、矿卡驾驶员,后勤辅助工、维修工、台车辅助工等。
薪资:工资待遇根据具体岗位定。
其他说明:工资每月20号准时发放。
要求:年龄不超过52岁
联系人:潘()
海南昌江招矿工 强电 电焊 装载机司机 拉毛挂网 公司每月20日发
9000-13000元/月
拉毛挂网铲车司机电焊强电工矿工长期包住11-20人月结点工电工证
海南昌江招矿工 强电 电焊 装载机司机 拉毛挂网 公司每月20日发
海南昌江黎族自治县招贴砖(贴砖(铺砖))
30-40元/方
贴砖长期11-20人月结600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
昌江黎族自治县招贴砖(贴砖(铺砖))
海南昌江配菜员不限薪资福利:3100-3700招工人数:2名工作地址:自治县石碌镇大道38
3100-3700元/月
配菜1-2人
配菜员
不限
薪资福利:3100-3700
招工人数:2名
工作地址:海南省昌江自治县石碌镇昌江大道38号曹家大酒店隔壁
BIM工程师
7000-11000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上BIMrevitD5CADlumion模型碰撞可视化核心建模NavisworksAutoCAD
1、精通CAD、Revit、D5、lumion、Office、sketchup等常用软件;
2、熟悉各专业施工图(外立面幕墙为主),能独立完成各专业BIM建模工作、编制BIM实施方案、制作碰撞报告、编制动画脚本以及独立完成施工演示动画;
3、能开展能力范围内的BIM应用培训;
4、大专及以上学历,五年以上同岗位工作经验;
5、领导安排的其他工作;
6、工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能吃苦耐劳;
7、有较强的学习和适应能力,在没有建模和动画任务的时候会安排其他工作;
8、工作地点为项目现场(上海地区),做六休一,上午8:00-17:00。
能跟公司长期发展的人员优先考虑。
BIM工程师
1,全面贯彻国家政策,法规及行业规范标准,严格落实集团技术质量管理规章制度,协助项目总工健全项目部技术质量管理体系,保障体系高效运转。
2,负责建筑,结构,机电等全专业BIM模型的搭建,优化及维护,对复杂节点,关键工序进行可视化分析,确保模型的规范性,完整性,准确性,满足项目设计,施工,运维等各阶段的使用需求。
3,能够围绕项目签订的合同中的BIM条款要求,提出合理化意见,制定可落地的解决方案,并保障过程实施。
4,负责项目《BIM实施方案》的编制,能够根据现场条件,施工组织管理,设计成果文件等,识别BIM应用的重点及难点,形成项目BIM应用策划点,并推进落实。
5,推动BIM技术在项目中的深度应用,如图模会审,深化设计,工程量计算,施工进度模拟,可视化交底等,参与质量创优工程的BIM报奖工作。
6,负责BIM相关成果文件的整理与输出及项目BIM应用总结报告。
7,能够完成项目领导交办的其他工作。
BIM工程师
1,全面贯彻国家政策,法规及行业规范标准,严格落实集团技术质量管理规章制度,协助项目总工健全项目部技术质量管理体系,保障体系高效运转。
2,负责建筑,结构,机电等全专业BIM模型的搭建,优化及维护,对复杂节点,关键工序进行可视化分析,确保模型的规范性,完整性,准确性,满足项目设计,施工,运维等各阶段的使用需求。
3,能够围绕项目签订的合同中的BIM条款要求,提出合理化意见,制定可落地的解决方案,并保障过程实施。
4,负责项目《BIM实施方案》的编制,能够根据现场条件,施工组织管理,设计成果文件等,识别BIM应用的重点及难点,形成项目BIM应用策划点,并推进落实。
5,推动BIM技术在项目中的深度应用,如图模会审,深化设计,工程量计算,施工进度模拟,可视化交底等,参与质量创优工程的BIM报奖工作。
6,负责BIM相关成果文件的整理与输出及项目BIM应用总结报告。
7,能够完成项目领导交办的其他工作。
国.企Bim岗
9000-12000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
熟悉BIM模型的制作,精通行业相关软件
1、负责创建和维护建筑、结构、机电等专业的BIM模型,并完成模型深化、管线综合及碰撞检查。
2、基于BIM模型进行工程量数据提取,支持成本分析,并完成施工图出图、施工模拟(4D/5D)等应用交付。
3、参与制定并执行BIM执行计划,在项目各阶段与相关方协同,确保模型质量与信息交付符合标准
诚聘净化工程技术专业人员
5000-10000元/月
BIM工程师3-5年学历不限3D MAX五险一金现场办公效果图工业制图包吃住AutoCAD电气设计月休四天有CAD绘图经验/技能施工图
具备净化CAD、BIM建模及3D漫游设计经验,熟悉暖通、水电系统,有净化车间预算相关工作经验三年以上
联系电话:***********
岗位福利:每月可休4天,调休灵活,包食宿,缴纳五险一金,办公环境舒适融洽,节日假期安排调休
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产主管,矿山,砂石
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度,灵活调整方案以应对突发状况及需求变动;
2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素;
3、组织实施工人招录与岗前技能培训,帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养作业时间,保障设备良好运行状态;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合,及时处理生产中各类异常问题。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上本科毕业
岗位职责:
1.具备踏实肯干的精神,遵守工作安排
2.善于沟通,能与上级及团队成员保持顺畅交流
3.学习能力强,愿意持续提升自身专业能力和综合素质
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生优先
2、具备优秀的组织协调能力,保障工作高效推进
3、善于分析和解决问题,能积极应对各类工作挑战
4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才,发展路径从基层至高层管理
5、初期从一线岗位做起(早8-晚9点),后续结合个人专长与表现安排合适职位
6、根据实际工作表现,确定正式录用时间
7、提供食宿,缴纳社会保险
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控;
2.承担压铸模具的日常维护与保养工作;
3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。
任职要求
1.具备压铸工艺实际操作的相关经验;
2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺相关工作经验
储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资8人间以上宿舍坐班恒温车间需穿无尘服缴纳商保
学历要求:要求全日制大专或本科及以上学历,专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业,企业提供系统的培训计划,包括在车间的实习期(如3-6个月),以熟悉生产流程和设备,之后会转向技术或管理岗位进行深入学习,1年将培养为技术或管理骨干
DIP工装夹具工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验DIP电子/通信经验
岗位职责:
1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料,评估生产所需工装,并输出评估结果供市场部作为报价依据
2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件,核实产品特性并完成相关确认工作
3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况,对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理;需报废的工装应汇总形成明确清单
4、对所开发的工装建立台账,落实定点、定位、定量管理,并移交生产部门投入使用;定期开展工装清理及报废处置工作
5、编制每月工装制作明细表,按周期或实际需求与市场部进行账目核对
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、具备相关岗位1年以上工作经验,能适应一定工作压力
2、有PCBA电子行业背景者优先考虑
3、大专及以上学历(包含函授或在读),学信网可查询验证
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求:
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责:
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5、协助设计师顺利完成装修项目。
高级面料研发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新
1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。
2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。
3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。
二、质量控制与标准制定
1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。
2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。
3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。
4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。
三、生产支持与工艺优化
1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。
2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。
3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。
4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。
四、沟通与协作
1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。
2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。
任职要求
1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。
2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。
3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。
4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决;
3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评审及工厂审核工作;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品;
6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
铝合金铸造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接;
2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本;
3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
工装夹具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责:
1.设计与开发
-针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。
-负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。
2.生产支持
-参与样件试制,主导模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。
-持续优化工装模具结构,提升产品良率与产线运行效率。
3.维护与改进
-定期开展模具与工装的维护检查,识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。
-跨部门协同作业
-与产品设计团队配合,评估新产品生产工艺性,为制造端提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。
任职要求:
1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作,具备基础模具设计经验。
2.精通三维设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图纸。
3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。
栏目概述
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