摆展，会销，维护客户

善于表达，积极学习

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器销售工作，客户拜访及销售跟进； 2、配合市场部进行市场的学术推广与品牌宣传. 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上口腔行业经验； 2、有直销及管理经验者优先考虑； 3、具备较好的沟通表达能力、抗压能力。

负责对接工厂及企业开展工商业光伏与储能项目，覆盖十三个省的工商业光伏市场以及温州地区的分布式新能源户用光伏市场，需具备当地企业资源和农户资源！提成丰厚，公司全程支持，无需垫资，施工、并网等环节均由公司承担，每单独立结算，时间灵活，业务开发收益高。有本地工商业客户及农村资源，渴望高收入的伙伴欢迎联系。 1、寻找拥有厂房或农村宅基地自建房的企业主或业主，进行沟通洽谈，介绍公司整体优势，确认业主初步合作意向，推广工商业屋顶光伏、储能系统及农户屋顶免费安装光伏发电站方案，工商业项目约5年可获赠电站，农户每年收取租金，户用首装享初装费现金补贴。 2、通过手机APP系统完成签约并录入企业主与农户的基本信息。 3、业务流程熟悉后可自主组建团队，公司提供对应扶持与保障。 4、提成按户结算，依据装机容量（瓦数）或光伏板数量计算，每户业务开发费在4000至50000元之间。 5、工作时间自由安排，相当于依托公司平台规则与系统实现自主创业，零投入，高回报。

【超鹿运动简介】 1、创新采用按次付费模式，重塑健身体验新方式； 2、在福州、厦门、广州三地拥有近80家门店，全面覆盖主城区核心区域； 3、平台注册会员超100万丨专职教练逾1000人丨年度服务人次突破500万； 4、互联网健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。 【岗位亮点】 1、福州、厦门、广州及新城多城市同步招聘，就业选址灵活广泛； 2、完善带薪培训体系，涵盖管理思维、销售策略、专业健身知识等多方面能力提升； 3、试用期月薪15000元保底，享受五险一金及多项员工保障福利； 4、清晰发展路径：见习店长＞店长＞区域经理＞城市总监，提供广阔晋升机会。 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括掌握用户需求、处理会员反馈、解答客户咨询；提出优化建议，提升场地服务品质，并助力提高私教新客转化效果； 2、协同公司营销活动推进，落实宣传与执行工作，协助达成门店经营目标； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练团队开展业务，并结合门店发展需要参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），有健身、教育、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先； 2、具备管理与销售实战经验，拥有团队管理实操经历； 3、热爱健身事业，期望在健身领域长期发展并取得成就； 4、在销售方法、管理逻辑、门店运作等方面具有深入理解与丰富实践经验。 【薪资待遇】 1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享有年终奖金； 2、节日福利、团建活动、带薪年假，全员可享全门店免费健身体验； 3、团队年轻活跃，管理扁平开放，工作氛围轻松和谐。 【工作时间】 12:00-21:00 月休四天 【地点】就近分配

岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询服务，解答健康相关疑问； 2、根据客户的健康状况和需求，制定个性化的健康管理方案； 3、协助客户进行健康计划的实施，并提供持续的支持与指导； 4、维护客户关系，定期跟进客户的健康进展，确保服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和同理心，能够与客户建立信任关系； 2、对健康管理和保健知识有深入了解，能够准确评估客户需求； 3、具有解决问题的能力，能够为客户提供有效的健康建议； 4、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。

11.工作氛围好都是90后00后小姐姐小哥哥们 1、底薪+提成(提成上不封顶)，平均7000-10000+，只要你肯努力，买车买房就有你 2、无压力开单，公司提供客户资源，被动 销售,每月轻松工作，高提成 3、公司提供工作中用到的所有设备。 4、国家法定节假日休息，节假日有礼品，氛围非常好。 5、舒适的办公环境+轻松、愉快的团队氛围+下 午茶+水果零食+各种培训学习机会+团建， 我们一直在招人，并不代表是有多么缺人。只是想告 诉您，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您， 不是想找几百个人一起上班，而是找志同道合的 人一起奋斗!

高薪招聘陵园销售主管 工作内容：组建团队＋市场拓展＋渠道开发＋团队培训＋市场督导＋业绩指标 薪资待遇：底薪+提成+联动奖金＋年终奖金（综合收入2-5万/月） 福利待遇：餐补＋话补＋五险 工作地点：温州鹿城区 工作时间：8小时，时间较自由，单休 应聘条件： 1、工作认真 2、执行力 4、敢挑战高薪 殡葬行业冷门，刚需，稳定！

招聘：店长 业务经理 营业员 【1】储备店长2名 负责门店运营管理工作， 建立门店工作体系和规范 团队协作能力强，具有亲和力 年龄25-45岁，男女不限。 【2】业务经理10名 吃苦耐劳，积极向上 责任心强，有较强的承受工作压力精神 和团队协作精神，善于挑战 年龄20-45岁，男女不限。 【3】营业员（5名） 性格开朗，口齿伶俐， 负责门店产品销售和客户服务工作 ，有较强的沟通和对接能力，有亲和力 年龄20-45岁，男女不限。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点 1：温州市平阳县鳌江镇车站大道万达A区一楼1045-1046商铺 工作地点 2：龙港市世纪大道瑞普世纪科技创业园1-2幢日立空调智慧空气馆 联系人： 徐总

日结装配电工480块一天，下班立刻发工资！真实日结！40块一个小时，一天12个小时，下班立刻结算，不拖欠！自带装配电工相关工具！压线钳，等工具！

日结弱电工480块一天，下班立刻发工资！真实日结！40块一个小时，一天10-12个小时，下班立刻结算！主要是组装流水线的！物流线，自动化相关！自带工具！

招聘休闲 整件车工 5名 做领上领 1名 开面袋 1名 做袖子 1名 水洗皮车整件 5名 瓯北

地址：瓯江口机器人产业园12幢106 浙江红点电力科技有限公司 招聘 普工 2名 配电箱焊工 2名 工资面议，每天8小时，每月1号厂休 联系： 郑先生 地址：洞头区霓盛路1188号（霓屿街道） 电话：

工地小工

工作内容： 1、负责公司LCM液晶屏、车载显示屏、医疗工控及大板LCD产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期整理和跟进公司客户资源； 3、保持与客户的日常沟通，及时掌握客户需求变化，跟踪并协助解决相关问题； 4、提供产品报价支持，跟进订单执行及交付进度； 5、负责售后协调以及货款的回收跟进与催收； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备两年以上显示屏行业销售工作经验； 2、大专及以上学历，性别不限； 3、能适应出差安排，持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先； 4、熟练操作Office办公软件； 福利： 五险一金、出差补贴、法定节假日、不定期下午茶、年终奖金

岗位职责： 负责面向学校、园区等客户群体开展水电表及配套设备的市场推广与销售工作； 积极拓展本地学校、园区以及设计院等渠道资源，构建并维护稳定的长期合作机制； 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，确保销售任务的达成。 任职要求： 1、具有1年以上水电表、电力设备或相关领域销售工作经验； 2、了解本地市场环境，具备设计院、学校或园区客户资源者优先考虑； 3、具备良好的市场开拓能力、沟通协调技巧及较强的抗压能力； 薪资待遇： 薪资结构：底薪 （3000-4000）+ 高额提成 （具体面议，业绩突出者年收入可达30万+）

岗位职责： 1. 公司提供客户资源 2. 主动开发并跟进意向客户，持续维护客户关系，提高客户满意度 3. 巩固现有客户资源，拓展新客户群体，推动合作落地 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验 2. 拥有团队管理经历，擅长客户开拓、商务谈判及团队带领 3. 目标意识清晰，具备良好的抗压能力 薪资福利 底薪+高比例提成+绩效奖金+五险、上不封顶 团队年轻化，工作氛围融洽，晋升机制公开透明

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售目标； 2. 维护主流电商平台的品牌形象，推进产品推广活动； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 结合销售数据及市场动态，制定并调整销售策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的工作经验； 2. 拥有良好的语言表达、沟通协调能力及销售技巧； 3. 熟悉电商运营管理模式，掌握网络营销基本流程； 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈进行策略调整。

岗位内容： 1. 负责商务日常事务，包括但不限于客户对接及需求跟进等工作。 2. 维护客户关系，有效管理客户资源，提升客户满意水平。 3. 开拓市场机会，助力公司业务持续扩展。 4. 整理行业动态与竞品信息，为经营决策提供参考依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通、协调及谈判技巧； 3. 有较强的客户服务意识和团队合作精神； 4. 熟练操作常用办公软件。 福利： 免费宿舍（单人间）、食堂低价餐、社保、节假日福利等

岗位职责： 1. 主导汽车零部件产品的市场定位及推广方案设计，依据公司战略方向与行业发展趋势，制定年度及中长期营销规划； 2. 开拓并优化销售渠道体系，重点对接汽车主机厂、经销商及售后市场等B端客户，建立稳定高效的业务合作网络； 3. 搭建产品全生命周期运营机制，覆盖从试制样车阶段的市场预热，到量产后的销售跟进与市场反馈收集，确保产品市场化进程顺畅并持续迭代升级； 4. 跟踪分析销售数据、用户需求变化及竞争对手动向，系统性整理市场信息，定期输出专业化的市场研究报告，为管理层提供决策支撑； 5. 组织销售团队的搭建与能力建设，按业务发展需要引进高素质销售人才，制定针对性培养方案，全面提升团队专业水平与执行力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业背景优先考虑； 2. 具备8年以上汽车零部件领域销售或市场相关工作经验，其中至少3年团队管理经历，深入了解行业市场格局与发展脉络； 3. 拥有广泛的汽车行业资源积累，具备与整车厂、经销商等核心客户长期合作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持体系，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2. 推动公司产品与服务在本地教育系统中的落地实施，助力构建稳定持久的区域合作网络，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围与业务规模； 3. 维护学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户关系，制定并落实客户维护方案，主动高效响应客户需求，增强客户粘性与满意度； 【任职要求】 1. 具备2年以上教育领域ToB或ToG市场拓展经历，有课后服务项目经验者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 擅长归纳总结与经验传递，具备目标导向意识，适应销售类岗位工作节奏。

岗位职责： 1.负责通过电话、线上平台开发新客户，推广公司产品/服务； 2.维护客户关系，挖掘潜在需求，促成订单转化； 3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。 任职要求： 1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先； 2.沟通能力强，目标导向，抗压性好； 3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。 薪资福利： 高提成：利润10%-20%阶梯提点，开单额外奖励； 收入空间：综合薪资可达1W-1.5W+（多劳多得）； 工作时间：早九晚六，大小周；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 3.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上食品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：需要经常全国范围内出差 有意者请直接来电

岗位职责: 1. 负责混凝土外加剂系列产品在市场中的推广与销售，全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数，通过线上与线下融合的方式，面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户群体精准传递产品优势与应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2. 协同技术团队推进项目型销售工作； 3. 熟练掌握产品知识，为客户讲解产品功能与配套解决方案； 4. 签订销售合同，协调项目落地执行，确保款项回收； 5. 维系现有客户关系，持续拓展新客户资源； 任职要求: 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的口头沟通能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业态度； 3. 具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平； 4. 能够主动应对工作挑战与压力，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘，持驾驶证或有自有车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按地区核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年薪12W+。 工作地址: 浙江省 职位福利: 五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团队聚餐与户外踏青等 备注: 接受优秀应届生，需适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点分布于丽水、温州、金华、杭州等地） 工作模式以外勤为主，时间自主灵活，长期稳定发展，入职年限越长客户积累越丰富，在人际交往与专业认知上均有显著提升，收入可观。若你厌倦千篇一律的工作状态，对市场充满探索欲，愿意深耕一个行业、稳步晋升职业层级，诚邀加入我们的团队。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，已在该公司稳定工作6年，我可以坦然地说，这位老板是我职业生涯中唯一从未在背后议论过的领导。

学历、专业不限，有销售经验者优先（无经验者可接受系统培训）；具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速理解客户需求并促成作。 工作积极主动，有目标感，熟悉电脑等数码产品者优先，对租赁模式有兴趣者佳。 薪资福利 薪资构成：底薪4000元+高额销售提成+业绩奖金（上不封顶） 工作时间：早九晚六，周末单双休。 其他福利：入职培训（产品知识、销售技巧） 节日福利、团建活动、晋升空间（可往销售主管、区域经理发展。）

岗位要求： 1，有良好的沟通能力，碰到客户的问题能够及时应对 2，电话的形式沟通客户，主要还是微信沟通，达成意向客户 3，有淘气堡销售经验优先 底薪3500-4000提成1-3个点，单休，早九晚六点半

销售经理

岗位职责: 1. 策划并组织实施宴会类销售推广活动，推动销售目标达成 2. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，保障服务品质 3. 跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈能力 2. 能独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，积极配合团队共同完成业绩指标 4. 有婚庆策划、婚纱、主持等相关婚礼行业经验者优先考虑 5. 具备婚礼堂销售工作经验

职位职责： 1、制定门店销售策略，带领团队完成既定业绩目标； 2、协同培训、陈列及商品部门，联动推进门店销售提升； 3、负责门店人员的培养与发展 任职要求： 1、*****，大专及以上学历 2、2年以上相关工作经验，具备多店管理经验者优先 3、具备较强的团队管理能力与领导力，沟通协调及谈判能力良好 4、需在浙江省内短期出差，当日往返，提供差旅补贴（涉及金华、上虞、绍兴、衢州、台州、温州等城市）