薪资待遇： 1.底薪4k+400补贴+单子费，试用期保底6000，平均收入可达8000 2.入职即缴纳五险一金，全面保障员工基本权益 3.多项补贴（话费补、交通补、高温补等）应有尽有，节日生日福利暖心相伴~ 4.集团提供带薪培训，配备专人1对1指导，快速掌握岗位技能 一、岗位职责： 1、负责洗碗机设备的维修作业； 2、完成洗碗间相关测量、设计与安装工作，结合客户需求制定合理安装方案，并填写相应服务记录； 3、开展设备日常巡检：定期检查洗碗机运行状态，确保设备稳定运行，提前发现潜在故障，降低报修频率； 4、为客户进行设备使用及维护保养方面的培训； 5、保持与客户的良好沟通，确保维修与安装方案获得客户认可并满意； 6、在服务过程中及时总结现场问题，汇总反馈至维修主管，推动流程优化与设备改进； 7、秉持“我即问题终结者”的工作理念，主动推进问题解决，对于超出能力范围的问题及时上报并持续跟进，成为问题处理的核心推动力； 8、能与客户各层级人员顺畅沟通，建立信任关系并赢得认可 任职要求： 1、持有电工证，熟悉电路基础知识，掌握电器元件及设备运作原理； 2、具备较强的客户服务意识，始终以满足客户需求为导向； 3、具有良好的销售思维和服务营销意识，通过优质服务带动业务增长； 4、沟通表达能力强，可高效对接客户及内部团队； 5、动手能力强，能迅速应对和解决现场各类突发状况； 6、踏实敬业，认同企业价值观，具备工匠精神与拼搏精神

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

基站设备安装，各种设备

工作内容，移动基站设备安装，，

岗位职责： 1.调度执行：贯彻公司供热调度要求，结合供热方案、气象情况及运行数据，动态调控设备运行工况。 2.系统监控：持续跟踪记录供热系统运行参数与换热站设备状态，发现异常及时上报处理。 3.应急处理：迅速应对供热突发故障，参与事故分析及维修策略制定，保障系统尽快恢复正常运行。 4.用户服务：对接用户反馈问题，协调解决用热诉求，提供有效处置措施，提高服务满意度。 5.数据管理：汇总报送供暖期间水、电、热能耗数据，开展相关能源指标统计分析。 6.文档管理：规范填写运行日志及管理资料，确保各项操作过程可查可溯。 7.安全管理：严格遵守安全作业规定，保障供热系统安全、稳定、经济运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通、建筑环境、能源动力、热能工程、自动化、给排水等相关专业。 2.具备服务意识和整体协作观念，有供热行业工作经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，逻辑条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.承压能力佳，能接受倒班工作安排。 职位福利： 五险一金、奖金、通讯补助、交通补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1、在项目初期为市场部门提供技术支撑，参与项目沟通与洽谈； 2、开展项目前期现场勘查，制定初步设计方案及深化设计图纸； 3、编制技术方案并统计工程量，为投标工作提供技术支持； 4、牵头或参与投标过程中技术文件的编制与整理； 5、参与工程招标及相关合同评审，输出对应的技术标准与要求； 6、负责工程项目巡查，对施工质量实施监督检查、审核及不定期巡检等质量控制措施； 7、提供施工过程中的技术指导与支持，协助完成工程变更、竣工图绘制及竣工资料归档；参与项目的阶段验收与最终竣工验收； 8、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备3年以上净化暖通或相关领域工作经验； 2、具有现场施工管理经验者优先考虑； 3、暖通专业或相关专业毕业； 职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、定期团建、加班补助

会CAD,会画图，对空调技术精通

顶效有那个水电师傅有时间，酒店改造接床头线。

有做家政的姐妹没有出来接单。

明天金碑找个反手师傅带班 电话:

黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌砖/石

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招贴外墙砖600×900的砖实际平方50一平，

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并推进节能降耗方案落地，助力降低整体运营支出； 3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统异常并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队意识，曾参与大型项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

岗位职责： 1、负责空调机组制冷系统的方案规划、设备选型及系统匹配工作； 2、参与新产品的研发过程，开展现有产品系统优化及制冷前沿技术探索； 3、跟进空调机组的系统测试与仿真分析，编制相关技术文档，参与项目评审并协助生产环节的技术支持； 4、承担非标订单前期技术沟通，制定技术解决方案，评估客户特殊需求的可行性； 5、完成部门日常事务，及时高效处理上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关制冷暖通专业； 2、掌握空调制冷基础理论，熟悉系统设计流程，能熟练运用PRO/E、CAD、UG等设计软件； 3、具备良好的沟通协作能力，逻辑清晰，具有较强的分析与解决问题的能力。 工作地点：顺德、珠海、中山等地，资历优秀者薪资可面议。

具备5年以上低温冷柜研发相关工作经验

招光伏设计一名有经验着优先

对机电暖通安装相应的施工经验及管理能力，熟悉相应的办公软件，有相应的现场管理能力，协调能力

【岗位职责】 1.在营销配合阶段，提出经济合理、具备可行性且有利于后期推广的技术方案；在招投标阶段，需在确保技术先进可靠的基础上，提出有助于提升公司超额利润的优化建议，并将相关建议及商务报价意见以书面形式提交至商务管理部； 2.负责合同执行期间项目全过程的技术支持工作，保障技术方案的先进性与合理性，协助项目经理推进优化措施的落地实施； 3.负责公司采购设备技术参数的编制与审核工作； 4.从成本管控、施工便利性及功能平衡等角度提供专业建议，研究并解决工程建设中的各类技术难题； 5.参与项目调试过程，分析调试数据，评估调试成效，对具有推广价值的经验进行总结并撰写技术论文； 6.参与公司核心技术的实际应用与工程实践。 【任职条件】 1.本科及以上学历，暖通类相关专业，熟悉暖通空调、热能动力等领域的基础理论知识； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.学习能力强，能够自主钻研新技术、新方法； 4.具有良好的团队协作精神。

1、相关专业大专及以上学历。精通空调、采暖、通风及防排烟系统设计原理与规范； 2、熟练运用CAD、BIM软件及负荷/水力计算工具； 3、具备施工图设计、设备选型及现场问题解决能力。 4、注册公用设备工程师（暖通）资质及项目经验优先，需责任心强、沟通协调佳。

佳祐装饰工程是一家专注于商业装饰工程的公司，致力于为客户提供优质的装饰设计和施工服务。现因业务扩展，诚聘高级装饰工人加入我们的团队。 岗位职责： 1.负责墙面、地面、天花板、水电路等装饰工程的施工以及管理； 2.熟练操作各种装饰工具和设备； 3.按照设计图纸和施工要求，高质量完成施工任务； 4.可以独立解决施工中的技术问题，确保工程进度和质量； 5.必须遵守安全操作规程，确保施工安全； 任职要求： 6.具有3年以上装饰施工经验，熟悉各类装饰材料和工艺； 7.精通墙面、地面、天花板，水电路等装饰施工技术； 8.能熟练阅读施工图纸，理解设计意图； 9.具备较强的质量意识和安全意识； 10.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 11.能统筹各类工种，分配安排工作。 12.有电工证、驾驶证等相关职业资格证书者优先考虑。 13.具有湘菜馆工装装修经验，三观正，人品好。

岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行零故障，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点： 协调设备与人员协同作业，提升生产效能，推动技术改进以增强产品质量，规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续降低生产成本 3、岗位亮点： 【1】超高的薪酬：优秀主管综合年薪30W+； 【2】技术多面手：操作上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的实际应用； 【3】优秀者同行：公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务能力 4、薪资：战略定薪9-15k/月 5、晋升： 【1】管理路径：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术路径：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求： 具备强烈目标感、高度责任感，善于深入钻研，能够扎根现场攻坚复杂问题 7、需求专业： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

岗位职责: 1.负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划 2.确保设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.配合项目团队协同推进，处理实施过程中的技术难题 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识 2.熟练操作各类专业设计软件及工具，具备高效作业能力 3.在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验

工作内容主要是做暖通图纸，及报价方案，配合销售经理做相关ppt，促成订单

熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件

招设备工程师 设备运维

负责分公司空调相关产品报价、标书、方案设计、技术支持等工作。中央空调系统设计优化；有一定的暖通cad制图基础，从事相关专业或工作经验者优先。