一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维持良好的客户互动，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇合作对接，提高公司服务的认知度和市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送患者至医院接受治疗的服务。 （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日按时在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员调度与工作任务安排； （2）有客户开发或销售相关经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队统筹管理能力，涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营事务。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

岗位职责： 1.负责熟悉和把握公司金融产品内容及推广要求，策划、撰写当地活动执行方案，促进机构投资目标； 2.负责维护当地媒体、商家、协会等合作渠道； 3.负责针对所涉业务及产品推广的运营数据实施跟踪、汇总及上报工作； 4.负责及时了解并把握当地金融政策，深度了解当地投资对象需求； 5.负责研究所属地区的市场情况、竞争对手、及当地政策等信息，提出所属地区营销策略和产品推广完善建议； 任职要求： 1、中专及以上学历，具有网络产品策划运营等工作经验，或活动策划执行等工作经验； 2、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力，有较强的抗压能力、强烈的责任心； 3、熟悉当地房地产市场状况、金融产品市场动态、竞争对手推广情况；

【岗位职责】 1．制定市场拓展策略，开发新客户、维护老客户，提升客户满意度与合作黏性。 2．承接并完成公司下达的销售目标，跟踪进度、复盘结果，持续提升区域市场份额。 3．收集市场动态、销售信息及客户需求，形成分析报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 【任职要求】 1．学历专业：大专及以上学历，具有高分子材料、化学工程、市场营销等专业背景及母粒、塑料行业知识。 2．年龄要求：40岁以下，身体健康，精力充沛，具备积极进取的职业心态与拼搏精神。 3．行业经验：3年以上母粒行业一线销售经验，熟悉母粒产品特性、应用场景及市场竞争格局，能精准把握市场趋势。 4．客户资源：拥有浙江、江苏地区稳定客户资源（如塑料加工、包装制品、薄膜类企业），具备成熟客户维护与拓展渠道者优先。 5．综合能力：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场开拓能力。能适应高频出差或长期驻外 1．综合薪资：基本工资+职务工资+保密工资+销售提成。 2．底薪+提成制）：7-8K(基本工资+职务工资+保密工资)+销售提成。

岗位职责： 1、通过Google检索、LinkedIn平台、行业展会等途径，主动寻找有独立站建设需求的目标企业客户； 2、借助公司配备的专业客户开发系统，获取本地市场潜在线索资源； 3、分析客户当前业务中存在的问题（如流量不足、转化率低、技术障碍高等），提供针对性的谷歌独立站解决方案（包括技术架构设计、SEO优化策略、GoogleAds广告代运营等）； 4、准确传递服务核心价值（如“强化品牌影响力”“减少获客投入”），制定合理报价方案，推进签约落地； 5、与客户保持长期稳定沟通，全程跟进销售进程，确保完成既定销售指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，具有B2B领域或独立站相关销售背景者优先考虑； 3、出色的客户沟通与谈判能力，能独立开拓客户并维系良好的合作关系； 4、熟悉SEO优化、GoogleAds等数字营销工具及相关技术； 5、具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场变化和客户需求； 6、拥有基础的数据分析能力，可根据数据反馈优化销售策略； 7、具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。

要求：1、常驻地温州，高中以上学历；2.食品行业从业1年以上；3、熟悉冻品渠道、特产渠道；4、自己有车子，吃苦耐劳； 薪酬规划：6000——10000元

岗位职责： 1、通过陌拜地推、电话沟通、上门拜访、线下会销及新媒体平台开发客户，拓宽业务渠道； 2、深入调研市场动态，收集并分析行业趋势、竞争对手情况、客户需求等信息，定期输出分析报告； 3、为意向客户提供专业的产品及项目培训，建立与维护良好客户关系，达成合作签约； 4、协助执行市场推广、招商会等活动； 5、及时反馈市场及客户需求，并能提出可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先；具备1-3年相关行业销售、市场拓展或客户开发经验者可优先考虑，优秀应届毕业生也可投递； 2、熟练掌握陌拜地推、电话沟通、上门拜访、线下会销等传统客户开发方式，同时具备运用微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台挖掘潜在客户的能力，能主动拓宽业务渠道，快速获取客户资源； 3、熟悉公司产品及项目的核心优势、功能特点、应用场景等，能根据意向客户的行业属性、需求痛点，定制专业的产品及项目培训方案，通过线上或线下方式清晰、流畅地向客户讲解，解答客户疑问；具备良好的客户关系维护意识，能通过定期回访、节日问候等方式，与客户保持长期稳定的合作关系，推动合作签约； 4、以结果为导向，具备强烈的销售目标感和进取心，能严格按照团队及个人月度、季度、年度销售目标，制定清晰的工作计划并高效执行，主动克服工作中的困难，全力以赴完成任务指标；

任职要求： 1、具备家装行业背景，1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行推动与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定、分解并达成年度KPI指标 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，实现经营效益最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销目标，持续优化客户体验与满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同签订，并负责合同审核，防范法律及财务相关风险 5、业务管理。带领市场团队开展市场调研，规划开发策略，推进社区前置营销，保障分部获客资源稳定充足 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

踏勘，设计，送资料，等等

任职要求： 1、具备酒店行业销售相关经验，富有团队协作意识，注重客户服务质量，性格开朗积极 2、工作时间：8:30-17:30 3、薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责中国电信产品的市场推广与销售，拓展新客户资源； 2.为客户提供专业咨询，推荐适合的产品及解决方案，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访，确保服务质量和客户体验； 4.收集市场反馈，协助制定销售策略，提升团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对电信行业有一定了解，对新技术和市场趋势保持敏感； 3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，达成销售目标。 任职要求： 一、岗位要求 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备大专以上学历，有经验可降低学历； 二、福利待遇 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金； 2. 入职即享有五险； 3. 服从单位调配安排。 三、招聘流程 1. 实习期三个月，实行末位淘汰制； 2. 应聘时间：即日起，招满为止； 3. 应聘电话：； 4. 应聘地点：矾山镇高岚南路矾山电信局； 5. 注意事项：有意者请带上身份证及文凭原件。

招聘、、、油漆老师面漆两名，工资面议，

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招长期保安，6O岁以下，必须有保安证工作时间12小时，电话☎

岗位名称：模具钳工；数控编程工程师；机械工程师； 岗位要求：1.完成模具制作、装配与调试工作；2.参与模具结构设计与评审；3.解决模具故障，保障生产顺利进行； 薪资待遇：月薪8K~1W；福利待遇：五险一金；提供住宿；法定节假日休息；带薪年假；节日福利；生日福利；探亲路费补贴等。

蔬菜水果理货员正在浙江温州西门外村凤鸣路招聘5名人员。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

纸抽一元一包，地址温州成一楼27号

招管理储干, 薪资5000-6500, 本科

2、浙江温州请二个师傅、一对夫妻工，做薰干，荆门老板，工资待遇

区域车队长（温州洞头、文成、苍南、永嘉等） 一. 工作职责： 1. 团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方相关部门、劳务机构协作联动）； 2. 业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同业动态； 参与组织市场宣传活动，对接乡镇社区，提高品牌影响力与服务覆盖率。 3. 运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平； （2）统筹解决运营过程中的各类问题，保障任务顺利推进。 4. 车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接送患者往返医院治疗的任务。 （2）客户服务：提前电话联系患者，次日按时在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，登记行驶里程、油耗及维修记录。 二. 岗位要求： 1. 经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），善于人员调度与工作安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，注重资源整合能力）。 2. 核心能力： （1）沟通表达能力强，可顺畅对接社区、客户及驾驶员团队； （2）能使用当地方言交流，熟悉辖区道路网络与村镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录； （4）具备团队组织管理能力，涵盖司机招聘、培训、绩效评估及日常运作管理。 3. 基本要求： （1）家庭住址配有固定车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的病症），行车期间不吸烟。

纸抽一元一包，地址温州成一楼27号10点开门

开发各村洗衣液提货站点（配送点）

【超鹿运动简介】 1、按次付费，重新定义健身体验新模式； 2、门店覆盖福州、厦门、广州三地近80家，全面布局三大城市主城区； 3、平台注册会员超100万丨专职教练超1000名丨年服务人次突破500万； 4、互联网+健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。 【岗位亮点】 1、福州、厦门、广州及新城区多区域同步招聘，工作地点选择灵活广泛； 2、提供涵盖管理思维、销售技巧、专业健身知识等多维度带薪培训体系，全面提升综合能力； 3、试用期即享15000元/月高额保底薪资，配备五险一金及多项员工保障福利； 4、清晰晋升路径：见习店长→店长→区域经理→城市总监，发展空间广阔。 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题，提出优化建议，持续提升服务品质，并助力提高私教新客转化效果； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，协助达成门店业绩目标； 3、配合店长开展员工培训工作，指导教练业务开展，并依据门店发展需求参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），具备健身、教育培训、汽车、房地产或医疗行业背景者优先； 2、拥有销售与团队管理经验，具备一定的组织协调能力； 3、认同健身行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕并实现个人价值； 4、在门店运营、销售策略及团队管理方面具备扎实经验与独立思考能力。 【薪资待遇】 1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享受年终奖金； 2、节日福利、团建活动、带薪年假，所有门店免费畅健； 3、团队年轻化，管理扁平化，工作氛围开放轻松。 【工作时间】 12:00-21:00，每月休息四天 【地点】 就近分配

小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！ 岗位职责： 1.负责浙南地区的商户拓展和业务开发工作，达成公司的业务目标。 2.策划和执行地面商户拓展计划，开拓新客户资源。 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和业务黏性。 4.负责团队管理和带领团队成员共同完成业绩目标。 岗位基本需求： 1.大学专科以上学历，具备扎实的商业、市场营销等相关专业知识。 2.至少2年以上业务开发或商务拓展经验，熟悉地面商户拓展流程。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够带领团队高效完成工作任务。 具备以下者优先 有韧性，能搭建团队 岗位亮点： 1.薪资待遇优厚，提供广阔的晋升空间和发展机会。 2.工作地点位于金华市，地理位置优越，生活便利。 3.公司氛围融洽，团队氛围好，有机会获得专业培训和提升机会。

现在码头卡派6楼打包一个

负责高职提前招，中职专升本，假期研学营的推广销售工作，联系校方，添加学生和家长，促成交易。岗位职责：1、区域战略与业务规划：能制定并执行区域招生和市场拓展；会分析区域内市场特征及竞争对手；会根据总体目标分解各级指标并确保完成。2、招生渠道与市场运营：对接、开拓和维护合作院校资源；市场活动策划及执行；市场分析及应对。3、团队建设与日常管理：区域销售和市场团队管理；培训及提升团队业务能力；公司日常管理工作。